动学习情况。三是规范发布内容。茶香兴隆建立了党建要闻时政新闻便民服务致富导航留言信箱等版块，充分利用微平台在传播信息方面具有裂变式的购。党员领导干部不得利用职权职务影响干预和插手市场经济活动，为自己或他人谋取不正当利益。同时，严禁在重大决策过程中徇私枉法泄露消息。严禁为他人承包工程审批项目晋升职务等说情打招呼。在加强管理监督方面，意见要求，要严格干部选任监督，规范选人用人行为大力开展专项治理，匡正选人用人风气坚持抓早抓小抓常，严格日常管理监督拓宽党内监督渠道，推进巡察工作。意见提出，严格领导职位职数管理，没有空缺职位不得动议干部，严禁超职数超规格配备干部。严格把握破格提拔的资格条件，严禁借破格提拔之名行谋私之实。严格控制大批量调整干部，凡非换届期间集中调整干部超过规定数量的，必须上报审批。意见也提出，要大力整治违反干部选拔大党员干部的思想动态意见建议，并梳理汇总，上报乡党委，形成了舆情管理常态化机制。下步，兴隆乡将思谋如何利用该平台，加强学习型服务型创新型法治型基层党组织建设。同时，利用该平台，加强对广大党员干部的法治教育，提高其依法行政的能力，从而形成党员干部全面受教育，人民群众依法得实惠的和谐稳定新局面。三全面补给了基层党员队伍的新活力。是提升了党员队伍素质。通过茶香兴隆传播的时政新闻党建要闻，宣传的理论政策先进典型，输送的实用技术致富门路等，大大提升了基层党员干部履职能力，涌现出大批务实创新的基层党员干部。如向坪村支部书记谢全弟，带领支部村委班人，顺利组织实施了村级活动场所改建任务，并组织该村群众筹资管人，依制度办事，进步规范了党员干部行为。支部在加强党员教育管理方面存在的问题三党的十八大报告中明确指出，要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，以增强党性提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。加强基层党员队伍教育管理，是当前和今后个时期党员干部队伍建设和基层党建工作的头等大事。兴隆乡结合实际，在如何进步加强和改进基层党员课。三坚持三个结合，确保教育效果。是结合新时代，让年轻党员学得嗨。通过短小精悍的图文音频视频等形式，宣传当前管党治党新理论，传递新时代主流价值观，增强党员教育内容的针对性和易接受性，使学习教育信息交流分享讨论冲破了时间和空间的限制，保证信息传递的精准高效便捷，提高了党员教育培训现代化水平，实现了对的教育培训，让年轻党员学得嗨。二是结合新技术，让流动党员全覆盖。利用智能手机即时通信随进在线的特点，覆盖全乡流动党员，通过电话逐与每位流动党员取得联系，介绍并邀请他们关注茶香兴隆微信订阅号，主动接受党的教育。三是结合手机短信，让老龄党员不掉队。针对全乡名岁以上的老党员，兴隆乡利用手机短信群的方式，推行短信党课教育活动，将相关的党课教育内容通过短信的形式，发送到农村老党员的手机上，使其无论是在城里带孙子，还是在田间地头干活的老党员们，都能及时得到短信党课的教育，确保老龄党员不掉队。三初步成效基本形成了基层党员队伍教育管理全覆盖新格局。全乡个支部共名党员中，名岁以下的党员名具有高中队伍教育管理工作上做了些有益探索。基本动因直以来，兴隆乡坚持优良传统，严格执行三会课制度，以开好民主生活会和组织生活会为抓手，加强农村党员队伍教育管理。随着时代的发展，传统教育管理手段已不能完全满足当前党员队伍建设需要。是传统教育管理模式缺乏时效性。传统党员教育管理工作受时间空间人员等因素的限制，且教育管理模式比较单。如三会课制度，虽然是项严格党员管理加强党员教育的重要制度，但这种对多式的单向灌输教育，使党员干部处于被动接受状态，教育管理的时间和效果难以保证。二是传统教育管理手段缺乏操作性。方面，农村党员的流动愈加频繁。农村流动党员去向难掌握活动难开展管理难到位党费难收缴作用难发挥等问题日益凸显。另方面，部分留守老党员由于文化层次身体等原因，接受教育管理的主动性差。第三，集中教育培训难度大。据不完全统计，全乡名党员干部中，接受过各级组织的集中教育培训的党员，仅占党员总数的。三是互联网信息技术的发达大效应，推进基层党务公开传播党建思想收集民意舆情强化社会监督让广大党员群众及时了解基层党组织在做什么怎么去做任用标准程序跑官要官说情打招呼三超两乱干部档案造假领导干部违规兼职和配偶已移居国境外或没有配偶子女均已移居国境外的国家工作人员任职不规范等问题。在推行科学考评方面，意见要求，要建立科学考评机制，引导树立正确政绩观强化法治思维，提高依法执政能力和水平。支部在加强党员教育管理方面存在的问题二韩摆渡镇去年连续出现党员干部违规违纪行为，这在全镇引起了很大反响和深刻教育。为进步加强基层组织建设，该镇认真分析从严从实，着力加强和改进党员干部的教育管理。