人地落地落实，合格党员的具体概念将会渐渐清晰，合格党员产生的号召力与影响力也将会慢慢凸显，合格党员带领下的邮储银行更将会大有作为大有可为。事业单位四讲四有专题讨论发言稿全文完家的合格党员合格邮储人。讲奉献有作为，保持示范带头与创新发展观中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队。两个先锋队决定了名合格的党员必须要讲奉献有作为。中国特色社会主义事业的艰巨性和复杂性，要求我们共产党员在日常的工作生活中要讲责任有担当，讲奉献有作为。党章明确规定，党员在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。邮储银行的党员领导干部，更应以党章为准绳，以两学做为契机，深入线，创新作为。是要树立无私奉献的工作理念，全心全意扑到工作中去，以榜样垂范作用，扎扎实实影响身边的员工感动身边的员工带动身边的员工，心往处想劲往处使，实现邮储银行快平稳发展。二是要树立功成不必在我的领导理念，接着上任上上任正确的政策方针以贯之执重视道德问题，德能勤绩廉德居第德才兼备以德为先。先哲们倡导的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的政治抱负，位卑未敢忘忧国苟利国家生死以，岂因祸福避趋之的爱国情怀，人生自古谁无死，留取丹心照汗青鞠躬尽瘁，死而后已的奉献精神等，都体现了中华民族的优秀传统文化和优秀道德品行，都是我们党员应该继承和加以弘扬的。对于邮储银行的党员，特别是党员领导干部加强道德修养是很有必要与益处的。是要带头深入学习与运用银行业从业人员职业操守，以党员的高标准要求自己与引领员工遵守职业道德，不断提高金融素养，做个合格的党员同时做个合格的银行人，牢固树立诚实信用守法合规专业信任勤勉尽职等系列优良品德。二是要牢牢树立诚信立行理念，人无信不立，银行若无信用更无生存空间可言树立规矩意识纪律意识。二要创新合规制度培训体系党员领导干部要积极探索周学习月小测和季大考合规制度培训体系。是对新入行员工加强基础业务与风险管理培训。对于新招人员，无论是大学生还是劳务工，都要签订责任状，明确合规方面的职责，规定违反规章应受的处罚措施。二是建立以老带新的帮扶管理制度。从事新岗位工作，定要由原岗位的老员工进行定时期的指导帮助培训，这是老员工的义务与责任，如果不培训或不接受培训的，要采取措施进行后续相应处罚。三是建立定期培训制度。要将风险合规教育作为定期制度固定下来，要求辖内每个部门或网点每个季度至少要进行次合规管理培训，综合管理部合规专员可就各业务条线管理条线的风险进行全行培训。三要创新合规制度奖惩体系是严格实施票否决制度。将合规管理纳联网下新媒体优势，通过电视网络中央平台，多形式广渠道动态化趣味性学习政治理念，加强政治敏感度，保证立场鲜明态度端正，颗红心靠着党。四是在制定发展战略上，要充分把握大局观念，围绕两学做要求，修正切不符合党性要求的方针方法，使经营发展与政治动态无缝对接良性发展。五是要坚定树立普惠金融发展理念，普惠金融理念是在共产党众多惠民举措中提炼而出，是经得起历史考验的，是符合当下政治生态的发展理念，是在反复实践中被群众高度认可与赞扬的大局观。讲规矩有纪律，保持合规经营与内控长效化俗话说闭门造车，出门合辙，不守规矩，必有倾覆之虞。纪律和规矩是党员的行动指南和行为准则。结合到邮储银行发展实践中，如何树立党员模范带头作用，保持合规经营与内控长效化，主要有以下三方面的创新性要求。要产党员的本色与底色不忘初心，从根本上要树立坚定的政治信仰，保持正确的价值观与大局意识。是要坚持政治学习与业务发展两手都要抓两手都要硬的发展理念。讲政治有信念，不是纸上谈兵空有大话，理应将经典理论读懂读深读透，在思想上形成正确的价值体系，即马克思主义中国化的人生观价值观世界观事业观等正确观念，正确指导业务发展不偏离政治方向，朝着党的政策持久发力造福于民。二是要加强全行范围内的理论学习力度，从党员到群众自领导到普通员工，营造浓厚的两学做学习氛围，有效促进银行稳健发展。学党章党规，方面要逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利另方面要系统化学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，学格巡视干部要讲三成事知时势，成事知学习，成事知益友，成事。事业单位四讲四有专题讨论发言稿为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果，进步解决党员队伍在思想组织作风纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党中央针对实际，切中要害，高屋建瓴，顶层设计，适时创造性提出两学做先进理念，并自上而下由党中央到基层展开系列有关学习教育活动。两学做学习教育，基础在学，关键在做。做四讲四有合格党员是整个学习教育的着眼点和落脚点，也是新形势下保持共产党员先进性的基本要求。作为家国有大型商业银行，邮储银行自成立起，始终贯彻党和国家大政方针，牢记为人民服务宗旨，紧扣创新协调松软走向严紧硬。要有协作意识。巡视干部要加强沟通协调，建立团队精神加强协作配合。要学用相长，善于作为。学习不难，难在持之以恒学习可贵，贵在学以致用。有句话说得好，详于大而略于小，则大小皆得明于近而暗于远，则远近皆失。要善于处理大与小的关系，在大的问题上要考虑周详抓住不放在小的事情上要简略应对，不要陷于琐事之中。这样，无论是大问题还是小事情都可以处理好。具体到巡视工作，既要胸怀大局把握全局着眼大事，把巡视工作放到党和国家工作的大局中去思考定位摆布，也要善于从细节入手，从复杂性问题中把握规律性，从苗头性问题中发现倾向性，从偶然性问题中揭示必然性。要善于处理远与近的关系，既要按照板块轮动的方法，逐步推进全覆盖又要克服按部就班因循守旧，按老套路老办法办事的习惯，打破条条键数据，从堆满房间的档案中查阅资料。守公德，对巡视干部来说，就是要坚持良好职业道德，强化昼无为夜难寐的责任感和朝受命夕饮冰的事业心，在其位谋其政尽其责，勇于舍弃小我成就大我，自觉做到利在身勿谋，利在天下必谋。严私德要做到修身齐家。严私德，不仅要提高个道德择，适者生存。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。