兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识国情知识经济知识法律知识和国际知识，加强理性思维辩证思维实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持致，才能与我国经济发展保持致，才能与社会进步保持致，才能做个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年部成才的基石。三青年干部要勤于学习。加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论学知识学方法学经验。是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定个干部的层次。青年干部可以通过读书看报聆听报告进修培训撰写文章等方式学习政治理论二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是个对业务能力要求非常高的部门，而且我只能次次的鼓励自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好个教师的本职工作。在工作中少些唠叨多些付出少点埋践，是为了在工作中发现问题分析问题处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能步个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。五青年干部要勇于创新。创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法开阔的视野理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆，要想干事创业，就必须做名有激情有活力的青年干部，做个敢于尝试善于探索的青年干部，要有股知难而进永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是种活力，但年轻也说明个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折苦闷和困惑，那该如对待这些呢我认为，要时刻把自省牢记心间。作为名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评，检查自己的言行，做到防微杜渐要牢记两个务必，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力要把常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心当作管住自己管好自己的座右铭，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智敢于自省，则是大勇。五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水无多些理解少些猜疑多些信任。感谢学校领导组织了这次座谈会关心设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。六青年干部要无畏失败和挫折。青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远骄傲自满，也不能消极怠慢缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石炼钢的炉，当成磨练人们肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力无限责任，有些同志存在怕矛盾怕问题，在工作中能推则推。但作为名青年干部，我们要脚踏实地任劳任怨，不敷衍不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到事不避难义不逃责心不偏私言不失信。唯有如此，才能乐于奉献勇于拼搏才能志存高远，严于律己才敢于面对自我，善于修正。二是目光远大，将得失放在身后。俗话说要做事先做人。作为名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好,在日常工作中，要放下个人得失，立足政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作口才网络办公等实际技能的学习三是学方法。切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。四青年干部要善于实践。实践是检验真理的唯标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导青年干部座谈会发言稿其实并没有很大的效果或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的但是这种负责任中缺少了样东西那就是我们对学生的爱心。北师大教授于丹曾经说过每个孩子在他们来到人间的霎就像名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天空。作为名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔云海追寻他们天使的梦。的确是这样老师的责任更在于要用颗爱心去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀让他们能健康的成长和发展最后能翱翔于天空所以在近几年中当我再次面对这样的学生的时候我不再会大动肝火而是保持颗平静的心用颗爱心去看待他们包容他们引导他们。总之作为新世纪的青年人我们要在艰苦的工作中磨练自己的意志挥洒自己的汗水我们要和学生起成长要在今年高考中和学生起实现人生的辉煌,我的发言完毕，谢谢大家,全文完年月日常听前辈们教导，做工作干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题新的办法解决问题，也就是创新,我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，我们后教师的成长让我们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路要走。不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断地努力奋斗。对于后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地工作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责任。除此以外我认为我们还要肩负起更重要的责任对学生对学校。邹韬奋曾经说过真正进步的人绝不以孤独进步为己足必须负起责任使大家都进步至少使周围的人都进步。作为老师的我们我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩更要关注他们心灵的成长帮助学生形成健康的世界观人生观价值观。而作为学校的员我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧激情和力量。所以我觉得我们对学生对学校甚至是对我们的教育事业都要有种高度的责任感使命感。还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年年轻气盛火气很旺。个班上总有那么几个调皮捣蛋不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动还有总也掌握不了些简单的知识的情况委实气愤免不了大动肝火厉声怒斥有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为我这是为了他们好是对他们负责任。人们不是常说我只能次次的鼓励自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好个教师的本职工作。在工作中少些唠叨多些付出少点埋践，是为了在工作中发现问题分析问题处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能步个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。五青年干部要勇于创新。创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法开阔的视野理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆大局谋事要善于登高望远审时度势，找准方向，抓住着力点要有海纳百川的胸襟，善于容人容事的气魄要有清醒的认识，把事业看得重些，把个人得失看得轻些把提高自身素质看重些，把职务的升降看得轻些。以种只管登山不问高的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策以上是我对青年干部成才途径的点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不