度标，以公正与效率为主题，以司法为民为宗旨，结合本院的工作实际，以解决群众反映强烈的问题入手，针对容易发生徇私枉法权钱交易地方和部门保护主义，容易侵犯当事人权利的岗位和环节，认真查摆问题，切实进行了集中规范和整改，全面完成了集中整改阶段各项工作，现将自查情况汇报如下主要工作情况成立组织机构，制定工作方案专项整改活动开展以来，院党组给予充分重视，召开党组会院务会和全院干警大会进行专门的动员和部署，并成立了院长为组长的专项整改活动领导小组，领导小组下设办公室，负责专项整改活动的日常工作，组织抓好活动的实施和检查，形成院党组统领导，把手总负责，各党支部牵头组织，各部门负责人协调配合，全院干警广泛参与的领导和工作机制，为扎实推进专项整改活动打下了坚实的组织基础。二动员部署，认真开展学习教育专项整改活动启动后，我院高度重视活动的学习教育工作，建立了以支部为单位的学习执法行为是否规范的角度查找问题，对办案超审限执限，不作为或乱作为，故意拖案压案裁判不公办案作风是否文明等问题派出调查组以问卷调查的形式向社会各界征求意见，了解群众对法院工作的看法，向部分人大代表和政协委员发放征求意见表份，收集到对院班子成员以及干警个人意见条，人大代表和政协委员对法院以专项整改的形式来提高审判作风改善面貌表示赞赏和满意。通过发调查表开座谈会走访有关单位以及各部门的自查，查摆出少数案件审判质量不高，个别法官办案效率低下，随意延长审执期限，职业道德较差等方面近个问题。四严格考核，务求取得实效严格执行上级法院关于培训考核的工作标准。组织全体干警参加统组织的专项整改考核。要求每位干警认真对待，个别干警因公务无法参加考核的，积极做好补考工作，确保参考率达到。二专项整改活动摆查出的主要问题对照专项整改活动的具体要求，结合征求到的各种意见，以实事求是严肃认真的态度，对我院司法行为中存在的突出问题进行认真查找，主要有以下些问题审判质量和效率方面的问题。当前，我院司法不公的问题在社会上和群众中还有比较多的反映，突出表现在是个别案表现在形式上，而是对审判执行全过程进行认真规范。立案阶段，将各类案件受理的条件程序时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明审理阶段，增设流程管理图，方便当事人了解案件审理进程裁判阶段，要求法官加强判后释法释疑工作，引导当事人理解并服从法院裁判执行阶段，将执行财产情况案件进度情况强制措施实施情况等，纳入公开告知的范围。同时规范庭审，由审委会成员不定期地对庭审进行观摩，要求法官认真把握庭审技能，不断提高庭审驾驭能力。强化审限监督，提高办案效率，解决案件久拖不决的问题。建立案件超期预警制度，对刑事案件三十天内未办结，适用简易程序审理的民事案件二个月内未办结，适用普通程序审理的民事案件五个月内未办结的，要求承办人上报分管院领导和审监庭，并对未能及时办结的原因作出说明，便于院领导和审监庭跟踪监督，严防案件超审限。强化案件流程管理，实行繁简分流。我院进步完善案件流程管理制度，对立案庭前准备，开庭感，登门有亲切感，说话有热情感，办事有实在感，工作有高效感四立足长远，构建长效机制专项整改活动从总体上看，工作取得了较好的成效，干警的工作作风精神风貌得到明显提高，服务基层件审判质量不高，时有改判情况二是办案周同于甚至不及普通群众七是对新时期如何做好队伍思想政治工作缺乏好的办法和措施，干警队伍总体凝聚力还不够强等等司法管理方面的问题。当前，我院管理中还存在些不容忽视的问题，突出表现在是制度有漏洞有隐患有薄弱环节，尤其是抓制度落实不够二是内部缺乏监督制约和责任追究机制三是有的公文不规范，文书处理不规范四是有的案卷归档不及时，甚至出现案卷多年不归的现象五是部门之间团结协作不够六是后勤管理问题较多，等等。三针对问题，扎实整改制定措施，以制度管人。为规范司法行为，促进司法公正，我院先后整理修订了廉政制度岗位目标考核保密制度首问责任制错案责任追究制度等系列规章制度，层层签订责任状，有针对性地制订各类整改措施条，结合我院实际，共修订完善立案审判执行法院管理等方面余个规范管理制度。