1、价体系要客观科学，要重实绩，操作性强，针对性强，把群众对本单位和本部门评价意见放在重要位置，让群众参与每个环节，广泛听取群众意见，加大群众评议力度。要真考真查，不走过场，及时掌握考评中出现的问题，总结好的做法，真正达到依查促改、以查促建，使落实党委主体责任不断地在探索总结中完善，促使党风政风从根本上好转。建立专业化、规范化、阳光化的监管体系，对党委主体责任的落实实施全程监控和跟踪管理。完善考评奖惩办法，对好的进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，责令相关人员写出书面检查，制定整改计划和方案，保证整改到位。对两次考评不合格的单位，给予主要领导党纪政纪处分，真正使党委主体责任落到实处关联的、不可分割的整体。它们之间相互协调，相互促进，互为条件，又互为目的，最终统一于党要管党、从严治党的伟大工作中。在实际工作中，要充分体现该谁负。

2、任落到实处，坚决防止口号喊在党委、工作还在纪委，对全面从严治党作壁上观、当甩手掌柜现象发生。必须深刻领会全面从严的丰富内涵，把对党员干部的关心爱护体现在严格要求上，贯穿到日常监督管理中。坚定执行和捍卫党规党纪全面从严治党，严要有标准，治要有依据。党的纪律就是党员行为的基本标准、管党治党的基本依据。党委履行全面从严治党主体责任个地方党员不像个党员、干部为官不为问题始终突出，党内消极腐败现象大量存在，那就是对其管党治党成效最直接的否定。我们必须突破过去对党的建设缺乏衡量标准，导致评价模糊、责任虚化的困境，把标准和责任有形化，算出明白账，打好考核牌，在不断求效问效中持续提效增效。落实全面从严治党责任存在的问题及整改措施习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，从党和国家战略全局高度，强调全面从严治党，核心是加强党的领导，基础。

3、的责任追究关系。能否处理好这三种关系是党委主体责任落实的关键，尽管在《两个责任通知》中已把责任分的清楚，在实际工作仍然有责任不清、任务不明等情况。其一，责任分解应具体、明确，便于操作，不能太过原则、太过笼统，导致谁都不知道谁该干啥，又都觉得可能与自己有关，工作起来无抓手，产生模糊认识，往往两张皮。另一方面，在制定责任时，尽量避免留有真空，更要防止责任交叉、任务不明。到底该谁管，还是都管，要责任落实到人。再者在执行过程中，防止不分部门、不顾实际把责任搞成一个模式，定统一标准，脱离工作实际、部门实际，造成执行难。同时要制定切合实际的硬性作实际和两个责任情况具体确定考核内容、考核方式、评价体系等。要想取得实效，考核内容要具体全面，符合实际，便于操作考核方式要以上级党委、纪委为主体成立考核组对下级党委进行定期考核和动态考核相结合进行评。

4、，对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为，发现一起查处一起对个人有关事项报告不实、违规兼职、裸官等问题，发现一个及时调整处理一个，从源头上预防和遏制带病提拔带病上岗带病在岗。必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度，做到谁提名、谁负责谁考察、谁负责谁签字、谁负们党立下的军令状，在四个全面战略布局中起重要保障作用，切实增强从严管党治党自觉性。必须清醒认识到我们党面临的四大考验、四种危险是长期的复杂的，为人民服务是永恒的、没有止境的，切实增强全面从严治党永远在路上的意识，始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。必须牢固树立不管党治党就是严重失职、管党治党不力就是渎职的意识，以舍我其谁的政治担当和铁面包公的浩然正气，层层压实责任，级级传导压力，实现责任体系全覆盖、无死角，以严肃问责推动责。

