1、“.....努力使实践成果上升为制度成果。争当改革的促进派和实干家，离不开营造鼓励改革支持改革的良好环境。要尊重和发挥地方基层群众首创精神，既鼓励创新表扬先进，也允许试错宽容失败。重视调查研究，坚持眼睛向下脚步向下，了解基层群众所思所想所盼，使改革更接地气。注重加强改革宣传和舆论引导，加强改革政策举措的权威解读，及时研判分析统筹平衡改革引起的利益关系调整，推动全社会形成想改革敢改革善改革的良好风尚。篇三推动改革发展稳定实践中建功立业发言稿党的十八大以来，习近平总书记就全面从严治党提出系列新的重要思想，为全面推进党的建设新的伟大工程进步指明了方向。年中央先后印发关于用的制度体系。坚持社会主义市场经济改革方向，不仅是经济体制改革的基本遵循，也是全面深化改革的重要依托。要使各方面体制改革朝着这方向协同推进，同时也使各方面自身相关环节更好适应社会主义发展促进社会稳定......”。

2、“.....不行不至事虽小，不为不成。当前我国改革进入攻坚期和深水区，能否坚定信心凝聚力量攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决化国有企业改革的指导意见关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见，为国有企业加强和改进党建工作提供了重大原则和根本遵循。当前，国家正大力推进以去产能去库存去杠杆降成本补短板等为核心的供给侧结构性改革。作为供给侧改革主体的国有企业，如何贯彻落实好中央决策部署，主动适应全面从严治党的新常态，旗帜鲜明地坚持党的领导加强党的建设企业党组织如何将党建工作有效融入到企业改革发展经营管理的方方面面，充分发挥党组织的政治核心作用，引领促进和服务企业转型发展，成为摆在我们面前亟待研究解决的重大课题。本文重点结合广西柳钢集团和部分自治区直属企业的党建工作实践和经验，以及存在的问题和不足......”。

3、“.....落实全面从严治党责任坚持加强国有企业党建工作的实践和经验事实证明，党建强企业发展就强。这是党组织作用发挥优势转化的重要体化工作清单，主动背指标，积极订措施，公开亮承诺，还将反对四风遵守廉洁自律规定等纳入承诺内容。名中层干部的承诺书均上传到柳钢党建网上接受职工群众监督，促使中层干部自我加压，勇挑重担，自觉将工作压力转化为工作动力，影响和带动广大员工积极投身企业降本增效深化改革的攻坚战，年实现降成本亿元。严抓履职尽责，强化工作执行落实。投资集团开展百名干部讲履职百名书记谈责任系列活动，突出抓好明责履责验责问责四个关键动作，增强党员干部干事创业热情，精益求精地做好本职工作。年共有位党员干部做出履职承诺，收到履职尽责专题研讨心得体会篇书记谈主体责任心得体会篇，修订和制定涉及干部管理和作风建设的有关制度项。双百活动的开展......”。

4、“.....增强了工作执行力服务力和公信力，在企业上下形成了主动作为真抓实干的良好风气。全文完年月日抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要领域和关键环节。重要领域牵发而动全身，关系到改革大局，是改革的重中之重关键环节子落现。随着社会主义市场经济的不断发展和国有企业战略转型的持续推进，以柳钢集团投资集团等为代表的自治区直属企业党组织和广大党员干部，积极主动把握大局大势，深刻认识全面从严治党对国有企业党的建设提出的新任务新要求，紧密结合企业实际情况，创新思路，探索方法，大胆实践，以党建工作推进企业各项工作，使党的建设与企业改革发展同频共振，取得了较好的成效。思想教育从严，着力于拧紧总开关严抓政治教育，理论学习不间断。柳钢集团广泛采取中心组带头学支部党员集中学党校讲授辅导学微信课堂随时学等多种方式，积极宣传党的路线方针政策......”。

5、“.....教育引导广大党员干部坚定理想信念，增强道路自信理论自信制度自信，锤炼思想定力战略定力道德定力，不断运用党的最新理论成果武装头脑指导实践推动工作。党员干部职工积极为柳钢改革发展建言献策，提出了调结构拓市场促改革强管理抓廉政的总体工作思路，以及做优做精钢铁主业，做大做强多元产业的转型升级道路，为企业十三五发展把关定向。严抓党性教育，纪律约束不放松。柳钢集团结合群众路线教市场经济发展提出的新要求。坚持以经济体制改革为重点，发挥经济体制改革牵引作用。经济建设仍然是全党的中心工作，坚持以经济建设为中心不动摇，就必须坚持以经济体制改革为重点不动摇。经济体制改革对其他方面改革具有重要影响和传导作用，重大经济体制改革的进度决定着其他方面很多体制改革的进度，具有牵发而动全身的作用。在全面深化改革中，要坚持以经济体制改革为主轴，努力在重要领域和关键环节改革上取得新突破......”。

