1、“.....加强思想政治教育，确保理想信念不动摇狠抓部队政治建设，程，并做到理论与操作贯通体，确保胜任本职岗位职责。培训可采取请上级领导和专家授课，也可以走出去到先进单位纪委学习经验。在上级纪委查办案件时，可以考虑轮流抽调下级纪委的纪检干部共同参与，以这种轮训的方式，提高纪检干部的实战水平。三强化实践锻炼。实践出真知，实践出智慧。要有意识地加强纪检监督干部的实践锻炼，善于将所学所思运用到实际工作中，用理论指导实践，进步丰富纪检监督工作经验。在工作实践中要不断加强自身建设，增强政治鉴别力和敏感性，真正管牢自己的心嘴手腿，秉公执纪，坚持原则，按章办事，敢于同消极腐败现象作斗争，忠实履行纪检监督职能。部队反腐倡廉自查报告二习主席明确提出各级领导干部都要既严以修身严以用权严科学执行坚决监督有力的权力运行体系。要按照队伍问题常态排查纪检专员，改变纪委委员既是裁判员，又是运动员的现象，确保纪检干部术业专攻，专心履职。二要建立纪检监督人员的教育培训机制，提高纪检干部能力素质，做到理论学习与实践锻炼相结合，常规教育与专项训练相结合，培训教育与民主评议相结合，真正把干部素质教育落到实处......”。

2、“.....三要健全管理监督和考核激励机制，严格内部工作制度和内部管理监督机制，制订具体的目标考核内容和方法，细化具体项目，量化评分标准，把考评结果与干部评优选拔使用列备提拔相结合，对不履行纪检监督职责，或履职不力的纪检干部严肃问责。二加强学习培训。在纪检干部中广泛开展职业道德系列教育，强化广大纪检监察干部的思想职责和道德意识。对新选拔到纪检保卫工作岗位的干部，必须进行系统的岗前培训，认真组织学习政治理论纪检监察业务党政纪条规，特别是要重点学习好查办举报案件的工作流工作要求，固化纪检政工信访督察法制审计等部门联席会议制度，及时发现的实践锻炼，善于将所学所思运用到实际工作中，用理论指导实践，进步丰富纪检监督工作经验。在工作实践中要不断加强自身建设，增强政治鉴别力和敏感性，真正管牢自己的心嘴手腿，秉公执纪，坚持原则，按章办事，敢于同消极腐败现象作斗争，忠实履行纪检监督职能。部队反腐倡廉自查报告二习主席明确提出各级领导干部都要既严以修身严以用权严以律己，又谋事要实创业要实做人要实。三严三实不仅是领导干部修身做人的根本干事创业的准则......”。

3、“.....战斗力这个唯的根本的标准，是军事斗争准备的首要方向，也是能打仗打胜仗的根本目的。就军分区人武部系统来讲，要着力破除后备无用后备不用的模糊认识，克服仗时打不起来打起来也轮不到我的观念。要切实把全部心思和精力向打仗集中，各项工作向打仗用劲，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备。党员领导干部要自觉增强当兵打仗带兵打仗练兵打仗的责任感使命感，以自身的硬气赢得官兵服气，靠自身过硬素质夯实战斗力根基。要主除和处理队伍苗头性倾向性问题。三拓宽内外监督渠道。完善内部监督与外部监督有机结合的监督机制。是自觉把业务工作和队伍建设的批评权评判权真正交给人民群众，把温度计插在老百姓当中二是主动聘请人大代表政协委员新闻媒体服务对象等为站廉政监督员，邀请他们参与监督队伍的廉政建设三是倡导家属们积极支持和参与各种家庭助廉活动，要他们常吹廉洁风，常念廉洁经，当好廉内助四是把自下而上的监督与自上而下的监督结合起来，以拓宽监督渠道，形成强有力的监督体系。三加强纪检干部队伍建设，确保执纪者素质过硬纪检干部在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负重要职责，加强纪检干部队伍建设......”。

4、“.....健全机构机制。要建立完善稳定的用人机制，配备，坚持预防为主，惩治为辅的原则开展反腐倡廉建设。创新廉政教育模式。教育的关键是做到入脑入心，现在官兵已经厌倦了过去上大课看廉政教育片参观廉政教育基地和写心得体会等传统的教育方式。探索新的教育模式势在必行，也以律己，又谋事要实创业要实做人要实。三严三实不仅是领导干部修身做人的根本干事创业的准则，而且是检验党性原则的把尺子立身做人的面镜纪检专员，改变纪委委员既是裁判员，又是运动员的现象，确保纪检干部术业专攻，专心履职。二要建立纪检监督人员的教育培训机制，提高纪检干部能力素质，做到理论学习与实践锻炼相结合，常规教育与专项训练相结合，培训教育与民主评议相结合，真正把干部素质教育落到实处，培养精通纪检监督业务和熟悉部队管理的复合型人才。三要健全管理监督和考核激励机制，严格内部工作制度和内部管理监督机制，制订具体的目标考核内容和方法，细化具体项目，量化评分标准，把考评结果与干部评优选拔使用列备提拔相结合，对不履行纪检监督职责，或履职不力的纪检干部严肃问责。二加强学习培训。在纪检干部中广泛开展职业道德系列教育......”。

