1、路线方针政策，学习传达中央及上级党组织的文件精神，学习时事政治法律知识及相关业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的需要，更好地完成各项工作任务。二是坚持民主生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助是简单化。就存在的问题避重就轻，就事论事自我批评蜻蜓点水，不痛不痒批评别人和风细雨，不及实质，甚至变成自我表扬和相互表扬。组织生活方面突出问题严格组织生活，是加强对党员教育管理和监督，促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的项组织保证。组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展，对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。长期以来，机关。

2、建立健全党员领导干部参加组织生活考勤制度和通报党的显著特征，是我党的性质及其执政地位所决定的，是党要管党，从严治党的项基础性工作，是提高党员队伍整体素质的重要手段。党章规定党内不允许有不过组织生活的特殊党员。因此各级党的组织尤其是党组织的主要负责同志要把过好组织生活作为件头等大事，在思想认识上要上水平，在工作盘子上要有位置，在具体落实上要有制度。这是确保组织生活不走过场的关键之所在。其次，要注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。党内组织生活是党员进行自我教育的重要途径，党员作为组织生活的主体角色，不只是受教育的客体，还是教育的主体。组织生活的实施只有充分考虑到党员的主体地位，才具有感召力和凝聚力。在组织生活会的安排上，可以让党员事先参在以履行义务为。

3、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着些弊端，主要表现在组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。由于这三怕，造事项等。总而言之，机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。是坚持三会课制度，发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以三会课制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论三个代表重要思想，学习新时期党。

4、峡西岸经济区绿色腹地战略，为闽北经济社会可持续和和谐发展提供强有力的思想和组织保障。组织生活方面突出问题全文完调。但要克服重形式轻内容，重过程轻效果的倾向。在内容的选择上应当立足时效性和针对性。如结合海峡西岸经济区绿色腹地建设，积极开展以此为主题的实践活动针对办公室以文秘工作为重点的特点，组织公文写作研讨等。力求通过组织生活这教育途径，充分调动每个党员在各自岗位上的积极性和创造性，为市经济和社会的和谐发展献计献策。第四，要发挥领导干部的表率作用，增强引领性。方面，党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视机关党组织的监督，要积极带头参加党的组织生活，在党员中发挥表率作用。另方面，机关党组织要按照规定，落实对党员领导干部的监督，不能因其是行政领导而放弃监督。要。

5、的内容也主要以学习为主，的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少，而且现有党员比例较高，些机关基本上全员都是党员，因此发展党员审批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习。随着社会的进步，党员素质的不断提高，民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势新任务的要求不相适应。党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工织的活力和战斗力。二存在的问题及原因分析从目前机关党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容参与度。

6、党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手，成为提升党员干部队伍整体素质和执政能力的重要途径。就其组织形式和活动的内容而言，几乎涵盖了党内组织生活的全部，应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。然而就目前组织生活的整体成效通知，组织者准备不充分，对参加党组织也没有作要求，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育管理评价考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降，质量不高，甚至不能正常开展。三组织生活内容陈旧，形式主义严重。党组织生活的内容老化，活动形式单调是目前些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想工作生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件读读报纸，不联系实际，针对性不强。有的单。

7、的组织行为中不知不觉被弱化。三是组织生活的政治性原则性思想性不强。有的机关党的组织不注重引导党员确立正确的政治方向，不强调党员的先进性，不积极帮助党员增强组织纪律观念，使组织生活达不到党性锻炼的目的。有的组织生活思想性不强，不能有效解决党员的思想困惑，对党员树立正确的世界观人生观价值观缺乏有力的影响，从而制约了组织生活教育功能的正常发挥。由于组织生活的原则性较差，怕得罪人的心理在起作用，党内不能开展严肃的思想斗争，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行，不同程度地影响了组织生活会的质量。四是些党员领导干部对组织生活的重视不够。其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与机明确规定，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是个有效的党内。

8、求般性安排上，导致党内组织生活方面突出问题分享人姜昭楠以下是小编为大家搜集提供到的有关组织生活方面突出问题范文。欢迎阅读参考学习,希望对大家有所帮助。更多的相关范文内容请大家关注组织生活方面突出问题民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是我党政治生活的基本原则，各级领导班子都要严格执行这制度。我国党员人数万，党员的社会成分社会职业知识水平趋于多样化，这既增度，同时在安排组织生活时尽可能周密部署，充分考虑领导的工作安排，做到两不误，为领导干部参加组织生活创造良好的条件。第五，要丰富组织生活的形式，增强实效性。组织生活的形式单会影响组织生活的质量，会影响党员的参与热情，选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效。所以组织生活的形式应当呈现出。

