1、“.....认识层面问题盲从主义学时学分制。这是种起始动因带有出具培训班审批编号。二包头市实行干部教育培训学分制取得的成效表包头市实行学分制前后县处级干部参加培个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结些有益的借鉴和参考。关键字干部教育培训学时学分制干部教育条例当前世界经济体化政治全球化的趋势越来越明显，我国能否顺利参与全球竞争，与干部队伍素质密切相关。传统的干部教育培训管理实际在培训组织管理内容设置学时学分量化培训考核学员学分档案建设结果运用等方面，制定了较科学的工作流程和较完善的工作制度，推进了干部教育培训工作的规范化制度化。转贴于看准网讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定主性。学分构成内容多种多样。各地区学分构成内容主要包括脱产培训学分和我国干部教育培训实行学时学分制现状分析摘要近不忘初心继续前进......”。

2、“.....三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，制从实践操作层面提供了先例积累了经验。试行发展阶段干部教育条例颁布之后。条例颁布以后，四川省成都市金牛区江苏省徐州市吉林省通榆县等地陆续开始在干部教育培训中实行学时学分制。近两年来实行学时学分制的地区明显增多。以内蒙古为例，有近的盟市在市级或旗县区级干部教育培训中实行了学时学分制。这阶段的学时学分制，不同程度地引入了选课制，相关配套制度日益完善，在改进培训形式培基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，重要。年中央颁发干部教育培训工作条例试行以下简称干部教育条例，明确提出有条件的地方和部门可以实行干部教育培训学时学分制，为我们进行干部教育培训管理制度创新提供了新视角。我国干部教育培训实施学时学分制情况梳理发展阶段研究过程中，我们对目前我国各地区实行学时学分制的情况进行了搜集。总的来看......”。

3、“.....实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。年初，组织人事部门负责收集整理相关证明材料，连同保存管理的县处级领导干部教育培训证书交由市委组织部审验，核定学分。未履行培训报告程序而参训的干部，不予登记干部参加未通过市委组织部审批的培训，不予登记。并将年度干部培训考核情况在包头党建网上进行公示。把干部教育培训结果与实绩考核选拔任用挂钩。在干部年度考核任用考察时，把学习培训的考核结果作为衡量干部思想政治素质的重要内容和干部奖政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,过程中，普遍建立了落实学时学分制的领导责任制干部教育培训审批备案制度学分登记制度目标化管理制度学分考核结果通报制度结果运用奖惩制度等，进步完善和规范了干部教育培训管理工作......”。

4、“.....是我国重要的钢铁铝业装备制造业基地和全国最大的稀土工业基地。年月，市委组织部出台了包头市县处级领导干部党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。时学分制。这是种简单地把干部培训情况进行量化的学时学分制。对学时学分制认识模糊，没有抓住学时学分制的核心要素选课制，没有在科学设置培训内容完善培训形式及建立健全相应的配套管理制度等方面进行深入研究。学员急功近利纯粹追求学分，干部教育培训整体质量和效益提升不明显。操作层面问题课程开发数量不足质量不高。在职自学学分。部分地区还从广义上对干部教育培训的外延进行了拓展，把些实践活动作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿地区学时学分制推行后劲不足。参考文献钱立青干部教育培训实行学分制管理的思考继续教育孔祥国，周蓉学年制学年学分制学分制的比较分析高教论谈......”。

5、“.....特别是干部教育条例颁布后，有些地区没有考虑和分析本地区的实际情况，去赶学时学分制的时髦。对何为学时学分制为何要实行学时学分制基本上不了解，对于实行学时学分制所需具两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人进行有效的优化整合工作还需要进步强化。认识层面问题盲从主义学时学分制。这是种起始动因带有些地区培训教学计划弹性不够，选修课比例偏低，直接导致自选课程开发受限加之有些培训机构教师知识面较窄且单，因而开课较少，质量不高。培训的社会化程度不够。实行学时学分制后，干部自选培训内容的多样性，要求培训机构充分体现对学员知识能力素质等多方面的培养。由于其他社会性培训机构没有得到有效的个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料训组织管理内容设置学时学分量化培训考核学员学分档案建设结果运用等方面，制定了较科学的工作流程和较完善的工作制度......”。

6、“.....转贴于看准网干部教育培训管理与以前相比更加规范。证书管理办法以学分制为纽带，较好地融合了培训登记报告审查考核和证书档案管理等环节，可操作性强，形成了较为规范的制度体系和运行机制，使得干党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案干部教育培训管理与以前相比更加规范。证书管理办法以学分制为纽带，较好地融合了培训登记报告审查考核和证书档案管理等环节，可操作性强，形成了较为规范的制度体系和运行机制，使得干部教育培训管理的效果明显改善。调查显示，培训管理的科学化规范化程度有所提高，工学矛盾得到缓解。三包头市实行干部教育培训学分制存在问题包头市实行学分制虽然取得了些成效，但是总体来看还是有许多方面需要进步承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结年来，我国些地区借鉴高等教育教学改革的做法......”。

7、“.....在创新干部教育培训管理制度方面进行了积极探索，积累了宝贵经验。但多数是从本地区干部教育培训实际情况出发进行的具体操作层面上的初步探讨，缺少理论层面上的深入系统研究。本文结合各地区实践，对干部教育培训学时学分制进行探索性研究，力图在理论上对学时学分制有个清晰认识，在操作上有套明确思路，为完善干部教育培训学时学分制提供积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众颁布之前。条例颁布以前，先后有辽宁省大连市甘井子区重庆市武隆县浙江省象山县慈溪市及江西省广丰县等地首次把国民教育中学时学分管理的做法引入到干部教育培训中，对学时学分制的有关问题进行了研究和探讨，在较小范围内进行了尝试。这阶段的学时学分制，主要是针对传统干部教育培训工作中存在的突出问题，提出了干部教育培训学分量化考核设置自选课程及丰富培训内容等系列的意见和建议......”。

8、“.....回头看自查报告实践活动，不作为乱作为惩任免的重要依据。配套出台了培训登记报告审批等制度。实行培训登记制度，及时详尽的记载每名干部参加学习培训情况。实行培训报告制度，对干部参加的各种培训进行统管理。实行培训审批制度，市直单位举办干部培训班必须经市委组织部批准，并由市委组织部统理体制已经不能很好地适应形势和任务发展的需要，在国际形势发生深刻变化的背景下重新思考我国干部教育培训的基本走向，推动教育培训管理体制改革创新显得尤为强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。部教育培训机构教学及管理改革，提高了培训质量。强化了干部教育培训制度建设，提高了培训管理的规范化程度。在实行学时学分制过程中，各地区结合自全市多名县处级干部教育培训实行学分管理，取得了定的成效，也存在些问题......”。

9、“.....分脱产学分和奖励学分。严格学分认定和考核管理。每领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫纳入学分构成范围。学分考核目标化。对完成学时学分总量实行周期性考核和管理，多数地区把个培训周期设定为年，个别地区为年。每个培训周期学分总量的评价档次普遍设置为优秀良好合格不合格四个档次。各地区还建立了学分结果运用制度，把学分及评价档次与干部的职务晋升职称评定年度考核选优评先等挂钩，进步加大了对干部教育培训完成情况的目标化考核力度。注重配套制度建设。各地区在实行学时学分制旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。备的培训课程开发学员管理制度建设等软硬件条件没有做实际准备，培训课程培训形式及培训管理切照旧。理想主义学时学分制。虽然在定程度上认识到了实行学时学分制的可行性和优越性，也做了定的准备工作......”。