文完定具体，要结合与区局签订的党风廉政责任书和先锋工程政治思想责任书的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展访市场，知其需，做到有事帮办访项目，知其盼，做到雪中送炭访就业，知其难，做到作风转变。四加强内部管理，落实各项制度。在认真执行区局各项工作纪律收支两条线的财务制度，票据管理制度的基础上，结合工作实际，我们制定了分局人事管理制度学习会议制度考勤制度等，同时，为强化党风廉政建设工作，建立了分局党员干部廉政档案，把党员干部廉洁从政的情况，如本人情况工资收入配偶子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。此外，制作了党员干部违纪提示通知单网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制加强检查考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。重视发挥廉政监督员监督作用。继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变，有效杜绝了门难进脸难看话难听事难办现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公执政为民的良好形象。二领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度落实我局党组机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第责任人告深化教育，组织落实党风廉政责任制分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照治国必先治党，治党务必从严的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。预防为主，抓源头治根本标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。江总书记指出干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。使我们进步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕树正气讲团结求发展这主题，在分局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织，各环节既分工协作又相互制约。扭转了过去因分户包干各事统管而产生的员多责员多权的不利局面，为纳税人节省了大量办税时间的同时，进步对征管权力的运行进行了有效的制约，努力解决好纳税人不要送的问题。二加强基层建设，优化纳税服务。基层税务所直接承担着税款的征收管理和日常检查，是地税部门构建和谐征纳环境的基础和保证。区局方面不断巩固标准化税务所的创建成果，提升建设质量另方面，在巩固既有纳税服务的基础上，不断优化服务新举措，有效落实和不断完善首问责任制限时办结制办税公开制岗位责任制开展纳税人学校三创建活动等，对纳税人关心的政策工作中遇到的实际问题进行辅导解答，努力适应纳税人的多元化需求，让纳税人缴明白税放心税，努力解决好纳税人无需送的问题。三建立巡查制度，内外监督并举。我局在原有的外部特邀监察员巡查制度的基础上，在各税务所均选取了名为人正政许可等重点环节。对检查出的户有问题户在全局范围内进行了通报。实行驻点管理，严把协税关口。今年，区成立了由区财政区发改委区地税局区国税局区工商局街道办事处区建管站等相关部门组成的协税护税机构，通过相互之间的沟通协调，合力搞好协税护税工作。同时，充分利用街道税务服务站平台，有效拓展税务服务功能，增加开具完税证和代开发票功能，区局选派了素质较高税务干部驻站工作，在为纳税人提供便捷高效服务的同时，严把协税护税关口，防止不廉行为的发生。抓好专项治理，强化干群监督。在抓好内部管理方面，我局积极开展了治庸问责优化投资发展环境清理和规范三公金工程建设庆典研讨会论坛奋力创先争优严查失职渎职和红包大清查等专项治理活动。为防止走过场，每项活动都制定具体方案并进行动员，确保各项活动严格按照内容要求程序政策办事。截止到年月，监控。年，我局将全部办税流程纳入信息管税应用平台，实现了全部办税流程网络化，尤其是将征管查减免罚清销欠等各项重点税收执法行为置于现代化的网络监控之下，以信息化的手段防控为税不廉。二加大监督力度，做到事中有控制深化执法责任制考核。