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最新领导干部民主生活会工作计划方案多篇.doc 最新领导干部民主生活会工作计划方案多篇.doc

格式:word 上传:2022-06-25 21:44:28

《最新领导干部民主生活会工作计划方案多篇.doc》修改意见稿

1、“.....特别是核心意识看齐意识是否存在信仰信念模糊动摇精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场没有态度,政治理论学习不积极主动不深入系统,政策水平不强,不能用理论指导工作实践等问题。政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党中央及上级党组织保持致,对党不忠诚不老实,做两面人,独断专行,搞任人唯亲团团伙伙拉帮结派是否存在贯彻落实公司党委公司决策部署不扎实,重大问题重要事项不请示不报告,不按程序研究问题,落实三重大决策制度不到位等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际脱离群众,弄虚作假,落实中央八项规定精神集团公司党组条要求和公司党委条要求不严格,四风变相反弹回潮,不注重家庭家教家风等问题是否继承发扬党的优良传统和作风,讲修养讲道德讲诚信讲廉耻,养成共产党人的高风亮节是否带头弘扬以苦干实干三老四严谈,班子成员和各分管部门负责人之间必谈,并主动约谈党员干部群众......”

2、“.....不严不实问题的具体表现及改进提高的意见和建议。谈心谈话时做到敞开心扉,有话当面讲,不遮掩问题,不回避矛盾,次不行谈两次,两次不行多次谈,真正把问题谈透,把意见谈好把思想谈通,消除隔阂,形成共识,为开展批评与自我批评打好基础。谈心谈话内容应做好记录并备查阅。撰写对照检查材料发言提纲严格对照党章等党内规章制度党的纪距也提醒对方不足。同时,要接受党员干部和群众的约谈,切实营造开好民主生活会的良好氛围。对照检查要做到三严格。是严格审核标准。坚持高标准严要求,对照检查材料严格坚持五不通过原则,即对照检查材料脱离主题的不通过,照抄照搬空谈虚谈没有把自己摆进去的不通过,查找问题不全面未触及深层次矛盾和实质性问题的不通过,原因分析不透彻的不通过,整改措施不具体与单位和自身岗位结合不紧密的不通过。二是严格质量要求。要深刻进行党性分析,检视党性修养的差距......”

3、“.....将这些案例以及严重违纪违法干部的忏悔录作为民主生活彻。副处级以上党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部党小组的专题组织生活会。年领导干部民主生活会工作方案根据中国航发关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知航发党组号要求与精神,结合黎阳国际实际,为进步提高思想认识,增进党性修养,进而提高企业整体的凝聚力战斗力科研创新精神,特制定黎阳国际民主生活会工作方案。指导思想以党章关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内规章为指导,深入学习十八大六中全会精神,围绕两学做学习教育要求,坚决贯彻习总书记系列讲话精神,围绕黎阳国际的进步发展,总结年生产质量交付人员培养基础管理等方面的不足,展望年的整体工作,聚焦政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格,不断增强中层以上干部发现和解决自身问题的能力,把个人的党性分析和立规执纪结合起来......”

4、“.....坚持严的标准严的措施严的纪律,坚持团结批评团结问题,严肃开展批评与自我批评,确保民主生活会开出高质量高效果。二方案步骤深化学习研讨组织领导会的反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,各单位党委书记机关部门主要负责人要主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员要自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告配偶子女从业情况以及巡视反馈组织约谈函询的问题说清楚谈透彻。受到问责的领导干部,还要在民主生活会上作出深刻检查。三是严格审核材料。坚持党政领导之间个人发言提纲相互把关,党政正职对班子成员个人发言提纲审阅把关。审核对照检查材料要注重看问题查找是否准,原因分析是否透,整改措施是否实。召开会议要做到三突出。是突出批评和自我批评的主题。要坚持严的标准严的措施严的纪律,紧扣会议主题,开门见山点问题,实事求是提意见......”

