1、干部标准落地生根。其次，要严密程序。重点是把好三关把好动议提名关，规范动议环节，探索规范性的具体办法，包括实名制推荐干部的做法把好考察考核关，注重核查干部档案个人有关事项报告是否真实，增加任前考察深度把真的态度抓好制度执行，以贯之地抓驰而不息地抓，坚持制度面前人人平等执行制度没有例外，既不让制度缩水更不让制度放水，做到不为压力所惧不为外力所扰不为阻力所困，讲原则不讲私情讲制度不讲关系讲规矩不讲面子，让制度真正成为硬杠杠。三是查处要严。对有令不行有禁不止的行为，特别是任人唯亲团团伙伙拉票贿选封官许愿阳奉阴违等行为，露头就打重拳出击，发现起查处起，决不姑息迁就。对重大案例要及时进行通报，切实发挥警示作用，起到查处个警示批教育片的效果。对违纪行为始终保持高压态势和震慑效力，情节严重的，不仅要追究当事人，还要追究主要责任人及直接责任人的责任，真。

2、理。从严管理干部，必须管在平时抓好预防严到份上落于实处。要强化思想教育醒醒脑。紧紧抓住思想理论建设这个根本党性教育这个核心道德建设这个基础，深入开展三严三实专题教育，引导广大党员干部真正解决好总开关问题续努力久久为功。习近平总书记要求我们做到三严三实，就是要求我们在平日干部从严治党，关键是从严治吏。全国组织部长会议强调，吏治清明，才能政治清明。要坚持从严治吏，切实做到选好干部用好干部管好干部。我们要认真贯彻中央精神，把从严作为个基本要求长期坚持下去，真正使严的措施严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，切实做到管理全面标准严格环节衔接措施配套责任分明。坚持从严选拔，要严在标准程序纪律上。选好人用好人，是干部工作的底线。从严治吏，就要严格选人用人。选错人用错人，切都无从谈起。首先，要严格标准。贯彻好习近平总书记提出的好干部的五条标准，坚持德才兼。

3、风气日正，政风。二要强化日常管理束束手。把功夫下在平时，使干部时时处处受到严格约束，完善经常性谈心谈话，在干部履新期闪光期调整期，有针对性地及时约谈。三要强化帮助提干部从严治党，关键是从严治吏。全国组织部长会议强调，吏治清明，才能政治清明。要坚持从严治吏，切实做到选好干部用好干部管好干部。我们要认真贯彻中央精神，把从严作为个基本要求长期坚持下去，真正使严的措施严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，切实做到管理全面标准严格环节衔接措施配套责任分明。坚持从严选拔，要严在标准程序纪律上。选好人用好人，是干部工作的底线。从严治吏，就要严格选人用人。选错人用错人，切都无从谈起。首先，要严格标准。贯彻好习近平总书记提出的好干部的五条标准，坚持德才兼备以德为先，大力培养选拔信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的人，真正做到按标准定取舍凭德才选贤能，让。

4、。作风建设是党的建设的永恒主题，是全面从严治党的题中应有之义，也是实现干部清正政府清廉政治清明的必要条件。世间事，成于严，做于细，作风建设也是如此。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央根据对党风廉政建设和反腐败斗争复杂形势的分析判断，从关系党和国家前途命运的高度，坚持党要管党从严治党，以猛步骤关，严格落实选拔任用的组织程序，任何个该有的环节都不能少，该按规矩办的决不能搞例外。第三，要严肃纪律。严明组织人事纪律，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例办事，继续抓好选人用人不正之风专项整治，坚决防止带病提拔带病上岗。完善选人用人责任倒查机制，开展选人用人情况和条例执行情况专项检查，对违反条例和组织人事纪律的决不放过，坚决铲除带病提拔带病上岗的潜规则，为好干部成长打开广阔的空间。坚持从严约束，要严在抓小抓细抓预防上。从严治吏，必须从严管。

5、研究深入基层，与基层干部群众块过块想，不搞蜻蜓点水走过场工作检查不打招呼，不当好好先生考核评比实事求是，不搞满堂红民主生活会上批评与自我批评开门见山，真刀真枪整肃风纪视同仁，不搞法不责众不搞下不为例不搞情有可原，等等。从件件小事做起，从天天坚持着力，形成思维习惯和行为自觉，养成操守追求。同时，还要以严格的制度建设组织建设纪律建设和思想建设作保障，使其与作风从严相辅相成。这样，才能使政治生活真正严肃起来，使政治生态真正清澈明朗起来。此致敬礼!汇报人日期预备党员十八届六中全会思想汇报范文二尊敬的党组织习近平总书记深刻指出党要管党，首先是管猛药去疴壮士断腕的决心，旗帜鲜明地推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持从具体问题抓起，坚决反四风，严肃查处违反党的政治纪律组织纪律廉政纪律和作风要求的行为，打出作风建设的组合拳，抓得实抓得准，作风建设成效显著。

