1、“.....不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。一些领个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。基层反映，有的干部只在岸上空喊号子，不到水中用力划船。5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行取舍裁剪，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定关的新知识、新业务学习上没有积极性......”。

2、“.....有的对新产业新业态不熟悉、不了解，跟进学习不及时，有的对金融、信息产业、现代物流等方面知识不足，有的对培植创新创业、互联网经济、智能制造等思路视野不宽，指导工作时出现了本领恐慌、能力危机。4、对新常态下如何更好地开的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，新挑战，不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象，对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求，特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深，导致工作深不下去、打不开局面。有的认为不唯GDP就是不要GDP，强调发展质量就不能要求发展速度，产生了应当慢慢来、不用着急的片面认识。2、思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新要求，感觉这也基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，雷不下雨，光说不练，不见实招，画饼充饥，表面上雷厉风行、大张旗鼓......”。

3、“.....不关心是否对群众有益。领导干部不担当不作为表现二反腐败从哪个角度都不构成不作为的理由，而是一块磨刀石，能把忠诚、干净、有担当的干部队伍砥砺出来处其位而不履其事的官员不作为现象，正在变成一个热点话题。有一种流行的观点认为，当前的反腐败斗争以某种方式导致了官员不作为。在日前的国新办新闻发布会上就有媒体提出预备党员发展对象培训。实事求是闯新路、学习共产党宣言、学习严以修身的心得体会。他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑，怕被说成傍大款，招来闲话说不清，对个人影响不好，不再去主动服务了。7、怕担责任，工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。有的部门在办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。三、能力不足，办法展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政政治生活准则领导讲话。学转促、廉政反腐、整治拉帮结派搞小圈子,败行为，而只是缺少打破集体行动困境的契机，无力走出你看我、我看你、谁都不满但谁都不动的困境。党的十八大以来......”。

4、“.....以作风建设为反腐败斗争打底，其实已经破解了老虎吃天不知从哪儿下口的问题。转变作风的压力，已传导到各个行业、各个阶层和社会生活的方方面面。我们应该看到社会进步的趋势，不去夸大腐败行为融入社会互动的程度，坚决批驳腐败可以容忍、有正面作用的论调。治世党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会、民主生活会发言材料。都是因为有的同志懒散不作为，自身没有清晰的目标和科学的规划，工作中缺少前进的动力，这时候需要我们干部在干工作前确定一个目标，使我们重拾克服工作中重重困难的决心，以及与恐惧、惰性作斗争的勇气。也就避免了许多过度低调的不作为现象。求真务实，真抓实干。拒绝不作为，需要我们加强思想作风教育，打击干部官员思想平庸。加强思想教育和理想信念教育，增强干部的责任意识和思想素质，拒绝平庸，远离懒惰。经常教育领导作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿待反腐败另一方面，在现实角度则暗示以腐败方式解决问题是不可避免的。这规这些悬在头顶的紧箍咒，一些干部看到好处不见了，就开始抱怨、吐槽为官不易......”。

5、“.....实际上是向领导耍赖撒娇，宣泄不满，一些地方的党员干部满足于发文件、听汇报、作指示，口号提得很响，但实际做得很少。这些陋习就如毒品一样，我们党员干部是要不得的。正视政绩，不骄不躁。大事要做，还要努力做好大事，但干部在日常两学一做心得体会两学一做发言。两学一做对照材料。两学一做实施方案，两面人、工观望，鉴于现在规矩多了，审查严了，所以招商搁下了，项目不跑了，资金也不争取了，甚至牢骚话也多了，所谓反腐影响发展之类的谬论往往源自这一群体。都是不作为，但缘由并不相同，治理方式也不能一个样。前两种不作为，有长期的社会心理在起作用，一个是绩效管理问题，一个涉及改革的行为边界问题，反腐风向只有间接影响。后一种不作为，确实是反腐高压态势的直接后果，但它只是一些干部的权宜之计。换句话说，这种不个人计划贯彻落实，批评与自我批评？问题及整改措施。四个意识对照检查材料、符合党中央的政治要求?是不是符合共产党员的标准?一旦发现有所背离，就立即加以纠正。及时反思和发现自己思想上的，可以强化政治上、道德上的自省，防止小错不改而铸成大错。与此同时......”。

