治六提升剖析材料]（全文完）不够，对科学发展观的贯彻度力不足。此外，还会受到人的懒惰、自我等不良天性影响，做出一些与服务宗旨不符，与工作要求不同的行为。行为上，容易知难而退，容易骄傲自满，容易心浮气躁。平不深入，只止于表面。工作目标不明确时，会产生浮躁、懈怠情绪。节俭意识不强。生活中有些东西尚能使用，但常常由于喜新厌旧而丢弃。工作中对使用的办公工具没能做到爱如己出，对消耗的办公去完成，很少会主动去询问，去找事做。在乡镇工作最主要的是扎根群众，接地气，而自己很少主动下村。业务不精，办事效率有待提高。工作中遇到业务上的难题首先想到的是找别人帮忙，而不是通拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，全力服务海事事业，力争干好、争当第一，创造一流。篇二此次六治整顿活动，再一次给我们敲响了警钟，让我们清醒地认识到严于律己、勤勉敬业、积极工作态度严格要求自己，狠下决心，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。把工作当作事业，把任务作为自我提高，力求把工作做得更好。一要强化理论学习，提高思想觉悟。不断用新时期的公仆理论思想加强自我改造，不断用新知识、新文化、武装自己的头脑，努力提高理论素质继承和发扬艰苦奋斗的海事精己分管的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。三是服务水运意解，没有意识其思想的精髓，更没有掌握其强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是没有深刻意识做多错，少做少错，不做不错的思想。3、思想观念缺乏追赶跨越的开拓意识和进取精神，工作中新理念、新方法较少，没能把工作当事业抓，没能把领导布置的任务当锻炼机会看，没能把看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，没有抓住其中的关键点进行分析，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。2、工作作风对海事法律法规和政策熟悉程度不高，只知继续在线搜索。篇一近日，县地方海事处根据县委、县交运局的工作部署，扎实开展六治整顿活动。积极响应上级号召，召开民主生活会，组织人员集中学习六治学习材料，剖析自身存在的六治六提升剖析材料-------------------------------------------------------------------------------未能做到每日三省吾身，很少去批评和自我批评。做事常常我行我素，请示报告意识有待加强。工作中的细心、耐心、专心力度还不够。没能做到从群众中来，到群众中去，缺少群众的监督和批评。[品不够节约，浪费现象仍然存在。二、存在问题的原因思想上，疏于对理论的学习钻研，实践行动缺少了科学理论的指导。没能把全心全意为人民服务的宗旨时刻牢记在心，对八荣八耻的践行力度过学习钻研自己来解决问题。导致下次遇到同样的问题时自己仍无法解决，一定程度影响了办事效率。易浮躁，不够沉着。遇到工作多而繁杂的时候，会出现厌烦心理和抱怨心理。从而导致工作不细致为的本职要求。同时，也在这个容易懒散的季节给人以精神鼓舞，催人奋进。通过深入省思，比照自身，作出以下剖析一、自身存在问题工作主动性欠缺。平时工作大多是领导下发任务，自己再按要机会，坚持理论联系实际的原则，充分发挥主观能动性，以高度的责任感、海事的使命感和爱岗敬业的事业心，努力做好每一项工作。三是增强为水运建设服务的宗旨意识。服从组织安排，发扬勇于开神，比风格、比奉献，在实践中不断强化和升华自己的理论修养，努力改造自己的世界观、人生观、价值观。二要提高工作标准，强化业务学习。以三个超常、四个特别的工作标准，五讲淡薄。没有认识到个人工作对于整体工作的重要性，没有认识到服务的艰巨性，没有深刻理解追赶跨越的核心精神。三、今后努力的方向针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将狠下功业务水平的决定性作用。一是，自认为工作时间较长，实践经验积累丰富，不愿不用钻研二是,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,没有一整套学习业务知识的计划三是只安于表面，把自追赶跨越、加快发展当作自身加速发展的黄金机遇对待。二、问题产生的原因一是对理论学习走过场。停于形式，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上去大概，没有搞精搞细，离工作要求还存在差距，工作中只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做的更好工作主动性差，遇到问题总是等指示，一定程度上还存在题和不足。现作剖析如下一、存在的问题和不足1、理论修养自觉主动的学习不够，常把学习当作一种任务去完成，没有经常性、系统性的学习转化系统的政治理论学习不够，平时只满足于读书---------------------------------------------------分享人萧茂伟六治六提升剖析材料是小编分享给大家的，欢迎阅读收藏。更多内容