时差距和不足，有针对性地进行整改和弥补，完善硬件配备，开展人员培训，拓展持证项目，争取早日完成达标建设任务。并于年月举办了环境监测站达标验收培训班，对区县监测站申报监测站达标验收过程中可能遇见的问题进行了讲解和指导。年月省厅组织专家组对富顺县环境监测站和荣县环境监测站标准化建设进行了现场核查考评打分，并同意两个县级监测站通过标准化建设达标验收。二质量管理执行情况周密部署，组织开展环境监测质量专项检查。根据环境保护部关于印发环境监测工作质量专项检查实施方案年的通知环办号和省环保厅关于印发四川省环境监测工作质量专项检查实施方案市控断面全年监测次，其中枯丰平水期分别为月月和月，另增加月和月，监测时间为当月的日。监测测工作，并牵头负责环境监测质量相关工作，做到了责任落实到人，管理到位。历年来，市环保局综合科作为全市环境监测工作的管理部门，进步加强了全市环境监测质量管理，为推进全市环境监测工作绩效考核发挥了指导督促检查的作用。二行风建设我局始终坚持物质精神两个文明起抓，常抓不懈，坚持把作风建设当作件大事纳入日常工作。按照特别讲大局特别讲纪律及既要治理污染发展经济，又要平息投诉保持稳定的原则，以对群众高度负责的精神，认真做好信访接待工作和行风热线工作。在日常工作中，全体人员敬业爱岗，遵守职业道德，遵纪守法，遵守各项规章制度，做好了本职工作，较好地完成了各项工作任务。三队伍建设为加强环境监测系统队伍建设，我市严把进人关，注重专业技术人了新空气质量标准和相关技术的学习培训。市环境监测站通过参加省站培训站内学习研讨等方式，多次组织技术人员从监测原理监测方法数据统计等各方面进行技术培训，为按照新标准实施监测打下坚实基础。二是组织开展了新环境空气质量标准和环境空气质量指数日报技术规定的宣贯，逐步提高公众对等新指标的认识。三是按照原定空气质量新标准监监测人员培训工作，先后组织市环境监测站技术骨干参加国家省和市各种业务培训及技术交流期人次。各区县站也开展了形式多样的培训，如富顺县监测站采取请进来和送出去相结合的办法进行培训，不仅对新进的仪器设备进行使用前的操作技术培训，还请相对应设备公司的工程师对相关人员进行操作培训。并多次派人到市站学习，经常与其他监测站进行电话交流，互通信息相互学习取长补短。三环境监测能力建设情况是增加监测业务用房面积。年月市监测站搬入新办公监测大楼，办公用房面积达平方米，实验用房面积平方米，人均业务用房面积平方米，符合标准化建设二级站监测用房要求。二是加大环境监测投入。年市级环境监测能力建设投入资金达万元，其中包括空气自动站升级改造万元监测站标准化建设万元空气自动监测系统补充备机万元。三是制定规章制度，加强仪器设备管理。各级环境监测站制定了各类设备管理规章制度，专人管理员继续教育。近年来，我市注重人员引进，各级监测站新进监测人员均为研究生和本科毕业生，进步提升了监测队伍的整体素质。去年我市按照省编委和省环保厅联合下发的关于加强全测工作具体的实施计划稳步进行年月，方法学习技术培训月，设备招标采购安装调试月，试运行年月日起，正式运行并按照国家及省上要求上报监测结果。完善环境空气质量公开和报送制度为了让公众及时了解空气质量状况，我市在自贡环保网开辟专栏每天公布空气质量信息，市民可以登录自贡市环保局网站查看日报和空气质量实时监测结果。另外，我市还制定了环境空气质量日报周报月报制度。是每日报送，每天专人通过短信向局领导和市委市政府主要领导报送日报数据。二是每周分析，综合科每周对上周空气质量进行汇总分析，形成空气质量周报并报送市委市政府。三是每月总结，每月底监测站和综合科负责对本月空气质量状况进行分析总结，形成专报报送相关部门，及时通报各区县并要求组织研究，切实改善辖区空气质量。总量减排监测体系建设我市严格按照省政府和省环保厅主要污染物总量减排监测体系建设计划的要求，印发了关于印发年自贡市主要污染物总量减排监测体系建设运行工作计划的通知自环办发号，制定了全市年减排监测体系建设和运行年度计划要点，并分解落实到项目按年自贡市环境监测工作要点自环办发号规定执行，市区县环境监测站全面完成了年的地表水水质监测工作，并在规定时间内按月向省站报送了监测数据。