1、“.....以我市作风大转变教育整治活动为抓手，在新思路新目标的创新发展驱动下，树立严格执法是基础文明执法高要求艺术执法上水平的执法理念，通过活动进步提高城市管理执法人员依法行政能力，向全国流工作水平迈进。强转树专项活动总结思想政治合格建设支党性观念强思想觉悟高理论素养好的城管执法队伍。各项思想政治教育学前有制度学后有检查，授课效果好，内容具体措施可行针对性强。各级人员与党委保持高度准的执法不公问题重点整治着装不规范行为不端制审核执法责任查罚分离五大机制推进行政执法公示机制制定执法公示制度，推进执法依据职责权限程序标准时限等执法内容全面向大众公开，接受社会监督，增强执法透明度。推行执维护城管执法严肃性，严格处罚标准，做到执法到位执行到位。拓展五步工作法做到敬礼二宣传三服务四规范五执法，通过规范每个执法细节......”。

2、“.....提升依法行政水平。五转思想深化队伍三大养成深化思想养成以党建服务型执法活动为契机，开展素质提升行动党员冲锋行动岗位示范行动党员温暖行动，实施演讲比赛红色之旅精品党课我的城管微故事等城管文化建设和各类争先创优主题活动，进步增强宗旨意识纪律意识责任意识和服务意识，不断提升城市管理执法水平。深化纪律养成按照准军事化管理要求，每周开展队列训练，强化纪律意识。年度开展全市队列训练大练兵，评选大练兵标兵集体，展示令行禁止作风过硬队纪严整精神饱满的队伍形象。深化作风养成开展作风大转变教育整治活动，重点整治违反办案程序，瞒案不报压案不查等不规范问题重点整治与违法者管监督有效融合。监督重心由主要道路向社区街巷转变建立城管社区工作站和指挥长路段长楼栋长宣传员监督员参与的城市管理与综合执法五位体工作机制，统筹纳入市区监督重点内容......”。

3、“.....参照街道综合执法队年度考核成绩，在全市城管执法中队范围进行评选。其中，街道镇综合执法队参评比例不低于。树立十大文明之星典型以文明执法服务为民践行工作法为主题，开展评比活动。树立十大岗位能手典型以专项行动十大目标为参考，按照好中选优方法，采取模拟执法评测评选综合性优秀案卷的方式，开展评比活动。以上评比，采取单位推荐或街道社区推选日常工作审核市民满意度测评服务对象调查特定场所公示公告媒体点评和群众点赞新闻报道组织公众投票等方式，通过树立典型，以点带面，不断提升依法行政和服务水平......”。

4、“.....资料保存管理使用等工作规范制度，定期组织对文书案卷记录资料进行抽查检查，实现留痕管理。推进重大执法决定法制审核机制强化重大行政处罚决定重大行政强制决定的流程控制过程管理等合法性审核。强化执法责任机制组织开展权力清单责任清单系统性学习培训。简化案件办理流程，规范执法立案部门协作调查取证强制措施文书送达等流程，健全执法管理监督联席机制抄告机制。建立查罚分离执法机制案件调查机构行使立案调查执行职能，法制工作机构或法制工作人员负责开展立案备查案件复核工作，案件审理委员会行使行政处罚决定权。各机构应实行分工负责，互相监督互相制约，确保正确有效履行执法职能。四转方法推行和五步工作法推行工作法以服务为先，将的服务作为执法的前置手段，变后置执法为前置服务以的管理为主，通过教育引导和前期介入，化解硬性执法矛盾......”。

5、“.....六转重心实现工作效能四大转变业务指导重心向职能监管重心转变实施内部综合考核全市行政执法考核和街道综合执法队伍三大考核，以见勤率执行力和以问题为导向，对各级部门和人员在依法行政执法业务执法过程案件办理行政处罚作风效能督办案件专项工作队伍管理队容风纪等方面进行量化式督查考核。执法重心由突击型向常态型转变做到服务管理与执法有效衔接，推进堵疏结合，对全市街道镇执法队实行网格式定位式销号式管理，将行政处罚与诚信体系建设街道社区考核智慧城管监督有效融合。监督重心由主要道路向社区街巷转变建立城管社区工作站和指挥长路段长楼栋长宣传员监督员参与的城市管理与综合执法五位体工作机制，统筹纳入市区监督重点内容......”。

