入系统年的时间，这年之中单位发生了很大的变故，工作环境的变化，产生了求稳怕乱疲沓应付的心理，大局意识和责任意识有所弱化。有时想现在对权利约束这么强，凡事都要按规则按制度办，还是坚持原则保险，因此在工作中灵活性就打了折扣。对待工作的态度和积极性，工作热情和激情比以前都有所减退，对工作中的深层次矛盾不愿触及，有了些畏难情绪，比较喜欢干经验丰富干起来顺手的工作。这是我缺乏啃硬骨头的勇气，不敢碰硬，不敢担当的具体表现。五落实管党治党和党风廉政建设责任方面。对党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性和必要性认识不足，落实的不彻底。第责任人意识不强，党风廉政建设责任落实不力。片面认为党风廉政建设是纪检监察部门派驻纪检组的事，自己只要按要求签签责任书开会提提要求，就是履行了职责，具体研究和推动党风廉政建设相关工作的力度不够。思想上也是觉得同志们忙忙碌碌，没有功劳推进年重点项目实施，认真研究，实实在在为群众办实事，解决综合改革工作中的难题。以改革创新精神奋力破解，通过办事力度工作实效，树立共产党员的新形象。四严守纪律规矩，把牢做人底线。严守党的政治纪律和政治规矩，严守国家法律和党的纪律规矩两道防线。是定期参加法律法规及单位相关纪律学习，进步提高遵守和执行纪律的自觉性。严格遵守党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内法规要求，做到心有所畏言有所戒行有所止，守住底线不越红线不碰黄线。二是带头严格遵守和执行党的纪律，坚持纪律面前人人平等，用颗平常心看待自己手中的权力。自觉接受组织监督舆论监督社会监督和群众监督，习惯于在监督下工作和生活，不断增强拒腐防变的能力。三是不断强化党建第责任人的主责主业意识，履行好党风廉政建设主体责任，下大力气抓好机关党建和党风廉政建设工作，严禁打着自己和文联的旗号，谋私利搞特权。四是要讲道德明法纪树正气，自觉做到上下统表里如始终如，恪守共产党员的精神高地，作名德才兼备务实清廉忠诚于党和人民事业的好干部。党员民主生活会发言提纲根据年月日群关系。由于长期在机关单位上班，养成了懒散的习惯。作为单位把手，纪律意识不强，必然导致上行下效，这在定程度上都影响着整体工作水平的提高。政治纪律组织纪律财经纪律不严，降低了工作效率，甚至会滋生出享乐主义和奢靡之风的问题。这与干部监督管理和经常性的教育抓得不严有关，致使出现了工作上主动性差，等靠要思想严重。四今后的努力方向和改进措施针对自身存在的不严不实问题，我将重点从以下几方面做好整改落实坚定理想信念，增强党性修养。坚持进行理想信念和党性党风的自我教育，提升道德境界，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，每时每刻言行都用党员的标准严格要求自己。从讲政治的高度认识理论学习的极端重要性，全面理解和深刻把握邓小平理论三个代表重要思想科学发展观和习近平总书记的系列重要论述的基本立场观点和方法，做到真信真学真懂真用。认真落实单位的集中学习制度，严肃学习纪律，每周开展政治理论集中学习次，每月为全体党员上次党课，每年开展政治理论培训次，每月撰写学习心得篇，定期测试学习效果，提高学习积极性和自觉性。联系思想和工作实际进行深刻思这次民主生活会主题要求严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设。我结合自己年来的工作和生活情况，回顾自身在思想工作生活等多方面的情况，对四风方面存在的问题理事务工作多，深入基层少，联系基层不广泛。比如，对于所帮扶村的工作，只是过年过节帮扶慰问，给贫困家庭送点米面慰问金，没有深入思考结合帮扶村实际拿出长期管用的帮扶措施。三用权律己方面。民主集中制坚持得不够好。认为自己是单位把手，工作时间长，情况熟悉履历丰富考虑问题全面，滋长了些自满情绪，忽略了民主的作风。比如，在开会讨论研究问题时，先定调子，致使其他成员不能充分发表意见，影响了决策水平。担当精神不够，缺乏刻苦拼搏的精神。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。有时面对工作中的困难，有畏难情绪，不能持之以恒，迎难而上。比如，纪律规矩意识还有欠缺。对反腐倡廉的紧迫性危害性长期性复杂性认识不足，对新形势下出现和滋生的新的四风问题，没有态度坚决的反对抵制，对也有苦劳，如果抓的太紧，容易得罪人，还会让大家有心理包袱，影响工作积极性。仔细想来，供销社虽然职能不大，但廉政风险点也很多，自己并没有完全发挥党风廉政建设第责任人的职责，没有真正做到前车之鉴，就是对党员干部的不负责任。三产生问题的原因分析理想信念不够坚定。是近年来忙于具体事务，重视业务知识的学习而要为是强化廉政主责思想。先后组织党组会议研究党风廉政建设工作，邀请纪检组参加了全部三重大会议。