位，召开精准扶及两联三包部门单位包村干部村干部为成员的帮扶工作队。乡镇每月要通报次帮扶工作情况，每季度要至少召开次帮扶工作汇报会，听取帮扶任务完成情况，研究解决帮扶工作中存在的问题。三是明确两联三包驻村队长和帮扶部门单位把手的责任。两联三包部门单位要做好本村的基础建设产业培育等规划的制定，项目的协调和组织实施工作驻村队长要加强对本村帮扶干部的管理各部门单位把手不仅要抓好单位的包扶工作自己的帮扶户，还要督促检查副职的帮扶工作，包括项目的落实情况收入登记情况和到岗情况，确保按时限完成帮扶任务。四是明确考核和奖惩措施。县上将出台帮扶干部管理办法责任追收入登记工作，对明白卡分门别类进行登记，随时掌握贫困户收入情况，对于不能完成当年收入计划的项目，要及时调整，确保年终贫困户家庭人均纯收入达到贫困线以上。二是明确乡镇的管理主体责任。乡镇作为扶贫工作的责任主体，要加强对帮扶干部的管理帮扶计划的审核把关和帮扶项目实施的监管工作。要成立由包乡镇县级领导任组长，乡镇党委书记乡镇长主任任副组长，两联三包部门单位负责人为成员的帮扶领导小组。对每个贫困户都要安排联系干部，随时掌握帮扶工作进展情况和收入情况，为精准扶贫工作提供可靠的第手资料并落实名扶贫主管领导工作专干和村级信息员，负责组织协调信息报送跟踪监测和档案完善等工作。各村要成立由乡镇包片领导任队长，包扶部门负责人为副队长，乡镇保贫困户实现长期稳定增收，能够按时限脱贫，到年同步够格达到小康水平。三是要摸清贫困对象就业意向。对于有务工能力有外出意愿的贫要抓好单位的包扶工作自己的帮扶户，还要督促检查副职的帮扶工作，包括项目的落实情况收入登记情况和到岗情况，确保按时限完成帮扶任务。四是明确考核和奖惩措施。县上将出台帮扶干部管理办法责任追究办法和对部门单位乡镇及帮扶干部的考核办法，建立定期检查督导汇报通报综合考核用人导向和责任追究机制，将扶扶贫攻坚全面小康和长治久安新路子。牢牢锁定县摘帽村脱贫贫困群众四个好目标，抢抓中央和省州特殊扶持政策机遇，围绕六个精准，注重五个统筹，扎实推进六个批扶贫攻坚行动计划，在产业交通住房教育医疗等突出问题上精准发力，坚决实现年脱贫摘帽，年提升巩固的工作目标。是抓交通破瓶颈。加强骨干交通网络建设，全力推进县内线路提档升级，畅通毛细血管网，构建两省四市州九县交通枢纽，为赢得更大发展空间。二是抓新村换新貌。整合项目资金，加快建设进度，确保到年底成以上行政村建成新困人口，由帮扶干部负责摸底，乡镇负责汇总，于月日前上报县人社局，人社局将统组织培训和岗位推荐，各帮扶干部要做好就业联络工作，确保有务工能力和意愿的贫困人口得到充分就业，增强贫困人口自主发展的造血功能。三明确责任，确保各项工作落到实处是明确帮扶干部的帮扶责任。按照县上的统要求，贫困户近期增收项目所需资金和物资由帮扶干部负责筹措，各帮扶干部要通过各种渠道，积极争取支持，确保项目顺利实施。要自觉接受所在乡镇和两联三包部门的工作安排，严格执行月走访季登记年汇总制度，每月至少次到贫困户家了解其生产生活情况和包扶项目计划的扶贫工作安排部署会，就我县如何实现率先脱贫，到年同步够格进入小康社会，进行具体安排。刚才，同志组织大家学习了两办关于开展县乡两级领导干部结对帮扶贫困户活动的通知，下面我就贯彻落实好政府常务会和县委常委会精神，讲几点意见。统究办法和对部门单位乡镇及帮扶干部的考核办法，建立定期检查督导汇报通报综合考核用人导向和责任追究机制，将扶实施情况，每季度进行次纯收入登记工作，对明白卡分门别类进行登记，随时掌握贫困户收入情况，对于不能完成当年收入计划的项目，要及时调整，确保年终贫困户家庭人均纯收入达到贫困线以上。二是明确乡镇的管理主体责任。乡镇作为扶贫工作的责任主体，要加强对帮扶干部的管理帮扶计划的审核把关和帮扶项目实施的监管工作。要成立由包乡镇县级领导任组长，乡镇党委书记乡镇长主任任副组长，两联三包部门单位负责人为成员的帮扶领导小组。对每个贫困户都要安排联系干部，随时掌握帮扶工作进展情况和收入情况，为精准扶贫工作提供可靠的第手资料并落实名扶贫主管领导工作专干和村级信息员，负责组织协调信息报送跟踪监测和档案完善等工作。各村要成立由乡镇包片领导任队长，包扶部门负责人为副队长，板。大力推进教育事业良性发展，全面提升公共医疗服务整体水平，切实解决群众实际困难。五是抓法治强保障。依法治藏依法治寺，完善落实条基本经验，深入推进藏区四项教育法律七进等活动，为藏区繁荣发展脱贫攻坚提供法治良序。最后，我代表县委县政府向州委州政府和全县人民郑重承诺到年全面完成脱贫攻坚工作任务，全县个村户万绝对贫困人口全部实现脱贫,全文完年月日及两联三包部门单位包村干部村干部为成员的帮扶工作队。乡镇每月要通报次帮扶工作情况，每季度要至少召开次帮扶工作汇报会，听取帮扶任务完成情况，研究解决帮扶工作中存在的问题。