自信制度自信，努力做到党龄长岁党性强分。服务官兵接地气。党员领导干部践行两学做，就要自觉转化群众路线教育实践活动和三严三实教育整顿活动的成果，始终心系基层情系官兵，在任何时候都把官兵的呼声作为第信号把官兵的需要作为第选择把官兵满意作为第标准，到基层官兵中串门走亲，真正俯下身子真听声音听真声音，就像郑板桥诗中写的衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声那样，多些对官兵的仁爱之心关内监督。引导党员干部加强条例学习，了解党内监督的方针任务内容与方式方法，做到大胆监督善于监督支持监督，从而解决不敢监督和不会监督问题。用好党内监督这个法宝，加强思想政治教育和廉政纪律教育，构建全天候全覆盖立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，把权力关进笼子。同时，强化单位内部监督，强化纪检监察监督，强化社会舆论监督，使党员干部不想腐不能腐不敢腐，确保干部队伍安全。主任四讲四有个人对照检查发言材料讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为是合格党员别是在贯彻落实条例准则践行四个合格标准等方面存在的突出问题，要认真进行研究，从实际出发进行细化量化，然后按计划有步骤分阶段加以实施，把目标要求落到实处。对于目前能够解决的马上办，通过努力可以解决的限期办，暂不具备条件解决的做好解释工作，做到件件有落实事事有回音。四强化党纪意识，坚守清正廉洁。是全面从严治党。担负起党要管党的主体责任，带头落实党风廉洁建设第责任其他班子成员根据工作分工，主动履行岗双责把该管的事管住管好管到位。严格责任追究，对发生的严重违纪违法问题实行案双查，队伍活力。正确处理好个人分工与集体领导的关系，做到正职不主观不专权，分管不越位不缺位。积极多为党员干部创造更多学习机会，提供良好的学习条件学习平台，促进干部提高服务全局服务发展解决突发事件等方面的能力。加强脱贫攻坚建设，切实提高库扶贫影响力。三是提升党员服务本领。局党支部和每个党员分别与个贫困户开展结对挂钩帮扶帮助贫困户解决些生产生活中存在的困难。三践行党的宗旨，密切干群关系。是践行为民宗旨。坚持把四下乡作为联系服务贫困群众的长效机制来落实，经常深入基层深入牧户，把精准扶贫有关政策法规送入乡夯实能力支撑，精准服务贫困人口。充分发挥好党组班子表率示范作用，积极转变思维，在推进工作落实上亲历亲为，把实现和可能统筹考虑，做到上下结合左右兼顾纵横贯通。二是强化理论武装。不断完善局党支部学习制度，每年集中学习不少于次，坚持个人自学与集中学习相结合理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。重点学习党的十八大十八届六中全会精神，组织学习扶贫工作业务和政策法规等相关专业指示，做到学习有记录有讨论有体会。坚持学用结合学以致用，把学习成果转化在科学谋划工作思路研究解决工作难题推动工作更上新台阶评和自我批评开展得少抓得松，谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少。二是宗旨意识不够牢固。在为了谁依靠谁我是谁上，把握的不够好，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，虽然都想着多为群众办事，心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单。三是遵规守纪不够严格。对干部进行教育管理和监督的措施少，各种监督主体的监督作用，特别是党内监督作用没有充分发挥。些规章管理制度落实不到位，尤其是科学的考核和严格的问责机制不够健全，具体操作性的实活开展不规范质量不高。部分基层党支部在如何过好组织生活上开动脑筋不多，形式上缺乏创新性，如，开展党组织生活时，停留在老办法旧模式上，仅局限于三会课等传统载体，内容上缺少吸引力。党内监督还不到位。局支部党员作为党内监督的主体，民主权利意识仍较淡薄。工作作风需进步改进。是存在重工作轻交流的情况。精准扶贫的任务重，平时忙于事务性工作，和员工之间交代讨论工作多，交流思想促膝谈心少，业余时间和大家接触不多，影响了整体战斗力和全局人员凝聚力的发挥。二是存在重表率，轻个体的现象。自己是干城建管理工作出身的，过渡到现扶贫工作压力持续加大，认为自己抓社会民生发展的的责任越发沉重，诱发具体工作多做做理论学习放放的思想，放松了在党性修养道德操守方面的警惕，对自己世界观的改造有所弱化。四在发挥作用合格方面解决群众反映问题还不够扎实有效。精准扶贫的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的些热点难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致些问题没有得到很好地解决。二存在的问题对照准则条例规定和要求，紧密结合工作实际，我对年来思想组织作风纪律等方面进行了深刻反思，自己经过深入剖析深刻反思，对症下药提出了整改方向和措施，形成以下对照检查材料。