，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导牵头单位协作单位办事机构及责任人。公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况个人履行党风廉政建设责任制的职责范围本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。公司于月日月日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导各职能科室部门负责人纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因，制订了相关整改措施。层层签订了党风廉政责任书。公司领导带头执行廉政准则及制止奢侈浪费行为的八项规定，做好廉洁自律的表率。开展党风廉政工作汇报活动次，各基层单位进行党风廉政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体责任内容责任目标更加明确。公正。二是在车辆维修方面，实行定点厂家维修。纪检监察部门会同有关专业部门，经过实地考察，确定了个汽车修配厂为定点维修厂家，制定了车辆定点维修制度，明确提出公司车辆必须在指定厂家范围内进行维修，严把审核关。三是对公司所属车辆，实行集中定点停放。要求公司所属车辆必须在单位指定的地点停放，司机下班后，不允许将车停在指定地点以外的地方，不允许司机将车钥匙带回家中，纪检监察部门参与监督，定期或不定期组织抽查。通过开展车辆管理效能监察工作，提高了经济效益，堵塞了管理漏洞，化解了矛盾，避免了暗箱操作和公车私用问题的发生。诺的兑现，在年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居企业厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户户。召开客户行风监督座谈会次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作，对月日县行风评议工作原汁原味反馈的条工程由于政策不连续，农民出资部分的农网改造范围前后不致所造成的前改后清问题，我们向专业部门提出了监察建议，得到了公司领导和有关部门的高度重视。在农网二期改造工程开工前，公司有针对性地制定了农网改造中农户出资部分的工程管理实施细则。在细则中对工程的资金物资采购施工组织撤旧物资工程决算和改后公布改造标准都做了明确的规定，同时提出了对个方面违规现象的责任追究。由于采取了前瞻性的措施，进入二期农网改造以来，未发生起因涉农问题造成的投诉及上访事件，为维护社会稳定和供电企业形象做出了贡献。⒉围绕清产核资开展效能监察，维护了企业利益。清产核资工作是国网公司为了全面摸清企业家底，核实企业资产，真实完整地反映企业资产和财务状况，为建立完善国有资产管理制度奠定基础的重要工作，同时也意味着，谁能做好这项工作，谁就能在下步深化改革中抢占先机，是关系到企业根本利益的件大事。在开展效能监察工作中，我们把工作的重心放在保证企业账实相符，其中主要有对应收账款的清查，固定资产在建工程存货及工程物资的清查。为抓好这工作环节，我们要求基层单位先进行自查，在自查的基础上，由公司监察室牵头，会同意见和建议进行梳理，制定整改措施。建设并投运语音查询系统，七项服务内容方便了用户。通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在月日全县组织的行风评议工作个单位中位居第二。进步做好了示范窗口的创建和申报工作，由于公司党政领导的高度重视，建设并投运了四个供电所新的办公大楼，完善了各供电所的窗口设施。年荣获省公司创建示范窗口先进单位企业纪检工作总结提高认识，加强领导，是搞好效能监察工作的前提企业效能监察是项有组织有领导的工作，是在企业党政负责人领导下开展的，没有领导重视，工作势必落空。因此，要加强宣传教育，使各级领导充分认识到效能监察的重要性必要性。统思想，提高认识，保证思想落实。实践证明企业效能监察，是纪检监察部门的主要工作，提出了具体要求。从而形成合力，优势互补，提高了效能监察的有效性和渗透力。健全机制，严格管理考核，确保措施到位。为了使效能监察工作能够顺利开展，我们把效能监察工作纳入企业党风廉政建设责任制的总体目标，与各单位的年度考核奖惩相结合，实行票否决，确保政令畅通。为强化各级领导的责任做到级抓级，逐级落实，确保党风廉政责任书的落实。三认真执行有法必依违法必究的方针，进步加强行风纠风工作。年上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员。制订了投诉举报奖励办法行业作风建设违规行为处罚暂行规定，对举报问题进行认真调查处理，全年接到上级转办投诉举报经济案件件，结案率达，投诉举报行风问题件，调查处理件，并对调查处理情况进行反馈。