1、“.....局机关干部人人签订拒收送红包礼金承诺书，确保民政干部过廉洁年文明年平安年。三是领导带头，率先垂范。局领导班子成员坚持以身作则，干明白事做清白人，主动支持区纪委监察局工作，接受区纪委派出第三纪工委监察分局监督，全局未发生公款大吃大喝公每月次的品牌社区创建现场推进会的形式，每月选定个社区展示创建特色，组织各社区主任参观学习取长补短，以示范引领推动创建工作顺利开展。四是抓惠民项目资金的科学合理利用。今年我区将投入万元服务群众专项资金，指导社区合理利用社区资源，尊重居民群众的意愿和需求，开展针对群民群众的社区服务活动。目前，个社区已申报项目个，其中，北湖路社区爱的分享家的味道项目作为荆州市唯入选项目参加了全省公益服务创投大赛。五是抓社会组织的发展。要求每个社区结合自身特点，充分整合和利用社区资源，格执行资料带身边，有空就学，结合工作学，做到了边工作边学习边思考边提高......”。

2、“.....平时工作再忙，上级下发文件都做到认真阅读，深刻理解领会市委市政府战略部署和各时期各阶段总体思路工作要求，结合水利自身工作任务，狠抓各项工作落实。四是虚心向身边同志学习。古人讲闻道有先后术业有专攻，平时利用学习交流讨论或下基层检查工作等时机，不失时机地向有关同志学习，虚心请教，取人之长，补己之短，通过多种形式的学习和实践，不断增强了自己做好工作的使命感和责任感，也增长了知识，提高了能力。二创新实践，努力开创水利工作新局面牢记为人民服务的根本宗旨，牢固树立立党为公执政为民的理念，认真贯彻执行市委市政府有关指示和局党组的决定，认真履行作为名副职担负的责任，努力完成把手交给的各项工作任务，不争名不争利埋头苦干，以良好的心态和精神面貌，抓好分管工作的落实。三是大力推进水电事业发展。坚持以水电安全年检工作为抓手，在抓好仙居县水电安全年检试点基础上......”。

3、“.....总结水电规范化管理经验，搞好黄岩仙居临海农村乡镇电气化规划，并抓好试点工作，水电处被省月日休闲娱乐公车私驾高消费娱乐活动以权谋私等违规违纪现象。四是严肃纪律，转变作风。实行不定期抽查制度。由分管机关领导带领局办公室局监察室，不定期对局机关考勤进行抽查，并每月在全局例会上进行通报严肃工作纪律，严格执行机关管理制度，对上班吃早点玩游戏串岗等现象进行监督检查，将遵守机关工作纪律情况与年底考核奖惩挂钩严格执行首问负责制，推行微笑服务，切实转变工作作风，努力提高了群众满意度，打造了阳光民政形象。在下步的工作中，我们将进步深查立改，完善措施，建立健全长效机制，确保机关风清气正勤政为民，以优良业绩向上级部门和社会群众交出份满意答卷,水利局履职尽职工作总结年来，在局党组正确领导和广大干部职工支持配合下，自觉学习党的基本理论，认真履职尽职，勤政廉政，较好地完成了年度各项工作任务......”。

4、“.....不断提高领导能力和品德修养始终坚持把学习放在第位，深刻认识学习是生存的前提发展的基础创新的本钱的道理，自觉加强四个方面的学习提高。是深入学习科学发展观理论。积极参加局党组中心组理论学习，反复学习十七届五中全会报告，通读了科学发展观重厅评为水电安全管理工作先进单位。四是扎实抓好工程处改制工作。工程处改制是局党组确定的项重要工作，我作为分管领导是深入调查研究，认真听取了工程处干部职工的意见，走访了国资委财政局等有关部门，在局党组正确领导下，认真拟制改制方案，严格改制工作程序，及时协调解决改制过程中出现的问题，圆满完成了工程处改制工作任务。五是重视水利人才人事工作。认真贯彻上级有关人事工作政策规定，坚持以人为本理念，高度重视做好编制改革工作。积极协调和做好有关科室参公和定编工作，先后请省市编办人事部门有关人员到市局和各县健康的文体活动，丰富老年人的精神文化生活......”。