二是强化党建主业思想。研究制定党建工作要点，对大项小项主要任务全部落实了责任人坚持党建工作和中心工作起谋划起部署起考核，先后组织召开次党组会议研究党建问题，。三是强化安全红线思想。认真履行行业主管责任，狠抓基层社的隐患整改工作，年内现场检查督导次，提出整改意见建议余条次。四是强化实干思想。比如。五是强化为民思想。认真落实调查研究制度，深入农村，走进农民，坚持把农民的需求作为导向，发挥职能，帮助解决实际困难，不断提升农民群众增收致富的能力。六是强化忠诚干净担当思想。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，站稳脚跟，坚定政治立场，在思想技术培训这项基础工作。认为反正每个班组里都有理论和实际操作能力很强的老员工，新员工多看看就会了，导致部分员工的具体理论知识和实际操作能力较差，所以施工中总是存在些安全质量隐患。二今后改进和努力的方向完善各项规章制度，严格按制度管理考核，整治队伍风气。在今年工作的重中之重是整治队伍风气，第步协同班子成员及全队员工重新讨论完善经济责任制，全队所有工均围绕经济责任制为中心，以精细化管理为标准，从严管理从严考核，对所发现的问题绝不姑息留情，做到奖罚分明公平公正，让每个人都能感觉到形式的严峻和身上沉甸甸的责任，以此来强化规范员工，增强每个人的责任心。切实转变工作作风，提升执行力，提高工作效率。提高干部履职能力和执行力，抓好员工业务培训和岗位练兵，提升队伍整体操作技能，降低发生各类隐患的风险。进步转变作风，把求真务实的精神落实到每项工作每个环节，脚踏实地扎实苦干，深入实践，把工作的着力点放到研究如何加大作业现场的标准化管理上，放到职工关心的实际问题上,与干部员工多交流，推心置腹，交心谈心，多帮助员工解决实际问题。做到经常上井带着干，做好表率,提升队伍凝聚力和士气。全文完考，每月与干部职工进行理论学习讨论交流次，交流学习心得，取长补短，共同提高政治理论水平。二强化宗旨意识，维护群众利益。牢固树立集体主义观点和群众观点，增强为人民服务的宗旨观念，实现好维护好发展好群众文化利益。是深入群众，与群众保持密切联系。经常不断地深入基层社和群众中进行调研，基层群众意见，察实情谋实策办实事。二是加强交流，尊重职工意见。定期和干部职工交流谈心，及时了解大家的工作生活和行分析和总结，找出差距，剖析自身存在的不足，以便于更好地开展好下步的工作。欢迎领导与同志们给予批评指正。本人存在的问题及原因分析虽然有干事创业雄心，但有时思想出现偏差，有形式主义发生。表现在主持工作时，认为只要做到稳定，不出事就行了，因此在工作中过多强调求稳思想随大流，缺乏创先争优敢拿第的精神。安排日常工作缺乏前瞻性，存在按部就班工作不好不坏就行了的思想。开展工作有时管理不够大胆总是左顾右盼，没有向更高的工作目标更高的要求去努力。有时做事情干工作只满足现状完成任务，存在主动性差和多事不如少事思想。管理队伍方式方法简单，没能做到变通，抓工作力度不够严厉，领导水平推进年重点项目实施，认真研究，实实在在为群众办实事，解决综合改革工作中的难题。以改革创新精神奋力破解，通过办事力度工作实效，树立共产党员的新形象。四严守纪律规矩，把牢做人底线。严守党的政治纪律和政治规矩，严守国家法律和党的纪律规矩两道防线。是定期参加法律法规及单位相关纪律学习，进步提高遵守和执行纪律的自觉性。严格遵守党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内法规要求，做到心有所畏言有所戒行有所止，守住底线不越红线不碰黄线。二是带头严格遵守和执行党的纪律，坚持纪律面前人人平等，用颗平常心看待自己手中的权力。自觉接受组织监督舆论监督社会监督和群众监督，习惯于在监督下工作和生活，不断增强拒腐防变的能力。三是不断强化党建第责任人的主责主业意识，履行好党风廉政建设主体责任，下大力气抓好机关党建和党风廉政建设工作，严禁打着自己和文联的旗号，谋私利搞特权。四是要讲道德明法纪树正气，自觉做到上下统表里如始终如，恪守共产党员的精神高地，作名德才兼备务实清廉忠诚于党和人民事业的好干部。党员民主生活会发言提纲根据厉行节约反对浪费方面标准不高，要求不严。很多时候，地认为，只要是不触及法规法纪，小打小闹的小事是不可避免的，对自己和同志们也就逐渐放松了要求。为了工作，有时抹不开面子，有主动或被动接受宴请的情况。在执规执纪四风庸懒散等问题上，没有起到模范带头作用，只满足于会上讲讲口头说说。这些现象反映出我在认识上的，是对自己，也是对同志们的不负责任。四干事创业方面。部分工作抓在面上，落实不深入。感觉在区里是个小科局，自己作为当家人，手底下也有兵，自己只要签好文件分好工就够了，具体落实让手底下人办就行了。很多工作自己没视轻视政治理论的学习，学习存在片面性，满足于知半解，对马克思主义的科学体系掌握的不系统，