1、“.....进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施会后认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检局党委如实请示报告。继续坚持完善廉政档案机制，将局系统中层以上领导干部落实责任制考核的情况作为廉政档案的个重要内容，记入个人廉政档案，为廉政教育制度防范和强化监督提供依据。城管局领导干部全部建立了干部廉政档案。七强化信息公开，扎实抓好阳光政务工作。强化信息公开，扎实抓好阳光政务。是公开的内容更加充实。对公开的范围公开的内容公开的形式公开的制度等作了进步的明确。局系统根据文件精神，按照组织健全制度严密标准统运作规范的要求，做好公开以及已公开内容的存档备查备案等工作。二是公开的形式等形式......”。

2、“.....同时，利用干部职工会中心组理论学习等机会先后次传达通报违反中央八项规定典型案例和省县查办典型案件，增强案件警示教育作用。同时，在重要时间节点进行开展严禁举办升学宴规范婚丧嫁娶等系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。四廉政文化氛围浓。认真开展廉政文化六进进机关进村委会进校园进医院进农村进企业活动，在全乡范围内设置廉政橱窗个，张贴廉政宣传余副。同时，在梯岭村委会道路两侧广场附近张贴以廉洁新风公平公正诚实信用孝道爱心民主法治等为主题宣传文化墙余块，新设廉政警示牌块增设廉政图书角，并设置了定数量的廉政洁文化读物音像制品等，廉政文化氛围日益浓厚。五正风肃纪转作风。认真贯彻落实中央八项规定和省市县党委实施办法，持之以恒抓作风，先后次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访。重点加强了对私设小金库公款私存等情况开展专项检查......”。

3、“.....按照综合协调明确分工的办案思路，做好与乡综治办司法派出所信访等部门的协调工作，及时让讲政治懂规矩守纪律成为政治生态。五是强化监督早提醒。对县委县政府确定的重点工作定期不定期进行督查，对存在问题及时协调整改落实，对苗头性问题早提醒早处置，防止小问题演变成大，在发展中鼓励担当，在担当中保护干部。六是从严查处零容忍。落实纪委三转要求，依法依规文明办案，对违纪违法问题零容忍，做到发现起查处起，决不姑息。全文完年月日律意识。三收集民意，畅通诉求，切实维护社会和谐稳定。乡党委组织开展群众诉求工作培训会议次，专题召开由名群众诉求联络员参加的座谈会，及时解决工作推进中存在的困难问题，规范群众诉求办理要求。截至月底，乡村两级共办理群众诉求件，办结件，并按工作要求规范管理。四严肃查办，公开反馈，妥善化解各种矛盾纠纷。及时查办信访举报，做到信访举报不推不滑不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理......”。

4、“.....确保问题在线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截至月底，全乡共接到群众举报反映起，其中县转办起，乡纪委接访起，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。五加大公开，民主决查办信访举报，做到信访举报不推不滑不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理，抓小抓早，确保问题在线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截止月底，全乡共接到群众举报反映起，其中县转办起，乡纪委接访起，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。三存在问题乡党风廉政建设工作虽然取得了定的成绩，但与县委县政府及县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在些问题是部分干部职工纪律观念淡漠。部分乡村干部适应新常态有差距，习惯用老方式干事，思想观念转变慢，时有违反纪律规定的情况发生二是担当意识不强。有少数领导干部和站所长对党风廉政建设主体责任引起高度重视......”。

5、“.....三消除了部分党组织认为党的群众路线教育实践活动结束了，思想认识上有所懈怠，整改落实力度减弱了，标准要求降低了。四纠正了个别基层党组织发展党员把关不严，程序不规范，随意降低标准，发展党员质量不高。五统党建工作与经济发展扶贫开发等事关群众增收致富的重点工作衔接不紧密，互进共促作用发挥的不明显，部分基层党组织带领群众脱贫致富的作用发挥不充分认识。六整改更加多样。在充分利用好局政务公开栏等传统形式公开的基础上，推行社会公示网上公开等形式，切实保障群众的知情权参与权表达权和监督权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进城管执法工作公开公正公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开临时性工作随时公开固定性工作长期公开。经过段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉及时地进行公开。四是公开的重点更加突出......”。

