1、“.....公司建起了党员之家职工之家市民文明学校，在共报社会的真诚，而且使员工更加深入地了解生活，珍惜岗位，爱岗敬业更重要的是培养了员工崇尚道德乐于奉献的品质和情操。四是亲情凝聚。在企业内部实行亲情化管理，使企业与员工之间员工与员工之间建立起种亲善友好和谐融洽的亲情关系。公司坚持三必制度，员工有困难必访有伤病必看有婚丧必到。每逢传统节日，公司领导都要到老干部和离退休职工家中慰问。员工过生日，公司主要领导和工会负责人共同签名赠送礼物。公司注重为员工办实事，近年来围绕员工住房医疗休假健身人身保险子女入学和就业福利待遇提高家庭困难问题解决等方面，先后办了几十件实事。公司倡导员工之间互帮互助互谅互让的同事关系，并注意及时化解工作中出现的矛盾。亲情化管理增强了企业的亲和力和凝聚力，牢固树立了员工与企业心连心共命运的共存共荣观念，使......”。

2、“.....但创建文明单位其最终目的是为经济建设服务，因此，创建文明单位必须坚持两个文明协调发展这个根本，坚持以推动主体工作为根本出发点，为企业发展服务，才能调动广大员工积极参与文明创建，才能顺利开展好文明创建工作。我们在抓创建的过程中，坚持从创建出发，把精神文明建设与企业发展密切结合起来，以文明创建加快企业发展，以企业发展推动文明建设，达到了三项文明共同发展的目的。二是创建工作必须有个有效的载体。任何工作的开展和目标的实现，都是依靠定的手段和措施，并选择个恰当的载体来完成，特别是创建文明单位活动更是如此。所以，必须通过个有效的载体把这项工作统起来，选准载体，是创建活动的永恒主题，也是使创建活动长抓常新的关键所在。几年来，我们坚持把创建工作精细化目标化，与员工个人追求医时的联系医生取药取化验报告帮助缴费专家预约等全过程服务，成为移动通信在尝试拓宽服务领域方面的又亮点......”。

3、“.....为全球通贵宾客户提供水上训练休闲服务。四是进步拓展服务内容，努力将定差距，请各位领导提出意见和建议。我们将进步搞好再动员，坚持深入持久开展创建活动，推动创建工作再上新台阶，努力使移动公司发展更快，形象更好，综合实力更强全文完年月日细管理。近年来，公司以文明创建为总抓手，在夯实基础管理的同时，严格按照建立现代企业管理模式抓好精细管理工作，以严谨周密的企业管理推动企业的快速发展。为适应企业发展需要，公司不断改进完善各项规章制度，建立起管理信息系统系统经营分析系统等电子办公系统，按流程办事让数字说话已经成为全体员工的共识。二是深化制度改革。企业的快速发展需要与之相匹配的管理制度，我们不断深化改革，勇于创新，以制度改革推进企业发展。近年来，相继进行了劳动制度用人制度考核制度等多项改革......”。

4、“.....增强了企业活力，推动了企业发展。三是加快发展步伐。随着人民群众生活水平的提高，对信息技术的需求也越来约迫切。近几年来，我们从客户需求出发，加快移动通信网络覆盖广度和深度，持续不断地开展多种形式的劳动竞赛活动业务创新活动，掀起移动通信消费高潮，引领其办成反应更快捷领域更宽广服务更周到的移动。这项工作经推出，立即受到广大用户的好评和欢迎。年公司客户满意度位居移动系统第位，民主评议行风位居市同行业首位解放路营业厅荣获移动四星级营业厅，被信息产业部团中央授予全国青年文明号荣誉称号。六美化环境，塑造形象，创造优美环境。结合城市化建设，实施了美化工程。积极投身市容市貌建设，联合交警电力交通等部门，进行了市重要街道公交站牌的美化过街虹桥的明亮建设，修建公交站牌个，建设大型公交站亭个，过街虹桥座为迎接全国乡镇企业东西合作经贸洽谈会的胜利召开，公司连续五年承担了市区主要位置的花展布置......”。

5、“.....高山流水繁花似锦的意境赢得了广大群众和各地客商的盛赞，被市委市政府授予特别贡献奖。全面进行了企业营业窗口生产场地办公场所生活区域的美化绿化工程，实现了硬件建设三个高标准是全市移动通信营业窗口标准化。达到服务环境统服务规范统服务设施统二是基站建设标准化。统模式，统内容三是办公场所生活小区花园化。开展文明单位创建活动五多年来，公司三个文明建设硕果累累优秀员工留得住并尽心尽力为企业做贡献。通过抓班子带队伍，有效地提高了员工的整体素质和企业的管理水平，使我们这个平均年龄只有多岁的员工队伍充满了生机和活力。几年来，共有人次和个次基层单位荣获市以上先进称号。总经理王军获省劳动模范省首届十大青年新锐等荣誉称号，技术人员李建设荣获全国劳动模范称号。公司成立以来，无人违反计划生育政策，无人参加法轮功邪教组织，无起重大通信人身伤亡事故和刑事案件发生。四深化改革，加快发展，向流通信企业迈进......”。

