1、“.....经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，坚持和完善拟提拔干部任前公示制度，制定并建立党政领导干部年度总报告制度。充分发挥审计监督作用。认真贯彻中办发号和号文件规定，进党组党委建立健全工作规则，保持协调高效运转，增强整体合力。加大集中培训力度。按照中央关于大规模集中培训干部的指示精神，进步加大干部培训工作的力度，力争年内有不少于的干部参加各类班次的集中培训，全面提升我县干部队伍的整体素质。在培训内容上以增强执政意识把握执政规律提高执政能力为重点。年内计划举办两期科级干部研讨班期科级干部进修班期后备干部培训班，以及加强党的执政能力和坚持和完善民主集中制专题研讨班，并认真完成市委组织部下达的各项调学任务。同时，加强对各地各部门培训工作的组织协调和督查指导。积极推进工作创新。健全领导干部述学评学督学制度，资重点企业党建工作，完善联系指导制度。在社区党建工作示范点实施连心工程......”。

2、“.....制定关于加强社区党的建设的意见，着力构建共管共创共建共利的城市社区党建工作新格局。七永葆党的先进性，切实加强党员的教育管理和发展工作扎实开展保持党员先进性教育活动。按照中央统部署，在全县党员中集中开展以实践重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，教育引导全县广大党员不断更新观念，发挥党员的先锋模范作用。加强和改进党员教育管理。进步坚持和健全党组织活动制度，严格党内生活，保障党员权利。继续抓实乡镇党建工作日和支部党建活动日电教播放日等制度的落实，坚持和完善民主评议党员制度，细化标准，真评实议费和老干部的各项政治生活待遇。加强老干部党支部建设，组织老干部认真学习届三中四中全会精神，积极探索发挥老干部作用的有效渠道，发挥好老干部在三个拿鳌苯ㄉ柚械淖饔谩三深化体制改革，积极研究探索选人用人的新机制进步扩大民主......”。

3、“.....查找问题和不足，完善方案，强化措施，复核命名批五好乡村党组织。建立健全三级联创长效工作机制，改进完善考核内容和方法，强化对乡镇党委书记履行农村基层组织建设直接责任人职责情况的考核，实行动态管理，增强农村党建工作实效。大力加强乡村领导班子和干部队伍建设。认真落实宿办发号文件精神，全面推行村级干部规范化管理。研究制订乡镇干部管理暂行办法，建立健全激励约机制，切实加强乡镇领导班子和干部队伍建设。按照市委统部署，积极稳妥地推进撤乡并村工作，认真实施两推驯和村民委员会直选，切实抓好村两委换届工作。按照便民公开法治无偿高效的原则，选择乡镇村进行试点，积极推行乡村为民服务代理制，增强为识，提高为民服务质量。深入开展创建典范整治后进工作。重点抓好个市级小康示范村建设和个县级小康示范村建设......”。

4、“.....细化创建目标和措施，落实创建责任，实行动态管理，不断提高小康示范村创建水平继续抓好后进村整顿工作，强化乡镇党委责任意识，巩固后进村整顿转化成果，积极解决村级债已经实施的制度，并加大贯彻执行力度，认真落实好广大人民群众众的知情权参与权选择权和监督权，不断扩大干部选拔任用工作的民主，从整体上不断推进干部制度改革，努力形成广纳群贤人尽其才能上能下充满活力的用人机制。积极推进干部交流。重点从培养锻炼干部优化领导班子构和实际工作需要出发，在保证干部队伍相对稳定的同时，大力推进干部交流。坚持把干部交流与加强领导班子和干部队伍建设有效合起来，加大县直部门之间乡镇之间县直和乡镇之间的干部交流力度，优化干部成长的环境，增强干部队伍的整体活力。改进干部考察方法。按照科学的发展观和正确的政绩观的要求，不断改进对干部实绩考核的方式方法，逐步实现干部考察工作的规范化民主化科学化......”。

5、“.....细化量化和优化考核指标体系，提高考核效果。研究制定干部年度考核果运用办法，建立考核情况分析制度，加大考核反馈及督促整改力度。建立干部能上能下机制。积极探索调整不胜任干部的办法和措施，对群众反映强烈能力水平不高作风涣散的干部要推动经济责任审计工作的深入开展，强化对党政领导干部特别是把手的经济责任审计完善考核激励约机制，切实把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力作为考察干部的重要内容，增强干部学习的积极性和主动性。进步改进干部培训方式，选调名左右的干部到高等院校进行异地培训，选调名左右党政正职及后备干部到发达地方或相邻地区挂职锻炼。同时，根据干部不同行业不同工作岗位个人不同情况等实际特点和工作需要，分层次分类别进行培训，增强培训的针对性，提高培训质量。二完善管理措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。进步优化班子构。以加强执政能力建设为重点......”。