坚持以制度管人，力求客观公正评价每位干警的适岗性。采取便民措施，提供高效快捷的便民服务。为将司法为民要求落到实处，我院研究制订了六项立案便民措施。是设立便民服务台，实行预约接待制。二是开通诉讼绿色通道，涉小组，要求所有学员都按时参加集中学习，严格考勤制度，认真学习法官法法官职业道德，三大诉讼法相关内容，最高法院两个办法等，并分庭室分支部进行讨论，加强参学者对学习内容的理解，同时明确开展专项整改活动的重要现实意义，以进步提高干警专项整改的主动性。三广泛征求意见，开展自查自纠我院在上半年开展的保持共产党员先进性规范司法行为自查报告范文年规范司法行为自查报告范文规范司法行为，促进司法公正专项整改活动开展以来，我院在区委的领导和上级法院监督指导下，严格按照专项活动的要求和目标，以公正与效率为主题，以司法为民为宗旨，结合本院的工作实际，以解决群众反映强烈的问题入手，针对容易发生的问题，认真查摆问题，切实进行了集中规范和整改，全面完成了集中整改阶段各项工作，现将自查情况汇报如下审判三积极探索进步保障司法公正的长效机制。按照依法科学便民公正高效的原则，建立健全涵盖审判和执行队伍建设法院管理等各个方面的工作规范和制度，积极探索和逐步建立科学化标准化的质量和效率参评体系。继续完善和落实审判权责规范审判运行的各项内部监督制约机制，着力抓好庭审规范化工作，进步落实公开审判原则，提高庭审的权威性和公信力。四积极探索建立司法为民的长效机制。坚持司法为民宗旨，在思想上化为司法的基本理念，在审判中化解为严格执法的实际行为。充分发挥审判职能工作，最大限度地实现审判工作的司法效益，弘扬司法民主强化开放意识扩大群众的知情权参与权，积极推进司法文明，从文化建设作风建设物质文明建设入手，真正落实司法为民的各项举措，使老百姓真真切切的感受司法文明的魅力和享受到人性化的司法服务。全文完年月日写诉讼文书。四是推行窗口部门次性告知制，方。自富内涵习近平总书记在全国两会期间参加安徽代表团审议时首次提出三严三实，之后又在不同场合多次强调，在全党全社会引起强烈共鸣和高度认同。三严三实言简意赅精辟深刻，是党员领导干部做人做事为官用权的警世箴言。严以修身，就是加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，强化党的意识，牢记自己的第身份是共产党员第职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党在党忧党在党为党。严以用权，就是把秉公用权作为底线，谨记公权公用，按规则按制度行使权力，时刻做到公私分明，确保公权行使不越轨不谋私。严以律己，就是加强自我修炼，守得住清贫耐得住寂寞稳得住心神经得起考验，慎独慎微，不放纵不逾矩，谨防得意忘本，保持身正气。谋事要实，就是出于公心，为民谋事，秉持正确的政绩观，察民意知实情接地气，落实工作善于把上级精神与本地实际结起来把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工要事，拿出拼劲和韧劲，抓到底。二是马上就办。对于急需解决而又能解决的事，以天也不耽误的精神，高效高质组织落实。三是张蓝图绘到底。保持工作连续性，功成不必在我，多干些打基础利长远解民忧惠民生的实事，年接着年干，任接着任干，咬定青山，善作善成。篇二按照火箭农场团处级领导干部中开展三严三实专题教育学习计划学习里没真货，空喊概念口号，在执行中央和兵师党委决策部署时拿不出管用的实招，上级给予的优惠政策用不足用不好，错失发展良机。二是安于现状不思进取。面对产业结构调整职工多元增收压力加大和打击三股势力的严峻形势，有的被动应付，味等上级出政策等别人出经验有的能拖就拖能推就推，工作长期打不开局面。对待日常工作，有的满足于大概齐差不多，甘于平庸混日子，心安理得熬资历。三是为官不为不敢担当。有的有私利可图就乱干事，无私利可图就不干事有的明哲保身，为了不出事，宁愿不干事有的出工不出力，上班时间炒股票逛淘宝玩游戏有的没关系不办事，有关系乱办事有的遇到矛盾问题绕道走，只讲原则要求，不讲具体怎么办。