工作会，对季度工作进行讲评，让优秀典型作经验介绍，并进行互相观摩学习。年来，监督员们共撰写廉政稿件余篇，召开职工座谈会余次，走访职余次，对区队分配奖罚等厂务公开情况检查余次，撰写廉政论文余篇。党风廉政监督员工作制度的不断完善，有效地促进了区队的廉政文化建设，提高职工的民主管理意识，为各支部创建和谐文明区队打下坚实的基础，也让党风廉政教育能够真正的深入基层，扎根基层。认真贯彻落实三项谈话制度。年对新提拔和调整工作岗位的位领导干部进行了任职谈话，对基层领导干部人进行了廉政谈话，对人进行了诫勉谈话，新建或重建廉政档案份，组织任前党纪法规知识考试人次，通过落实三项谈话制度，进步提高了党员领导干部的遵章守纪廉洁自律意识。廉洁从业主题教育活动扎实开展，成效显著。学准则建规范廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实余份，从安全管理生产组织技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议余条，归纳整理余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语余条，建立活动园地个，设立学习专栏个，制作展板个，撰写宣传稿件篇召开班子民主生活会党员民主生活会职工座谈会近百余场次全矿党员干部共撰写学习心得余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在月份集中开展了廉洁从业警示教育月活动，并和矿廉洁文化建设紧密结合起来，进步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座给全矿副总以上矿领导各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业知识答卷余份举办廉洁从业从我做起从现在做起签名活动，全矿副总以上矿领导机关科室人员和财务科供应建设活动的安排意见，群策群力，集思广益，经过执行情况碰头会制度执行情况区队跟班巡岗制度执行等情况进行监督检查余次。进入月份后，对中层干部的在岗情况进行了每周次的检查，通过加强干部作风督导，有力地扭转了干部不良作风。开展工程建设领域突出问题专项治理工作。按照公司的统部署，东庞矿纪委成立了治理工程建设领域突出问题领导小组，着力解决工程建设领域存在的突出问题，对年月日至年月日开工建设的基建工程项目进行清理自查。清理自查基建工程项目项，初步摸清存在问题的底数。在此基础上，东庞矿纪委建立了工程建设领域突出问题专项治理表，对产生问题的根源制万，通过深入开展效能监察，进步完善和规范了管理，提升了企业效能。六严肃查处违纪违法案件年，共收到举报信件包括局转信件件，其中上级转办件，初查起，立案起，查结起，其中经济类起，收缴违纪资金万元。进步拓宽信访举报渠道，加强案件剖析，查办案件的治本功能进步发挥。年来，矿纪委坚持党委统领导，始终把纪检监察共作放在东庞矿发展大局中谋划和部署，对公司决策部署及时跟进，反腐倡廉建设突出重点整体推进，取得新进展。在近年的酝酿，以清廉守洁勤业务实为核心，涵盖有廉洁宗旨廉洁目标廉洁文化系列理念廉洁文化的推广方等内容的廉洁理念系统已初步形成。开展丰富多彩的廉洁文化创建活动在廉洁文化核心理念的指引下，年东庞矿纪委开展了丰富多彩的廉洁文化创建活动。深入家庭，发放助廉倡议书，倡导全矿领导干部家属吹好廉政枕边风，当好廉内助贤内助，倡导干部家属学习廉政文化建设廉洁家庭弘扬廉政新风举办家庭助廉座谈会，倡导广大干部家属要引导配偶常思贪欲之害，常怀律己之心举办领导干部家属廉洁从业知识测试活动，提高干部家属的法律法规理论素养举办扬正气促和谐大型文艺晚会，整场晚会个节目全部由各支部编创完成，整场晚会主题鲜明文艺形式多样，可看性强，贴近干部职工生活，在欢乐地氛围中弥漫着浓浓的廉洁气息，真正地做到了寓教于乐在机电楼四层东办公楼层建立廉洁文化长廊，组织党员干部参观学习次，受教育人数达千余人编发廉政教育警示录期，余本网上廉政视频点播系统常年开放，全年共上传廉政警示教育片余部在矿区主办公楼前举办廉政教育牌板展次开展廉洁主题书法漫画征廉政准则的项重要活动，活动时间长，影响深远，矿纪委对此次活动高度重视，广泛宣传发动，周密安排部署，扎实推进落实，取得实效。活动中，矿纪委印发了开展学准则建规范廉洁从业主题教育活动方案的通知，制定了东庞矿开展学准则建规范廉洁从业主题教育活动百分制考核标准，购买廉政准则和若干规定共余本发放到党员干部和重要岗位人员手中，印发中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报等学习资料，搜集整理警示教育案例个，在网上视频点播系统开辟廉政教育培训栏国有企业纪检监察工作总结年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深洁理念系统的指引下开展活动，举办次廉洁文化晚会。