5、“.....采取政府购买服务的方式为三无老人提供无偿服务，为辖区老年人提供生活照料送医送药精神慰藉等各式上门服务。三是按时发放岁以上老人高龄补贴。目前全区共有高龄老人名，共发放补贴万元。四是积极为全区老年人办理老年人优待证，年初至今已办理余份。五是进行走访慰问活动。春节前夕，我局领导干部对多名高龄老人离休干部贫团老党员进行了走访慰问，并发放了慰问金。五是通过与司法部门协作，以法大力培育社会组织，目前，全区已成立各类社会组织个，其中，跃进路社区三环小区楼栋自管组白云桥社区爱心助航协会等批社区社会组织，在发动居民参与社区自治服务社区群众营造互助友爱氛围丰富群众文化生活等方面发挥了重要作用。五强化社会管理，切实消除安全隐患。为抓民非和养老机构的安全管理。今年月，我们联合区消防食药住建等部门，对全区个社会办养老机构进行了为期天的联合安全大检查......”。

6、“.....检查中，发现部分单位存在消防报警系统不健全消防器材维护保养不到位从业人员专业水平不高室内防护措施不完善等问题。针对存在的问题，检查组制定出详细的整改意见书，下发给各单位负责人，要求各单位限时进行整改落实。由区民政局对整改情况进行复查验收，对验收合格的单位继续发给养老机构设立许可证，并给予福利机构的有关扶持和优惠政策对不能达标的单位，严格按政策依法予以关停或取缔。三认真落实履职尽责，着力转变工作作风。统筹兼顾，做好结合。我们围绕民政中心工作，统筹兼顾，妥善处理督促检查与其他工作的关系，把接强领导干部不准利用职权插手市场经济活动有关规定，也没有在经济实体行政事业单位和社会团体兼职情况。没有利用职权解决配偶子女从业就学等问题。严格执行公车管理规定和不准收受礼金有价证券和支付凭证规定。年来，自己不计较个人得失，坚持吃亏即是福的理念......”。

7、“.....自觉服从大局，自觉维护局党组权威，自觉维护班子团结。关心爱护部属，看人不带成见，对部属视同仁，以人格力量带领部属努力工作，树立自己清廉公正做人的良好形象。年来虽然做了些工作，也取得些成绩，这是局党组正确领导和各科室同志努力工作的结果，我感到自己的工作做得还很不够，离上级组织的要求和大家对我的期望差距还很大。特别是在用科学发展观指导工作实践上做得还很不够，知识结构与工作任务要求相比还有很大差距，深入调查研究，主动到基层线了解情况解决问题推进发展做得不够，有些工作抓得不深，标准质量不够高，与部分同志谈心沟通也比较少等。今后，我将认真总结经验教训，不断加强自己的世界观改造，勤奋学习，扎实工作，埋头苦干，以良好的工作业绩来回报党多年来对我的关心和培养，为经济社会发展和水利建设作出自己应有贡献......”。

8、“.....进步加深了对科学发展观的基本观点基本要求和精神实质的理解，加强对基本理论与水利工作实践有机结合的深入思考，不断在理论与实践层面深化对科学发展观内涵的认识，为用科学发展观指导水利工作实践，奠定较好的理论基础。二是认真学习专业知识。只有系统了解和掌握基本专业知识，才能更好的做好分管工作。今年参加了省厅组织为期六天的领导干部工程培训班，平时做到把工作当学习，在学习中工作，始终把学习区搞好调研，反复协调，恳求有关部门对水利部门参公工作支持，把人才队伍建设放在重要位置，全市共新评选工程师名，高级工程师名，为水利建设发展增添后劲。六是积极抓好后勤保障，确保各项工作任务圆满完成。牢固树立服务意识，真心实意搞好服务保障，积极为局党组理财当好参谋。认真搞好年度经费预算，积极协调财政解决各项经费，市水利局被评为预决算工作先进单位。以高度负责态度为把手把好经费开支审批关......”。

9、“.....严格规范审批程序，积极想方设法搞好事业单位人员福利补助，重视老格执行资料带身边，有空就学，结合工作学，做到了边工作边学习边思考边提高。三是及时学习上级有关文件精神。平时工作再忙，上级下发文件都做到认真阅读，深刻理解领会市委市政府战略部署和各时期各阶段总体思路工作要求，结合水利自身工作任务，狠抓各项工作落实。四是虚心向身边同志学习。古人讲闻道有先后术业有专攻，平时利用学习交流讨论或下基层检查工作等时机，不失时机地向有关同志学习，虚心请教，取人之长，补己之短，通过多种形式的学习和实践，不断增强了自己做好工作的使命感和责任感，也增长了知识，提高了能力。二创新实践，努力开创水利工作新局面牢记为人民服务的根本宗旨，牢固树立立党为公执政为民的理念，认真贯彻执行市委市政府有关指示和局党组的决定，认真履行作为名副职担负的责任，努力完成把手交给的各项工作任务......”。