现报告如下贯彻落实四个方面要求的基本情况在政治合格方面今年以来，认真贯彻党要管党从严治党方针，把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和上级党委保持高度致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，自觉维护遵守党章，坚定自觉地维护中央权威，不折不扣贯彻落实中央的方针政策，确保中央政令畅通。二在执行纪律软骨病，就必须排除和纠正各种思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治讲大局，在大是大非面前立场坚定旗帜鲜明，坚决同各种思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人四风问题。要有我们是人民的公仆的意识，时刻不忘我是谁为了谁依靠谁，联系群众服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观人生观，培养健康高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则率先垂范，切实营造风清气正的良好风气。只有时刻警惕，才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有谋事要实创业要实做人要实的态度，才能在工作中脚踏实地真抓实干，敢时参加，但是平时学习的自觉性主动性不强学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。二产生问题的原因分析放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的主任四讲四有个人对照检查发言材料分享人叶云泰推进两学做学习教育的深入开展，进步引导广大党员以四讲四有为标准，严格要求自己，努力开展工作，做合格共产党员，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。主任四讲四有个人对照检查发言材料习总书记先后强调，各级之情要多和基层官兵零距离接触，多到执勤线，多带头参加处突抢险等急难险重任务。只有这样，党员领导干部考虑问题才能有深度，部署工作才能把好尺度，指导工作才能有力度。清正廉洁树正气。人无清廉之德，不可为官人无羞耻之心，不可为人。作为党员领导干部，对待手中的权力要有战战兢兢如临深渊如履薄冰的谨慎，保持心有所畏言有所戒行有所止的约束，切实做到依法用权秉公用权廉洁用权。要把廉洁从政作为至关重要的基准线，把党纪国法作为不可触摸的高压线，严守党章党规，筑牢拒腐堤坝，不为名利所累不为物欲所动不为浮华所惑不为私情所核心素养，也是对党员党性的总体要求。党员干部特别是领导干部要深学笃行四讲四有要求，主动在硬底气接地气树正气中看齐追随，争做合格党员。锤炼党性硬底气。崇高的党性既是党章对党员的要求，也是衡量党员立场和觉悟的准绳，更是党员领导干部立身立业立言立德的基石。少数党员领导干部遭到围猎，被请君入瓮，都是放松党性锤炼淡忘对党的誓言丢掉党的纪律和规矩的结果。习主席强调指出，坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。党员领导干部加强党性锤炼，既不能毕其功于役，也不能指望劳永逸，要时时铭记事事坚持处处上心，对不抓不管导致不正之风滋生蔓延或对出现重大不廉洁问题不制止不纠正不报告的，既要追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。二是严守纪律规矩。坚决同切损害党和群众利益的思想和行为作斗争。牢记党章规定的四个服从，严格按权限职责和程序办事，严格按规定及时请示报告。坚决执行新修订的三条例两准则，组织局党组班子成员和广大党员干部进行对照检查反思整改筑牢底线。时刻进行自我身份提醒，坚持原则公正办事，不破底线，不越红线，不触高压线。树立阳光交往意识，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。三是强化把贫困群众意见建议带回机关把贫困群众具体困难和问题解决在基层，切实回应贫困群众所需所想所盼。不断在提高四下乡针对性实效性上下功夫，通过建立局领导班子调研工作制度和督查制度，统筹规划年度调研重点课题，促进班子成员有针对性开展调研，通过班子成员的表率示范，带动全局党员干部在为民服务上更加主动更加深入更加务实。二是发挥职能优势。充分发挥扶贫在全面建成小康社会中的重要作用，加强扶贫准度提升，进步加大我县精准扶贫力度。三是注重问题解决。坚持问题导向，做到有什么改什么，发现什么纠正什么。针对广大干群反映强烈的具体问题，三是严格党内生活。进步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整资金支出等重大问题，坚决提交局党支部集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧凝聚共识，不断提高自我发现问题解决问题的能力。局党支部书记与党员干部之间每年至少进行次以上谈