编级，编制名，在岗人，其中管理人员人，专业技术人员人，工勤人员人。五孟连县住房和城乡建设局规划勘测设计所，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人，工勤人员人，空编人。六孟连县住房和城乡建设局预结算审核办公室，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。七孟连县住房和城乡建设局建设工程标准定额管理站，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。八孟连县住房和城乡建设局建设工程招投标办公室，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。九孟连县建设工程质量监督管理站，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。十孟连县娜允古镇开发与保护办公室，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人，工勤人员人。十孟连县自来水厂，机构规政策性安置接收人员数量都远超过其他县市区。部门干预影响改革。些职能部门的管理要求和乡镇事业站所体制人员编制纳入机构编制实名制，管理范围。机构编制其他方面管理规范。明确由主要负责人分管机构编制工作，设有专人负责机构编制具体工作，熟悉机构编制政策法律法规规定及其相关具体工作不存在干预或变相干预下级机构编制事宜和要求下级部门成立与其业务对口的机构或提高机构规格不存在未经机构编制部门同意擅自下发涉及机构编制文件的现象对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒谎报拒报的情况按规范建立机构编制管理制度和档案台账。三落实三定方案，强化服务职能转变政府职能。在职能定位机构设置责任界定层级分工等方面充分体现这要求。是强化社会管理职能，完善社会保障体系，加强应急管理，维护社会稳定。二是加强公共服务职能，按照建设服务型政府的要求，建立健全公共服务体系，推进基本公共服务均等化，满足人民群众基本的公共需求。二理顺职责关系。是理顺股室之间的职责关系。重点对各股室职能交叉职责不清等事项逐项研究，坚持件事情原则上由个部门管理，确需几个部门管理的事项，明编情况全年共办理人员入编及异动编制手续人次，按类别分为行政人次，全额拨款事业人次，差额拨款事业人次，自收自支事业人次。其中新入编人，机关事业单位之间调整人次。新进人员中，进行政机关和全额事业单位人行政机关人，全额事业单位人差额事业单位人自收自支事业单位人。全年共销编人，其中行政机关和全额事业单位人行政机关人，全额事业单位人，差额事业单位人自收自支事业单位人。入编人数与销编人数相比，负增长人。二机构改革情况政府机构改革。按照批复的改革新政策及新方案全文已全面完成涉改各部门的改变不相适应，给新机构的顺利运行带来困难。专业技术人员面临断层问题。乡镇机构改革精简编制后导致乡镇公益性事业机构出现大量超编人员，在保证改革平稳推进，超编人员基本选择自然减员分流的情况下，将会长时间没有空编，乡镇紧缺的规划建设专业人才无法进入，畜牧农技等技术人员也将面临老化断层的问题。请求在机构设立批准方面，给予我县倾斜支持在财政拨款事业编制总量控制方面，请求按照市内规模相当的其他县的总量同等对待确牵头部门，分清谁主办谁协办。二是明确股室内部权责关系。着力解决权责脱节有权无责有责无权权责不对称等突出问题。三是理顺股室内设机构之间的工作关系。按照决策执行监督既相互制约又相互协调的原则，在部门内逐步推行审批权相对集中，使业务股室的工作重心转到调查研究和监督管理上来。三积极推进各项工作。全局干部职工工作热情高涨，积极投身经济社会建设中，各项建设工作得到较大发以科学发展观为统领，在县委县政府的正确领导和市编办的关心指导下，严格执行中央省市有关机构编制工作的方针政策，深入推进政府机构改革和乡镇机构改革工作，依法按程序管理机构编制，认真落实机构编制管理八个严禁规定，为服务县域经济又好又快发展提供了有力的体制机制保障。现将年来的机构编制执行情况总结如下机构编制情况机构设置情况新设机构个。其中正科级机构个，即城市管理行政执法局股级机构个，分别是县农村交警中队，县学生管理资助中心，城乡居民养老保险管理服务中心，网络宣传与监督管理服务中心，城乡卫生会计核算中心，非物质文化遗产保护中心，渠阳管委会邓家坡社区劳动保障中心，县污水处理格为股所级，编制名，在岗人，其中管理人员人，专业技术人员人，工勤人员人。十二孟连县建筑工程设计室，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人，空编人。二自检自查情况机构启动运转情况我局已按规定启用部门印章已按规定对外挂牌和加挂牌子已按规定办理组织机构代码按规定设置部门内设机构，明确内设机构职责名称规格数量按规定的编制配备领导干部和工作人员，相关人员已到位到岗。二职责履行情况县住建局不存在扩大或缩小职责范围和权限的情况不存在履行职责越位错位缺位的问题部门机构与内设机构已衔接到位，岗位责任制度健全，责任落实到位部门职责已纳入年度工作计划并组织实施。职责履行过程规范。在履行职责过程中没有发生或存在重大失误按规定程序调处来信来访政务信息工作程序均按规定进行公开部门行政审批事项的办理按规定时限完成，办理过程规范。职责履行效果较好。部门职责履行已全面落实部门行政审批事项的办理效果规范良好在工作中具有创新精神。三机构编制管理情况机构设置规范。县住建局已按规定程序呈报机构设立，不存在越级上报请强为民服务本领。二是加强党风廉政建设，提高党风廉政建设水平和实效。三是进步完善和落实综合绩效目标管理，确保县委县政府和上级主管部门的各项工作任务落到实处。四是进步健全各项工作制度，提高管理和服务水平。五是加大机构编制工作对外宣传报道力度，为完成各项改革任务营造良好的社会氛围。全文完年月日个。即婚姻家庭服务中心更名为婚姻登记处。合署办公机构无。撤销机构个。分别是甘棠中，甘棠二中，甘棠大桥中心小学。城市管理行政执法局城市监察大队二编制情况行政编制。全年减少行政编制名，为乡镇机构改革按原乡镇行政编制精简数。政法专项编制全年无增减。事业编制。全年共增加事业编制名。其中新增全额拨款名含城市管理行政执法局新增编制名，核销差额拨款编制名，核销自收自支编制名。三编制改性情况全年制改事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结，接受服务对象的监督。