5、。认识上的局限性必然导致行动上的滞后性。要准确把握当前基层思想认识的动向，加强教育引导，加大督促检查，澄清模糊认识，进一步深化各方面的认知和认同，以激发和释放更大的主观能动性。重心偏差问题及整改措施习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上，对全面从严治党的内涵要义作了系统阐述，十分鲜明地指出了管党治党的重心所在、关键所系。现实中，对从严治党究竟应该重点管哪些、突出治什么，有的还存在一些偏差。不准。对严管的重点简单按照所处的职务层级来划分，抓不到关键岗位、重点领域，甚至以领导机确保干部权益不受侵害的保险箱。这就给了干部话语权，在更大范围内有效防止出现问责不实、问责不清、问责不准的问题。(四)要处理好三种关系。即正确处理党委主体责任与党委领导责任关系、党委主体责任与纪委监督责任关系、党委主体责任的责任追究与党政领导干部问责。

6、责的谁负责，明确各自在党风廉政建设中的具体责任，避免职责不清、任务不明的现象。确保党风廉政建设常抓不懈，持续好转。为此要重点抓好党政一把手的党风廉政建设，形成党委统一领导、党政齐抓共管的局面。对责任要量化分解，标准统一，任务明确，制度健全，落实到位。(三)加强党风廉政建设做到三到位。真正要把党风廉政建设落到实处，在党员干部中生根发芽，就要进一步完善机制，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，具体做到监督到位，检查考核到位，责任追究到位三个到位。1、监督到位。监督到位，就是全方位、多视角进行监督。对重点岗位、重点领域、重要环节重点跟踪。首先要健全党内监督体系，这是保障落实党风廉政建设的根本要求。建立和完善党内主体责任重要情况双便知。只看领导重视度，是真抓真管，还是走过场，做老好人。二、党委落实主体责任的对策整改措施从中央提。

7、在全面，关键在严，要害在治，要求各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。这些重要论述，深刻阐明了全面从严治党的责任主体、主要内容和关键举措，明确回答了全面从严治党由谁抓、抓什么、怎么抓等重大问题。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，关键是始终坚持主责就是首责、守土必须尽责，切实肩负起全面从严治党主体责任，推动全面从严治党战略部署在本地区本单位落细落实。必须担负的重要政治责任效。与群众脱离。把从严治党仅仅作为党内的事，搞内循环，拒绝走群众路线，有意无意地排斥干部群众的参与和监督，习惯于围着上级监督打转转，对同级监督和下级监督不放心不放手。与实际脱节。一方面，在教育引导上重视不够、作为不多，导致党员干部思想上没有真正紧起来，存在走过场心态、侥幸心理的不在少数另一方面，日常和基础工作跟不上，缺乏有效的过程管理，风险点防控不到位，关。

8、难行自己的职责，工作流于形式，对党风廉政建设责任落实不到位，抓的不死，扛的不牢。(二)主动担当意识不强。在实际工作中部分同志存在畏难情绪，不愿担当，不敢担当，甚至有的认为为工作得罪人何苦来有的找理由百般推诿，遇事打哈哈，过惯了当好好人的生活，拉不开情面，发现苗头、不提醒，出现问题不批评，甚至帮助藏着。特别是对党风廉政建设方面的工作讲的多、实干少，部署的多、落实的少更有甚者遇到困难绕着走，怕引火烧身，遇难事就想撂挑子，回避矛盾，不正视问题，放任四风蔓延随众心理强，认为法不责众，丧失了担当的意识和担当的能力，实际成了不正之风的保护神，充当了党风廉政建设的拦路虎。(三)责任分解模糊。党委主体责任主要包括党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任。一方面分解过于原则，在实际工作中存在分解笼统，不明确，如党。

9、点规范不明确，缺点提醒纠正不及时，从而导致边管边犯，边严边出问题。与发展脱轨。把党建与经济社会发展搞成两张皮，在从严治党上仍然囿于过去的老套做法缺乏与时俱进，习惯于人治思维而缺乏法治思维。应进一步把握全面从严治党的规律，在运用过去从严治党基本经验的基础上，主动进行流程再造，走与群众相联系、与实际相结合、与发展相统一的路子，增强系统性、预见性、创造性、实效性，始终做到严之有道、严之有效。明确检验标准问题及整改措施全面从严治党的实人严不愿意对己严，只想严一时不想管长远，只问工作不问思想，只管8小时以内不管8小时以外，对严管狠治实际上横不下心、较不了真、落不到底。摇摆观望。认为从严治党的度不好把握，过松了过不了关，党和人民不满意过严了会得罪人，自己跟自己过不去。信心和决心不足，畏首畏尾，做样子的多、迈步子的少，花招虚招多、硬招实招少。