6、“.....使各方面改革协同推进形成合力，而不是各自为政分散用力。我们的改革是有方向有立场有原则的，是在中国特色社会主义道路上不断前进的改革，而不是对社会主义制度改弦易张。在这个问题上头脑必须十分清醒。习近平总书记强调问题的实质是改什么不改什么，有些不能改的，再过多长时间也是不改。要增强政治定力，坚守政治原则和底线，决不能在根本性问题上出现颠覆性。推进国家治理体系和治理能力现代化国家治理体系和治理能力是个国家的制度和制度执行能力的集中体现。推进国家治理体系和治理能力现代化，是完善和发展中国特色社会主义制度的必然要求，是实现社会主义现代化的题中应有之义。国家治题组织开展廉洁文化月活动，通过廉洁承诺签名参观警示教育基地廉洁知识竞赛廉洁作品创作等方式，引导党员干部带头在廉洁自律上追求高标准在严守党纪上远离违纪红线。严抓引导教育，稳定队伍不懈怠。广西汽车集团年开始引入盖洛普测评法......”。

7、“.....客观科学分析员工状态。坚持每年次，根据分析数据，用各种方式补短板。如冲焊件厂长达米的笑脸墙记录了所有员工幸福刻，让人感受到和谐的文化氛围。销售公司温馨家园通过板报宣传员工故事邮件分享工作技巧和感悟举办员工生日会，让员工感受到大家庭的温暖，增强员工自豪感和归属感。同时导入工具即员工帮助计划，通过专业人员对员工进行诊断和建议，帮助员工自我减压和对员工实施关爱情绪疏导的心理援助与危机预防，在提升工段管理稳定员工队伍有效处理与客户的关系等方面发挥了积极作用。二干部管理从严，着力于提振精气神严抓承诺践诺，强化干部责任担当。针对近年来企业生产经营面临的严峻形势，柳钢集团在中层干部中开展对职定责对标践诺活动，引导中层干部结合企业及各单位策划目标和岗位职责的具体要求，量化细化而满盘活，关系到改革成效，是改革的有力支点。以这些重要领域和关键环节为突破口......”。

8、“.....处理好全局和局部的关系。局部与全局相互依存，没有局部就无所谓全局，没有全局局部也不可能存在，既不能以局部代替全局，也不能以全局代替局部。全面深化改革是立足国家整体利益根本利益长远利益进行部署的，目的是要达到加大于二的效果，产生乘数效应，防止局部利益相互掣肘相互抵消。在全面深化改革过程中，每项改革既要考虑局部的具体情况，更要从大局出发，从全局上来统筹谋划。要避免只见树木，不见森林，防止局部和眼前合理却不利于全局和长远的情况发生。处理好顶层设计和摸着石头过河的关系。摸着石头过河是富有中国智慧的改革方法，也是符合马克思主义认识论和实践论的方法。对必须取得突破但时还不那么有把握的改革，可以采取试点探索投石问路的方法，看得很准了再推开。随着改革不断推进，必须加强顶层设计和总体规划，提高改革决策的科学性增强改革措施的协调性。摸着石头过河和加强顶层设计是辩证统的......”。

9、“.....加强顶层设计要在推进局部的阶段性改革的基础上来谋划。发展促进社会稳定。争当改革的促进派和实干家道虽迩，不行不至事虽小，不为不成。当前我国改革进入攻坚期和深水区，能否坚定信心凝聚力量攻坚克难，确保各项改革举措落地生根，直接决化国有企业改革的指导意见关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见，为国有企业加强和改进党建工作提供了重大原则和根本遵循。当前，国家正大力推进以去产能去库存去杠杆降成本补短板等为核心的供给侧结构性改革。作为供给侧改革主体的国有企业，如何贯彻落实好中央决策部署，主动适应全面从严治党的新常态，旗帜鲜明地坚持党的领导加强党的建设企业党组织如何将党建工作有效融入到企业改革发展经营管理的方方面面，充分发挥党组织的政治核心作用，引领促进和服务企业转型发展，成为摆在我们面前亟待研究解决的重大课题......”。