，既要向上级党委述职接受上级领导点评，还应向本级全委会或党代表会议党员群众大会述职，接受全委会委员党代表或党员群众代表测评，将测评结果在定范围内通报，并作为评价党建工作的重要指标。三要健全党员领导干部联系点制度。党建工作联系点是指导党建工作的重要平台。要在五级示范抓引领工作中强化党建工作指导力度，形成定期调研党建工作机制，切实明确目标任务工作要求，力争把每个联系点建成示范点，做到联系个点，抓好条线，促进大片。四要理顺抓党建工作运行机制。建议自治区下发文件，明确盟市旗县区党委抓党建的主体责任，将党建工作领导小组办公室秘书处调整设在盟市旗县区党委办公厅。三强化党建责任督查指导。要建立定期指导制度。党建办和各党委党组要加强对各区各部门各单位开展党建工作的指导，建立定期沟通机制，对党建工作中存在的问题和不足进行研究，从思想认识业务知识和跟踪落实上加强指导和帮扶，做到从严从实从常从细，切实推动各阶层各层面党建责任落到实处。二要完善定期督查调度制度。党建领导小组办公室要每年至少开展次专题督导检查，采取谈听查看访评相，不亲自抓不亲自管，对党建工作谋划少抓得少，只挂帅不出征，只挂名不履职，把党建工作交给有关部门或分管领导抓，习惯于当甩手掌柜二传手。三是存在工作机制不顺畅和工作力量比较薄弱的问题。为把自治区从严治党制度体系落到实处，我市明确了抓党建工作责任，成立了全市党建工作领导小组，设立了作风建设组思想建设组组织建设组和办公室，办公室设在组织部门。组织部门需要牵头抓总，协调市委办公厅宣传纪检统战等相关部门。方面，协调难度大，效率不高，影响党委抓党建主体责任效果。另方面，不能起到督促作用，设在市委办公厅更有利于党委履行抓党建主体责任的落实。四是存在部分党组党委督查指导不到位的问题。定程度存在重布置轻督查重要求轻指导的情况，对党建工作开展停留在提目标分任务压担子上，主动询问困难，解决问题的时候少，指导不够到位。在调研中不同程度发现，些单位对抓党建工作停留在口头上，存在以文件落实文件以会议落实会议的现象，没有真正把制度贯彻落实到位。三加强落实党建责任制对策建议加强各层级党建责任意识。全面从严治党的新常态，关键在于严在于常，强化各级党建责任意识，要把思想教育放在首位，紧紧围绕理想信念这个根本，坚持不懈用中国特色社会主问责追责。今年以来对党风廉政建设两个责任不落实，查处违规违纪行为不力人给予党政纪处分人诫勉谈话人提醒谈话人贯彻执行中央八项规定精神和自治区条配套规定不严，整治四风突出问题不力或者反弹回潮的人诫勉谈话。三创新载体抓党建工作责任制的落实。出台了关于开展五级示范抓引领推进联系服务群众常态化工作的实施方案，将从严治党作为重要引领内容，组建市级引领队个区级引领队个镇街道级引领队个村级引领队个，参与引领工作的各级领导干部达余人，形成了书记带常委市级领导带区级领导区级领导带乡科级干部乡科级干部带村社区干部的工作格局，构建起了市区镇街道村社区四级联动抓引领工作网络。细化引领任务。在严格落实自治区规定动作，全面承接七项引领任务的基础上，将非公经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖村社区换届工作三严三实专题教育纳入引领内容。建立健全制度。建立定期调度调研走访巡回督查信息沟通等制度，确保示范引领工作扎实有效开展。坚持问题导向。坚持带着问题开展调研带着问题指导工作，各级引领领导深入联系点次，解决了十个全覆盖工程棚户区搬迁房产证办理扶贫帮困等群众反映强严治党的书记，使各级各部门党委党组成员真正履行好分管领域全面从严治党的责任。海勃湾区积极探索，研究制定了各级党组织书记抓党建六带头六争当责任清单带头落实管党治党责任争当履行第责任的好书记，带头落实岗双责责任争当从严管理队伍的好书记，带头落实党员干部直接联系群众制度争当联系服务群众的好书记，带头夯实基层基础工作争当保障党建基础的好书记，带头围绕中心抓党建争当服务中心工作的好书记，带头抓整改落实争当党员群众满意的好书记，进行分级分类多形式考评建立台账跟踪管理评比表彰和执纪问责，进步督促各级党组织书记把抓党建的责任实实在在地扛在肩上抓在手上落在实处。部门联动协作。党建办每月召开次协调推进会，加强统筹协调和督促落实。各成员单位认真抓好职责范围内的党建工作，组织部门牵头抓总，研究制定政策，细化工作责任纪检部门对落实从严治党责任不力的领导干部进行问责宣传部门强化宣传引导，使全面从严治党思想入脑入心见诸于行。二健全机制抓党建工作责任的落实。建立健全地方党委抓党建工作责任的常态化长效化机制。制定了关于建立健全五个工作机制落实从严治党责任的实施意见，按照要求，党委常委会每年至少听取次党建工作报告，党委常委会每半年召开防止有章不循流于形式。六优化工作环境，加强对机关党支部工作的指导和支持。在实际工作中应从以下四个方面入手，加强对机关各党支部工作的指导和支持，是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取机关党组织的工作汇报，交任务压担子提要求，切实指导和支持机关党组织开展工作，落实好有关机关党组织应该履行的职责，以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求。