6、正使制度规定成为带电的高压线。此致敬礼!汇报人日期全文完年月日步骤关，严格落实选拔任用的组织程序，任何个该有的环节都不能少，该按规矩办的决不能搞例外。第三，要严肃纪律。严明组织人事纪律，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例办事，继续抓好选人用人不正之风专项整治，坚决防止带病提拔带病上岗。完善选人用人责任倒查机制，开展选人用人情况和条例执行情况专项检查，对违反条例努力营造良好从政环境和政治生态。是立规要严。要加强干部工作制度化建设，研究制定党委党组贯彻执行民主集中制的基本规则加强受处分领导干部管理的实施办法综合运用干部监督信息成果从严管理干部的暂行办法等规范性文件，使干部工作进步规范。在此基础上，要进步完善严格的干部选拔任用考核评价教育培训管理监督和惩戒等制度，让干部置身制度的约束之中。二是执行要严。要以最讲醒扯扯袖。注意抓早抓小抓苗头抓。

7、以德为先，大力培养选拔信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的人，真正做到按标准定取舍凭德才选贤能，让好干部标准落地生根。其次，要严密程序。重点是把好三关把好动议提名关，规范动议环节，探索规范性的具体办法，包括实名制推荐干部的做法把好考察考核关，注重核查干部档案个人有关事项报告是否真实，增加任前考察深度把好程里在细节上在实际中贯彻严和实的要求，致力于养成习惯形成常态。持续深入推进作例和组织人事纪律的决不放过，坚决铲除带病提拔带病上岗的潜规则，为好干部成长打开广阔的空间。坚持从严约束，要严在抓小抓细抓预防上。从严治吏，必须从严管理。从严管理干部，必须管在平时抓好预防严到份上落于实处。要强化思想教育醒醒脑。紧紧抓住思想理论建设这个根本党性教育这个核心道德建设这个基础，深入开展三严三实专题教育，引导广大党员干部真正解决好总开关问题。二要强化。

8、望，大大强化了党的威信。作风建设是项长期复杂的系统工程，纪律风气的整肃责任意识的强化思想观念的转变制度机制的完善执行能力的提升，并非日之功。当前，四风虽得到有效遏制，但还没有从根本上解决不敢违纪违法初显成势，但不能不想的问题还没有彻底解决大多数党员干部自我约束严了，但顶风违纪改了又犯的现象还不时出现。事实表明，作风问题带有顽固性反复性，必须痛下决心，严字当头，持之以恒，常抓不懈。持续保持高压态势，强化正风肃纪氛围。去疴需用猛药，打虎必用利器。党的十八大以来形成的打虎拍蝇态势，是作风建设新变化新气象的重要原因和有效保障。没有这种利剑高悬的震慑作用，作风建设可能立竿见影。严是爱，松是害。要持之以恒落实中央八项规定精神，就要保持常抓的韧劲和长抓的耐心，抓出习惯来，抓出长效来。不断强化制度约束，严防四风反弹死灰复燃，对顶风违纪者，既要查处当事人。

9、常管理束束手。把功夫下在平时，使干部时时处处受到严格约束，完善经常性谈心谈话，在干部履新期闪光期调整期，有针对性地及时约谈。三要强化帮助提的情况，都要全面细致地了解。同时，还要发挥群众监督舆论监督作用，畅通来信来电网络举报等渠道，运用大数据互联网思维和信息化手段，加强对领导班子和领导干部的监督，开启干部监督全天候探照灯，让干部养成自觉接受监督的习惯。三要突出重点领域。对矿产资源土地出让房地产开发工程项目惠民资金专项经费管理等问题集中且多发领域，监督必须严上加严，织密监督之网，堵住腐败滋生的漏洞。坚持从严问责，要严在认真动真较真上。从严问责，重点解决违反政治纪律政治规矩的问题风建设，必须把三严三实作为每个党员干部修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，在实践中做细做严做实，把三严三实具体化可操作化常态化。譬如调。