开展了环境空气质量监测工作全市共设置环境监测点位个，其中大塘山盐马路檀木林和春华路个点位采用空气连续监测站自动监测，并于年月底试发布数据，年开始正式按照空气质量新标准开展监测并对外发布监测结果。富顺县环境监测站在天台村开展了农村环境空气质量监测工作，设有个监测点位采用手工监测。我市每月向省厅和省总站按时报送环境空气质量监测数据，并通报市政府及相关部门。开展了酸雨监测工作全市共设降水酸度监测采样点个，属于城区采样点个，属于郊区采样点个，监测项目共计项，全年逢雨必测。市监测站在次月日前向省站报送酸雨监测数据。开展了集中式饮用水源地水质监测工作为确保饮用水源环境安全，年，全市按照省市要求圆满完成了集中式饮用水源地水质监测工作，分别为市政府所在地个饮用水源地的常规监测项目次月全分析项目次年各县区政府所在城镇饮用水源地常规监政府环境决策环境管理及经济社会发展提供强有力的技术支持和技术服务。四是继续做好监测站的增编工作，把好进人关。按照省编委和省环保厅联合下发的关于加强全省环境监测体系建设的意见川编办发号对各级环境监测站的编制和机构配置等的规定，继续争取监测站的人员编制和机构配置，严把进人关，增加的人员均应为环境监测相关专业人员，或专业技术人才，配强我市环保系统的监测机构和队伍。全文完年月日的方针，自觉接受质量技术监督，全部通过了计量认证体系审查。我市环境监测站实施每年两次内审和次管理评审，全部通过了自贡市质量技术监督局计量认证审核工作质量体系建立及运行情况的评审工作，各级监测站全部取得了计量认证合格证书，为环境监测质量提供了根本保证。近年来，我市高度重视环境监测站资质认证审查工作，按照四川省环境监测资质管理办法要求，积极参与省环保局组织的资质认证审核工作，做好了环境监测机构的初审工作。同，我核的内容要求，紧紧围绕公司的发展，扎扎实实抓好公司党风廉政建设，从以下七个方面搞好工作，取得了实实在在的成效，为推进公司党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实的基础。领导重视，班子率先垂范，切实落实责任制年初，公司与州委州政府签订责任书后，分别与集团公司各部室与下属各全资控股公司签订了责任书。党委书记习志高同志对公司党风廉政建设工作负总责，同时是执行党风廉政建设责任书的第责任人，党委副书记肖国华同志是分管领导，直接责任人，党委书记与班子成员分管领导与下属企业负责人分别签订了责任书，并将责任书在公司内部自上而下层层落实。通过强化党员干部的责任意识，有效地推动工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。由于领导责任意识强，广大干部职工的满意度高，容易信服领导的管理和教育，使公司党风廉政建设的效果大大增强。公司领导班子严格遵守党风廉政建设制度中国共产党党员领学习中央和省州关于抓好党风廉政建设的各项规定制度，并有针对性地学习中央八项规定新党章中共迪庆州纪委迪庆州行政监察局关于对领导干部共产党员和公务员出境参加达赖集团法会等活动的处分规定试行国有企业领导人员廉洁从业若干规定关于党政领导班子主要负责人述廉的意见等四项制度进步加强廉政风险防控实施方案关于开展反腐倡廉网上宣传活动实施方案的通知等，结合廉洁文化进企业活动的开展，激发党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导党员干部更好地树立正确的人生观世界观价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。预防为主，抓源头治根本标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，各党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点加强了党员干部理想信念教育和廉洁从业教育。各支部利用支委会，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对规章制度以及重要领导的讲话精神等进行了学习宣传。