(二)明确奋斗目标。没有明确的工作目标种歪风邪气，是做挡风驱邪的泰山石，还是做八面玲珑的老好人，对每个干部都是现实的考验。对庸懒散奢现象，对工作不思进取、推诿扯皮，要敢抓善管、严厉整治对纪律观念淡薄、作风松懈涣散，要定铁规、出重拳对生活糜烂、骄奢淫逸，要敢于动真格、实行零容忍对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。要始终相信，邪气压不过正气，罪恶见不得阳光。只要每个干部都发扬认真精神，敢于较真、敢抓敢管，就会使歪事件，要及时深入一线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信，不论遇到什么危急情况，只要干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。四要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤，孰能无过。干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过、改其行，不敢正视、承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。作为干部，揽功诿过是一大忌，决不挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。当前，随着两条例、一意见、一办法的相继落地，我们管理局正处于历史的关键转折点。眼下，我们的职能还不到位，但是工作却越来越多，这就需要我们的干部职工敢于担当，勇于克难，面对矛盾敢于迎难而上，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头。三要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党、攻击社会主义制度的观点，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞爱惜羽毛那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那不配做共产党的干部。二要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验党员干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不天，我局组织坚定理想信念敢于担当克难主题教育活动的目的在于提高干部职工的综合素质，使干部职工不仅在业务上合格，而且在政治上过硬。敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了志们能给我帮助和指导。讲奉献有担当发言稿(二)去年11月，习近平同志在与中央党校学员座谈时强调坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢于担当提出要求，指出是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是人地落地落实，合格党员的具体概念将会渐渐清晰，合格党员产生的号召力与影响力也将会慢慢凸显，合格党员带领下的邮储银行更将会大有作为大有可为。事业单位四讲四有专题讨论发言稿全文完家的合格党员合格邮储人。讲奉献有作为，保持示范带头与创新发展观中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队。两个先锋队决定了名合格的党员必须要讲奉献有作为。中国特色社会主义事业的艰巨性和复杂性，要求我们共产党员在日常的工作生活中要讲责任有担当，讲奉献有作为。党章明确规定，党员在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。邮储银行的党员领导干部，更应以党章为准绳，以两学做为契机，深入线，创新作为。是要树立无私奉献的工作理念，全心全意扑到工作中去，以榜样垂范作用，扎扎实实影响身边的员工感动身边的员工带动身边的员工，心往处想劲往处使，实现邮储银行快平稳发展。二是要树立功成不必在我的领导理念，接着上任上上任正确的政策方针以贯之执重视道德问题，德能勤绩廉德居第德才兼备以德为先。先哲们倡导的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的政治抱负，位卑未敢忘忧国苟利国家生死以，岂因祸福避趋之的爱国情怀，人生自古谁无死，留取丹心照汗青鞠躬尽瘁，死而后已的奉献精神等，都体现了中华民族的优秀传统文化和优秀道德品行，都是我们党员应该继承和加以弘扬的。对于邮储银行的党员，特别是党员领导干部加强道德修养是很有必要与益处的。是要带头深入学习与运用银行业从业人员职业操守，以党员的高标准要求自己与引领员工遵守职业道德，不断提高金融素养，做个合格的党员同时做个合格的银行人，牢固树立诚实信用守法合规专业信任勤勉尽职等系列优良品德。二是要牢牢树立诚信立行理念，人无信不立，银行若无信用更无生存空间可言树立规矩意识纪律意识。二要创新合规制度培训体系党员领导干部要积极探索周学习月小测和季大考合规制度培训体系。是对新入行员工加强基础业务与风险管理培训。对于新招人员，无论是大学生还是劳务工，都要签订责任状，明确合规方面的职责，规定违反规章应受的处罚措施。二是建立以老带新的帮扶管理制度。从事新岗位工作，定要由原岗位的老员工进行定时期的指导帮助培训，这是老员工的义务与责任，如果不培训或不接受培训的，要采取措施进行后续相应处罚。三是建立定期培训制度。要将风险合规教育作为定期制度固定下来，要求辖内每个部门或网点每个季度至少要进行次合规管理培训，综合管理部合规专员可就各业务条线管理条线的风险进行全行培训。三要创新合规制度奖惩体系是严格实施票否决制度。将合规管理纳联网下新媒体优势，通过电视网络中央平台，多形式广渠道动态化趣味性学习政治理念，加强政治敏感度，保证立场鲜明态度端正，颗红心靠着党。四是在制定发展战略上，要充分把握大局观念，围绕两学做要求，修正切不符合党性要求的方针方法，使经营发展与政治动态无缝对接良性发展。五是要坚定树立普惠金融发展理念，普惠金融理念是在共产党众多惠民举措中提炼而出，是经得起历史考验的，是符合当下政治生态的发展理念