6、“.....从信息公开政务公开电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。八强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采，强化依法行政。是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期的军事训练和业务教育培训，使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作风得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统，行动高度致，有令必行，有禁必止，节是公开内容是否公正合理二是公开事项决策过程是否民主科学三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任审议评议反馈备案制度，力求政务公开内容方认识还不到位，怕得罪人还存在不敢管不愿管不想管问题三是公开不及时。些站所和村委会的财务政务公开不及时不全面四是思路不够开阔。创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在改进乡干部队伍作风建设力度提高乡干部职工工作积极性方面还有待加强。四年工作计划是强化责任抓落实......”。

7、“.....督促党政班子成员对照工作职责及党风廉政建设主体责任要求，认真履行好岗双责，及时研究分析党风廉政建设工作，加强对分管站所和包点村委会管理，并根据工作开展情况记录廉政笔记，形成党风廉政建设齐抓共管工作格局。二是注重预防抓教育。以学党章学准则学条例为重点，以典型案例为抓手，持续抓好党风廉政宣传教育工作。三是持之以恒抓作风。认真贯彻落实中央八项规定六项严禁和省市县委实施办法，健全完善乡各项工作制度，继续加大干部作风整治力度，严明工作纪律，用制度管人管事，进步加大制度的执行力。四是强化纪律建生态。进步完善党委议事规则，认真执行三重大和末位表态制度，坚持民主集中制。建立党委政府权力清单和责任清单制度，做到权责明确公开透明。加强党员干部教育管理，让策，推动权力阳光透明运行。加大对各项决策监督力度，制定完善内部管理制度，健全完善党委政府权力责任清单和站所岗位职责工作流程面向群众公开......”。

8、“.....加大三公开督查力度，截至月底，公开党务政务财务期，确保各项工作民主阳光公开运行，主动接受群众监督。六强化监督，及时整改，推动各项决策部署落实。按照县委县政府和乡党委的决策部署，抓好县委县政府县纪委交办工作落实情况督查，并结合乡党委乡政府中心工作先后围绕安全生产护林防火三资管理农村建房用地精准扶贫新农合新农保等重点工作推进情况开展督查次，对存在问题督促整改落实。七整合力量，文明办案，严肃查处违纪违法案件。整合公安计生林业农经等站所力量，及时对各种违法违纪线索进行初核排查。完成件案件线索初核，并报经乡党委和县纪委批准同意立案起。八带好队伍，严守规矩，自身建设更加规范。坚持党政主要领导带头班子成员带头，强化政治纪律和规矩意识，严格执行纪委委员工作制度，坚持按季度召开联席会议，通报情况，听取意见，改进工作。加强村务监督委员会管理......”。

9、“.....增强全体干部职工廉洁自律意识。同时，利用干部职工会中心组理论学习等机会先后次传达通报违反中央八项规定典型案例和省县查办典型案件，增强案件警示教育作用。同时，在重要时间节点进行开展严禁举办升学宴规范婚丧嫁娶等系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。四廉政文化氛围浓。认真开展廉政文化六进进机关进村委会进校园进医院进农村进企业活动，在全乡范围内设置廉政橱窗个，张贴廉政宣传余副。同时，在梯岭村委会道路两侧广场附近张贴以廉洁新风公平公正诚实信用孝道爱心民主法治等为主题宣传文化墙余块，新设廉政警示牌块增设廉政图书角，并设置了定数量的廉政洁文化读物音像制品等，廉政文化氛围日益浓厚。五正风肃纪转作风。认真贯彻落实中央八项规定和省市县党委实施办法，持之以恒抓作风，先后次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访......”。