省纪委授予省级廉政文化服务态度热情，清正廉洁，严格执法作风正派，热情为纳税人服务等给予赞扬。月份我们聘请了名县直机关离退休干部作为我们本年度特邀监督监察员其中有名本局退休干部。为了反映行风调查的真实性，月初由特邀监督监察员通过邮寄方式，面向社会各界和广大纳税人发放行风动态管理调查表份，收回份占发出量的。月份我局召开了行评员座谈会，将从调查表信息及时反馈。从调查情况来看，纳税人对地税的各项工作都感到比较满意，依法办事廉洁自律工作效率服务态度，税法宣传等几个方面，满意率在以上，不存在在纳税户中吃拿卡要报或不给好处不办事。给了好处乱办事的现象，受到了纳税户的好评和满意。年度我局被县行评办评为行风建设先进单位，并受匾。年月日通过了县行评办复查考核，再次受到行评员的好评。转变机关作风，提高办召开行评动员会后，当场续开市局行评动员会，各单位随后层层动员，编发行评简报，建立内网专栏，在大厅滚动播放标语口号，通过媒体宣传行评动态，使宣传发动横向到边，纵向到底，不留死角。广开渠道，虚心纳谏。全系统虚心纳谏，做到四求四听即设立意见箱求网上信箱求发放信函求通过电话求，下基层到群众中听走到服务对象中听上门个别听召开座谈会听。月中旬，市局主要领导走进广播电台，参加政风行风热线节目。月，市局在三峡晚报发布纳谏公告，公布网上信箱和纳谏电话。全系统共设立电子信箱或意见箱处，开设公布监督举报电话个在办税服务厅导税服务台全部设立行风评议咨询投诉点共发放征求意见表万余张召开征求意见座谈会场次，走访服务对象近万户，走访部门余个，共纳谏条。在纳谏的同时，全系统深入开展自查自纠，深挖存在的问题，剖析症结病根。公开承诺，边查边改。市局本着意见集中的迅速改矛盾突出的坚决改，高标准严要求，措施实行动快的要求，针对群众反映的突出问题，于月日通过市政府门户网站向社会作出项庄重承诺。同时加强群众意见的反馈，强化对政风行风热线投设。组织评审团，对廉政宣教月活动中征集的廉政短信书画征文进行评选，对优秀作品进行表彰。加强网络廉政文化建设，充分发挥网络廉政宣传阵地作用。开展四比争活动，树立宣传勤廉典型，弘扬廉洁从政正能量。四继续开展巡视审计工作。按照年度计划，继续完成年度巡视审计计划，对巡视意见书，实行把手签收制，督导各基层单位加强班子建设。五深入开展执法督察。对企业所得税土地增值税涉及的税收政策执行情况，停歇业和非正常户管理情况进行督察。全文完年月日，税源不足的情况下，采取有力措施，确保税收任务完成。是组织专管员从月初开始利用晚上休息时间对县城乡镇各行业进行全面调查，掌握第手资料，正确分析各行业受非典的影响程度，抓好双定业户的税收调整工作二是加强企业税收征管力度，专管员经常深入企业辅导纳税人依法及时足额申报纳税三是采取新的征管办法狠抓牲畜屠宰加油站所得税，房地产和租赁房产税税收四是大力清理漏征漏管户，努力形成新的税收增长点五是组成检查组，对票证遗留问题进行清查和处理，既增加了税收收入，又解决了许多历史遗留问题，同时也有效地制止了引税空转等违法行为诉办理的督办，提高了办理满意率，杜绝了红黄牌。按照边查边改的要求，我局采取明确主体强化责任明确措施强化落实明确时限强化督办三项得力措施，将问题整理归纳，建立整改台账，结合便民办税春风行动等专项工作紧张落实整改，效果初步显现。明查暗访，整顿作风。按照抓行风，促作风的思路，市局今年狠抓纪律作风建设。是继续加强对中央八项规定市局八项要求党政机关厉行节约反对浪费条例等规定的学习，将上级新的规定及时上网公布，即时转发上级关于违规处理的通报，保持抓纪律作风的高压态势。二是组织专班，开展了两次明查暗访，对办公场所工作纪律公车管理电脑使用等情况进行了检查。四强化监督内控，反腐倡廉防控力不断增强。认真落实宜昌市地税系统基层领导班子监督管理办法，上半年开展了对长阳县局和兴山县局领导班子的巡视。巡视组深入两个单位，就班子执行上级决定和八项规定执行民主集中制依法行政队伍建设和廉洁自律等情况深入巡视，相关问题正在汇总反馈。五坚持抓早抓小，查案追究惩治的威慑力更加强化。结合正在开展的行评工作，今年进步畅通了案源渠道，加强了案件查处。根据施意见和宜效率。为了认真贯彻落实国务院，自治区廉政工作电视电话会议精神，规范从政行为，努力建设廉洁高效地税系统加强地税系统自身建设，按照依法行政，从严治政，标本兼治，综合治理的总体要求。我局以办税服务厅窗口服务为平台，建立了税务登记纳税申报税款征收为纳税人服务为体，管理与服务并重，用规范统热情高效的服务改善关系，争创流的管理体系流的服务流的形象为目标。改变服务理念，创新工作思路。纳税服务是税务机关依照税收法律行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中为纳税人提供的规范全面便捷经济的各项服务措施。