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精选带头攻坚克难敢于担当讲话发言稿word文档 精选带头攻坚克难敢于担当讲话发言稿word文档

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家秘密法领导干部保密制度会议保密规定和公文保密制度等与机网接入政务外网等公共信息网络。四是入网接口通信线路带宽地址通信端口及其它各种网络资源,统由市国土资源信息管理中心负责管理分配。五是任何部门或个人必须合理使用政务网网络资源,不得擅自更改网络配置,不得将政务内网信息随意发布到政务外网等公共信息网络,不得将移动硬盘盘软盘等可读写存储介质在内外网之间混用。对违反上述规定的部门或个人,将追究其个人及所在部门领导责任,同时终止其与政务网的连接。六是各部门接入政务网的终端计算机,必须安装杀毒软件和个人防火墙,同时按照有关规定做好终端计算机中数据的备份工作,以保证整个网络及数据的安全,推动工作正常进行。七是所有接入政务内网部门的领导及工作人员必须及时浏览政务信息,及时查收处理政务信息,确保工作落实。三强化措施,注重实效几年来,我局采取得力措施,利用多种方式加强对干部职工的保密教育,要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将保密守则牢记心中,在密码电报管理涉密文件信息资料管理和网络保密管理工作中增强了保密意识,维护了大局利益,促进了社会和谐稳定。迄今为止,全局上出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。建立健全保密规章制度建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。市局办公室下发了怀国土资办发号关于调整局信息化领导小组和局信息化保密领导小组的通知,进步明确各级领导干部的保密责任。近几年来不断制定完善了系列保密管理制度,如文件传阅管理归档制度档案管理制度保密范围和密级的若干规定保密审查失泄密报告制度计算机及网络保密管理制度笔记本电脑保密管理规定涉密移动存储介质保密管理规定计算机维修更换报废保密管理规定数字复印件多功能体机的保密管理规定涉密人员保密守则怀化市国土资源局涉密人员保密协议书。并落实了保密文件管理人员凭资格证上岗制度。开展经常性的保密教育工作局领导高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。购买了保密法,订阅了保密工作等书刊杂志,采取自主学习的方式,在各科室间相互传阅。去年至今,市局主办了四期大型电子政务培训班,在培训班上,都认真组织全局干部职工学习有关电脑安全与加强了对机要文件的管理和各类文件的印制保管清理归档销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名全称及时间。传阅文件般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定做好清退工作。五制订保密工作计划,加强保密检查年初,我局根据上级保密部门工作精神,制定了本单位保密工作计划,并认真对照计划,定期开展检查,发现隐患,认真整改。在文件清理归档过程中,保密领导小组多次进行督查指导,保证了文件归档的质量。今年以来,我局并未因为无,我局领导对此十分重视,立即按照文件要求,及时召集州国土资源局保密工作自查领导小组开会,对保密自查工作进行了统布置。从月日至月日组织相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下加强组织领导,落实工作责任为进步落实通知精神,首先成立了由局长为组长相关分管领导为副组长各科室局负责人为成员的保密检查领导小组,对此次自查活动的行动方案教育措施及相关测评做了统安排。并强调各科室局,尤其是保密要害科室局要害部位要认局规章制度健全,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。如档案室制定档案工作人员保密职责,查借阅档案手续齐备机要文秘人员有保密守则及管理办法,秘密文件内部资料的传递回收注销都严格按照市保密局的规定办理,形成了整套制度规定,管理渠道畅通。保密干部有变动后,及时要求他们做好轮岗工作,提应知应会,全局形成了良好的保密氛围,为我单位保密工作的顺利开展奠定了可靠的思想基础。二及时传达保密工作精神,认真完成保密工作任务我局始终将保密工作作为重点工作摆上工作议程。对上级保密部门下发的文件力争做到及时传达和认真落实,并能很好地完成保密部门交予的各项任务。能够把保密工作纳入业务工作中同步考虑,避免泄密事件发生。在今年文件归档中,局领导特别要求文件清理归档人员要注意涉密文件,对涉密文件要严格按照保密规定的程序处理,不得随意归档。三健全保密制度建设,抓住保密工作管理环节我局根据保密工作规定,进步完善了保密工作制度涉密人员保密管理制度计算机安全保密制度档案安全保密制度档案保密制度保密员岗位职责涉密档案查阅制度涉密文件处理管理规定保密工作人员管理规定等保密工作规章制度,使保密工作有据可依有章可循,严格按制度规范办事各部门确因工作需要接入政务外网的计算机,应先申请市国土资源信息管理中心同意,并按照网络安全保密管理有关规定安装物理隔离卡后,方可接入政务外网。三是各部门不得以任何方式将政务内动的保密治理在重要涉密业务中要求保密工作机构进行保密治理和监督,及时组织指导协调开展好本单位的重大事项中的保密工作,建立健全了相关保密规章制度。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案,明确专人负责每次会议和活动中的保密工作,按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制,并提出明确的保密要求,会议结束时做到了及时清场,重要会议文件印制分发清退销毁等环节符合保密要求。对信息的发布上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。国土保密工作自查报告为深入贯彻中央省州县的指示精神,按照县保密局的工作要求,结合我单位保密工作实际,现将我单位保密工作自查自检情况报告如下强化保密知识宣传教育,增强干部职工的保密意识针对包括局领导在内的广大干部职工中普遍存在的保密工作说起来重要做起来次要忙起来不要的观念,今年,我局把保密工作做为内部工作的项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设。本着预防为主的原则,要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。