员干部结合本职工作，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，学用结合，开展灵活多样的学习培训活动，提升民政干部队伍素质，提高职业道德和工作责任感，更好地立足本职岗位发挥党员的先进性。个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结培训学历教育实践锻炼等形式，每三年左右时间将基层干部全部轮训遍。其中，对中层以上干部分期分批搞好理论培训，保证每年普遍培训遍对普通党员，采取党委培训与支部培训相结合的办法，保证两年普遍培训遍普通机关干部争取三年普遍培训次。培训活动做到党建工作与民政业务学习统筹安排，在时间内容人员效果上四落实。要制定培训计划，采取请进来走出去学政治学时事学业务学传统学历史等讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定绩突出有培养前途的优秀年轻干部，在加强教育严格管理的同时，重点交任务压担子，并充实到重要岗位上进行重点培养，不断提高他们的组织领导能力协调能力和处理复杂问题的能力。根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例，按期进行党支部换届，选举产生支委会成员和出席党的各级代表大会的代表，并制定有关具体办法和程序，保障党员充分行使民主权利。三建立加强党员队伍建设全面提高党员素质的长效机制不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，充足到位。每年从区管党费中拿出，用于农村社区党组织建设和困难党员救助。同时，积极探索拓宽经费来源渠道，解决好有钱办事的问题。完善五项机制，突出重点抓书记的以上，党委委员联系点普遍建成示范点创新党建工作活动内容和形式，积极争创党建工作品牌。结合工作性质和特点，建立党支部和党员定期活动日制度开展民主评议党员活动，评定党员格次，妥善处置不合格党员，党员参评率达以上推行不作基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，检查街道党建工作目标完成情况，分析研究问题，部署下阶段工作每季度召开次区农村党建工作领导小组联席会，听取职能部门抓农村基层党建工作的汇报，研究解决实际问题。同时要求各街道也要定期召开相关会议。四是健全党员领导干部党建工作联系点制度。区级党员领导干部坚持每人每年至少联系个街道个强社区和个后进社区，街道党工委成员也建立相应联系点，每月至少要到联系点工作次，带着上级抓农村党建工作的部署，预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。步措施，街道党工委书记每年也要分别向街道和区委进行专项述职，并由区委有关部门在每年年底组织次专项评议。二是健全基层党建工作专项考核制度。由区委组织部牵头，会同区财政监察民政农业劳动审计等相关部门，定期对各街道抓党建工作责任制的落实情况进行督促检查，年终按照街道党建工作目标绩效考核实施细则的标准要求，采取听汇报查档案与实地查看民意调查相结合的形式，对街道党工委进行专项考核，与双政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,区干部素质。重点加强社区书记主任走进课堂走进军营走出国门对接帮带的三训带教育培训，每年安排社区书记主任开展两次集中教育培训和次军事化训练，适时带领他们接受高层次培训，达到开拓眼界增长见识转变观念的目的注重帮带教育，按照按需对接，结对帮带的原则，组织社区干部进行跨街道跨社区锻炼，其中，后进社区干部每三年跨社区锻炼率要达到。二是完善社区干部监督约束机制。建立健全社党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。部队伍建设的意见，狠抓工作创新制度完善和责任落实，进步夯实了农村基层组织建设工作基础。健全五项制度，明确责任书记抓书记抓，关键是解决抓基层党建职责不清落实不力合力不显的问题。明确了抓农村党建工作区委书记是第责任人街道党工委书记是直接责任人的领导责任，研究制定了专项述职专项考核联席会议党建工作联系点经费保障五项制度。是健全两述落实抓书记的要求，关键是牢作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿委员会，分析重点和难点，部署工作，把党建工作落到实处。四是落实督查督办制度，强化监督检查。成立了督查工作领导小组，定期不定期对全系统的党建工作进行检查督办。实行领导带班值周督查制度，每周由负责值周的副科级领导带队，办公室纪检监察室参与，对执行各项规章制度情况落实中央八项规定情况以及上班期间工作纪律作风情况进行督促检查。五是落实目标管理考核制度，建立党建工作长效机制。局党委把基层组织建设纳入工作两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人强化动态管理，为社区的长远发展做好人才储备全文完年月日管理责任制，不断健全完善党建工作制度，狠抓五项制度落实，全面加强党建工作。