四是急功近利好大喜功。有的只顾眼前不顾集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策重大事项重要人事安排必须按程序集体讨论决定，防止个人说了算，确保权力规范运行有序运行。第三，加强对权力运行的监督，加快实现党务公开政务公开各部门办事公开的常态化全覆盖，强化对权力集中关键岗位的监管，坚决防止公权滥用。坚持求真务实，勇于实干担当。检验三严三实专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干要坚持务实求实。我们做决策抓工作，必须吃透并贯彻中央自治区和兵团精神，紧密结合东风农场实际，坚持问题导向，对症施策。例如，近几年，场党委坚持以三化建设为抓手，大力推进产业结构调整，逐步形成了畜牧业林果业为主的两大产业，部分果农收入逐年增长，个别年收入达到万元，已经从中得到了实惠。目前，发展林果业已经成了全场上下的共识，得到了职工的大力支持。畜牧业已经建成了万平方米的养殖小区，已经形成了存栏只生产母畜的规模，下步要继度标，以公正与效率为主题，以司法为民为宗旨，结合本院的工作实际，以解决群众反映强烈的问题入手，针对容易发生徇私枉法权钱交易地方和部门保护主义，容易侵犯当事人权利的岗位和环节，认真查摆问题，切实进行了集中规范和整改，全面完成了集中整改阶段各项工作，现将自查情况汇报如下主要工作情况成立组织机构，制定工作方案专项整改活动开展以来，院党组给予充分重视，召开党组会院务会和全院干警大会进行专门的动员和部署，并成立了院长为组长的专项整改活动领导小组，领导小组下设办公室，负责专项整改活动的日常工作，组织抓好活动的实施和检查，形成院党组统领导，把手总负责，各党支部牵头组织，各部门负责人协调配合，全院干警广泛参与的领导和工作机制，为扎实推进专项整改活动打下了坚实的组织基础。二动员部署，认真开展学习教育专项整改活动启动后，我院高度重视活动的学习教育工作，建立了以支部为单位的学习执法行为是否规范的角度查找问题，对办案超审限执限，不作为或乱作为，故意拖案压案裁判不公办案作风是否文明等问题派出调查组以问卷调查的形式向社会各界征求意见，了解群众对法院工作的看法，向部分人大代表和政协委员发放征求意见表份，收集到对院班子成员以及干警个人意见条，人大代表和政协委员对法院以专项整改的形式来提高审判作风改善面貌表示赞赏和满意。通过发调查表开座谈会走访有关单位以及各部门的自查，查摆出少数案件审判质量不高，个别法官办案效率低下，随意延长审执期限，职业道德较差等方面近个问题。四严格考核，务求取得实效严格执行上级法院关于培训考核的工作标准。组织全体干警参加统组织的专项整改考核。要求每位干警认真对待，个别干警因公务无法参加考核的，积极做好补考工作，确保参考率达到。二专项整改活动摆查出的主要问题对照专项整改活动的具体要求，结合征求到的各种意见，以实事求是严肃认真的态度，对我院司法行为中存在的突出问题进行认真查找，主要有以下些问题审判质量和效率方面的问题。当前，我院司法不公的问题在社会上和群众中还有比较多的反映，突出表现在是个别案表现在形式上，而是对审判执行全过程进行认真规范。立案阶段，将各类案件受理的条件程序时限通过发放诉讼指南等方式向当事人公开释明审理阶段，增设流程管理图，方便当事人了解案件审理进程裁判阶段，要求法官加强判后释法释疑工作，引导当事人理解并服从法院裁判执行阶段，将执行财产情况案件进度情况强制措施实施情况等，纳入公开告知的范围。同时规范庭审，由审委会成员不定期地对庭审进行观摩，要求法官认真把握庭审技能，不断提高庭审驾驭能力。强化审限监督，提高办案效率，解决案件久拖不决的问题。建立案件超期预警制度，对刑事案件三十天内未办结，适用简易程序审理的民事案件二个月内未办结，适用普通程序审理的民事案件五个月内未办结的，要求承办人上报分管院领导和审监庭，并对未能及时办结的原因作出说明，便于院领导和审监庭跟踪监督，严防案件超审限。强化案件流程管理，实行繁简分流。我院进步完善案件流程管理制度，对立案庭前准备，