在学习期间，我记下了万余字的读书笔记，撰写了万余字的心得体会，使自己的世界观价值观人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化浏览网页等操作，熟悉了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。三以勤奋为本，完成各项工作任务我经常深入纳税户调查研，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰充，新成立了户外运动协会，更换了部分展示内容，为文化馆新添置了展品，建成分别藏书册的市局图书馆和图片征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有丝怨言。以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税费源工作，摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有名同志，却分管全局半多的业户。我所全体同志没有个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。强化税源管理是细化管理对象。实行分级分类分行业管理，按照不同标准实行细化分类，确定科学实用的税源管理和监控办法。二是细化管理内容。加强户籍管理发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度对纳税人的生产经营基础税源和纳税情况进行全面和公文处理整体水平的提高。三是抓宣传报道和形象树立。先后在日报地税年鉴统计年鉴新闻网等媒体发表综合报道多篇，编辑发放共四期余册，对树立地税形象打造地税品牌起到积极地作用。四是抓上下协调和氛围营造。倾听群众呼声，及时向领导反馈干部职工普遍关注的问题发动群众集思广益，为领导解决税收工作中的实际问题建言献策积极协调好机关与地方党委政府企事业单位各基层单位的关系，营造和谐的工作关系和融洽的协作氛围。五是抓制度完善和档案管理。启动市局地税档案馆网络系统，进步完善各项制度，发挥档案馆工作职能，提高档案信息利用服务的质量和效率，提出了数字化地税发展思路。六是抓社会综治和计划生育工作。加大对安全隐患的排查检查，按时组织妇女进行三查，确保社会治安综合治理和计划生育工作不出问题。二认真管好事务，发挥管理职能办公室承担着市局各项事务的管理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。年来，我们积极按照局领导的要求余的幅摄影展馆，成为文化建设亮点。二是积极开展各项文体活动。我局开展的读书活动职工文艺晚会和职工运动会等活动获得了社会各界广泛好评，参加运动会获得的好成绩。三是拍摄地税深入地分析监控，结合实际制定行业税收管理办法。四是细化组织架构，提供组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理员办法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的失彼，缺少完整工作节奏感。本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。八今后努力方向年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。在工作方面要重视制定工作计划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。切实抓好业务学习，每周三五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。总之，年来，本人尽忠职守，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。年税务局年终工作总结二年，办公室全体人员在局领导的亲切关怀和主管局长的正确领导，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局工作部署，以规范和落实为工作重点，以强化自身素质建苦的努力，举查获单位少缴代扣税款近万元，全额入库。四以自律为本，树立良好的个人形象在工作中，我总是告诫和提醒自己首先做到思想上力求过硬，是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的思想，正确处理好权与法权与责权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私不以权谋私，依法办事依率计征，严格按照公务员五要十不准准则办事。年来，我共拒纳税人吃请余次，从没有发生过次吃拿卡要报事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。五强化税源管理，不断提高精细化管理水平科学合理划分工作岗位我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街户业户年税务局年终工作总结上忙忙乎乎，感情上热热乎乎。办公室呈现出团结亲情融洽的良好氛围。五存在的不足和年工作思路年来，我们努力做好工作，取得了定的成绩，但是仍然存在些不足。主要表现在工作的主动性有待进步加强，工作效率亟待进步提高办公室人员整体素质有待进步提升，服务的观念有待进步改进调研工作尚需进步加强，与相关科室间的联系还有待进步密切等。年，办公室将以市局工作思路为指针，坚持面向基层服务工作总揽全局协调有力，做到文化建设上水平，规范管理上台阶，和谐机关有创新。对此，我们将在市局领导的正确领导下，认真寻找工作差距，不断改进工作方法，充分发挥办公室的参谋服务管理等职能作用，为我市地税事业的健康发展做出更大的贡献。全文完年月日息调研和信息发布。健全信息报送机制，畅通信息报送渠道，利用市局内外网站及时反映地税工作动态。二是抓公文管理和材料起草。规范了公文办理流程提高了公文办理质量。做到了及时高效无差错提升了材料起草能力，按领导要求准备各类讲话发言材料，做到按时交付高标准高质量通过全系统公文处理系统确保上下文件传递畅通和纪实专题片和文化建设宣传片。全年先后制作了和专题片，对树立地税良好形象起到了积极作用。四强化自身建设，提升工作能力加强办公室自身建设是做好办公室工作的重要保证。年我们注重思想教育加强培训力度精心策划活动，努力实现提升干部素质与推动工作开展互动并进。是强化思想建设。今年办公室人员进行了较大的调整，我们根据现有干部的经验阅历能力素质等因素重新做评估判断，进行了合理分工。通过思想教育理念引导等方式充分调动工作积极性，进步挖掘干部潜在能量激发干部工作活力，实现了办公室工作的正常运转。二是注重能力建设。我们把提升办公室人员工作能力作为重点工作来抓，通过采取外出培训集体学习等形式强化干部能力建设，增强队伍整体战斗力。全年共外派人员培训十余人次，集体学习二十余次，不断提升了办公室人员的综合能力。三是营造良好工作氛围。要求全体人员以饱满的热情对待工作，对待同志。使办公室更有生机活力，更有凝聚力和创造性。用心从政用心做事用心服务用心做人成为主流。每位同志都充满创业的激情，胸中有全局，工作有特色。同志间相互帮助相互提携，工改进完善机制注重规范管理确保工作充，新成立了户外运动协会，更换了部分展示内容，为文化馆新添置了展品，建成分别藏书册的市局图书馆和图片征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有丝怨言。以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税费源工作，摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有名同志，却分管全局半多的业户。我所全体同志没有个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。强化税源管理是细化管理对象。实行分级分类分行业管理，按照不同标准实行细化分类，确定科学实用的税源管理和监控办法。二是细化管理内容。加强户籍管理发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度对纳税人的生产经营基础税源和纳税情况进行全面设提高事务管理水平确保各项工作高效运转为目标，认真履行参谋助手综合协调服务保障等工作职能，积极参与政务认真搞好事务主动做好服务，圆满完成了各项工作任务，现将全年工作简要总结如下积极参与政务，当好参谋助手年来，我们按照市局领导的要求，狠抓信息调研公文起草宣传报道沟通协调制度完善档案管理等工作，当好参谋助手，为领导决策提供了许多有价值的信息。是抓信理机制，建立科学客观公正的考核指标体系，对税源管理效能进行综合评价。重视税源基础资料归档。我所结合税费源普查工作，对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集整理装订，建立税源分类台帐，为税源预测分析打下牢固基础。规范发票治理。从年初到年末，我所直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处罚业户次，金额元，补征税款元，有效促进了税收稳定增长。六全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量把