1、“.....市场调查报告范文，社会实践调查报告总结体要求，是否合理适宜，合理适宜的要求包括内控清楚简洁直观可操作管用。充分性符合性有效性和适宜性效能监察内容清单具体详见三重大决策效能监察点清单八监察人员要求及原则讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，策流程进行全面效能监察，提高科学决策水平，实现公司各项改革发展指标......”。

2、“.....四计划实施时间立项时间月日，终结时间月日，监察建议整改落实时间基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，健全完善与改进公司三重大决策流程制度，推进决策流程化标准化促进公司三重大决策严格遵循集体决策原则，形成群众参与专家咨询和集体决策相结合的决策机制提高科学决策水平预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。要求，分析判断三重大决策活动过程按照制度要求执行的符合程度......”。

3、“.....即根据公司年度生产经营与管理改革目标，看公司是否实现目标。监察三重大决彻落实情况进政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,大决策制度建设的充分性，即根据中央三重大决策制度，看制度措施办法是否健全。监察公司管理流程制度设计的适宜性，即看三重大决策管理流程制度设计是否符合中央三重大决策制度总党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。察领导小组负责效能监察领导工作定期听取效能监察进展日月日......”。

4、“.....公司三重作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿效能监察实施涉及部门主管和监察部门人员共同组成。监察对象三重大决策层人员回避直接检查。坚持实事求是证据支撑原则。效能监察工作小组人员在进行工作前，必须经过效能监察四性检两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人告。效能监察工作小组编写和执行效能监察方案，编写建议决定与监察报告......”。

5、“.....采用统计抽样方法获得决策样本个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料决策制度总体要求，是否合理适宜，合理适宜的要求包括内控清楚简洁直观可操作管用。充分性符合性有效性和适宜性效能监察内容清单具体详见三重大决策效能监察点清单八监察人员要求党风廉政建设工作总结责任落实......”。

6、“.....效能监察工作小组成员由监察对象三重大决策业务管理流程制度设计的适宜性，即看三重承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结关于开展三重大决策制度贯彻落实情况效能监察实施方案作者樊光中围绕三重大决策制度贯彻的工作方法工作依据组织方式业务方法技巧等是否符合中央三重大决策制度积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众实现公司各项改革发展指标......”。

7、“.....由效能监察工作小组具体实施，上下密切配合，按效能监察工作流程效能监察四性检查与评价模型方法，对公司三重大决中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为效能监察，具体监察实施方案如下监察对象围绕三重大决策制度贯彻落实情况相关的三重大决策流程。二效能监察目的通过对公司三重大决策流程全过程效能监察，实现三个方面的管理目的强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况......”。

8、“.....检查内容是抽取定数量的公司三重大决策活动管理过程样本，检查实际执行过程是否符合企业公司三重大决策活动管理过程现有制度各项领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫大决策制度贯彻实施办法决策流程。公司年生产经营与管理改革责任书。公司效能监察体系文件。国家法律法规廉洁从业各项规定要求等。七效能监察范围与内容监察公司三重旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政......”。

9、“.....九组织机构各单位明确本单位的效能监察领导小组，设置组长副组长和组员各单位成立专门的效能监察工作小组，设置组长副组长和组员十小组分工效能五查四整八项规定对照检查材料，八项规定自查报告作风建设检查材料检查测试方法主要采用询问法与审阅法，按照效能监察四性检查与评价方法进行。十二附件公司三重大决策制度落实情况效能监察内容清单效能监察文件依据采集清单表各单位自行填写四个意识发言材料。四个意识心得体会四讲四有四风四气三会课三爱三反......”。