，提高参建带建能力格的奖惩机制，促使思想工作骨干增强责任心作妥善处臵各种突发问题的基本方法等方面，对思想工作骨干加强基础知识培训，通过集中培训专题讲座以会代训等形式掌握基本法规，通过练好四功提高开展工作所需的基本技能。二是要加强干部骨干帮带。适时搞好传帮带，采取帮带的形式，在支部委员与思想工作骨干之间老骨干和新骨干之间结成帮带关系，在平时工作中，既交任务又教方法即压担子又传经验既给思路又出点子，通过帮带减少他们工作的失误率，提升工作质量效益。三是要加强岗位实践锻炼。坚持在实践中锤炼思想工作骨干，做到信任不放任放手不撒手补台不拆台骨干队伍，开展群众性谈心和互学互帮互教活动。在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得尤为重要。在基层部队，思想工作骨干的职务虽然不高，权利虽然不大，但地位特殊，在基层各项工作中起着桥梁和纽带作用。因此，在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得尤为重要。这里我谈些自己选拔和组建思想工作骨干队伍的心得体会，跟大家来交流的及时进行调整对工作发生严重失误的，在评先中实行票否决制对失职渎职的，按照有关规定严肃处理。通过严，让思想工作骨干充分参与单位的教育管理工作，增强履行职责的责任感和自觉性。同时，要充分发挥团队优势，及时收集整理思想工作骨干在实际工作中遇到的难点疑点问题，通过专题讨论集体会诊体会交流难点攻关等途径，集思广益开拓思路，提出具体解决办法，在发现分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。三要规范加强思想工作骨干队伍坚持把制度建设作为打基础管长远的根本措施，靠制度规范思想工作骨干队伍建设，促进抓思想工作的健康有序发展。是抓好思想骨干工作，坚持按制度落实，思想政治教育大纲和预防犯罪工作条例对思想工作骨干的工作职责做出了明确的规定。在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制思想工作骨干谈心制度每日思想工作骨干工作汇报讲评制度每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进步明确工作任务责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认。集中精力学习业务知识和基本技能，全面提高自身综合能力素质，打牢专武干部队伍的坚实基础，确保在完成急难险重任务中打头阵当先锋。全文完年月日职责，增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。二是完善激励机制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高信心不足等现象。针对这现象，方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极做好工作另方面要通过给他们交任务压担子提要求，充分调动其工作积极性和主观能动性。同时，还要极创造条件，支持思想工作骨干大胆开展工作，在他们遇到困难时，全力帮助解决碰到阻力时，给予坚强后盾取得成绩时，及时表扬奖励，为思想工作骨干开展责，增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。二是完善激励机制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高信心不足等现象。针对这现象，方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极做好工作另方面要通过给他们交任务压担子提要求，充分调动其工作积极性和主观能动性。同时，还要极创造条件，支持思想工作骨干大胆开展工作，在他们遇到困难时，全力帮助解决碰到阻力时，给予坚强后盾取得成绩时，及时表扬奖励，为思想工作骨干开展工作解决后顾之忧，营造浓厚氛围。三是严格奖惩机制。为激发思想工作骨干的内在动力，要把他们履职尽责情况与双争挂钩，与入党考学提干学技术选改士官立功受奖挂钩，对工作认真成绩突出的，在评比先进和个人成长进步上予以优先考虑对工作平庸敷衍了事自身要求在发现分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。