安全生产综合治理党风廉政等工作均实行党政同责，岗双责的责任体系。党建工作要有抓手，必然要向行业延伸，做到与中心工作同部署同检查同监督同考核。局党委班子凝心聚力，从转变思想方面给各级党组带头，局机关从转变工作作风方面给局属单位带头，在运管业务工作执法线窗口服务等工作中发挥党委的领导核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，让党建工作处处开花。重点抓好两支队伍。是抓好党组书记这支队伍。火车跑得快全靠车头带。党组书记是车头，是把控方向和速度的关键，党建工作开展的好坏主要看党组书记的作用是否得到有效发挥。二是抓好党员队伍。运管系统在职党员比例占在职总人数的，抓住了党员队伍也就抓住了执法队伍，依法行政和行业服务等中心业务工作才有抓手。干部队伍的精神状态是保证各项任务完成的关键因素。以两学做学习教育为契机，以丰富多彩的党建活动为载体，不断提高理系统两学做学习教育近期工作重点，先后组成督导组进行现场督查。局系统先后开展了手抄党章重温入党誓词参观红色革命教育基地党委党组党支部书记讲党课等活动。结合行业实际，在局系统的运政业务大厅客运站点等对外服务窗口开展双语文字规范使用工作，真正做到立学立改，提高服务水平。为了激发学习热情，结合行业实际，提出了立足行政执法，争当执法尖兵立足窗口服务，争当服务标兵立足安全监管，争当安全卫士立足民族团结，争当团结模范的倡议。三存在的主要问题及原因存在问题是基层党建工作基础比较薄弱。运管局基层党建工作起步较晚，存在重业务轻党务的观念，部分党组书记特别是县局党组书记对党务工作重视程度不够，方法手段单，存在不愿抓不会抓不会管的现象。个别单位党建工作存在推步动步，不推不动的情况，等靠思想依然存在。二是基层班子队伍不整齐。由于近几年运管队伍达到退休年龄的人员比较集中，尽管这几年直在进行干部配备和调整，目前仍有个地州市局个国际口岸局，个县级局班子没有配齐。三是对党员干部监管不力。党委党组党风廉政主体责任落实不到位，党组书记第责任人工作，举办道路运输行业民族团结教育专题讲座，依托客运车辆流动的特点，打造流动的民族团结教育课堂，筹备举办自治区道路运输行业双语服务情景大赛。开展民族团结微行动，全系统共完成结民族团结对子对。扎实开展组织关爱情注温暖帮扶结对子活动。局党委班子成员率先垂范，先后完成局机关名县处级领导干部访惠聚工作组所住村名塔县扶贫帮困村名社区名与四老人员困难家庭结对子交朋友工作。扎实开展扶贫帮困，我亲自带队到扶贫帮困点塔什库尔干县马尔洋乡皮勒村实地调研，目前套安居房平方米的物资供应站项目正开工建设。三是坚持廉政导向，加强党风廉政建设。党风廉政是顺利完成各项工作的保证。目前我局纪委书记岗位空缺，按照党风廉政岗双责党政同责的责任体系要求，我履行党风廉政建设第责任人职责。以纪律教育年为契机，年初召开了党风廉政建设工作会议，明确了责任主体，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，签订了党风廉政建设和纠风工作目标责任书，强化责任追究办法。坚持抓早抓小治病救人，对存在的问题做到早发现及时扯袖子，每周两次向余名干部的作用发挥不够，个别党组书记对违纪问题视而不见，党员领导干部个人廉政风险防控意识不强。四是干部职工的精神面貌不佳。部分基层单位中层以上领导政府的正确领导下，我将以更强的责任心更高的热情更清的思路进步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由人抓向合力抓的真正转变，开创了村党建工作新局面。上半年党支部书记述职报告年以来，自治区运管局党委书记副局长任存新参加于田县访恵聚住村工作。作为党委副书记，根据党政同责岗双责要求，在厅党委的正确领导下，在局党委班子成员和局属单位党组的大力支持下，我认真履行党建工作职责，现将抓党建工作情况作如下报告年党建工作思路党建工作事关行业发展大局和干部队伍稳定。十三五时期是新疆交通运输发展的重要战略机遇期，厅党委已经布好局，作为新疆交通系统大家庭的员，运管局有责任适应新常态，展现新作为，当好排头兵。首先，认清形势，达成思想共识。主要是认清两个形势。第是认清全面从严治党的大形势。十八大以来，党中央把广大党员干部的事业心和责任感，振奋士气，发扬路桥塔碑精神，坚决完成厅党委安排的工作任务。二履职工作情况是坚持问题导向，加强政治思想建设。坚持问题导向，从统思想认识入手，从我个人做起，逐步提高广大党员干部的理解力执行力和落实力。根据厅党委党建工作十三五规划纲要，召开了专题会议，对照制定印发了局系统年党建工作要点，对今年的党建目标任务进行了部署安排。