国税局利用地域优势，依托本地红色文化和红色元素，结合自身实际，以创建五好基层党组织为载体，不断创新党建工作形式，丰富党建工作内容，激发党员活力，营造创先争优的良好氛围，促进各项工作整体推进。当好领头雁，做到领导班子好群雁高飞头雁领，领导班子的形象，就是干部队伍的镜子。该局以四个表率为标准，着力加强局党组和机关党委领导班子建设。是做带头学习的表率。精心制定党组中心组学习计划，锋当标兵作表率，为党员争做先进点赞。二是素描画好自画像。以党员标准像为镜，勇于对自己开展批评，运用素描单色精细的技法，除去光鲜亮丽的色彩修饰，还原自身本色，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，刮肉见骨，真实客观地找准问题，找出差距，找到不足。出众的优秀典型，宣传先进事迹，调动党员创先争优的积极性。三严防中梗阻，做到工作机制好不怕排队苦，就怕中梗阻，这是纳税人的心声。该局为了确保工作机制好，以党建为抓手，着力打造四个国税，严防中梗阻，畅通办事渠道。是党建管理样板单位在全市作经验交流。四是党建两个责任打造清廉国税。将党的反腐倡廉建设与落实主体责任和监督责任结合，确保干部队伍作风正，党风纯。开展纳税人满意度调查，对户纳税人进行了回访，其中稽查案件和纳税评估廉政回访率达。建立了廉政谈话机制，纪检组长分别与税务干部和家属开展任职谈话次，任期谈话次，廉政提醒约谈次，帮助他们算好五笔账，算出清醒，算走糊涂。四甘当服务员，做到群众反映好全心全意为人民服务是党的宗旨，更是检验党员是否合格的重要标准。在两学做学习教育中，该局积极开展党员画像活动，画掉问题，画出合格，让组织放心，让群众满意。是工笔画好标准像。按照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神对党员的要求，以四讲四有五个先锋五个标兵五个表率为标尺，运用工笔精湛细腻的技错鼓掌。三是白描画好整改像。对比党员标准像和自画像，针对自身存在的问题，运用白描线条勾勒的技法，点对点地制定整改措施，痛下决心，条线勾画到底，彻底整改。对自查出的个问题，立即整改个，长期整改条，已落实到位，使党员的思想得到净化信仰得到提升行动得到规范。群众看到党员定措施拟计划搞整改，为党员敢于改错叫好。五勇于挑重担，做到工作业绩好能挑千斤担，不挑九百九，该局以坚定工作的决心和态度，发扬愚公移山精神，弯道取直，慢鸟先飞，充分发挥每名干部职工的能力水平，细化任务落实，做到千斤重担人党组织建设，充分发挥党员干部立足岗位走在前做表率的先锋模范作用，引领激发全局干部职工工作积极性，不断将党建工作的成果转化为新常态下推动税收事业发展的强大动力。是强化党支部建设，优化人员配置。近日，旗国税局机关党支部大雁税务分局党支部根据人员调整实际，及时组织各支部全体党员召开党员大会，顺利完成了支部委员会换届选举工作。通过换届选举，新届党支部的构成更加切合实际，更有利于发挥党支部的战斗堡垒作用。二是建立两学做常态化制度化机制。全局积极践行法，工整细致地画出合格党员的标准像，为党员的理想信念党性修养言行举止等定下标准，立下标杆，使党员自觉按标准当合格党员。群众看到党员做先权力清单打造阳光国税。将党内监督与国税权力清单管理结合，确保税收工作公开透明。在执法部门派驻税收法制员，实现实体法律使用准确率和程序合法率达以上。对重点行业双定户定额调整邀请第三方参与监督，实现权力制约。通过多种宣传渠道，系统持续地公开税收政策和办税流程，做到执法依据明了执法过程规范执法结果公正。二是党建文化阵地打造魅力国税。将党建文化与国税思想文化阵地建设结合，依托国税讲堂道德讲堂书香国税等活动，激发党员干事创业的热情。年，党员到社区认领各类服务岗位个，参加公益活动次，点对点帮扶户，捐赠帮扶资金,元，让群众深切感受到了国税的温暖。三是党建绩效管理打造高效国税。将市直机关党工委的党建考核与国税绩效管理结合，以考核促管理，以管理促效率。通过在绩效管理中人员定岗，任务定位，使各项工作得到扎实推进。年，该局获得了赤水市直机关垂管部门绩效考核等奖，并在遵义全局找出个性和共性问题个，整理归类，各自认领。群众看到党员找问题列表现析原因，为党员勇于认错鼓掌。三是白描画好整改像。对比党员标准像和自画像，针对自身存在的问题，运用白描线条勾勒的技法，点对点地制定整改措施，痛下决心，条线勾画到底，彻底整改。对自查出的个问题，立即整改个，长期整改条，已落实到位，使党员的思想得到净化信仰得到提升行动得到规范。群众看到党员定措施拟计划搞整改，为党员敢于改错叫好。