5、“.....公司党委组织部要在全公司通报各单位民主生活会召开情况,广泛接受党员群众监督。四切实加强组织领导和监督指导强化主体责任。各单位党委机关各部门要落实管党治党的主体责任,切实加强对民主生活会的组织领导,按照公司党委部署要求,结合实际制定会议方案,对深入学习征求意见谈心为核心的石油精神和玉门油田优良传统。担当作为方面,重点查找是否存在安于现状不思进取,慵懒无为,消极应付推诿扯皮,遇到难题不会为害怕风险不敢为,不愿深入基层调查研究,不愿下力气抓基础工作,甚至存在只要不出事,宁可不干事的心态等问题。组织生活方面,重点查找是否存在不主动参加党的组织生活,不按规自觉足额交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位......”

6、“.....不重视党支部书记培养,对党员干部教育管理和监督不到位,执纪不严违纪不究,管党治党宽松软等问题。三从严从实做好各环节工作会前准备要做到三落实。是落实会前学习研讨。党员领导干部要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握准则基本精神和条例基本要求,深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活加强党内监督的重大意义,切实加强党内政治文化建设从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。二是落实广泛征求意见。要采取座谈走访设置意见箱调查问卷和网导班子成员按顺序进行个人对照检查发言,其他班子成员逐对其进行批评帮助,做到自我批评有力度,相互批评有辣味黎阳动力领导讲话黎阳国际主要领导代表班子表态发言会议小结四会议后续工作计划报送情况报告会后天之内,整理上报民主生活会情况报告,并附领导班子对照检查材料及党员干部的发言提纲......”

7、“.....建立整改清单会后结合专题民主组织生活会开展批评的情况,对查摆出的问题进行再梳理,形成整改清单,提出整改的方案和措施,实行把手负责制,限时进行整改,解决个销号个。整改清单的兑现情况采取适当的方式在定范围内公开,接受党员群众的监督。开展专项整治集中力量整治干部职工反映的突出问题。完善相关制度规定,加强对公司遵规守纪情况的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪行为,把民主生活会查摆的问题整改制度化常态化长效化。全文完年月日有基层党支部总支都要参照党员领导干部民主生活会要求,以党支部总支或党小组为单元,认真组织召开专题组织生活会,深化两学做学习教育效果,促进党的十八届六中全会精神及准则条例的学习贯彻干部按照关于认国家法律党的优良传统和工作习惯,对照正反两面典型,联系个人思想工作生活作风实际,联系个人成长进步经历,联系党的群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况......”

8、“.....进行深刻的原因剖析和党性分析,提出整改的具体措施。班子对照检查材料由班子主要负责人主持起草,党员领导干部的发言提高由分党委负责人进行把关。主要内容包括存在的问题。深刻剖析产生问题的原因。在深刻剖析问题原因的基础上,提出今后的努力方向和整改措施。班子和党员领导干部的发言提纲分别按不少于字和字准备。对照检查材料发言提纲审核通过后方可召开民主生活会。开展批评与自我批评民主生活会上,坚持问题导向,自我批评要落细落小见人见事见思想,敢于揭短亮丑,触及灵魂,触及实质互相批评防止以讲道理代替谈问题以班子问题代替个人问题,做到班子问题和个人问题相结合,思想问题,作风问题和工作问题相结合,主要负责同志带头开展批评与自我批评,民主生活会邀请上级党组织领导参加。三会议安排会议召开时间,地点拟定于年月号左右,在本公司厂方二楼小会议室召开谈,班子成员和各分管部门负责人之间必谈......”

9、“.....谈话内容主要包括自身和对方遵规守纪的差距与不足,不严不实问题的具体表现及改进提高的意见和建议。谈心谈话时做到敞开心扉,有话当面讲,不遮掩问题,不回避矛盾,次不行谈两次,两次不行多次谈,真正把问题谈透,把意见谈好把思想谈通,消除隔阂,形成共识,为开展批评与自我批评打好基础。谈心谈话内容应做好记录并备查阅。撰写对照检查材料发言提纲严格对照党章等党内规章制度党的纪距也提醒对方不足。同时,要接受党员干部和群众的约谈,切实营造开好民主生活会的良好氛围。对照检查要做到三严格。是严格审核标准。坚持高标准严要求,对照检查材料严格坚持五不通过原则,即对照检查材料脱离主题的不通过,照抄照搬空谈虚谈没有把自己摆进去的不通过,查找问题不全面未触及深层次矛盾和实质性问题的不通过,原因分析不透彻的不通过,整改措施不具体与单位和自身岗位结合不紧密的不通过。二是严格质量要求。要深刻进行党性分析......”

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