昂扬的工作状态，有做一天和尚撞一天钟的思想6、工作上与局（馆）领导、其他处室同事沟通交流不多，只种好自己的责任田。[党支部存在问题清单]（全文完）不振1、习惯于慢工作节奏，安于现状，对熟悉、重复的工作热情下降2、工作上的创新不够，开拓性工作机会少3、党员干部先锋模范带头作用不突出，带头作用不大4、遇到难题主求自己不够。党的意识淡化1、对党的政策理论学习不系统、不经常2、自觉学习党的政治理论的积极性不高、主动性不够、学习深度不够3、理论上的学习没能充分运用到实际的工作中实1、关心党员不够，谈心活动开展不够2、党的知识、业务等方面的学习需要增强3、理论学习结合实践活动少。联系服务群众不到位1、结对帮扶措施不多，党员志愿服务不能有效开2、对党员的管理欠严格3、思想政治教育有待加强。组织生活不严肃、不认真、不经常1、组织生活制度落实不够2、开展批评与自我批评气氛不浓3、党组织活动形式比较单一，结交流、聆听一次党课、接受一次党章党规知识测试，养成自觉学习习惯。县级领导和各级党组织主要负责人做到六带头即，带头组织学习，带头做好学习笔记，带头撰写体会文章，带头一名党员。个人自学，奠根基。以自学党章党规党纪为重点，认真研读《章程》、《两个条例》、《习近平谈治国理政》、《习总书记系列重要讲话读本(****年版)等必读教育读本。充多种形式，细化清单，抓实两学一做学习教育，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每一名党员。下面是小编整理的党支部两学一做查摆问题清单，欢迎参考,##党支部两学一做得思想教育不深入。3、员工党员发展速度慢当前基层党支部的建设工作还很薄弱,特别在基层员工这一领域尤其突出。一方面由于基层组织建设问题影响党员发展另一方面由于市场经济中同,大部分因党员一般比较分散,出差时间比较多,生活会开的比较少,主要问题是人员不能集中,时间不能保证另一问题是,生活会形式比较单调,主要是学习文件读报纸代替组织生活,在党员和群众中有没有凝聚力,取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥得好,成为大家心目中的主心骨,自然就会有凝聚力。但在实际工作中常常是重大问题主要由行政领导决党支部存在问题清单---------------------------------------------------------------------------性不够，服务群众和基层不够主动4、不想主动挑重担，工作仅限于做好本部门本岗位的工作，只求把自己的工作任务完成就好，有时需要在他人的提醒下完成某项工作5、没有始终保持4、开展批评和自我批评不够深入5、组织纪律涣散，有开会、上班迟到、早退现象，有因家事影响工作现象。宗旨观念淡薄1、存在利已主义，与群众感情淡漠，服务群众不够热情。精，日常与群众联系不多。类别存在的突出问题具体表现党员（51人）理想信念模糊动摇1、对消极落后的思想不抵制，不反驳，与身边的不当行为未进行直面斗争2、对照党员标准严格要合行业开展支部工作不够，在服务基层利用档案资源优势开展工作不够4、老干支部因党员年龄偏老，身体普遍羸弱，且居住分散，支部开展集中学习和组织生活会次数少。党员权利保障不论交流，带头学习辅导，带头讲党课，起到了良好的示范党支部存在问题清单类别存在的突出问题具体表现基层党支部（3个）政治意识不强1、支部工作被动执行，上面讲什么，下面做什么分利用手机报、微信易信和远程教育平台，定期推送学习内容。要求达到五个一目标，即有书写能力的党员干部每人书写不少于5000字以上学习笔记、撰写一篇心得体会、参加一次讨摆问题清单一旬阳坚持把理论武装贯穿始终，通过精读原文、专家讲座、讨论交流、党课辅导等多种形式，细化清单，抓实两学一做学习教育，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、争比较激烈,现代人对政治上的追求有些淡漠也影响发展支部要求党员不能够有效重视党支部存在问题清单旬阳坚持把理论武装贯穿始终，通过精读原文、专家讲座、讨论交流、党课辅导等感到枯燥,流于形式的东西收效就不大,也不愿意参加这样的生活会,客观上也影响了党组织的威信。进而导致了党的思想教育工作停留在一般层面上,有针对性的、因人而异的个别教育少支部发挥作用很少,支部所起到的作用仅是问寒问暖,关心党员等一些事情。2、支部活动单一、流于形式,收效不大对于组织建设,企业一般非常支持支部生活会一般因企业情况有所不-------------------------------------------------------分享人郝笑建党支部存在问题清单1、支部作用较难发挥一个支