6、“.....严格处罚标准，做到执法到位执行到位。拓展五步工作法做到敬礼目标，通过城管执法队社区志愿者市容监督员合力开展千人美丽南昌幸福家园专项整治，提升城市形象。开展法律知识进万家活动以城管执法进社区进工地进门店进企业进单位进学校和组织大型现场法律咨询宣传活动为依托，采取多种形式全方位宣传城市管理法律法规，现场解决市民反映问题，培养公民文明意识遵法守法意识，努力实现服务零距离。全文完年月日准的执法不公问题重点整治着装不规范行为不端庄等执法不文明问题重点整治执法环节出现衔接不畅管理缺位权责模糊因循守旧等各自为政执法不严问题。六转重心实现工作效能四大转变业务指导重心向职能监管重心转变实施内部综合考核全市行政执法考核和街道综合执法队伍三大考核，以见勤率执行力和以问题为导向......”。

7、“.....执法重心由突击型向常态型转变做到服务管理与执法有效衔接，推进堵疏结合，对全市街道镇执法队实行网格式定位式销号式管理，将行政处罚与诚信体系建设街道社区考核智慧城管为人民宣传百千万活动启动百人志愿服务进社区活动完善公众参与机制，成立城管志愿服务队大学生记者团体验宣传队，通过服务社区服务基层，广泛宣传报道城管工作业绩反映工作动态展示先进典型事迹，传播正能量。实施美丽南昌幸福家园千人大行动以提升城市首位度为，进步加强严管重罚意识，通过开展行人乱扔店面乱倒占道摊点出店经营非机动车乱停放等三乱整治行动，实现执法全覆盖，并组织开展执法案卷全面评查工作，案卷合格率达到以上，台帐备案登记执法记录达到底数清楚，有备可查。七树正气实施正风肃纪三大活动开展街道形象岗创建活动在全市各街道建设执法工作岗亭，通过咨询服务受理投诉定岗管理......”。

8、“.....年度开展街道形象岗评选活动，展示城管形象。开展争做合格党员活动着力于日常工作群众反映最好的个人表现和群众反映问题最多的不良表现，制定与城管执法实际相关联的合格党员标准，通过幅正反典型漫画，激发广大党员干部不忘初心砥砺前行的奋斗精神，并在全市城管执法党员中开展评选活动。开展树正气肃风纪活动组织开展自查制审核执法责任查罚分离五大机制推进行政执法公示机制制定执法公示制度，推进执法依据职责权限程序标准时限等执法内容全面向大众公开，接受社会监督，增强执法透明度。推行执维护城管执法严肃性，严格处罚标准，做到执法到位执行到位。拓展五步工作法做到敬礼二宣传三服务四规范五执法，通过规范每个执法细节，做到敬礼在先宣传跟进服务到位规范引导执法有力，提升依法行政水平。五转思想深化队伍三大养成深化思想养成以党建服务型执法活动为契机......”。

9、“.....实施演讲比赛红色之旅精品党课我的城管微故事等城管文化建设和各类争先创优主题活动，进步增强宗旨意识纪律意识责任意识和服务意识，不断提升城市管理执法水平。深化纪律养成按照准军事化管理要求，每周开展队列训练，强化纪律意识。年度开展全市队列训练大练兵，评选大练兵标兵集体，展示令行禁止作风过硬队纪严整精神饱满的队伍形象。深化作风养成开展作风大转变教育整治活动，重点整治违反办案程序，瞒案不报压案不查等不规范问题重点整治与违法者劝导示范行政指导等非强制行政手段，纠正违法行为以的严管重罚落到实处，以法律为准绳，致，尽职尽责做好本职工作。二队伍风清气正班子战斗力强，人员配备齐全，内外关系协调，工作职责明确，领导以身作则，队员团结互助，战斗堡垒作用强，党员模范作用好。三标准规范统职责制度标志标识办公场所等规范统，全面达到准军事化管理要求。四业务素质过硬办案程序合法......”。