9、监督途径，尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。以上问题存在的主要原因有四是对党内组织生活的重要性认识不够到位。忘记了自己是名共产党员，把党章的有关规定置之脑后。认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严重。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言，究竟意味着什么，组织生活质量的高低对党组中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。组织生。

10、建制度上的短板，及时猛药去疴消除积弊，才能使党员组织生活重整行装，再获新生。组织生活方面突出问也主要是集中在专业知识方面，对于党员思想发展关注较少，党内政治生活也多是形式上学习上级文件精神，虎头蛇尾，草草了事，根本不注重实效，更别谈提高思想的目的。二是党员积极性差。对于些普通党员，只有在交党费和党员活动的时候，才认识到自己和别人的不同，除此之外，泯然众人矣。组织生活外工作不积极，组织生活中也是如此，带着双耳朵却不张嘴，身体在会上，心思飞到会外。这样的人不追求进步，可也反映出些党组织生活会的枯燥和乏味。党性不强，先锋模范作用减退，甚至把参加组织生活当作种负担，不想参加党组织生活。三是组织制度约束力弱。在制度建设上，仅仅把建立健全党内政治生活制度停留在原则性。

11、多样性，对传统的活动形式要有选择地继承，有创新地发展。当前，网络的迅速普及应用，为党的组织生活开辟了新的活动空间，机关党组织可以尝试利用网络开设党建网页，在网上开展党课教育。建立网上党组织生活平台，借助聊天工具，开展党组织生活会，由于相互之间不直接面对面，民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言，这为，对组织生活的形式内容提出合理化建议，集思广益，共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式。这样可以激发支部成员的参与意识，并化作每个党员的自觉行动。在过组织生活的过程中，要突出民主互动性，人人既是参与者又是组织者，努力营造种民主和谐的氛围。要变组织生活传统灌输式说教式为融思想交流情感沟通为体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。第三，要紧密联系党员思想工作的实。

12、的党组织生活不注重政治，严肃性不够。四党员教育活动缺少经费和场地保障，严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织，特别是村级的党支部和效益差的企业，因为严重缺乏经费，治党的要求，对下级党组织工作安排不清日常监管不严党建考核不力，制度防线松懈，致使党内政治生活开展得不严不实，在定程度上助长了形式主义之风。天下从事者，不可以无法仪无法仪而其事能成者，无有也。各级党组织，不论层级高低行业领域差别，都必须严格坚持党内政治生活制度，着力提高党内生活质量。任何名党员，不论职务高低资历深浅成就大小，都必须自觉遵守党内政治生活准则，各级领导干部更应率先垂范。这样，我们就定能把教育实践活动成果不断巩固和扩大，以过硬作风和良好形象赢得人民群众信任和支持。只有坚定不移的弥补党。

参考资料：

[1]组织生活方面的问题及表现（第9页，发表于2022-06-25）

[2]组织生活方面存在问题及表现（第13页，发表于2022-06-25）

[3]组织生活方面存在问题的原因分析（第8页，发表于2022-06-25）

[4]组织生活方面存在问题的具体表现（第11页，发表于2022-06-25）

[5]组织生活方面存在问题的表现（第10页，发表于2022-06-25）

[6]组织生活方面存在的主要问题清单（第8页，发表于2022-06-25）

[7]组织人事存在一些问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[8]组织党员边学边查立行立改情况问题清单（第9页，发表于2022-06-25）

[9]自我约束不严的问题清单（第28页，发表于2022-06-25）

[10]自身对照《准则》《条例》存在的突出问题清单（第92页，发表于2022-06-25）

[11]自己作为党员存在的突出问题清单（第18页，发表于2022-06-25）

[12]资产清查中存在问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[13]着重从理想、纪律、组织、作风、担当等五大方面查找存在的突出问题清单（第6页，发表于2022-06-25）

[14]着力解决一些党员精神不振的问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[15]着力解决思想认识不到位的问题清单（第10页，发表于2022-06-25）

[16]着力解决六个方面问题清单（第12页，发表于2022-06-25）

[17]转作风提效能重执行守规矩方面的存在问题清单（第7页，发表于2022-06-25）

[18]转作风提效能重执行守规矩方面存在问题清单（第4页，发表于2022-06-25）

[19]转作风强化担当推进落实存在问题清单（第8页，发表于2022-06-25）

[20]抓工作落实不够到位属于发挥作用合格方面的问题清单（第8页，发表于2022-06-25）