贯彻二是坚持三抓提高发展党员质量，即抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，村共有党员名，新发展党员名，积极分子转预备党员名，培养积极分子名，培养后备干部名。二深入开展创先争优活动，激活力作表率。自开展基层党组织和党员创先争优活动以来，村将创先争优活动列入了村支部村委会重要议事日程之中，月日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以抓党建强管理党建文化品牌。三是扎实开展两学做学习教育。严格按照上级党委要求和规定动作开展全系统党员的学习教育工作，将学习教育与民族团结行政执法文化建设等工作相结合，富有创造性的开展具有运管特色的学习教育，不断推动两学做学习教育取得实效。四是加大党建工作人员保障和资金投入，指定专人负责党建工作，拿出专项经费，加强党员之家等活动场所建设，确保每个基层党组都有党员活动场所，已有活动场所的单位设施更加完善，为基层党建工作创造良好的环境。五是加强党员干部教育培训，采取集中辅导与个人自学请进来与走出去现场观摩与典型示范等方法，把局系统党务干部轮训遍，切实提高党务干部做党务工作的能力。积极引导基层党组织开展符合基层需要的干部培训，打造专多能的复合型人才队伍。六是扎实开展纪律教育年系列活动，深化作风建设三项治理，做好政风行风示范窗口建设，适时开展明察暗访监督检查，加大执纪审查工作力度，以高度的政治责任心和钉钉子精神抓好问题整改落实，营造风清气正的行业发展环境。全文完年月日类培训班期，组织人员参加上级培训次，共有名干部接受培训教育。深入开展民族团结进步年工职工发送廉政短信，时刻保持警钟长鸣。加大查办案件和问责力度，亲自过问案件进展情况，指导基层单位开展反腐倡廉工作，对人给予了党政政纪处分。四是坚持创新导向，加强思想作风建设。坚持带头学习，带头开展两学做学习教育，坚持以普通党员身份严格参与党支部活动的同时，与班子成员起，抓好局系统的学习教育工作。成立两学做干部因循守旧，观念落后，遇到问题避重就轻，工作热情不高，担当意识不强，有混日子的现象。原因分析虽然目前肩负着党委书记局长纪委书记的职责，日常事务性工作较多，但这是客观原因，自身原因才是矛盾的主要方面。责任主要在我，经过认真分析，原因主要有两点是抓党建工作落实力度还不够。虽然对党建工作比较着急，但没有处理好事务性工作与党务工作的关系，安排布置的多，督促落实的少，有些工作缺少跟踪督促落实。二是干部配备工作滞后。基层单位有些中层干部在个岗位连续工作了多年，工作缺乏新鲜感上进心。部分在职干部缺乏事业心和荣誉感，这些都是影响干部队伍精神面貌的因素。作为党委副书记，在局属单位干部配备工作上，与上级部门沟通汇报的少，解决思路和办法不多。在干部日常教育上，疏于管理，缺乏有效的理系统两学做学习教育近期工作重点，先后组成督导组进行现场督查。局系统先后开展了手抄党章重温入党誓词参观红色革命教育基地党委党组党支部书记讲党课等活动。结合行业实际，在局系统的运政业务大厅客运站点等对外服务窗口开展双语文字规范使用工作，真正做到立学立改，提高服务水平。为了激发学习热情，结合行业实际，提出了立足行政执法，争当执法尖兵立足窗口服务，争当服务标兵立足安全监管，争当安全卫士立足民族团结，争当团结模范的倡议。三存在的主要问题及原因存在问题是基层党建工作基础比较薄弱。运管局基层党建工作起步较晚，存在重业务轻党务的观念，部分党组书记特别是县局党组书记对党务工作重视程度不够，方法手段单，存在不愿抓不会抓不会管的现象。个别单位党建工作存在推步动步，不推不动的情况，等靠思想依然存在。二是基层班子队伍不整齐。由于近几年运管队伍达到退休年龄的人员比较集中，尽管这几年直在进行干部配备和调整，目前仍有个地州市局个国际口岸局，个县级局班子没有配齐。三是对党员干部监管不力。党委党组党风廉政主体责任落实不到位，党组书记第责任人从严治党纳入四个全面战略布局，作出了系列决策部署。明确提出了抓好党建是本职抓不好党建是失职不抓党建是渎职的责任意识。在这种形势下，作为抓党建工作的第责任人首先带头向厅党委看齐，无条件执行厅党委的各项决策部署，引导各级党组将全面从严治党的各项要求当做首要政治任务，引领各级党组书记自觉履行党建工作第责任人职责。春贤书记对厅党委提出的抓好班子带好队伍，走在厅局前列的重要叮嘱不仅是厅党委的关荣使命，也是全疆运管系统个党组个党支部余名党员领导干部的神圣义务。第二是认清道路运输发展形势。目前经济下行压力对道执行高书记在运管局务虚会上的重要指示，局班子带头转变观念，局机关带头转变作风，全系统开展大兴学习之风团结之风苦干之风