是落实定期学习教育制度，加强思想政治建设。每周召开机关例会学习各级党委重要文件精神，落实党建工作各项要求，并组织名股所级干部进行专题学习交流发言将每月第二周作为党建党风廉政建设学习宣传周，集中学习党章以及中央和地方各级党委关于改进作风密切联个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料织部进行系统管理，为社区干部的使用调整提供直观准确的依据。研究制定社区干部养老保险医疗保险岗位补贴绩效补贴离职补贴等方面的具体办法，激发社区干部干事创业的积极性和责任感。五是完善社区发展建设长效机制。按照类树品牌二类上台阶三类促转变的要求，实施社区班子分类管理。重点加强后进社区整顿转化，实行整顿转化月报制和销号制，确保排查个整顿个，转化个验收个。深入推进党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案相结合的灵活多样的学习形式和内容，努力提高培训学习的针对各党支部也要制订年度工作计划，经常向局党委汇报工作，取得支持，并建立党务工作与民政业务工作协调致的工作运行机制，切实做到工作有部署有落实有检查。要加强党务干部队伍建设，配备专兼职党建工作人员，做到党建工作有人负责有人抓落实。二加强思想政治工作。通过形式多样的主题教育活动，加强党员的党性修养和党性锻炼，强化党员的政治意识大局意识承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结党委支部建有设置合理的党务工作机构。按照精干高效的原则配备专兼职相结合的党务干部队伍，重点选优配强党组织书记副书记，基层单位党政班子成员大专以上学历的占以上，岁以下的占以上。其中，企业专兼职党务干部占职工总数的比例不少于，政治经济待遇应与同层次经营管理人员相同。建立基层干部分级培训责任制，制定并落实基层干部培训规划和年度实施计划。以提升能力素质为重点，采取岗位积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众研究情况，解决问题，指导工作，切实做到联系个点，抓好条线，促进大片。每名党员领导干部每年至少要参加三到五次基层党组织会议和次基层党组织民主生活会，并给基层党员上次党课。五是健全基层党建工作经费保障制度。建立以各级财政为主体其他投入为补充的党建工作经费保障机制。区街道财政每年单列党建工作专项经费，将学习活动社区干部报酬补贴活动场所建设维护等经费列入财政预算，并做到专款专用，确保资金中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为述评测评情况相结合后综合评定考核等次，作为领导干部提拔重用培养教育和奖励惩戒的重要依据。三是健全联席会议制度。充分发挥区委常委会和各级农村党建工作领导小组的作用，定期召开工作例会，通报情况，听取汇报，研究问题，部署工作。区委至少每半年召开次常委会议，专题分析全区农村基层党建工作形势，研究确定工作任务和工作重点，及时解决农村基层党建工作中的全局性问题每季度召开次街道党工委书记会议，听取和强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。居民走访遍。其中，户以内的社区，社区书记主任要全部走访户的，社区书记主任每年走访的户数不低于总户数的户以上的，社区书记主任走访的户数不低于总户数的，当年没有走访的居民，要在第二年首先安排走访。每名社区干部都要通评专项述职制度。区委书记每年要分两次向区委常委会和区委全委会进行党建工作专项述职，重点报告党建目标完成情况工作创新情况存在问题和下领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫牢把握钱权人三个关口，不断健全完善社区干部素质提升监督约束联系服务群众绩效考核和社区发展建设长效机制五项机制，突出抓好社区干部特别是社区书记主任的教育管理和监督，打造支五带头带头跟党走带头发家致富带头服务群众带头维护社会和谐稳定带头弘扬新风正气的优秀社区干部队伍。是完善社区干部素质提升机制。采用日常教育集中培训专题辅导实践锻炼相结合的形式，大力提升社旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。绩效考核的指标体系，实行目标考核管理，对党建目标管理责任书的落实情况进行半年检查和年终考核。篇五去年以来，党的十七届三中全会和全国农村基层组织建设工作座谈会相继召开，针对农村基层组织建设的实际，中央提出了书记抓抓书记的新要求。今年，城阳区在深入调研全面梳理情况分析问题的基础上，以贯彻落实书记抓抓书记为重点，在全区深入开展了社区班子建设年活动，制定出台了关于加强社区班子及干五查四整八项规定对照检查材料，八项规定自查报告作风建设检查材料，系群众的各项规定，不断加强党员干部的思想教育。二是落实领导干部联系点制度，明确党建工作责任。每个局党委领导联系个党支部，副科级以上党员干部每人联系个国有林场，指导基层党建工作，帮助国有林场发展企业经济，领导干部党建联系