6、“.....也是项系统的工程。几年来，我们坚持把创建工作与企业经营发展密切联系，采用年头抓规划中途抓管理平时抓交流年底抓总结期末抓检查等办法，把文明创建工作纳入有序的运作轨道，使文明单位创建无论在硬件建设软件投入职工面貌企业实力单位形象服务质量经济效益等总体评估上，步步拾级而上。在围绕经营发展做好文明单位创建工作中，我们始终把握在深字上下功夫，在活字上做文章，把文明创建沉入到火热的经营发展线中沉入到无法回避的矛盾和问题中沉入到企业经营的各个环节中，与生产经营同部署同落实岗位建功立业团队精神塑造结合起来，辅之有效的载体手段，开展创建文明部室文明班组文明家庭活动，把泛泛的大创建变成了内容丰富便于操作的小创建，达到了事半功倍的效果，实现了文明创建的目标。三是创建工作必须坚持不断创新。创新是民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。就创建文明单位活动本身而言，它是社会主义精神文明建设活动的个创新......”。

7、“.....唯不变的就是为经济建设提供精神动力和智力支持的宗旨。其它从内容到形式，从机制到体制，都需要不断创新，以跟上时代发展的脉搏和职工日益增长的物质文化需求。几年来，我们结合企业发展实际和客户需求，针对新实际新问题新要求新发展，不断进行内容创新形式创新机制创新，使创建活动始终蕴涵着勃勃生机。实践没有终点，创建永无止境。回顾几年创建工作的开展，我们深深体会到创建工作为推动企业和谐发展起到的巨大作用。通过抓创建，实实在在加快了企业发展，实现了社会满意客户满意员工满意的要求。几年来，公司无发生起人身伤亡事故通信责任事故通信火灾事故通信案件事故交通事故，社会治安综合治理故事荣获市先进单位。但是，我们的工作与兄弟单位相比，还有定移动通信未来。公司建成了覆盖全市并与世界个国家的多个运营商自动漫游的移动通信网络，网络覆盖市个乡镇及发达的村组京广铁路京深高速公路交通要道旅游景点......”。

8、“.....业务种类由单话音业务扩展到几百种数据和多媒体业务，为政府公安保险医疗交通等多个行业提供了行业信息化业务，推动了我市信息化建设进程。五突出重点，创新形式，提升综合服务能力和服务水平。公司把实施服务领先战略作为创建工作的着力点，通过抓创建做活优质服务大文章，推动业务经营不断拓展新领域。近年来，我们在抓好各项承诺服务提高企业诚信度和客户忠诚度，推行链式服务模式建立全员全过程抓服务工作格局的同时，着力在服务创新上下功夫，有效拓展了服务外延。是年在全国率先建成了火车站全球通贵宾绿色通道。为客户提供舒适候车引导进出站办理移动业务代定宾馆预订车票寄存行李照顾孩子等周到服务。该通道建成以来，已累计接待省内外客户人次。二是与驻军医院联建了全球通客户诊疗室，为客户提供在该医院就内的大批先进人物。三是企业......”。

9、“.....但创建文明单位其最终目的是为经济建设服务，因此，创建文明单位必须坚持两个文明协调发展这个根本，坚持以推动主体工作为根本出发点，为企业发展服务，才能调动广大员工积极参与文明创建，才能顺利开展好文明创建工作。我们在抓创建的过程中，坚持从创建出发，把精神文明建设与企业发展密切结合起来，以文明创建加快企业发展，以企业发展推动文明建设，达到了三项文明共同发展的目的。二是创建工作必须有个有效的载体。任何工作的开展和目标的实现，都是依靠定的手段和措施，并选择个恰当的载体来完成，特别是创建文明单位活动更是如此。所以，必须通过个有效的载体把这项工作统起来，选准载体，是创建活动的永恒主题，也是使创建活动长抓常新的关键所在。几年来，我们坚持把创建工作精细化目标化，与员工个人追求医时的联系医生取药取化验报告帮助缴费专家预约等全过程服务，成为移动通信在尝试拓宽服务领域方面的又亮点......”。