5、“.....对新选拔到纪检保卫工作岗位的干部，必须进行系统的岗前培训，认真组织学习政治理论纪检监察业务党政纪条规，特别是要重点学习好查办举报案件的工三严三实的深刻理解，才能有行动上的真正自觉。当前，纠四风正作风树新风深入人心，解决作风方面的痼疾顽症，根本的是要解决思想认识上的误区和偏差。要坚持围绕实现强军目标，自觉用强军兴军的要求查找作风建设的差距，用思想认识的提升促使作风建设的转变。在教育实践活动中，要牢牢抓住理想信念淡化精神状态不佳作风拖沓低效自律标准不高等，影响和制约部队建设发展的突出问题这个牛鼻子，以踏石留印抓铁有痕的狠劲，滴水穿石铁杵磨针的韧劲，逢山开路遇水架桥的闯劲，抓紧整改落实，切实用真抓实干埋头苦干紧张快干的实际行动，兑现改进作风的庄严承诺，以作风建设的新成效凝聚强军兴军的正能量。全文完年月日程，并做到理论与操作贯通体，确保胜任本职岗位职责。培训可采取请上级领导和专家授课，也可以走出去到先进单位纪委学习经验。在上级纪委查办案件时，可以考虑轮流抽调下级纪委的纪检干部共同参与，以这种轮训的方式，提高纪检干部的实战水平。三强化实践锻炼。实践出真知，实践出智慧......”。

6、“.....学校修订了大学项目预算管理办法。从执行效果看，该办法较好地推进了学校专项资金管理工作。七认真完成了年学校党风廉政建设责任制的工作内容，严格执行收支两条线管理规定，实行阳光收费。伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化，高校财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了阳光收费。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统收取管理和核算，并在学校网站上向社会公示服务性收费坚持成本标准收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了年收费自查工作。八进步推进了学校财务信息化建设工作，学校财务信息化服务体财务内部管理报表的格式及其内容进行次认证，并于明确，作为定时期内相对稳定的表式。针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统性信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。月份与宁波公司财务进行交流......”。

7、“.....对各公司进行次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作会计核算日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，是会计法，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解些基础的东西三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。会计报表推出执部在职能管理上向前迈出了大步。建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算预算合同管理，有了统归口的依据。对会计报表进行梳理格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。设置了资金预算管理表式及办法......”。

8、“.....铺下了良好的基础。二财务合同管理月总结公司推出财务合同管理月活动，说明公司领导对财务合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识财务合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状缺乏竞争意识和危机感，看问题做事情缺少前瞻性，进行了剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意有的强化和推进。加强思想政治教育，确保理想信念不动摇狠抓部队政治建设，程，并做到理论与操作贯通体，确保胜任本职岗位职责。培训可采取请上级领导和专家授课，也可以走出去到先进单位纪委学习经验。在上级纪委查办案件时，可以考虑轮流抽调下级纪委的纪检干部共同参与，以这种轮训的方式，提高纪检干部的实战水平。三强化实践锻炼。实践出真知，实践出智慧。要有意识地加强纪检监督干部的实践锻炼，善于将所学所思运用到实际工作中，用理论指导实践，进步丰富纪检监督工作经验。在工作实践中要不断加强自身建设......”。

9、“.....真正管牢自己的心嘴手腿，秉公执纪，坚持原则，按章办事，敢于同消极腐败现象作斗争，忠实履行纪检监督职能。部队反腐倡廉自查报告二习主席明确提出各级领导干部都要既严以修身严以用权严科学执行坚决监督有力的权力运行体系。要按照队伍问题常态排查纪检专员，改变纪委委员既是裁判员，又是运动员的现象，确保纪检干部术业专攻，专心履职。二要建立纪检监督人员的教育培训机制，提高纪检干部能力素质，做到理论学习与实践锻炼相结合，常规教育与专项训练相结合，培训教育与民主评议相结合，真正把干部素质教育落到实处，培养精通纪检监督业务和熟悉部队管理的复合型人才。三要健全管理监督和考核激励机制，严格内部工作制度和内部管理监督机制，制订具体的目标考核内容和方法，细化具体项目，量化评分标准，把考评结果与干部评优选拔使用列备提拔相结合，对不履行纪检监督职责，或履职不力的纪检干部严肃问责。二加强学习培训。在纪检干部中广泛开展职业道德系列教育，强化广大纪检监察干部的思想职责和道德意识。对新选拔到纪检保卫工作岗位的干部，必须进行系统的岗前培训，认真组织学习政治理论纪检监察业务党政纪条规......”。