在开展纳税服务工作，为纳税人提供个公平公开公正高效的税收环境，维护其合法权益。在西部大发和下岗职工国家给予了些优惠政策，各征收单位为及开设税收政策咨询窗口，开辟了绿色通道，保护了他们合法利益。二严格执法，依法治税。在贯彻新征管法及其实施细则同时，我们抓好税收执法责任制和税收执法过错追究制的落实，在进步分解明确执法责任的基础上，通过定期考核及日常执法检查税务稽查行为专项检查群众举报等途径，及时发现税务人员的执法过错行为。严格信访调查处理情况，向基层单位发出监察建议书。六实施全员招商，招商引资和项目建设成果丰富为全面贯彻落实市委市政府加快建设现代化特大城市的目标要求，着力推进招商引资和项目建设，市局成立服务重点项目建设和招商引资工作领导小组和工作专班，出台宜昌市地方税务局年城区服务重点项目建设和招商引资工作方案，分解招商引资和项目建设服务工作任务，并将工作完成情况列为单项考核内容。上半年，共向市招商局报送招商信息条。市局领导在项目首席服务官的带领下，多次前往项目所在地开展协调服务。二下半年重点工作计划深入开展行评整改提高工作。强化问题导向，列出问题清单，事单，责任到人，逐解决。开展行风巡查，加强明查暗访，进步督导纪律作风建设。按照简便务实高效的原则和体现群众意愿体现改进作风体现提高效率的要求，把行风建设的好做法形成制度坚持下去，更好地促进各项工作。以积极的行动整改的效果，努力争取行评优秀成绩。二进步落实党风廉政建设责任制。开展党风廉政建设责任制履责纪实制度落实情况检查，督导制度落实。强化对下级纪检监察工作的领导，加强制度建设。三深化廉政文化建设的发生特别是进入月以来，我局两次召开旺征工作会议，提出了迎难而上，奋战天，确保税收任务的完成的战斗口号，放弃双休日和节假日休息时间。经过全局干部职工不懈的努力，完强拼搏。月日止，我局共组织收入万元，同比增加万元，增长，其中完成县级收入万元，完成年计划的，比去年同期增长。下步打算深入学习贯彻执行国家税务总局区和市地税系统党风廉政建设要求，开展艰苦奋斗廉洁从政和思想解放思想再讨论活动，树立服务意识，实行政务公开税务公开微笑服务。在全局推出五项承诺制，端正工作态度，注重工作方法，广泛使用文明用语，做好对纳税人的宣传说服解释回访工作。认真落实市局关于效能建设工作方案坚持首问制，提高行政效能，提高办事效率，抓好各项制度的落实，切实加强干部队伍建设，杜绝耍威风耍特权摆架子，态度粗暴的行为。深入贯彻加强征管，堵塞漏洞。惩治腐败清缴欠税的治税方针，进步抓好行风建设，加强和改进思想政治工作，巩固已取得成果，促进各项工作的顺利开展。税务系统党风廉政建设工作总结年上半年，宜昌市地方税务局党召开行评动员会后，当场续开市局行评动员会，各单位随后层层动员，编发行评简报，建立内网专栏，在大厅滚动播放标语口号，通过媒体宣传行评动态，使宣传发动横向到边，纵向到底，不留死角。广开渠道，虚心纳谏。全系统虚心纳谏，做到四求四听即设立意见箱求网上信箱求发放信函求通过电话求，下基层到群众中听走到服务对象中听上门个别听召开座谈会听。月中旬，市局主要领导走进广播电台，参加政风行风热线节目。月，市局在三峡晚报发布纳谏公告，公布网上信箱和纳谏电话。全系统共设立电子信箱或意见箱处，开设公布监督举报电话个在办税服务厅导税服务台全部设立行风评议咨询投诉点共发放征求意见表万余张召开征求意见座谈会场次，走访服务对象近万户，走访部门余个，共纳谏条。在纳谏的同时，全系统深入开展自查自纠，深挖存在的问题，剖析症结病根。公开承诺，边查边改。市局本着意见集中的迅速改矛盾突出的坚决改，高标准严要求，措施实行动快的要求，针对群众反映的突出问题，于月日通过市政府门户网站向社会作出项庄重承诺。同时加强群众意见的反馈，强化对政风行风热线投昌市地税系统目标管理和绩效考核评价办法试行，科学制订年度考核指标，实施两考评，强化三级考核，提高机考水平，挂钩绩效奖发放，做到考核对象全覆盖考核内容全涉及考核过程全监控和考核结果全运用，促使各项工作责任落到实处。创新制度，落实纪实。制订实施宜昌市地税系统党风廉政建设暨工作目标履责纪实制度试行，人手册下发党风廉政建设暨工作目标履责纪实工作手册。各级领导班子成员带头落实制度，市局强化落实情况督导检查，广大干部认真填写，使工作手册成为干部履行岗双责的实时记录和反映干部个人思想工作情况的重要载体，培养了干部良好的学习和工作习惯，促进了干部勤政廉政，有效实现了提能增效的目的。二深化廉政教育，廉政文化建设丰富多彩加强节日廉政教育。按照防范教育在先的原则，市局在元旦春节五和端午前夕，共发明传电报三期重申节日纪律，以局长名义通过短信平台给每位干部发送