6、“.....继续做好领导班子的日常调整和配备工作。按照革命化年轻化知识化专业化的方针，优化各级领导班子构，特别是要大力选拔熟悉工业经济城建设社会管理金融法律等方面知识的人才进入各级党政领导班子，真正把那些政治上靠得注工作上有本事作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。对于那些年纪较轻知识层次较高作风良好政绩突出群众公认发展潜力较大的优秀年轻干部和女干部，可以打破台阶行业部门限制，成熟个，提拔使用个，特别优秀的，可以破格提拔，进步改善各级领导班永葆先进性的有效机制。八坚持公道正派，切实加强组织部门自身建设开展创优争先。合保持共产党员先进性教育，在组织系统开展争先进创流树形象活动，努力营造组织系统人人讲工作个个比贡献的良好氛围，不断激发组工干部干事创业的热情。注重理论学习。重点是合工作实际，深入学习贯彻届四中全会精神，在提高执政能力上下功夫......”。

7、“.....即每周五安排三个小时集中学习，每个组工干部每周抽出三个小时自学。对学习情况要通过调阅学习笔记查看心得体会文章和组织集中测试等方式定期组织检查，切实提高理论学习的质量和效果。强化内部管理。进步巩固和深化树组工干部形象集中学习教育活动成果，完善和落实好部内规章制度，坚持用制度管人按程序办事，加强对各室工作情况督查，狠抓各项工作的落实，不断提高组织工作的效率和水平。深入调查研究。围绕保持党员先进性提高党的执政能力探索人才工作新机制等课题展开调研，努力推动组织工作创新，不断开创组织工作新局面。全文完年月日好乡村党组织建设。组织乡村两级党组织围绕五个好的目标，按照围绕中心务沉重班子战斗力不强和经济发展缓慢等突出问题。扎实抓好选派干部工作。认真落实选派工作六句话要求，以推进实现两个转变增加两个收入为重点，以落实六项制度为抓手，以加大对不合格党员的处置力度。进步加强发展党员工作......”。

8、“.....在全县全面实行发展党员票决制，并不断总完善，确保票决制工作有序进行。切实注意在生产工作线和青年中发展党员，做到发展党员工作程序规范制度健全责任明确领导有力，使发展的新党员构合理手续完备符合质量。抓实发展党员公示制，严格执行党委成员列席支部发展转正党员大会制度，建立健全发展党员失误追究制度，对发展党员中出现的问题进行严肃查处。不断加强农村入党积极分子队伍建设，努力解决农村党员发展难和村级党组织后继乏人的问题。切实加强流动党员队伍的管理。制发关于加强外出流动党员管理的意见，对流动党员进行摸底造册，跟踪管理，在具备条件的地方建立流动党员党组织。在流动党员中开展闪光在外地，奉献在家乡活动，充分发挥流动党员的先锋模范作用。加强对城市下岗职工党员的管理，制发关于加强企业下岗职工党员资重点企业党建工作，完善联系指导制度......”。

9、“.....深入开展为民服务主题党性实践活动。制定关于加强社区党的建设的意见，着力构建共管共创共建共利的城市社区党建工作新格局。七永葆党的先进性，切实加强党员的教育管理和发展工作扎实开展保持党员先进性教育活动。按照中央统部署，在全县党员中集中开展以实践重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，教育引导全县广大党员不断更新观念，发挥党员的先锋模范作用。加强和改进党员教育管理。进步坚持和健全党组织活动制度，严格党内生活，保障党员权利。继续抓实乡镇党建工作日和支部党建活动日电教播放日等制度的落实，坚持和完善民主评议党员制度，细化标准，真评实议费和老干部的各项政治生活待遇。加强老干部党支部建设，组织老干部认真学习届三中四中全会精神，积极探索发挥老干部作用的有效渠道，发挥好老干部在三个拿鳌苯ㄉ柚械淖饔谩三深化体制改革，积极研究探索选人用人的新机制进步扩大民主......”。