本着严管是真爱，放纵是祸害的工作理念，区局在总结过去经验的基础上，结合本职工作实际，出台了税收执法责任制管理考核办法，将所有执法流程执法环节和廉政要求有机结合，规范执法行为，并成立专班按月检查考核，做到执法有依据考核有尺度处罚有标准，进步规范了执法行为，有效制约了税务干部的权力运行，达到了为税清廉的目的。强化内控机制建设。内忧大于外患。我局在大力推行各项执法监察的基础上，进步强化内控机制建设，重点加强对人财物的管理。包括人事变动与调整干部提拔与晋升大宗物资采购公开招投标基建工程等方面廉政意识，区局开展了以反面典型警示人，以正面典型引导人的廉政文化教育活动。先后组织两批干部参观了湖北省琴断口监狱和洪山监狱，做到预防为主，施教于先，常为干部吹廉风敲廉钟廉政文化进家庭是我局廉政文化建设的特色工作，区局经常组织召开干部家庭助廉座谈会，并签订家庭助廉承诺书。年，在省地税局廉政文化建设会议上，区局廉政文化进家庭的工作经验在大会上进行了交流发言，并得到了省纪委省地税局领导的充分认可。为深入开展家庭助廉活动，年区局组织了部分干部职工及家属到湖北省博物馆进行了参观学习，并在全局干部职工及家属范围内开展了次廉政文化作品的征集活动，共征集廉政书法作品幅绘画作品幅摄影作品幅。通过几次活动的开展，进步营造了区局浓厚的廉政文化氛围，在引导干部廉洁从税的同时，将监督视野延伸至小时之外，鼓励干部家属既当贤内助又当廉内助，管好二层层建立党风廉政建设责任制。在省市地税局相继召开党风廉政建设会议后，区局统思想，在全局党风廉政建设会议上将任务分解细化，区局各领导与各自分管的个部门负责人各部门负责人与各自所在单位干部共人分别签订了党风廉政建设责任书，真正实现了层层抓动员，层层抓落实。三落实党风廉政建设责任追究制。坚持党风廉政建设与机关效能建设相结合，与干部岗位职责相结合，量化考核，绩效挂钩。坚持述职述廉制度和党性分析制度，加强民主评议。坚持票否决制度，凡是有违反党风廉政建设情况的，在评先表彰提拔任用年度考核时实行票否决。二抓学习，切实增强廉洁从税意识今年以来，我局将党风廉政建设工作重点放在四廉教育上，以学习崇廉典型树廉活动兴廉访贫体廉的多种形式，继续深入开展以廉政文化进家庭为主题的廉政文化建设活动，在思想上培养干部的廉洁从税意识。学习崇廉。我局认真抓统口径，狠抓兑现落实，从而有效地促进了单位的规范管理。多年来，全局无违法违纪案件，无黄赌毒现象的产生，机关作风得到明显改进。四抓政务公开，注重党风廉政建设责任制的落实在政务工作中，始终坚持三公开监督的办事制度，在公务员工资晋升人员调整等工作中，做到程序公开结果公开。同时，设置政务公开栏，将全局的工作职责财务管理人事调整等向社会公示，热情接受社会监督。诚然，年我局的党风廉政建设工作取得了些成绩，但与新时期地税工作的新要求，与各级领导的期望还存在着明显的差距，在今后的工作中，我们将扬长避短，高举十六大旗帜，按照三个代表的要求，在督字上花精力，在察字上下功夫，在实字上作文章，在创字上挖潜力，以组织收入为主题，以基层建设为主线，以廉政规范教育为动力，不断开拓创新，努力工作，为范县经济和社会的跨越式发展提供经济支撑，更好地促进全县地税工作的守政治纪律工作纪律生活纪律，坚持收支两条线，厉行节约。为全局职工起了模范带头作用，具有很强的战斗力和凝聚力。三完善机制，从源头上预防和治理腐败。为进步加强机关管理，我们建立健全了地税局内部管理制度，修订了地税局廉政建设制度地税局财务管理制度地税局电话管理制度地税局值班制度地税局小车管理制度，使机关管理更加规范化，制度化。这对加强廉政建设，提供了坚实的制度保证。严格推行政务公开。切实转变机关干部作风，强化服务意识，拓展服务内容，简化办事程序，对各种制度和办事流程，岗位职责在政务公开栏中公布，接受纳税人的监督。办理税务登记严格按照省财政厅和物价局规定的收费标准，做到收支两条线。健全监督机制。在决策过程中充分发挥民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，虚心听取群众各方面意见。是坚持公平公开公正的原则，重大决策对社会公开，征求干部意见，接受单位干部十六届三中全会中纪委三次全会精神三观集中教育和各级党组织关于党风廉政建设的有关规定文件以及胡锦涛吴官正等领导同志关于党建工作重要论述为重点的政治理论学习。在学习过程中，按照局机关学习制度的要求，把政治学习支部活动业务学习有机本资料权属文秘家园严禁复制剽窃结合，统筹安排。坚持局机关中层以上干部轮流讲课的作法，倡导理论联系实际的学风，形成了科室负责人讲业务支部成员讲党课，领导班子成员抓政治学习的格局。坚持做到人人有学习资料，有