群众对优质服务电价停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够。四抓好廉洁自律工作。公司坚持公平公正公开的原则，干部选拔任用遵照党政领导干部选拔任用工作条例的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示。按照市公司和县纪委的有关要求，制定下发了领导干部三项谈话制度，进行了中层干部任前谈话纪委负责人同下级党政主要负责人谈话干部诫勉谈话。开展了领导干部是否存在以权谋私建私房违纪违规配备小轿车使用手机充值卡用公款大吃大喝私设小金库行为的五项廉洁自律情况进行专项清理，公司领导都能廉洁自律，不存电费长期以来直在营业部门管理，导致应收款清理不及时，坏账较多的问题，公司进步落实收费责任制，从严考核，并且从，年月全面实施了营业电费纳入财务核算。为解决个别单位固定资产未及时办理手续导致盘亏问题，进步落实完善固定资产管理制度，细化了职能部门及固定资产使用单位的职责。理顺了固定资产管理流程，完善了固定资产定期盘点定期抽查及责任追究制。建立了清产核资账销案存资产管理制度，并认真组织资产损失的清理和追索。在规范物资采购方面，完善了物资采购管理程序物资采购监督办法等制度，规范了物资采购行为，对大宗物资实行招投标，实施程序把关。对小额物资和办公用品采购实行货比三家，纪检监察部门参与监督谈价过程，实施过程监督，并建立了物资采购监察部门会签制。在开展效能监察方面，我们做了些工作，但与兄弟单位相比，还有很多不足。今后我们要在省公司纪检组的领导下，继续努力，贴近中心，服务大局，全面履行纪检监察部门的职责，为公司改革发展稳定作出新的贡献。全文完年月日了经济损失，而且把住了到货的材料物资质量关口，为建造优质工程奠定了基础。针对农网期改造工各专业部室对个别单位组织进行抽查，看财务账与实物是否致，对存在问题的单位进行通报，使基层单位受到了很大触动，推动，年以来，公司共分批开展减编车辆处理工作，年次，由于规范有序运作，得了职工群众和社会的良好反响。三查纠结合，完善管理制度，是搞好效能监察的保证查清问题，建章健制，改进管理，是巩固效能监察成果，是保证今后类似问题不再重复发生的关键。⒈积极查办典型案件，结合案例开展警示教育。对于在效能监察中暴露出的违纪案件线索，我们都认真对待，有举必查，违纪必究，不放过任何个问题。，年年末，公司纪委接到群众举报，反映，年上半年磐石市农电局烟筒山供电所在对烟筒山镇内农网改造中，将工程撤旧的材料进行变卖，得款万元用于其他工程补助。经过深入调查核实，反映问题属实，给予该所所长免职处理，并责令所内将变卖撤旧材料所得万元退回纳入农网工程财务管理。此案例暴露后，我们并没有简单地处理，而是将其作为典型案例，进行了深入地剖析，并且在公司内部大会上进行了通报，要求其他单位从中吸取教训，查找问题，认真整改。达到了举反三公正。二是在车辆维修方面，实行定点厂家维修。纪检监察部门会同有关专业部门，经过实地考察，确定了个汽车修配厂为定点维修厂家，制定了车辆定点维修制度，明确提出公司车辆必须在指定厂家范围内进行维修，严把审核关。三是对公司所属车辆，实行集中定点停放。要求公司所属车辆必须在单位指定的地点停放，司机下班后，不允许将车停在指定地点以外的地方，不允许司机将车钥匙带回家中，纪检监察部门参与监督，定期或不定期组织抽查。通过开展车辆管理效能监察工作，提高了经济效益，堵塞了管理漏洞，化解了矛盾，避免了暗箱操作和公车私用问题的发生。诺的兑现，在年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居企业厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户户。召开客户行风监督座谈会次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。认真开展行风评议整改工作，对月日县行风评议工作原汁原味反馈的条意识，我们在农网二期改造工程中，组织市县乡三级农网改造工程负责人层层签订了责任书，形成了自上而下的责任考核体系。二贴近中心，找准切入点，是搞好效能监察的关键开展效能监察，能否发挥作用，取得实效，关键在于能否选好题立好项。在实际工作中，我们将紧贴行政中心工作，作为开展效能监察工作选题立项的出发点和落脚点，做到效能监察的任务与中心工作相致效能监察的目标与本企业的总目标相致效能监察的内容与群众关心的热点问题相致。⒈围绕农网二期改造工程开展效能监察，取得了良好的经济效益和社会效益。农网二期改造工程是国债资金安排下的德政工程民心工程，总投资亿元，既关系到电网建设，也涉及到广大农村用户的切身利益，社会影响巨大。在开展效能监察中，我们严格执行五制，即项目法人制资本金制招投标制工程监理