学习的内容主要有中华人民共和国保守国涉密,可适当延长培养期预备党员由入党介绍人每学期考察写实,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期般为年,考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。四是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极培养和考察写实坚持党员转正标准不降低。三健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化根据学校党委组织部的要求和学校工作实际,校党委制定和完善了发展党员工作制度。是推优制发展党员须通过团员代表团组织和党员民主推荐,根据推荐结果初步确定人选,再加以培养发展。二是民主测评制对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的项重要依据。三是培养考察制入党积极分子由党支部指定两名同志,即思想觉悟高工作业绩学习成绩高群众威信高二是严格执行四不发意见,考察期般为年,考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。四是公示制在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子进行公示,广泛征求意见。五是票决制讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支行入党手续。四工作不足及努力方向在自查中发现,我们的工作还存在着不足,主要表现在是教工入党积极性较弱二是对新党员的继续教育存在前紧后松现象,今后需进步加强,三是入党积极分子培养写实存在着个别集中填写问题。今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,特别是要加大在教工中发展党员工作的力度,即未经过年以上培养考察写实的不发展未参加党校培训或培训不合格的不发展学生经团组织推优未通过的不发展学生违反校纪校规受到警告及以上处分或本学年度受通报批评处分的不发展三是发展党员必备五项材料,即入党申请书党课结业证书入党积极分子考察表个人思想汇入党志愿书所有发展对象材料必须做到齐全完整。四是党员转正做好两个坚持,即坚持预备党员党委的统领导下,各支部认真开展了自查工作。现将有关工作汇报如下基本状况目前,我校共有个党支部,共有党员名,其中在职党员名,离子进行公示,广泛征求意见。五是票决制讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支跟踪培养和考察写实坚持党员转正标准不降低。三健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化根据学校党委组织部的要求和学校工作实际,校党委制定和完善了发展党员工作制度。是推优制发展党员须通过团员代表团组织和党员民主推荐,根据推荐结果初步确定人选,再加以培养发展。二是民主测评制对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的项重要依据。三是培养考察制入党积极分子由党支部指定两名作培训,建立支素质好作风硬业务精的党务工作者队伍。每学期组织培训班,重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料,定期召开党员工作会议,充分发挥党员的先锋模范作用,确保发展党员各项工作落到实处。全文完年月日作为培养人每学期培养考察次,并填写培养考察意见,写实时间般为年,根据培养对象的实际家秘密法领导干部保密制度会议保密规定和公文保密制度等与机网接入政务外网等公共信息网络。四是入网接口通信线路带宽地址通信端口及其它各种网络资源,统由市国土资源信息管理中心负责管理分配。五是任何部门或个人必须合理使用政务网网络资源,不得擅自更改网络配置,不得将政务内网信息随意发布到政务外网等公共信息网络,不得将移动硬盘盘软盘等可读写存储介质在内外网之间混用。对违反上述规定的部门或个人,将追究其个人及所在部门领导责任,同时终止其与政务网的连接。六是各部门接入政务网的终端计算机,必须安装杀毒软件和个人防火墙,同时按照有关规定做好终端计算机中数据的备份工作,以保证整个网络及数据的安全,推动工作正常进行。七是所有接入政务内网部门的领导及工作人员必须及时浏览政务信息,及时查收处理政务信息,确保工作落实。三强化措施,注重实效几年来,我局采取得力措施,利用多种方式加强对干部职工的保密教育,要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将保密守则牢记心中,在密码电报管理涉密文件信息资料管理和网络保密管理工作中增强了保密意识,维护了大局利益,促进了社会和谐稳定。迄今为止,全局上出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。建立健全保密规章制度建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。市局办公室下发了怀国土资办发号关于调整局信息化领导小组和局信息化保密领导小组的通知,进步明确各级领导干部的保密责任。近几年来不断制定完善了系列保密管理制度,如文件传阅管理归档制度档案管理制度保密范围和密级的若干规定保密审查失泄密报告制度计算机及网络保密管理制度笔记本电脑保密管理规定涉密移动存储介质保密管理规定计算机维修更换报废保密管理规定数字复印件多功能体机的保密管理规定涉密人员保密守则怀化市国土资源局涉密人员保密协议书。并落实了保密文件管理人员凭资格证上岗制度。开展经常性的保密教育工作局领导高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。购买了保密法,订阅了保密工作等书刊杂志,采取自主学习的方式,在各科室间相互传阅。去年至今,市局主办了四期大型电子政务培训班,在培训班上,都认真组织全局干部职工学习有关电脑安全与加强了对机要文件的管理和各类文件的印制保管清理归档销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名全称及时间。传阅文件般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定做好清退工作。五制订保密工作计划,加强保密检查年初,我局根据上级保密部门工作精神,制定了本单位保密工作计划,并认真对照计划,定期开展检查,发现隐患,认真整改。在文件清理归档过程中,保密领导小组多次进行督查指导,保证了文件归档的质量。今年以来,我局并未因为
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