党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，只有坚持四个服从，才能保证党在思想上行动上的高度统步调致，才能取得胜利。坚持四个服从又要从实际出发，坚持群众路线，把对上级负责与对群众负责有机结合起来，不能只图领导满意而侵犯群众利益。现在有些干部为取悦上级满意，欺上瞒下，弄虚作假，甚至违法乱纪，欺压群众，这是极端的，应当坚决予以纠正。要认真贯彻执行党委工作制度，实行集体领导下的党委分工负责制。书记要当好班长，要主动负责，搞好协调检查指导。班长只是个比方，不能个人说了算。要处理好书记与委员的关系，不能搞言堂，要充分发扬民主，尊重委员意见，形成集体的智慧和工作合力。要严格党的民主生活，经常开展批评与自我批评。要克服好人主义折中主义，真正做到对同志政治上关心和爱护。对那些搞拉拉扯扯搞小圈子的。当团结变成结团，些干部就成了整天忙着寻找乡缘学缘业缘的团员。或是官官相护，热衷拉关系架天线搞勾兑或是私相授受，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣或是以同乡会同学会为名义，暗中相互提携互通款曲派系意识流风所及，些干部只知有门户不知有组织，只知有私利不知有公义。干部选拔，不问能力水平，只看是不是自己人决策论证，不凭实情民意，只看上边喜好。以利益输送为纽带，以人身依附为特征，将正常交往庸俗化圈子化派系化，对政治生态的危害之大，对政治规矩的破坏之深，对同志关系的异化之大，莫此为甚。诚然，领导干部不是生活在真空中，也需要正常的人际交往。但越是身处复杂的社会环境，面临种种考验和诱惑，越需要多些自省，守住党的规矩的底线。俗话说得好，针眼大的窟窿，能透过斗大的风。人际交往和生活情趣皆非小事。有时候，看起来是在讲感情，实际上却在徇私情，看起来是在交流体会，小处太随便，往往就是身陷小圈子，甚至坠入腐败深渊的开始。江苏省建设厅原厅长徐其耀曾在家书中如此教育儿子，做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中，成为这个网的部分。甚至要求程接受民众监督，通过阳光机制打破圈子文化，这样，老大等称呼就可以从官场中消失全文完年月日党的团结保持行动致贯彻党的路线完成各项任务的保证。党的纪律是统的铁的纪律，所谓统的纪律就是纪律面前人人平等，任何个党员，不论职务高低资历深浅党龄长短视同仁，都必须服从统的政治纪律组织纪律以及道德品质生活作风等各方面的纪律，没有不受约束的特殊党员，谁违反了就处理谁，不能迁就照顾所谓铁的纪律就是执纪要严，我们的纪律是钢性的，不是弹性的，不是橡皮筋，更不是豆腐渣，要克服些地方部门执纪中失之于宽散软等问题。执行纪律不能怕得罪人，不能只栽花不栽刺，不能见了矛盾绕道走，要知难而上，铁面无私不能怕别人说三道四，说得对的要听，说得不对的可以保留意见。只要纪律加强起来，党内消极腐败现象不正之风定会逐步得到完全的纠正。圈子文化和好人主义自查报告二随着反腐败斗争深入，塌方式腐败成为社会关注的问题。挖出个，牵出串的案情令人触目惊心，个人倒下去，群人睡不着的现象更令很多人反思。腐败窝案，折射出些人搞团团伙伙结党营私拉帮结派的深儿子要多学习封建的那套，比如拜个把兄弟什么的，这都不过分。结果还没等儿子实践，自己已经东窗事发。大量教训警示我们，党的干部只有个组织，不是任何人的家臣，也不是哪派的门客。攀龙附凤拉拉扯扯的后果，最终逃不脱拔出萝卜带中国历史的毫无根据的欺骗和捏造，进行不妥协的斗争，以正视听。坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线小圈子文化是与党的宗旨完全背离的，杜绝小圈子必须有治本之道，这个本就是坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线。为人民服务是毛泽东思想的核心和本质。毛主席入党后，考虑问题的出发点和落脚点就是人民大众的利益。他在闽西赣南苏区时就写出了关心群众生活，注意工作方法，对群众利益讲得非常深刻具体，并且提出了社会历史是人民创造的唯物史观。毛主席领导人民军队和全国各族人民，只用了年就赶走了日本侵略者，打败了蒋介石，建立了新中国，这是划时代的变化，结束了半殖民地半封建社会，建立了社会主义新中国。又用了年时间把个贫穷落后的中国初步建设成为繁荣昌盛的社会主义国家，为我们今天的快速发展奠定了坚实的基础。毛主席的丰功伟绩如果归结为句话，就是改变人，要及时提醒，不迁就，不留情面。坚持德才兼备，以德为先的原则，公道正派地选人用人用什么样的人，关系到党的生死存亡，这也是透过些小圈子暴露出的个值得警惕的问题。党的干部政策历来是德才兼备，以德为先，公道正派，选贤任能。纵观千古存亡局，尽在朝中用佞贤，这是东周列国志结尾诗中的诗句，讲得非常深刻，值得我们借鉴。习近平同志在全国组织工这些人也都为此付出了沉重的代价，正所谓以利相交，利尽则散以势相交，势败则倾以权相交，权失则弃。