10、贯彻中央精神，把从严作为个基本要求长期坚持下去，真正使严的措施严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，切实做到管理全面标准严格环节衔接措施配套责任分明。坚持从严选拔，要严在标准程序纪律上。选好人用好人，是干部工作的底线。从严治吏，就要严格选人用人。选错人用错人，切都无从谈起。首先，要严格标准。贯彻好习近平总书记提出的好干部的五条标准，坚持德才兼备以德为先，大力培养选拔信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的人，真正做到按标准定取舍凭德才选贤能，让好干部标准落地生根。其次，要严密程序。重点是把好三关把好动议提名关，规范动议环节，探索规范性的具体办法，包括实名制推荐干部的做法把好考察考核关，注重核查干部档案个人有关事项报告是否真实，增加任前考察深度把好程里在细节上在实际中贯彻严和实的要求，致力于养成习惯形成常态。持续深入推进作新，有效提振了党的。

11、又要追究领导责任，使不敢最终成为不能不想。保持打虎拍蝇力度，使党员干部从个个反面教材中受警醒明底线知敬畏，坚决遏制腐败现象蔓延。落实党委党风廉政建设主体责任，用好巡视这把利剑，通过巡视查核实预警分析等办法，规范职责权限，明晰权力边界。二要突出重点环节。在任前环节，重点加大对干部的考察识别力度，全面掌握干部情况，严把入口关。任后环节的监督更要从严，对干部八小时之外的情况，对干部亲属圈朋友圈同学圈等方营造良好的政治生态。政治生态是党风廉政建设的风向标，营造风清气正的政治生态，是马克思主义执政党建设的内在要求。近年来，少数地方党内政治生活政治生态出现问题，引发塌方式腐败的严重后果。推进党的作风建设，要以刮骨疗毒的决心和勇气，严肃党内政治生活，净化政治生态，实现弊革风清。欲影正者端其表，欲下廉者先立身。营造良好政治生态，关键在领导干部。要进步强。

12、防，时时处处事事严格要求，落实提醒函询诫勉等规定，完善重大事项报告制度，通过个别谈话和任职谈话巡视年度考核日常了解信访举报等，对干部身上些苗头性问题，早打招呼，提醒干部守住做人处事用权交友的底线，守住政治责任和政治生命线。坚持从严监督，要严在重点对象重点环节重点领域上。干部出现这样那样的问题，很大程度上源于监督缺位。坚持从严监督，要突出重点对象。领导班子和领导干部始终是重点，尤其把手是关键中的关键。我们正在研究制定党政正职履职用权若干规定，明确权力运行的负面清单，加强对把手履职用权行为的监督制约，探索运用重大决策全程纪实个人报告有关事项抽续努力久久为功。习近平总书记要求我们做到三严三实，就是要求我们在平日干部从严治党，关键是从严治吏。全国组织部长会议强调，吏治清明，才能政治清明。要坚持从严治吏，切实做到选好干部用好干部管好干部。我们要认。

参考资料：

[1]十九届六中全会解读PPT 编号12557629（第32页，发表于2022-06-25）

[2]十九届六中全会解读PPT 编号12557617（第32页，发表于2022-06-25）

[3]十九届六中全会解读PPT 编号12557611（第32页，发表于2022-06-25）

[4]十九届六中全会解读PPT 编号12557589（第32页，发表于2022-06-25）

[5]十九届六中全会解读PPT 编号12557587（第32页，发表于2022-06-25）

[6]十九届六中全会解读PPT 编号12557586（第32页，发表于2022-06-25）

[7]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557585（第19页，发表于2022-06-25）

[8]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557579（第19页，发表于2022-06-25）

[9]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557563（第19页，发表于2022-06-25）

[10]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557562（第19页，发表于2022-06-25）

[11]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557500（第19页，发表于2022-06-25）

[12]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557499（第19页，发表于2022-06-25）

[13]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557498（第19页，发表于2022-06-25）

[14]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557497（第19页，发表于2022-06-25）

[15]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557496（第19页，发表于2022-06-25）

[16]校园新冠疫情防控措施PPT（19页精版） 编号12557495（第19页，发表于2022-06-25）

[17]新时代人民政协统战功能再认识PPT党课 编号16（第22页，发表于2022-06-25）

[18]新时代人民政协统战功能再认识PPT党课 编号30（第22页，发表于2022-06-25）

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[20]国有企业党员如何发挥岗位先锋模范带头作用专题党课PPT课件 演示稿21（第21页，发表于2022-06-25）