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最新财务经理个人工作计划安排.doc 最新财务经理个人工作计划安排.doc

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《最新财务经理个人工作计划安排.doc》修改意见稿

1、“.....严格实行了以收定支先提后支多收多支少收少支以率定额,超支自负的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作对培训费会议费修理费电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作对差旅费邮电费水电费公杂费等我们结合区域实际和市场物增盈创利水平。紧紧抓住增收节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案,围绕增收节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道......”

2、“.....内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知年财务工作计划对加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化制度化的旅费邮电费水电费公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本信用社自然人股入股起点为元,法人股入股起点为元,投资股比例。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,年虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进步规范。年底投资股比例,还差个百分点,需在季内达到比例。年要大力开展增资扩股工作,虽然年底县信用社的资本充足率已达到,但如果按票据兑付考核办法......”

3、“.....还需进步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。五按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年月份之前,要组织良好环境中更好地发挥作用。特拟订了年财务工作计划。在国家各项财务法律法规的监督下制定如下考核制度继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从个方面抓起会计基本规定会计核算质量会计报表质量计算机管理联行结算管理会计档案管理信用社网点管理及其它会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有漏洞与不足之处,公司财务仓库部门基本上处于混乱无序的瘫痪状态,如此重要的部门体现不到反映监督控制核审的作用现针对财务工作中发现的问题及今后工作的打算简述如下存在的问题财务总帐财务帐薄设立不健全,无固定资产台帐,无总帐,无明细帐......”

4、“.....无材料帐,财务提供不出任何价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进步规范。二继续抓好增收节支,进步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案,围绕增收节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目的各项经营指标完成情况股金分红情况三会召开情况利润分配情况等进行披露......”

5、“.....以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。全文完年月日具体抓好五项操作是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了以收定支先提后支多收多支少收少支以率定额,超支自负的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作对培训费会议费修理费电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作对差旅信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对年作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。三继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度......”

6、“.....通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,年月份我们要组织人员对年月至年月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查次,每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿,责任明确。四继续规范股金,大力开展增资扩股工作。去年月份,市银监局分局批复我务基础工作的指导,规范记账增盈创利水平。紧紧抓住增收节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台县农村信用社年增盈创利实施方案,围绕增收节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本......”

7、“.....在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知年财务工作计划对加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化制度化的真实有效的数据,财务部门形同虚设成本费用方面财务部不能正确的核算成本,诸多原因,造成材料成本的核算仅仅反映到月份,大量出入库单堆积,仓库形成了失控状态,财务没有起到监督与控制作用,更不能反映出真实的成本各种费用反映都不真实,没有具体反映到各车间部门上仓库方面仓库入库出库退库手续不明确,责任不到位,出入库单有漏记重记现象发材料摆放不整齐,分类不明确,无条理性,没悬挂物料卡,无标示牌财务档案方面各有关部门的销售合同采购合同租赁合同等,没有传递到财务上,造成很多工作脱节,财务工作处于被动状态......”

8、“.....没有做到事前控制二工作计划费用成本方面的管理规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用建立材料领用制度,根据成本核算需求,凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等对所有成本费用按部门项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益财务经理个人工作计划二财务部作为公司的核心部门之,肩负着对成本的计划控制各部门的费用支出以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全服务于公司服务于员工服务于客户,以促进公司开拓市场增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。年全球金融危机时刻警示着我们,在新的年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理......”

9、“.....二继续抓好增收节支,进步提信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露,具体对年作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。三继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,年月份我们要组织人员对年月至年月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查次,每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿,责任明确。四继续规范股金,大力开展增资扩股工作。去年月份,市银监局分局批复我务基础工作的指导,规范记账格划分定额开发售后维修调试等用料细划成本费用的管理,分门别类的各部门车间的费用项目......”

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