并通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意协调。二加强党员管理有针对性地对党员进行党表份，个人岗位廉政风险防控登记表份，公司权力运行流程图份，内部职权运行图份。以上内容在网络和公司内部进行公示，自觉接受干部职工监督。第二步，已于月日完成下属各全资控股公司方案的审核，于月日完成廉政风险防控工作。下属企业共计完成内部机构廉政风险防控登记表份，个人岗位廉政风险防控登记表份，职权目录览表份，内部职权运行图份，我公司廉政风险防控工作全面完成。四认真贯彻学习四项制度，扎实推进我公司廉政建设和反腐败斗争根据中共迪庆州纪委关于认真学习贯彻关于党政领导班子主要负责人述廉的意见等四项工作制度规定的通知迪纪通号文件精神，为认真学习贯彻四项制度，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，我公司高度重视，立即严格按要求组织进行了学习，统思想，提高认识，并结合公司实际，制定了专门计划，提出具体要求，在全公司党员干部中深入学习贯彻四项制度活动，深刻领会四项制度的实施背景重要意义，全面把握各项制度规定的精神实质和基本内容，时差距和不足，有针对性地进行整改和弥补，完善硬件配备，开展人员培训，拓展持证项目，争取早日完成达标建设任务。并于年月举办了环境监测站达标验收培训班，对区县监测站申报监测站达标验收过程中可能遇见的问题进行了讲解和指导。年月省厅组织专家组对富顺县环境监测站和荣县环境监测站标准化建设进行了现场核查考评打分，并同意两个县级监测站通过标准化建设达标验收。二质量管理执行情况周密部署，组织开展环境监测质量专项检查。根据环境保护部关于印发环境监测工作质量专项检查实施方案年的通知环办号和省环保厅关于印发四川省环境监测工作质量专项检查实施方案市控断面全年监测次，其中枯丰平水期分别为月月和月，另增加月和月，监测时间为当月的日。监测测工作，并牵头负责环境监测质量相关工作，做到了责任落实到人，管理到位。历年来，市环保局综合科作为全市环境监测工作的管理部门，进步加强了全市环境监测质量管理，为推进全市环境监测工作绩效考核发挥了指导督促检查的作用。二行风建设我局始终坚持物质精神两个文明起抓，常抓不懈，坚持把作风建设当作件大事纳入日常工作。按照特别讲大局特别讲纪律及既要治理污染发展经济，又要平息投诉保持稳定的原则，以对群众高度负责的精神，认真做好信访接待工作和行风热线工作。在日常工作中，全体人员敬业爱岗，遵守职业道德，遵纪守法，遵守各项规章制度，做好了本职工作，较好地完成了各项工作任务。三队伍建设为加强环境监测系统队伍建设，我市严把进人关，注重专业技术人了新空气质量标准和相关技术的学习培训。市环境监测站通过参加省站培训站内学习研讨等方式，多次组织技术人员从监测原理监测方法数据统计等各方面进行技术培训，为按照新标准实施监测打下坚实基础。二是组织开展了新环境空气质量标准和环境空气质量指数日报技术规定的宣贯，逐步提高公众对等新指标的认识。三是按照原定空气质量新标准监监测人员培训工作，先后组织市环境监测站技术骨干参加国家省和市各种业务培训及技术交流期人次。各区县站也开展了形式多样的培训，如富顺县监测站采取请进来和送出去相结合的办法进行培训，不仅对新进的仪器设备进行使用前的操作技术培训，还请相对应设备公司的工程师对相关人员进行操作培训。并多次派人到市站学习，经常与其他监测站进行电话交流，互通信息相互学习取长补短。三环境监测能力建设情况是增加监测业务用房面积。年月市监测站搬入新办公监测大楼，办公用房面积达平方米，实验用房面积平方米，人均业务用房面积平方米，符合标准化建设二级站监测用房要求。二是加大环境监测投入。年市级环境监测能力建设投入资金达万元，其中包括空气自动站升级改造万元监测站标准化建设万元空气自动监测系统补充备机万元。三是制定规章制度，加强仪器设备管理。各级环境监测站制定了各类设备管理规章制度，专人管理员继续教育。近年来，我市注重人员引进，各级监测站新进监测人员均为研究生和本科毕业生，进步提升了监测队伍的整体素质。去年我市按照省编委和省环保厅联合下发的关于加强全测工作具体的实施计划稳步进行年