三完成建立招投标评委随机抽调机制创新项目构建四三二物资采购监督体系。四延伸效能监察范围，提高效能监察工作成效，确保完成效能监察项目个。五拓宽信访渠道，建立群众来信来访举报电话等级制度。对集团公司明年纪检监察工作部署的意见和建议对各项活动中做得好的单位，提高奖励力度加大对基层纪检监察队伍的培训力度。全文完年月日餐食堂大屏幕上播放廉政故事廉政漫画余次制作廉政桌签百余个。廉洁文化的氛围已渗透到矿区的各个角落，全矿上下形成了人人倡廉人人崇廉的良好氛围。四加大监督检查力度，促进决策部署的贯彻落实。年以来，矿纪委紧紧围绕公司及矿重大决策部署的贯彻落实，深入开展监督检查工作，有力地保证了决策部署的顺利实施，维护了矿区的和谐稳定。深入基层加强干部作风督导。为切实扭转干部不良作风，同心聚力，使全矿党员干部职工融入到产煤五百十万吨争当五百功勋活动中来，矿纪委牵头组成的干部作风督导组深入到到井下生产单位辅助单位地面单位及职能科室共个单位，从各项管理制度落实情况，对师徒合同执充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我矿党风廉政建设和反腐败斗争中仍存在不少问题，比如，有的反腐倡廉法规制度和政策措施落实不够，自身的纪检监察工作还存在着薄弱环节等，在今后的工作中，我们定要增强忧患意识，坚定信心和决心，加大工作力度，提高工作水平，努力开创我矿党风廉政建设和反腐败斗争新局面。明年重点工作安排以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神，及时跟进公司纪委决策部署，围绕矿井实际，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为企业发展提供坚强的政治保障。安排如下突出三项建设打造开放式学习型廉政教育新模式。邀请外来专家来矿授课建成廉政教育展厅。二构建五上四进的廉洁文化建设新体系，完善廉洁理念系统，在廉定了改进措施和办法。制定改进措施和办法项，完善制度项。通过开展工程建设领域突出问题专项治理活动，工程建设项目管理得到了进步的规范。深入开展小金库专项治理工作。东庞矿纪委深入贯彻落实中共冀中能源股份有限公司纪委关于开展小金库专项治理共作的通知精神，按照冀中能源集团小金库专项治理工作的部署，结合本余份，从安全管理生产组织技术管理等八个方面向广大职工征求意见，收到各类建议余条，归纳整理余条。矿纪委还深入到各支部对主题教育活动的贯彻落实情况进行督导检查，并进行了综合考评。主题教育活动中，全矿共悬挂廉政标语余条，建立活动园地个，设立学习专栏个，制作展板个，撰写宣传稿件篇召开班子民主生活会党员民主生活会职工座谈会近百余场次全矿党员干部共撰写学习心得余份，主题教育活动的扎实开展有力地强化了党员干部廉洁从业和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。警示教育月活动注重实效，特色鲜明。根据公司纪委下半年反腐倡廉建设工作的部署，矿纪委在月份集中开展了廉洁从业警示教育月活动，并和矿廉洁文化建设紧密结合起来，进步创新教育形式，拓展教育内容，确保了活动的扎实推进。根据警示教育月活动部署安排，矿纪委在矿视频点播系统上传廉洁从业专题讲座给全矿副总以上矿领导各单位党员干部和重要岗位人员发放廉洁从业知识答卷余份举办廉洁从业从我做起从现在做起签名活动，全矿副总以上矿领导机关科室人员和财务科供应建设活动的安排意见，群策群力，集思广益，经过集活动次，收集到作品百余幅，并进行了展出在办公楼前各单位悬挂廉政教育标语百余条在营煤销科基建科计划科，劳资科等主要管理科室重要岗位人员余人参加了签名活动。各支部根据文件要求相继开展廉洁从业知识答卷活动和廉洁从业签名活动，并立足实际，创新教育形式，拓展教育内容，有重点有针对性地开展廉洁从业警示教育活动，收到了良好效果。警示教育活动的开展，促进了广大干部职工恪守干事干净的从业理念，为企业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。认真落实两项法规制度。关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行规定两项法规制度的贯彻实施，对加强领导班子建设和干部队伍建设推进反腐倡廉建设具有重要的意义，对此，矿纪委组织领导班子成员召开专门学习会，并按照规定进行了填报，确保了两项法规制度的贯彻实施。三廉洁文化建设继往开来扎实推进来，东庞矿纪委深入贯彻落实党的十七大十七届四中五中全会和公司有关会议精神，扎实推进廉洁文化建设，加强协作配合，抓好具体工作措施的落实，积极营造以廉为荣以贪为耻的良好风尚，促进了和谐矿区的快速发展。着矿实际，认真研究，精心组织，狠抓落实。下发了东