三要规范加强思想工作骨干队伍坚持把制度建设作为打基础管长远的根本措施，靠制度规范思想工作骨干队伍建设，促进抓思想工作的健康有序发展。是抓好思想骨干工作，坚持按制度落实，思想政治教育大纲和预防犯罪工作条例对思想工作骨干的工作职责做出了明确的规定。在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制思想工作骨干谈心制度每日思想工作骨干工作汇报讲评制度每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进步明确工作任务责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认真履好助手，连队的放心人。二要教好带好思想工作骨干队伍抓好培训是思想骨干强素质理思路明任务的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途径。抓好思想工作骨干培训需要从以下几个方面着手是要加强基础知识学习。要紧密结合思想骨干队伍建设的实际，围绕让思想工作骨干熟悉经常性教育管理工作的有关法律法规摸清掌握战士综合底数做好经常性思想中实行票否决制对失职渎职的，按照有关规定严肃处理。通过严的政治素质和理念素养，才能真正干好本职工作。觉得政治学习是首长们的事，是政治部门的事，抱着无所谓的态度，总觉得自己分管的业务工作搞精通就行了。通过这次集训，我感到，无论是名普通的工人，还是名领导干部，只要你是名共产党员，就要学习政治理论，不断提高自身的政治素质和理论素养。只有理论上的清醒，才能保证政治上的坚定，只有政治上的坚定，才能确保业务工作不会偏离方向。这次学习更是次充电加油，为进步提高自身能力和水平，正确指导业务工作开展奠定了坚定的基础。三必须树立终身学习的观念，不断提高自身素质。干部要着眼忠诚使命任务需要，提高务军兴武能力。要强化爱武意识，提高精武本领。二要着眼遂行多样化任务需要，提高组织指挥能力。要结合我矿实际需要，修订完善各类应急行动预案，提高组织指挥和临机决策的能力。三要着眼征兵形势任务需要，提高兵员征集能力。狠抓平时征兵各项准备工作落实，确保高质量完成征兵任务。四要着眼经济社会建设发展需要工作。两学做重拾自信的征文信仰铸就纪检人的灵魂多年前，父亲入伍参加了那场保卫南疆的战役，在战场上火线入党。他是全团有名的机枪手，成为党员后，他获得了参加突击队的资格，枪林弹雨中多次荣立战功，被任命为班长代理排长。父亲说，当年很多战友都在身边倒下了，但没有个人临场退缩。共产党员就应该冲锋在前,他时常跟我说起这句话。直到长大后，我才有了更深刻的理解，因为在他们心中有共产党员的坚定信仰，他们用鲜血和生命践行了自己的入党誓词。父亲退伍后，放弃了被安置国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和习近么铸就了纪检人的灵魂那就是铁般的信仰铁般的信念铁般的纪律铁般的担当。真正的共产党人是用特殊材料制成的，我认为，真正的纪检人也是用特殊材料制成的，因为他们承担着维护党的肌体健康的重要使命，是党的忠诚卫士。此刻，我更加深刻领会到父亲的良苦用心，懂得了父亲对党的忠诚和信仰。他反复强调的，是要我坚定共产党员的信念，这么大年纪了，下雨天出来多不方便啊,你不知道，我家老头子固执得很，他坚持说，定要按时交党费。他因身体原因来不了，但要我务必准时帮他上交，下雨也不能耽误,这总共是元，应交元，零钱也不用找了，这次交元。说完，老人颤巍巍地把钱递了过来。看着老人认真而又吃力的样子，我们都很感动。李家奶奶的老伴儿李发富今年岁，是名有着年党龄的老党员，他原是枝江市纪委副书记，退休后直坚持按期交纳党费。然而，今年他病情突然恶化，瘫痪在床，生活都不能自理，却仍记得按期交纳党费。李书记坚持退休不褪色，将多年的纪检工作经验整理归纳，形成了最初的枝江市纪检监察业务工作程序图，这套工作程序图至今仍挂在市纪委机关会议室里，对全市纪检监察工作的顺利开展起到了重要作用。习体会。他在篇体会的结尾这样写道我虽躯体日渐病笃，但我的思想将紧跟组织的步伐，我永远是忠诚廉洁的纪检人。李家奶奶走后，大家都没急着下班，陷入沉思，办公室变得安静起来。我想，或许大家都被这件事触动了。