五勇于挑重担，做到工作业绩好能挑千斤担，不挑九百九，该局以坚定工作的决心和态度，发扬愚公移山精神，弯道取直，慢鸟先飞，充分发挥每名干部职工的能力水平，细化任务落实，做到千斤重担人管理样板单位在全市作经验交流。四是党建两个责任打造清廉国税。将党的反腐倡廉建设与落实主体责任和监督责任结合，确保干部队伍作风正，党风纯。开展纳税人满意度调查，对户纳税人进行了回访，其中稽查案件和纳税评估廉政回访率达。建立了廉政谈话机制，纪检组长分别与税务干部和家属开展任职谈话次，任期谈话次，廉政提醒约谈次，帮助他们算好中心组学习党支部学习方式，深入学习党员廖俊波的先进事迹，确保广大党员把习近平总书记重要指示精神学深悟透，把廖俊波同志先进事迹铭刻心间，引导广大党员以廖俊波同志为镜，做优秀党员做人民好干部。四是深入社区，以实际行动践行党员承诺。全局立足党务属地管理和党建系统领导两者相结合的特点和优势，通过加强与地方沟通联系，实现系统内与地方党建工作同频共振，不断推进党建工作。近日，局党支部积极参与在职党员进社区活动，全部党员到服务社区报到深入共建小区，实地了解共建小区情况及需要，结合实际开展税法宣传环境整治便民服务等社区活动，积极为共建社区办好事办实事，协助社区党组织解决好共建社区居民关心的热点难点问题。全文完年月日锋当标兵作表率，为党员争做先进点赞。二是素描画好自画像。以党员标准像为镜，勇于对自己开展批评，运用素描单色精细的技法，除去光鲜亮丽的色彩修饰，还原自身本色，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，刮肉见骨，真实客观地找准问题，找出差距，找到不足。全局找出个性和共性问题个，整理归类，各自认领。群众看到党员找问题列表现析原因，为党员勇于认错党中央有关两学做学习教育常态化制度化新要求，做到党组带头学带头做，将两学做作为党组中心组学习主要内容，充分发挥党组模范带头作用。进步完善日常学习清单，切实将两学做融入日常，抓在经常，让每名党员将理论知识和思想精神循序渐进地学到脑里放到心里，持续强化党员的党性修养。三是学习先进典型，提升思想境界。为充分发挥典型引领作用，全局始终把学习弘扬优秀党员先进事迹和崇高精神作为两学做学习教育的重要内容。今年先后采取党组人挑，人人身上有指标，圆满完成了各项工作任务。抓党建，促税收，组织收入实现大幅增长。年累计完成各项收入,万元，同比增长，增收,万元，为地方政府年度计划的，为遵义市局年度计划的，增速位列遵义市个考核单位第位。抓党建，提素质，干部队伍业务水平得到较大提升。年在遵义市局组织的岗位大练兵业务大比武活动中，该局征管评估类参赛代表队以分的平均分荣获全市该系列第名。抓党建，促管理，税收征管取得了较好突破。该局充分利用财税大数据平台，强化税收风险管理，识别涉税风险出众的优秀典型，宣传先进事迹，调动党员创先争优的积极性。三严防中梗阻，做到工作机制好不怕排队苦，就怕中梗阻，这是纳税人的心声。该局为了确保工作机制好，以党建为抓手，着力打造四个国税，严防中梗阻，畅通办事渠道。是党建管理样板单位在全市作经验交流。四是党建两个责任打造清廉国税。将党的反腐倡廉建设与落实主体责任和监督责任结合，确保干部队伍作风正，党风纯。开展纳税人满意度调查，对户纳税人进行了回访，其中稽查案件和纳税评估廉政回访率达。建立了廉政谈话机制，纪检组长分别与税务干部和家属开展任职谈话次，任期谈话次，廉政提醒约谈次，帮助他们算好五笔账，算出清醒，算走糊涂。四甘当服务员，做到群众反映好全心全意为人民服务是党的宗旨，更是检验党员是否合格的重要标准。在两学做学习教育中，该局积极开展党员画像活动，画掉问题，画出合格，让组织放心，让群众满意。是工笔画好标准像。按照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神对党员的要求，以四讲四有五个先锋五个标兵五个表率为标尺，运用工笔精湛细腻的技市局绩效考评排名中位次直线上升，被确定为绩，采取深入学反复学持续学，力求班子成员入脑入心。除专题学习外，利用每次召开机关党委会的契机，集中学习政治理论和党务知识，把带头学习作为检验委员党性的标准之。二是做维护团结的表率。坚持贯彻执行民主集中制，把手当班长不当家长，充分发扬民主，认真倾听意见，不搞言堂。班子成员做到献策不决策，到位不越位，补台不拆台，分工不分家，在班子内部形成民主团结的氛围。同时，坚持党建带工建团建妇建等，按期换界，发挥好群团组织的作用，动员和组织干部职工为税收工作献智出力。三是做勤奋敬业的表率。班子成员既当指挥员又当战斗员，工作中靠前指挥，少下命令多做示范。坚持党组织书记抓党建，把党建和税收工作同规划同部署同安排同检查同考核，同奖惩，定期听取党建汇报，专题研究党建工作，不当甩手干部。班子成员实行岗，既对分管工作