二是领导干部应带头参加党支部组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持机关党组织开展工作。三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。四是要从政治上思想上生活上关心机关党务干部。用感情留人，事业留人和适当的待遇留人。加大对机关党务干部的培养交流力度。以上几点是本人对机关党建工作的些粗浅的认识，有的想法还不够成熟，但目的只有个，就是想得到方方面面的理解和关心支持，真正把机关党建工作抓上手，抓在点子上，抓出成效。带头落实抓党建责任方面存在的问题落实党建工作责任制工作现状习近平总书记强调，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。不明确责任，就会乱抓气事倍功半。不落实责任，就形同虚设归于落空。不追究责任，就赏罚不明难以走远。按照总书记的要求，我市始终的知识结构。要制订培训规划，通过对专职党务干部支部书记和支部委员岗前培训在职培训考察学习等形式，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。要倡导政治坚定，服从组织，恪守纪律勤奋敬业，严谨细致，务实创新公道正派，谦虚好学，热情服务胸怀大局，团结协作，相互关爱的作风，增强政治大局服务表率自律意识，发扬敬业奉献进取创新挑战自我的精神。四改进工作方法，增强五性，全面提升机关党建工作水平。全面重要的是努力增强五性是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示主动提供服务，不坐等别人上门主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用微机管理网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使机关党建工作的方式方法由单型挥机关党组织凝聚力号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面下功夫更新思想观念，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的四个误区，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识审判机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须走前头的思想。二是消除认为机关党建工作任务较软内容较虚不直接从事审判工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局服务中心服务审判的重要作用，树立围绕审判抓党建，抓好党建促审判的思想。三是消除认为机关党建工作就是组织下学习发展几个党员，工作般要求不高的误区，深刻认识新形势新任务对法院机关党建工作的新要求，树立坚持高标准创造性开展机关党建工作的思想。四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建尽心尽职抓党建的思想。二拓展工作思路，大视野全方位新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好三个服了人民群众的信任和拥护。年，国家统计局在个省区市开展入户调查，结果显示，的群众对党风廉政建设和反腐败工作成效表示很满意或比较满意。许多干部群众说，不反腐败就会亡党亡国，真反腐败才能兴党兴国，现在中央是腐败分子的克星人民群众的福星，党和国家更加充满希望。带头落实抓党建责任方面存在的问题存在的主要问题对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。当前相当部分同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织下学习，发展几个党员，工作般，要求不高些党务干部对党建工作热情不高工作不实有个别支部的领导有重业务轻党建的思想，认为审判工作和后勤工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置有的党支部抓党建工作甚至流行形式，被动应付，气色不高。二党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。方面管理关系脱节，机关党委与各党支部是松散型的领导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。另方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。三党务干部队伍建设匮乏，