升精神区位为重点提高党员干部理论素养提升党员干部政治理论素养责任追究制，健全党员能进能出机制。做好日常党建工作。不断加强党员队伍日常管理工作，按照机关工委要求，按时足额交纳党费全面完成年党内报刊的征订工作做好其他相关的人事工作，确保我局人事组织工作有序正常运转。三以党的群众路线教育为重点加强局机关党作风建设切实转变机关作风。认真贯彻落实中央省市关于改进工作作风密切联系群众的相关要求，引导党员干部带头遵守党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定。把改进作风与学习贯彻十八大十八届三中全会精神群众路线教育实践活动三抓促活动有机结合起来，推动机关作风建设能力建设。组织开展党的群众路线教育实践活动。在学习教育提高胜任本职工作的能力加强对优秀青年干部后备干部警进行生动深刻的革命传统和理想信念教育六是开门见山广纳贤言，开展好民主评议党员和公务员年度测评会，营造团结协作真诚相处同谋发展的良好氛围七是以支部为单位，以岗位为重点，签订完成好党员目标管理责任状，切实增强党员责任目标管理责任状状的个性针对性和可操作性，并做好督促和检查八是切实做好老干部服务管理工作。要从老干部的特点和实际出发，组织好退休党员干部的学习活动和支部活动，不断改进服务方式，关心爱护退休老干部，把落实老干部待遇及发挥老干部作用等工作纳入重要议事日程，抓好各项工作的落实。做好党员发展工作。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的要求，做好党员发展工作。加强对积极分子预备党员的管理和考核，对新的发展对象，采取在学习和工作中定期考核，跟踪培养，时刻掌握思想动态，逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制两票制和干部和非中共党员的培养力度。特别是岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对实中央省市关于改进工作作风密切联系群众的相关要求，引导党员干部带头遵守党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定。把改进作风与学习贯彻十八大十八届三中全会精神群众路线教育实践活动三抓促活动有机结合起来，推动机关作风建设能力建设。组织开展党的群众路线教育实践活动。在学习教育听取意见环节，主要开展三个大阅读三个大讲堂三个大讨论三个大查摆等四个三活动和双四审活动在查摆问题，开展批评环节突出双少程序简时间短服务好的效能机关。加强对群团组织的领导。组织机关工会围绕职能协助开展工作，指导工会开展必要的文体活动以及参加社会有关公益事业和体育项目活动，营造健康向上的机关文化氛围。四以落实党管责任制为重点加强局机关党的制度建设建立健全机关党的工作责任制。认真落实局党组书记作为第责任人，党组成员为直接责任人，各科室负责人为具体负责人，积极带头过双重组织生活，认真履行岗双责，切实使党建各项工作日常化规范，做到有计划有步骤地培养和锻炼。开展形式多样的组织生活。按照党章规定，认真落实三会课制度民主评议党员制度党员电教播放制度民主生活会制度民主集中制度。是落实局党组成员讲党课。要求每名党组成员将党章等知识结合工作实际，主讲次党课二是经常性地开展党员电化教育，进行先进典型教育和警示教育三是充分发挥党员之家的阵地作用。把党员活动室建设成为党员学习培训的场所组织党内生活的场所开展文体活动的场所四是组织党员开展好先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的推荐评选活动，通过树立典型表彰先进，进步营造局机关奋发向上的良好工作风气五是组织党员重温入党誓词重读红色经典瞻仰革命旧址走访革命前辈和召开报告会座谈会等形式，对干养。是继续学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神，并结合我局的具体工作，努力开创各项工作的新局面，不断提高党支部建设的整体水平二是以理想信念教育为重点，继续深入开展政法干警核心价值观学习教育活动。通过政听取意见环节，主要开展三个大阅读三个大讲堂三个大讨论三个大查摆等四个三活动和双四审活动在查摆问题，开展批评环节突出双警进行生动深刻的革命传统和理想信念教育六是开门见山广纳贤言，开展好民主评议党员和公务员年度测评会，营造团结协作真诚相处同谋发展的良好氛围七是以支部为单位，以岗位为重点，签订完成好党员目标管理责任状，切实增强党员责任目标管理责任状状的个性针对性和可操作性，并做好督促和检查八是切实做好老干部服务管理工作。要从老干部的特点和实际出发，组织好退休党员干部的学习活动和支部活动，不断改进服务方式，关心爱护退休老干部，把落实老干部待遇及发挥老干部作用等工作纳入重要议事日程，抓好各项工作的落实。做好党员发展工作。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的要求，做好党员发展工作。