目前提高党员队伍的思想政治素质按照创建学习型要求，以支部大创建党员大练兵为主题，以学习科学理论学习政策法规学习商务业务为主要内容，是制定了推进学习型党组织建设实施方案，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持的力度有待进步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。年，我们将进步深化机关作风建设，夯实思想我局项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸招商重点工作重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目乐山大佛嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作乐山城市综合体概念性规划着力实施放心酒工程，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒吃上放心肉加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销进步完善更新了我区招商引资网站加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。五抓载体，确保党建工作取得实效是组织开展群众生活月主题活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事好事，今年，走访慰问困难群众户，接待办理来信来访件次。二是继续开，切实增强党组织的影响力。二以人为本，强化服务，方便快捷服务党员群众社区党员服务中心以统的地点统的电话号码统接待日统网上服务等方式，为社区党员群众提供灵活快捷周到齐全的服务。党员服务中心主要从以下几个方面开展服务工作是接转党员组织关系，受理党员办理接转组织关系接纳党外群众递交入党申请书，并帮助其落实培养教育的基层党组织。二是开展党务政策咨询，提供或帮助联系提供可公开的中央省委市委和有关领导同志讲话和可公开的党内文全文完年月日导挂点部门包村干部帮户结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金物资技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建宣传党员服务中心，扩大党员服务中心影响力除了在党务公开栏张贴党员服务中心成立的公告，公示党员服务中心组织机构服务宗旨服务内容联系电话办事指南外，还开展党员服务中心网上办公，扩大服务中心的影响，让党员群众直接感受到党组织为民服务的真情实力基础进步开展争创共产党员示范城活动，进步夯实组织基础狠抓党风廉政建设，进步夯实作风基础加强精神文明建设，进步夯实群众基础提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗,篇整合资源，规范管理，高标准建设党员服务中心社区党员服务中心是党组织服务党员服务基层展示形象的窗口。为了贯彻执行上级党组织文件精神，社区党支部于三月份成立了社区党编级，编制名，在岗人，其中管理人员人，专业技术人员人，工勤人员人。五孟连县住房和城乡建设局规划勘测设计所，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人，工勤人员人，空编人。六孟连县住房和城乡建设局预结算审核办公室，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。七孟连县住房和城乡建设局建设工程标准定额管理站，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。八孟连县住房和城乡建设局建设工程招投标办公室，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。九孟连县建设工程质量监督管理站，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人。十孟连县娜允古镇开发与保护办公室，机构规格为股所级，编制名，在岗人，其中专业技术人员人，工勤人员人。十孟连县自来水厂，机构规政策性安置接收人员数量都远超过其他县市区。部门干预影响改革。些职能部门的管理要求和乡镇事业站所体制人员编制纳入机构编制实名制，管理范围。机构编制其他方面管理规范。明确由主要负责人分管机构编制工作，设有专人负责机构编制具体工作，熟悉机构编制政策法律法规规定及其相关具体工作不存在干预或变相干预下级机构编制事宜和要求下级部门成立与其业务对口的机构或提高机构规格不存在未经机构编制部门同意擅自下发涉及机构编制文件的现象对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒谎报拒报的情况按规范建立机构编制管理制度和档案台账。三落实三定方案，强化服务职能转变政府职能。在职能定位机构设置责任界定层级分工等方面充分体现这要求。是强化社会管理职能，完善社会保障体系，加强应急管理，维护社会稳定。二是加强公共服务职能，按照建设服务型政府的要求，建立健全公共服务体系，推进基本公共服务均等化，满足人民群众基本的公共需求。二理顺职责关系。是理顺股室之间的职责关系。重点对各股室职能交叉职责不清等事项逐项研究，坚持件事情原则上由个部门管理，确需几个部门管理的事项，明编情况全年共办理人员入编及异动编制手续人次，按类别分为行政人次，全额拨款事业人次，差额拨款事业人次，自收自支事业人次。其中新入编人，机关事业单位之间调整人次。新进人员中，进行政机关和全额事业单位人行政机关人，全额事业单位人差额事业单位人自收自支事业单位人。全年共销编人，其中行政机关和全额事业单位人行政机关人，全额事业单位人，差额事业单位人自收自支事业单位人。入编人数与销编人数相比，负增长人。二机构改革情况政府机构改革。按照批复的改革新政策及新方案全文已全面完成涉改各部门的改变不相适应，给新机构的顺利运行带来困难。专业技术人员面临断层问题。乡镇机构改革精简编制后导致乡镇公益性事业机构出现大量超编人员，在保证改革平稳推进，超编人员基本选择自然减员分流的情况下，将会长时间没有空编，乡镇紧缺的规划建设专业人才无法进入，畜牧农技等技术人员也将面临老化断层的问题。请求在机构设立批准方面，给予我县倾斜支持在财政拨款事业编制总量控制方面，请求按照市内规模相当的其他县的总量同等对待确牵