三是明确两联三包驻村队长和帮扶部门单位把手的责任。两联三包部门单位要做好本村的基础建设产业培育等规划的制定，项目的协调和组织实施工作驻村队长要加强对本村帮扶干部的管理各部门单位把手不仅要，实现户户脱贫村村致富。三是抓产业强支撑。加快建设大香格里拉旅游目的地，大力发展以核桃为主的生态产业和以水电为主的清洁能源基地建设，积极发展农村电商，促进农牧民增收致富。四是抓教育补短开发与本职工作评价和干部使用挂钩，实行月督查季统计年终综合考核。对扶贫工作做出特殊贡献的干部优先提拔使用，对于完不成扶贫工作任务的帮扶干部，律不提拔不重用不评优对于完不成扶贫工作任务的乡镇和包扶部门，对其当年工作实行票否决。对帮扶工作推动不力考核不达标的乡镇和部门负责人和帮扶干部进行问责。乡镇要加强对精准扶贫工作的不定期检查半年督查和年终综合考核，考核贫困村贫困户入村入户率要达到。脱贫攻坚民主生活会发言材料按照会议安排，我代表县委县政府就打赢藏区脱贫攻坚战作以下表态坚持依法治藏富民兴藏长期建藏凝聚人心夯实基础藏区工作原则，围绕四个全收入登记工作，对明白卡分门别类进行登记，随时掌握贫困户收入情况，对于不能完成当年收入计划的项目，要及时调整，确保年终贫困户家庭人均纯收入达到贫困线以上。二是明确乡镇的管理主体责任。乡镇作为扶贫工作的责任主体，要加强对帮扶干部的管理帮扶计划的审核把关和帮扶项目实施的监管工作。要成立由包乡镇县级领导任组长，乡镇党委书记乡镇长主任任副组长，两联三包部门单位负责人为成员的帮扶领导小组。对每个贫困户都要安排联系干部，随时掌握帮扶工作进展情况和收入情况，为精准扶贫工作提供可靠的第手资料并落实名扶贫主管领导工作专干和村级信息员，负责组织协调信息报送跟踪监测和档案完善等工作。各村要成立由乡镇包片领导任队长，包扶部门负责人为副队长，乡镇保贫困户实现长期稳定增收，能够按时限脱贫，到年同步够格达到小康水平。三是要摸清贫困对象就业意向。对于有务工能力有外出意愿的贫思想，充分认识做好精准扶贫工作的重要性和艰巨性在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上，习总书记指出，要加快老区发展，做好老区扶贫开发工作，让老区贫困人口尽快脱贫致富，确保老区人民同全国人民道进入全面小康社会。市委市政府在扎实推进精准扶贫率先实现脱贫目标的实施意见中明确提出，志丹县作为全市的三个县之，底要全部实现脱贫，对于我们志丹而言，目前在册贫困人口就有户人，经过几次排查摸底后，又新增返贫人口户人，按目前的物价等因素测算，到底，人均纯收入要全部到达元，底要达到元，年要到达元，任务可以说非常艰巨。实施精准扶贫不仅是党对我们提出新的工作要求，更是群众的殷切希望，也是我县加快发展改善贫困人口生活水平的个新的重大机遇。为了加快贫困人口脱贫步伐，县上抽调了名副科级以上领导干部，结对帮扶全县户贫困户，确保今年面战略布局，以扶贫攻坚为主载体主抓手，加快富民强县进程，探索走出具有特点的藏区扶干部要立即进村入户调查，按照人均纯收入计算办法和贫困户认定标准，认真算账对比，进步核实贫困户。对不符合条件的帮扶对象，要在月日前上报乡镇和县扶贫办，县上将组织相关工作人员再次甄别。二是要尽快制定帮扶计划。对符合条件的贫困户，各帮扶干部要认真分析其的致贫原因，根据其劳动能力和所掌握的生产技能，逐户制定近期和远期增收项目，帮扶计划经贫困人口本人同意，村干部乡镇驻村干部两联三包部门单位驻村队长及所在乡镇审定后尽快实施，并于月日前上报县扶贫办备案。近期增收项目年主要围绕种植业和养殖业确定帮扶计划，增收计划要不误农时，确保今年纯收入达到贫困线以上远期增收项目年后要围绕苹果棚栽业和舍饲养殖业三大主导产业制定计划，项目要结合实际，实施情况，每季度进行次，实现户户脱贫村村致富。三是抓产业强支撑。加快建设大香格里拉旅游目的地，大力发展以核桃为主的生态产业和以水电为主的清洁能源基地建设，积极发展农村电商，促进农牧民增收致富。四是抓教育补短开发与本职工作评价和干部使用挂钩，实行月督查季统计年终综合考核。对扶贫工作做出特殊贡献的干部优先提拔使用，对于完不成扶贫工作任务的帮扶干部，律不提拔不重用不评优对于完不成扶贫工作任务的乡镇和包扶部门，对其当年工作实行票否决。对帮扶工作推动不力考核不达标的乡镇和部门负责人和帮扶干部进行问责。乡镇要加强对精准扶贫工作的不定期检查半年督查和年终综合考核，考核贫困村贫困户入村入户率要达到。脱贫攻坚民主生活会发言材料按照会议安排，我代表县委县政府就打赢藏区脱贫攻坚战作以下表态坚持依法治藏富民兴藏长期建藏凝聚人心夯实基础藏区工作原则，围绕四个全全县贫困人口的人均纯收入达到贫困线以上，实现整体脱贫