1、“.....牵头组织落实考评帮建措施，加强对基层党支部建设的检查督导。机关各部门要通力协作，形成上下联动共同推进基层党支部建设的格局。二是落实帮建责任。建立党委成员联系点分工制度和领导机关与基层党支部挂钩帮建制度，并严格落实帮建责任，帮建成效要纳入负责帮建的党委班子成员和机关干部绩效考核内容。对帮有机结合，定期组织开展群众评议党员活动，依靠群众管理监督党员。基层党支部通过党员汇报党内互动约谈等，定期掌握并分析讲评党员的思想工作和作风情况，用组织的力量约束党员的思想和行为。基层党支部班子成员尤其是正副书记要摆正自己在党内的位置，以普通党员的身份自觉接受监督，为支部落实党管党员作出表率。四在加强上级帮扶指导上下风建设的重要性和紧迫性。深入开展三严三实专题教育整顿活动......”。

2、“.....并集中开展党性剖析，使党员找准自身在作风建设上存在的不足，加以整改提高。二是强化激励引导，发挥党员模范作用。推行党员承诺制，基层党支部要按照公开党员身份岗位职责的原则，党员做出公开承诺，组织签订党员承诺书，通过党务公点等，让广大党员在潜移默化中将落实基本动作和制度作为种意识和习惯。三是坚持跟踪督导。推行党支部会议记录调阅反馈制度，结合日常工作检查，增强调阅的力度。试行党组织生活全程摄录制度，定期开展基本动作落实自查自纠，成立由基层党支部书记党小组长组成的党内监督小组，通过视频回放会议观摩等方式，掌握基本动作和制度落实情况，发现问强基层党支部建设的重要内容和根本保证，如果基层党支部组织生活涣散，其战斗堡垒作用必将无法发挥。提升基层党支部建设科学化水平，必须认真落实组织生活制度，并注重提高标准和质量......”。

3、“.....以模范标准落实组织生活制度，重点对党支部七项组织生活制度流程和标准进行细化。积极开展调查研究，对党员反映比较强烈的或存在问题和漏洞的规议发展党员支部换届选举等科目开展实操演练，进步增强其党务工作技能。依托警地党建联创平台，主动向驻地党建先进典型学习，组织基层党支部书记参观见学，学习借鉴先进经验和好的做法，进步拓展思路开阔眼界。搭建能力锻炼平台，积极推荐基层党支部书记参加上级举办的各类比武竞赛，使其接受更高层次的锻炼。三是强化支部集体领导。教育引深层次原因思考的少，能发现问题但不能很好地帮助解决问题，致使个别单位党组织建设长期在低层次低水平徘徊。三加强基层党支部建设的几点对策在加强基层书记队伍建设上下功夫。实践证明，抓基层党支部建设首先要抓支部书记，而抓支部书记的核心是抓能力素质的培养......”。

4、“.....严格落实政治主官任书记的要求，按照立场坚定素效果大打折扣。三是学习培训不经常。当前，基层党支部书记由政治主官担任，然而基层繁重的执法执勤任务和事务性工作，定程度上分散了他们学习党务知识抓党务工作的精力。加之，各单位党务工作培训不经常，即便有培训也是蜻蜓点水多，实战演练的少，致基层容易出现党务工作不懂难抓的现象。另外，部分基层政治主官不注重对党员官兵经常性的的基层领导对新形势下部队发展规律把握不准，没有充分认识基层党支部建设在推进公安边防工作中的关键作用，预见性不强。个别基层领导存在重业务轻党务认识误区和等靠要的消极思想，谈起来重要做起来次要，对党支部建设思考得少安排的少，使基层党支部战斗堡垒作用未能得到有效发挥。二是工作安排不合理。上面千条线，基层根针。随报纸......”。