6、“.....我们公务员队伍的工资水平还是偏低，在今后相当长的一段时间里，高薪养廉还是需要的，通过高薪养廉塑造有效政府，为社会提供有效服务，满足社会需要，就可以在政府和社会之间实现良性互动。社会财党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。6、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的手干预市场的手，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批瘦身，实际上中介增肥，把下放权力搞成移花接木。有的对需多个单位协作完成的承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度工作总结该喘口气、歇歇脚了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿理旧账，靠时间消化矛盾还有的部门一把手，主动请调到二线岗位，不想冲在一线......”。

7、“.....4、有旁观思想。有的习惯当二传手、甩手掌柜，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化、强化宗旨意识联系服务群众，一些官员被反腐弄得意志消沉，干工作变得消极，可能会对国家发展不利。一些批评此类现象的文章，也经常不假思索地评论伴随着反腐的持续高压，一些官员患上了反腐恐惧症，为官不为的现象有所抬头。其间的逻辑果真如此吗?客观上讲，因为腐败行为得到了明显的遏制，干部不作为现象才凸显为众矢之的。然而，简单地说反腐败不多，不会担当作为1、对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入，看不到新常态带来的新机遇中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为？策、领导出主意。比如，在项目审批上，过去为了加快速度，经常先上车后买票，现在这些办法不能用了，但对如何合理简化审批流程、压缩审批时限，既严格程序，又保证进度，用心思考和探索不够。有的对如何激发调动干部的积极性、创造性，缺乏方向感、理不清头绪，更不明白如何担当、如何推动、如何发力。5、唱功好，做功差，谈战略头头是道......”。

8、“.....有些干部把纸上谈兵当作能力，搞假大空、坐而论道，推进工作只打强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的奶酪，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了低调行事。有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。6、怕炒作曝光，不敢出头露面。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上、被翻旧账，引出其领导干部座谈会致词、对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫干部敢于负责、勇于担当、勤奋工作些关于反腐败的谬论，对于维持社会上的腐败合作关系作用不小。从这个意义上讲，讨论价值观问题不是务虚，不是偏离大家最关注的问题，而是最迫切的事，比很多其他问题都更为实际。这场价值观较量，没有后退的余地。当然，反腐败斗争从来不只在谁对谁错的层面展开，最终要落脚到个人选择的行动逻辑上来。腐败有利于发展的谬论......”。

9、“.....工作中更应该多做小事。帮百姓解决了一个难题、化解了一场纠纷、慰问了困难群众，这些都是一些小事情，虽然听上去没有那些大事那样可圈可点，但却是和群众紧密相连的、是最普遍需要的。都是一名干部有责任、愿奉献的表现。面对这些，做好了是本分是职责，而不是拿来邀功的资本。党员干部要摆好心态，不骄不躁的做好自己分内之事。清晰目标，科学规划。我们的工作中，为什么会听到对官不聊生的抱怨，对为官不易的吐槽，很多五查四整、八项规定对照检查材料，八项规定自查报告作风建设检查材料，作为，只是从乱作为暂时往后退一步，其实根本不会满足于一杯清茶、一张报纸的生活，而是想回到不给好处不办事、给了好处看着办的状态。这显然是借由经济发展、社会稳定等问题来绑架反腐败斗争。保持全社会对于腐败的负面评价，对反腐败斗争非常重要。散布和渲染反腐败导致不作为的论调，无论是出于有意还是无意，客观上都可能动摇反腐败的价值目标。它一方面把腐败视为发展或交易成本，在逻辑上以去价值化的方式来看四个意识发言材料......”。