中国共产党是按照马克思列宁主义的建党原则建立起来的革命党，把完全彻底为人民服务作为自己的根本宗旨，全党有统的理论基础，统的组织原则，统的铁的纪律，统的奋斗目标路线方针政策和统的行为准则。全党必须在思想上组织上行动上保持高度致，这是实现伟大而艰巨的任务所必需的，如果各吹各的号，各唱各的调，就不能唱出动听的歌曲，而是片噪音。我们党多年的奋斗历史证明，只有步调致才能得胜利。小圈子古已有之。欧阳修写过篇朋党论，他从尧舜禹汤秦汉唐宋，对朋党的严重危害作了深刻分析，许多朝代就是亡于朋党。我们所指的小圈子就是些以好些圈子，比如石油帮四川帮等。个官场中人，如果有幸进入个圈子，他就有机会得到圈内人士的提携，就能与圈内人利益均沾。自然而然，圈内人便会习惯于称呼其领导为老大老板。落马的原江苏省建设厅厅长徐其耀，早年在给其儿子的家书中就写道做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中，成为这个网的部分。他甚至告诫儿子要多学习封建的那套，比如拜个把兄弟什么的，这都不过分。从官场圈子文化，我们很容易觉察到官场上的人身依附关系。在些地方，官场的上下级关系，不像正常的行政隶属关系，而是因为你是领导提拔的人，你就必须对领导感恩戴德，唯其马首是瞻。所以领导就成了你心目中的老大老板。因此，广东省纪委率先整肃党政机关工作人员之间的称呼，无疑是极为重要的。这需要领导干部以身作则，同时加强组织纪律，对惯用庸俗称呼的官员给予处分。但这还只是治标之策，治本之策是治理官场圈子文化。因为这个问题不解决，如果领导与下属的人身依附关系仍然存在，那么下属可能嘴上老实，但心里照样叫领导为老大。这就需要通过公开透明的民主选拔机制，选拔那些有德有才之人到领导岗位上，用人过程全程层症结。正因如此，习近平总书记在中央纪委五次全会上的铿锵宣示必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结切忠实于党的同志，更显振聋发聩。邓小平同志说过我们这个党，严格地说来没有形成过这派或那派。世界上极少有哪个党，像我们党这样坚持不懈地反对党内搞小圈子，这是党保持凝聚力和战斗力的重要原因。十八大以来，中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙结党营私拉帮结派，搞了就是违反政治纪律，正是因为这种行为会逐渐蚕食党的健康肌体。旦圈子盛行，就会出现出大力的不如抱大腿的的怪象泥树倒猢狲散的命运。当前，从严治党反腐倡廉不断走向深入，圈子文化滋生的环境正在逐步改变。依附心理带来的是包袱，捷径思维通向的是邪路，严守纪律常讲规矩，清清白白做人干干净净做事坦坦荡荡为官，才是为人从政的康庄大道。唐朝晚期，面对牛李党争的乱局，唐文宗发出去河北贼易，去朝廷朋党难的无奈慨叹，留下了朋党兴，政事乱的历史警思。今天，朝着全面深化改革的远大目标，越是在激流漩涡中劈波斩浪，在风险挑战中迎难而上，就越是需要支团结致奋发有为的党员干部队伍。党员只有个上级，那就是组织，干部只有。当团结变成结团，些干部就成了整天忙着寻找乡缘学缘业缘的团员。或是官官相护，热衷拉关系架天线搞勾兑或是私相授受，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣或是以同乡会同学会为名义，暗中相互提携互通款曲派系意识流风所及，些干部只知有门户不知有组织，只知有私利不知有公义。干部选拔，不问能力水平，只看是不是自己人决策论证，不凭实情民意，只看上边喜好。以利益输送为纽带，以人身依附为特征，将正常交往庸俗化圈子化派系化，对政治生态的危害之大，对政治规矩的破坏之深，对同志关系的异化之大，莫此为甚。诚然，领导干部不是生活在真空中，也需要正常的人际交往。但越是身处复杂的社会环境，面临种种考验和诱惑，越需要多些自省，守住党的规矩的底线。俗话说得好，针眼大的窟窿，能透过斗大的风。人际交往和生活情趣皆非小事。有时候，看起来是在讲感情，实际上却在徇私情，看起来是在交流体会，小处太随便，往往就是身陷小圈子，甚至坠入腐败深渊的开始。江苏省建设厅原厅长徐其耀曾在家书中如此教育儿子，做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中，成为这个网的部分。甚至要求了中国，影响了世界，毛主席没有任何自己的私利，完全以人民利益为出发点和行动指针，群众需要什么，就带领群众干什么。毛泽东思想是最好的清醒剂和照妖镜，那些想搞小圈子的人真应该经常拿出来照照，看自己的所作所为是不是违背了党的宗旨。现在有的党员干部群众观点淡薄，忘记了自己从哪里来，要到哪里去，有的在工作上强迫命令，欺压群众，这是必须纠正的。忘记群众就是忘本，要牢牢记住群众是重生亲父母，我们是斗争好儿郎。要巩固发展群众路线教育实践活动成果，切实转变作风，有事同群众商量