李书记在单位那会儿，我们还是刚入职的纪检新兵，当年，他对我们严格要求，自己更是率先垂范。现在，他仍保持着始终如的高标准严要求，他的高风亮节让我们肃然起敬，是我们在两学做学习教育中学习的榜样,市纪委副书记何利锋说。人之忠也，犹鱼之有渊。老辈纪检人不忘初心，始终保持对党忠诚，对自身严格要求，坚定不移的信仰，深深感染着我们每个领提高解决实际问题的水平，两学做学习教育不仅重新唤起了我读书学习的热情，而且为我做好纪检监察新闻宣传工作注入了源源不断的动力。丽江市纪委结合两学做学习教育开展了比效能比质量比落实活动。为了讲好纪检监察故事，弘扬正能量传播好声音，我多次深入到全市最偏远最落后的村寨，和少数民族同胞围坐火塘，解民情听民意话未来。他们遇到的困难，他们质朴的话语，他们期盼的眼神次又次强烈地撞击着我的心灵。我永远不会忘记，在全市最为贫困的枝江市纪委常委苏元军介绍，李发富还经常到乡镇搜集党风廉政方面存在的问题，把群众反映强烈的问题及时向纪委有关部门反馈，推动问题解决。，提高参建带建能力格的奖惩机制，促使思想工作骨干增强责任心作妥善处臵各种突发问题的基本方法等方面，对思想工作骨干加强基础知识培训，通过集中培训专题讲座以会代训等形式掌握基本法规，通过练好四功提高开展工作所需的基本技能。二是要加强干部骨干帮带。适时搞好传帮带，采取帮带的形式，在支部委员与思想工作骨干之间老骨干和新骨干之间结成帮带关系，在平时工作中，既交任务又教方法即压担子又传经验既给思路又出点子，通过帮带减少他们工作的失误率，提升工作质量效益。三是要加强岗位实践锻炼。坚持在实践中锤炼思想工作骨干，做到信任不放任放手不撒手补台不拆台骨干队伍，开展群众性谈心和互学互帮互教活动。在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得尤为重要。在基层部队，思想工作骨干的职务虽然不高，权利虽然不大，但地位特殊，在基层各项工作中起着桥梁和纽带作用。因此，在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得尤为重要。这里我谈些自己选拔和组建思想工作骨干队伍的心得体会，跟大家来交流的及时进行调整对工作发生严重失误的，在评先中实行票否决制对失职渎职的，按照有关规定严肃处理。通过严，让思想工作骨干充分参与单位的教育管理工作，增强履行职责的责任感和自觉性。同时，要充分发挥团队优势，及时收集整理思想工作骨干在实际工作中遇到的难点疑点问题，通过专题讨论集体会诊体会交流难点攻关等途径，集思广益开拓思路，提出具体解决办法，在发现分析和解决问题的过程中锻炼思想工作骨干的实际工作能力，促进经常性教育管理工作更好地开展。三要规范加强思想工作骨干队伍坚持把制度建设作为打基础管长远的根本措施，靠制度规范思想工作骨干队伍建设，促进抓思想工作的健康有序发展。是抓好思想骨干工作，坚持按制度落实，思想政治教育大纲和预防犯罪工作条例对思想工作骨干的工作职责做出了明确的规定。在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制思想工作骨干谈心制度每日思想工作骨干工作汇报讲评制度每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进步明确工作任务责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认。集中精力学习业务知识和基本技能，全面提高自身综合能力素质，打牢专武干部队伍的坚实基础，确保在完成急难险重任务中打头阵当先锋。全文完年月日职责，增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。二是完善激励机制。思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高信心不足等现象。针对这现象，方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极做好工作另方面要通过给他们交任务压担子提要求，充分调动其工作积极性和主观能动性。同时，还要极创造条件，支持思想工作骨干大胆开展工作，在他们遇到困难时，全力帮助解决碰到阻力时，给予坚强后盾取得成绩时，及时表扬奖励，为思想工作骨干开展