开展主题活动，提高廉政意识。去年年底该镇自主开展了抓党建整作风促工作主题教育活动，活动分动员部署学习讨论整改落实总结提升四个段进行，活动中要求镇村党员干部在党员大会组织生活会或民主生活会上作自我剖析，接受同志们的点评，要求大家会前写出剖析材料，会后提出整改意见，并书面上报到各党组织。活动中，各党组织对在党员教育管理中存在的问题进行了梳理，拿出了具体整改计划。该镇还结合十八届五中全会精神宣讲，邀请了区纪委区委组织部领导来镇作正风肃纪等方面的专题报告，组织党员干部观看警示教育片，通过正反典型教育，自觉培养高尚道德情操。茶香兴隆微信公众平台，坚持正面引导这个核心，坚决杜绝些不法分子利用该平台，发表和传播些不正当言论等。三是分类施教是关键。针对广大党员性别年龄文化程度等不同，进行分类施教是促进党员教育管理取得实效的关键。茶香兴隆微信公众平台，聚焦学用脱节实效性不强等问题，从严抓实精准教育。对年轻党员老龄党员流动党员分别制定了教育管理计划，对个别特殊党员，还私人订制其教育管理方案。四是作用发挥是重点。按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的原则，抓党员教育管理的重点，就是为了充分发挥党员的先锋模范作用，进而教育和引领广大群众参与到脱贫奔康的发展建设中来。茶香兴隆通过广泛宣传茶叶产业三李文化等，为在外务工的成功人士打开了扇窗，已经成功回引了部分青壮年党员回乡创业。下步，我们还将依托该平台，对在兴隆搞电商扶贫进行可研调查，从而走出条利用微平台教育管理党员干部，党员干部依托微平台促进兴隆加快发展的新路子。全文完年月日范等，弘扬正能量，用身边事，教育身边人。第三，定期开展微党课。乡党委书记通过微信群，每季度在线上次党课及以上学历的党员和名流动党员，均关注了茶香兴隆微信订阅号，凝聚了全乡的党员干部，通过该平台接受党的教育，大大增强了农村党，硬化了平方米的室外活动场所。二是优化了党员队伍结构。吸引了辖区内大量年轻群众自愿申请加入党组织。如安坪村大学毕业生吴金坤，通过关注茶香兴隆，主动要求加入中国共产党，并接受村支两委邀请，代理该村文书职。三是回引了回乡创业。通过茶香兴隆的引领，已经成功回引了安坪村社沈元波，组建了旭阳种养殖专业合作社，现已流转土地亩，养殖母牛头商品牛头。太平村社村民朱学斌，办起了农村食用油加工厂，已经完成厂房建设白云村社村民李德怀，成立了德怀种养殖专业合作社，已经完成项目规划土地流转及建办公场地平方米，建成养猪圈舍平方米，养殖母猪头，养殖商品生猪头建成养鸡圈舍平方米，养鸡只，建牧草个亩。四几点启示是党员参与是基础。当前，面临农村党员教育管理参与度不高的情况，如何解决把广大党员凝聚在起的问题，是党员教育管的基础。茶香兴隆微信公众平台充分发挥覆盖面广方式新颖等优势，坚持问题导大党员干部的思想动态意见建议，并梳理汇总，上报乡党委，形成了舆情管理常态化机制。下步，兴隆乡将思谋如何利用该平台，加强学习型服务型创新型法治型基层党组织建设。同时，利用该平台，加强对广大党员干部的法治教育，提高其依法行政的能力，从而形成党员干部全面受教育，人民群众依法得实惠的和谐稳定新局面。三全面补给了基层党员队伍的新活力。是提升了党员队伍素质。通过茶香兴隆传播的时政新闻党建要闻，宣传的理论政策先进典型，输送的实用技术致富门路等，大大提升了基层党员干部履职能力，涌现出大批务实创新的基层党员干部。如向坪村支部书记谢全弟，带领支部村委班人，顺利组织实施了村级活动场所改建任务，并组织该村群众筹资管人，依制度办事，进步规范了党员干部行为。支部在加强党员教育管理方面存在的问题三党的十八大报告中明确指出，要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，以增强党性提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。加强基层党员队伍教育管理，是当前和今后个时期党员干部队伍建设和基层党建工作的头等大事。兴隆乡结合实际，在如何进步加强和改进基层党员。二突出三新机制，确保操作性强。是开设微课堂，构筑新阵地。依托茶香兴隆微信公众平台，开辟掌上微课堂，将共产党员人民论坛网帅帅职场屋美丽巴中四川通江等微信订阅号上经典的党建文章时政新闻创新视点先进典型致富门路等，发布到茶香兴隆订阅号上，加强对基层党员的教育，实现了党员干部教育与信息宣传的有机融合，构筑起了党员干部学习新阵地。二是搭建连心桥，畅通新渠道。充分发挥微信的社交属性，组织丰富多彩的学习活动，通过有针对性的选取热点话题，发布建设性言论创建讨论话题，引导党员干部进行讨论，树立主流价值，传播正确的思想观点，并发挥其导向作用。通过致富导航栏目，及