点工作。市委市政府对综合改革试点工作高度重视，根据省人社厅的具体要求，研究制定了扶余市开展农村就业制度综合改革试点实施方案，并召集相关部门研究部署各项工作，各部门按照各自职能开展相关工作。是建立组织。市乡镇村三级建立了农村就业工作机构。三级政府专门成立农村就业工作领导组织，市乡镇分管领导亲自挂帅行政村的组织，由村长具体负责。三级工作机构认真完善和制定农村劳动力转移就业长远规划，并确保落实。市就业服务机构设立人力资源市场管理科农村就业指导科个从事农村就业工作科室。乡镇社会保障事务所按照规定配足人员，每个保障所配备名工作人员。二是新建村级市场。在所有乡镇建立服务功能齐全的人力资源市场基础上，扶余工业集中区弓棚子工业集中区陶赖昭工业园区蔡家沟工业园区三井子杂粮市场所在地临近的行政村和其他具体条件的个村建立村级人力资源市场村级人力资源市场配备名工点做好以下几方面具体工作。是搞好农村就业制度综合改革试点。下半年，按照省里为改革试点工作制定的总体目标，到今年年底，要把健全农村公共就业服务体系落实农村劳动力转移就业规划拓宽农村劳动力转移就业和增收渠道普遍提升农村劳动力技能素质城镇积极的就业政策全部延伸到农村逐步建立覆盖城受扶持政策的企业户，企业招用的登记认定的困难人员人。通过企业吸纳转移就业，帮助零就业家庭至少人实现就业，保持零就业家庭动态为零。二是开展民营企业招聘周活动。按照省人社厅通知要求，就业服务局教育局总工会工商联多家民营企业参与了本次招聘周活动。招聘周活动期间，共举办招聘会场，参加招聘周活动的民营企业户，提供岗位信息个，其中适合高校毕业生就业岗位个，签订就业意向性协议人，签订职业技能培训意向人，维权及法律援助人次。印发就业政策等宣传资料份。三是进步落实了就业优惠政策。上半年，共受理小额担保贷款笔，发放小额担保贷款万元，其中为城镇登记失业人员发放贷款万元为农民工创业发放贷款万元。享受小额担保贷款人，带动上半年，农民工技能培训人，其中，劳动预备制培训人，劳务输出培训人，技能提升培训人，取得证书人，实现就业人。农民工培训券发放到定点培训机构万元，兑付人数人，兑付金额万元。六是认真做好示范县监测工作。今年，我们作为全国劳务输出示范县，继续开展对个行政村的农村劳动力转移就业情况的监测工作。按季度及时向省人社厅和人社部上报监测情况报表。同时，及时总结监测情况，报送有关变化情况。上述措施的实施，确保了上半年全市农村劳动力转移就业规模和劳务经济收入，同比有所增长。四积极开展创业带动就业活动创业带动就业是就业工作的个重要任务和主要增长点。今年，为了营造有利于创业带动就业的环境，我们通过宣传鼓动典型促动政策推动来激发劳动者敢于创业的激情。通过创业培训创业项目推介创业基地孵化来提升创业者的创业技能。通过各级党委政府加强宏观调控，财政部门把创乡有序衔接的社会保障机制逐步深化促进转移就业的户籍制度和土地政策改革等七项重点改革任务全面完成。二是大力开发就业岗位。下半年，要拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道，争取超额完人实现就业再就业。到期小额担保贷款万元，回收率。市财政到位担保基金万元财政贴息万元。为人认定身份，发放养老保险补贴万元为人认定身份，发放医疗保险补贴万元。为人换发了就业失业登记证，累计为人换发了新证。审核失业金人。开发公益性岗位个，安置就业困难人员人。同时开展了公益性岗位清理整顿工作，使公益性岗位管理工作进步规范。四是积极创建高质量充分就业社区。上半年，通过积极开展高质量充分就业社区创建工作，对社区就业工作全面实施网络化务和法律咨询服务人。就业服务局组织大型转移输出活动次，乡镇就业服务平台开展有组织输出活动次。到月中旬，农村劳动力转移就业人，其中省内转移人本市域内转移就业人，省外转移人，境外转移人。劳务经济收入亿元。二是人力资源市场认真做好基础性工作。市人力资源市场对农村劳动力资源数据库动态管理，每个季度按照乡镇村上报的实际数据进行次更新。对各项基础台账和所要求建立的实名制特别是转移就业实名制，经常深入基层平台督促检查作人员。三级人力资源市场均制定了办事指南工作职责业务流程及相关制度。劳动力资源及转移就业分布情况上墙公示，制作信息宣传长廊。落实了村级市场内电脑打印机电话办公桌椅档案柜等相关办公设备。为了畅通信息网络，村级人力资源市场确定名信息员，并利用个人的网络设备同市乡镇人力资源市场联网，确保空中信息沟通顺畅，有关信息当日进村入户。三是完善基础建设。三级人力资源市场的基础数据库台账资料基本完善。都建立了人力资源管理数据库，各类基础台帐清晰。人力资源调查名册农村人口进入城区街道情况调查表失地农村劳动力人员统计调查表返乡创业情况调查表农村劳动力培训人员名册域外劳务输出人员名册就地就近就业人员名册劳务经济人联络名册就业人员人员登记卡均建立完备，如实规范填写，并动态管理。