5、“.....讲工作多谈思想少，讲套话多提意见少还有的召开党内会议准备不充分，仓促开会，与会人员只能想到哪讲到哪。四是管理教育力度软化。部分基层党支部党管党员的力度定程度上有所软化，有的对党员党性锤炼不够，重党员发展前的培养考察，轻发展后的教育管理有的党建工作的重要性领会不深，有的班子成员组织意识委员意识不强，重个体轻集体，不能全面履行自身职责有的班子集体重业务轻党务，侧重大项任务完成和行政管理，轻视理论灌输和思想教育还有的支部班子不善于抓大事议大事，对部队日常事务般情况等事无巨细大包大揽。二是谋求发展能力欠缺。部分基层党支部在积极谋发展求创新的能力和水如何打造过硬党支部研讨发言材料发表于基层支部是成效明显的，要对负责帮建的人员进行表扬，突出的给予奖励对指导不力形象不好成效不明显的......”。

6、“.....注重启发式帮建，提高基层党支部班子独立解决问题的能力，不断增强造血功能。要坚持层级领导，充分尊重基层党支部的自主权，改变保姆式的工作方法，做到统揽不包揽，指导不包办。要坚持分类指导，针对不同夫。上级党委和机关部门对基层党支部的指导帮扶，可以帮助基层找准问题查清原因定实措施，有利于推动基层全面建设健康快速的发展。是理清帮建思路。加强计划指导，搞好宏观筹划，防止和克服头痛治头脚痛治脚的行为和哄而上的做法。支队党委要充分发挥线指挥部作用，把对基层党支部的帮建列入重要议事日程，精心组织策划。栏接受广大官兵和辖区群众监督。加强实战锻炼，给党员交任务压担子，通过设立党员先锋岗组建党员服务队开展星级党员评比等活动，鼓励他们果断喊响看我得让我上的口号......”。

7、“.....拓宽党员管理渠道。从机制上加强党员队伍管理，坚持把群众管组织管和党员自我，及时讲评整改。三在锤炼党员队伍主体作用上下功夫。广大党员官兵是基层党支部的主体，是加强支部建设不可忽视的中坚力量，抓好了党员队伍就等于抓住了支部建设的支撑点。是加强作风建设，提升党员党性修养。深入学习上级关于加强作风建设的文件精神，积极组织党员面对面模范党员标准大家谈等主题讨论活动，使党员充分认清当前加强制度进行全面梳理汇总，做好相关制度的废止重建和健全完善。深入探索实践，推动试点课题攻关，通过整改完善经验总结参观见学等方式，形成可看可行可操作的制度规范。二是固化基本养成。借助各种载体，通过设立党内互称同志提示牌，党务公开栏张贴党费缴纳通知，营区大厅显示屏设置党员汇报日倒计时......”。

8、“.....切实按照民主集中制原则加强集体领导，调动委员参政议政的积极性，把集中集体智慧发挥集体作用作为当好书记的种能力素质和领导艺术来培养，防止和克服指头硬拳头软的现象，通过集体领导，把握正确方向，做到议大事抓中心。二在规范党内规章制度落实上下功夫。落实七项组织生活制度是过硬官兵信赖的标准，调整配强基层党支部书记。全力推行基层党支部书记准入制，对涉及干部晋升岗位调整班子改选等情况，加强对拟任正副书记人选的考核，对其个人基本情况理论水平任职方向和发展潜力进行综合评估，把好任职入口关。二是扎实开展培训教育。充分挖掘内部资源，依托政治教育协作区平台，定期组织基层党支部书记，围绕支部育和引导，降低了党员官兵参与党建工作的积极性，缺少了党员官兵的互动性和支持，基层党建工作效果自然不佳......”。

9、“.....问题出在基层，根子还在机关。目前，机关对基层党支部建设下指标压担子的多，真正扑下身子手把手指导帮扶的少，缺少长期的跟踪帮扶。同时，机关下基层检查督导往往是查阅台账的多谈心交流的少，表面问题检查的多沿边沿海地区开发开放和边防管理职能的拓展，基层单位特别是业务量大的边防派出所点上线上面上的工作都十分繁重，些基层单位领导自身定位不准，班子分工不明，工作分不清主次和轻重缓急，眉毛胡子把抓，打乱仗乱打仗，难以自拔，造成该抓的大事未抓，该放的小事死抓。有的虽然落实了组织生活制度，也往往因人员不齐时间仓促准备不充分党员提供锻炼的平台不多，把党员等同于普通群众要求，导致党员平时看不出来需要时站不出来关键时冲不上来还有的党支部对党员的思想动态掌握不够，支部成员与党员交流少感情淡......”。