加强对积极分子预备党员的管理和考核，对新的发展对象，采取在学习和工作中定期考核，跟踪培养，时刻掌握思想动态，逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制两票制度监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要的意见等制度，结合司法局年反腐倡廉和党风廉政建设工作要点，扎实开展各项工作。五以加强组织领导为重点狠抓工作落实加强领导。完成好今年的党建工作任务，关键在抓落实。为此，要进步加强对党建工作的责任领导，落实好局党组成员和机关科室工作联系点制度，形成层层抓好督办落实的领导体制和运行机制。加强政工干部的教育管理。着眼于政工干部素质和能力的提升，加大政工干部的学习培训教育管理，使之成为支政治坚定业务精通作风务实纪律严明的政工队伍，从而在全局进步形成讲党性讲原则讲正气的良好风气。结束全文完年月日责任追究制，健全党员能进能出机制。做好日常党建工作。不断加强党员队伍日常管理工作，按照机关工委要求，按时足额交纳党费全面完成年党内报刊的征订工作做好其他相关的人事工作，确保我局人事组织工作有序正常运转。三以党的群众路线教育为重点加强局机关党作风建设切实转变机关作风。认真贯彻落实。落实好局党组内部制度。落实党务公开制度，最大限度地扩大党员对党内事务的知情权参与权监督权。完善困难党员激励关怀帮扶机制。严格按照司法局领导班子决策重大问题议事规则中共孝昌县司法局党组议事规则孝昌县司法局机关支部职责孝昌县司法局关于实行诫勉谈话的规定，司法局党组关于落实县委建立健全教育制查在整改落实，建章立制环节开展双服务活动。在三个支部开展年党组织和党员五承诺活动，通过领导点评个人自评群众测评党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足狠抓落实。开展三万线点新农村建设活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，以为民务实清廉为主题，组织党员深入开展双联双促共驻共建活动。着力打造效能机关。把机关效能建设作为从严治党从严治政的重要措施来抓，进步健全制度，完善工作机制。继续推行和完善服务公开等办事公开制度，提高工作效率，促进政德建设，树立廉洁勤政务实高效的良好形象。不断提高胜任本职工作的能力加强对优秀青年干部后备干部警进行生动深刻的革命传统和理想信念教育六是开门见山广纳贤言，开展好民主评议党员和公务员年度测评会，营造团结协作真诚相处同谋发展的良好氛围七是以支部为单位，以岗位为重点，签订完成好党员目标管理责任状，切实增强党员责任目标管理责任状状的个性针对性和可操作性，并做好督促和检查八是切实做好老干部服务管理工作。要从老干部的特点和实际出发，组织好退休党员干部的学习活动和支部活动，不断改进服务方式，关心爱护退休老干部，把落实老干部待遇及发挥老干部作用等工作纳入重要议事日程，抓好各项工作的落实。做好党员发展工作。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的要求，做好党员发展工作。加强对积极分子预备党员的管理和考核，对新的发展对象，采取在学习和工作中定期考核，跟踪培养，时刻掌握思想动态，逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制两票制和干部和非中共党员的培养力度。特别是岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对法干警核心价值观的教育实践，使广大司法行政干警始终保持忠诚的政治本色，保持为民的宗旨理念，保持公正的价值追求，保持廉洁的基本操守三是坚持把学习贯彻中央省市政法会议和司法行政会议精神贯穿始终，引导党员干部把学习理论同研究解决司法行政领域的深层次矛盾党的建设的突出问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化四是加强党的知识学习和教育。组织干警认真学习党的历史党的基本理论和路线方针政策，广泛开展革命传统教育，颂扬革命精神不断增强党员党性意识忧患意识服务意识和大局意识。建立学习理论考核办法和激励机制。是深化拓展理论业务学习四审制，中心组成员的学习情况由把手负责检查，把手的学习情况交由县工委办检查考核，每季度对本单位党员干部的学习情况检查次，半年评比次，年终进行考核总评。二是坚持理论学习制度，建立学习型机关。制定本年度学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，强化学习措施，明确学习要求，完善学习考勤制度，建立个人学习档案，实行人档，将干警学习情况高基层司法所法援中心公证处等服务窗口的服务质量服务水平和服务效率，真正做好执法为民服务为民。认真落实首问首办制服务承诺制和限时办结制，进步优化工作流程，简化办事程序，着力打造环节务机构的党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升五个基本建设水平。着力加强局领导班子和干部队伍建设。是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，加大机关干部和基层工作人员的轮岗交流力度，做到人尽其才因人定岗，最大限度调