培树各类典型人物，总结典型事迹，及时宣传。二大力促进城镇就业再就业工作城镇就业再就业工作是我们的项重点工作，投入的精力也比较大。为了积极开发就业岗位，解决城镇新增就业人员和失业人员及就业困难人员的就业再就业问题，采取了开展系列活动，落实优惠政策，创建充分就业社区，提升创业市业技能为主的培训，以简单专业技能为重点，以输定培。四要继续做大提升劳务输出品牌，扩大输出规模。七是进步开展好创业带动就业活动。要开展征集适合失业人员高校毕业生返乡农民工从事的有市场发展潜力和前景的创业项目，开展好促就业成功项目展示及推介活动。二要开展创业培训，动员失业人员高校毕业生返乡农民工行动起来，走创业带动就业之路。三要开展成功项目评选推广活动，评选出创业带动就业再就业典型，发挥典型示范作用，推动创业带动就业工作的全面开展。下半年，我们决心加大各方面工作力度，出色完成全年的各项指标任务，使就业服务整体工作取得新成绩，再上新台阶,全文完年月日员，来扶余举办现场用工洽谈会招聘会。组织企业人员深入乡镇村屯，让企业同农民工面对面的洽谈。还组织工业集中区多家企业深入到乡镇村屯召开多场农民工招聘会。五是开展培训活动，提升劳动力素质。年初开始，积极督促定点培训机构开展农民工技能培训，并要求各乡镇社会保障所积极组织集中或分散的培训，协调相关企业和用工单位搞好岗前培训，使整体培训工作有序进行。这些培训工作，有效地提升了农村劳动力的整体素质和转移就业竞争力。，上成今年的岗位开发任务。要在用人较多的民营企业中扩大安置。二要在社区开发就业岗位，变人自谋职业为合伙或联合就业。三要通过小额担保贷款等政策的扶持，鼓励创业带动就业。四要掌握新上大项目的用工数量，及时跟进，开发岗位。三是大力做好促进高校毕业生就业工作。认真落实大学生创业引领计划系列新政策，对促进高校毕业生就业工作做出具体安排，大力宣传关于促进高校毕业生就业的扶持政策加强大学生创业园建设认真总结宣传大学生创业典型。四是做好就业困难人员的就业帮扶工作。摸清底数，确定帮扶目标，落实帮扶措施，力争取得实效。通过政策扶持和资金支持的办法，促进更多的就业困难人员创业就业。继续搞好公益性岗位清理整顿工作，彻底解决管理使用等方面存在的问题。五是进步加强人力资源市场建设。加强人力资源市场软硬件建设，全面做好人力资源数据库建设，动态管理，及时更新。充分发挥市场在促进就业工作中的重要作用，以承诺服务为手段，定期举办人企对接会，通过联动活动，搞活市场，为实现充分就业做好做实具体就业服务工作。六是进步搞好农村劳动力转移就业工作。要以明确工作任务为重点，超额完成全年任务。二要继续实行工作目标责任管点做好以下几方面具体工作。是搞好农村就业制度综合改革试点。下半年，按照省里为改革试点工作制定的总体目标，到今年年底，要把健全农村公共就业服务体系落实农村劳动力转移就业规划拓宽农村劳动力转移就业和增收渠道普遍提升农村劳动力技能素质城镇积极的就业政策全部延伸到农村逐步建立覆盖城受扶持政策的企业户，企业招用的登记认定的困难人员人。通过企业吸纳转移就业，帮助零就业家庭至少人实现就业，保持零就业家庭动态为零。二是开展民营企业招聘周活动。按照省人社厅通知要求，就业服务局教育局总工会工商联多家民营企业参与了本次招聘周活动。招聘周活动期间，共举办招聘会场，参加招聘周活动的民营企业户，提供岗位信息个，其中适合高校毕业生就业岗位个，签订就业意向性协议人，签订职业技能培训意向人，维权及法律援助人次。印发就业政策等宣传资料份。三是进步落实了就业优惠政策。上半年，共受理小额担保贷款笔，发放小额担保贷款万元，其中为城镇登记失业人员发放贷款万元为农民工创业发放贷款万元。享受小额担保贷款人，带动，达到完备真实。每个月对统计报表人员上报的数据情况进行认真分析，询问，以求提高真实度可信度。三是考察企业帮助企业解决招工难题。人力资源市场派出工作人员到大连北京天津等地有关企业进行考察回访。通过考察，储存了大量转移就业岗位，协调解决了工作时间长，参保和劳动保护等问题，为劳动力的转移输出开拓了新的更广阔的空间。组织工作人员经常深入本地企业开展用工考察，有重点的为部分企业解决招工难问题。四是搞好信息收集发布，召开用工洽谈招聘会。积极开展用工信息的收集梳理和传播，通过空中职介网络信息彩页乡镇村信息版群发达到全覆盖，所有用工信息达到了当天就可进村入户。半年来，发放用工信息多条，网络发布多条，散发用工信息传单多万份，为转移就业人员提供了真实选择性强的用工信息。半年来，先后邀请了外地和域内多家用工企业的招聘人管理，城镇街道社区全部达到星级充分就业社区标准。其中，有个社区建成省级高质量充分就业社区。五是建立健全实名制并动态管理。城镇就业工作中的