10、的干部群体。坚持顶层设计与基层探索相统一，规定动作与自选动作相结合，对重心偏离的，及时调准焦距，在从严治党上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。对领导干部追究不力是造成党风廉政建设责任落实不到位的重要原因。一是不想追究。主要考虑同事感情、单位和部门利益，对落实党风廉政建设不力者，百般开脱，能捂则捂，怕影响单位稳定，怕影响单位评先，怕影响同志团结甚至存在大事化小、小事化了的思想有的以集体责任淡化个人应该承担的责任，使追责不了了之。二是不敢追究。特别是对位高权重者，同级追责难上加难，追责不成反被打击报复，害怕丢帽子、失位子，引火烧身，给自己带来灾难。三是怕社会不理解。发现问题一般是捂着盖着，谁捅破了这层纸，往往被视为不搞团结、想当官、害人的小人，导致正不压邪。四是标准不一，随意性大。追责标准不一，处分不具体，程序不明确，也往往造成追。

11、政正职负主要责任、负直接领导责任等其二落实全面从严治党责任存在的问题及整改措施---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人白峰素导语全面从严治党，要以规管权力为核心，把重点布控在一切权力周围，既抓领导干部尤其是一把手这个关键少数，又抓基层党组织和基层干部这个群众身边的干部群体。坚持顶层设计与基层探索相统一，规定动作与自选动作相结合，对重心偏离的，及时调准焦距，在从严治党上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。以下是小编整理的落实全面从严治党责任存在的问题及整改措施，欢迎阅读参考。落实全面从严治党责任存在的问题及整改。

12、两个责任以来，经过各级党委不断探索实践，取得了一定的成就。要使党风廉政建设取得更大的成效，真正扎牢党风廉政建设的篱笆，使之成为反腐倡廉守护神，还有很多工作要做。(一)提高党委主体责任的认识。1、把握党委主体责任的基本要求。通过不同形式的学习，如集中学习、参加研讨会、培训班、专题讲座等方式，深刻理解落实党委主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，进一步明确党风廉政建设是党委的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任，是党委的主业。把抓党风廉政建设贯穿于党委工作的始终，抓不好党风廉政建设就是失职。2、树立担当意识。作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，应对本单位党风廉政建设负全面领导的集体责任。强化对权力运行的制约和监督，构建决策科学、监督有力的权力运行体系。加强对键少数，又抓基层党组织和基层干部这个群众身边。

参考资料：

[1]落实全面从严治党责任、抓企业党建方面存在的问题（第10页，发表于2022-06-25）

[2]落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施方案（第8页，发表于2022-06-25）

[3]落实全面从严治党方面存在的问题和整改措施方案（第6页，发表于2022-06-25）

[4]落实全面从严治党方面存在的问题和措施（第11页，发表于2022-06-25）

[5]落实全面从严治党方面存在的问题和不足（第6页，发表于2022-06-25）

[6]落实全面从严治党方面存在的问题（第21页，发表于2022-06-25）

[7]落实全面从严治党存在的问题及整改措施方案（第10页，发表于2022-06-25）

[8]落实全国从严治党责任方面存在的问题（第13页，发表于2022-06-25）

[9]落实两个责任存在的问题（第11页，发表于2022-06-25）

[10]落实好两面人之气方面存在的问题清单及整改措施方案（第5页，发表于2022-06-25）

[11]落实党风廉政“一岗双责”存在的问题（第11页，发表于2022-06-25）

[12]落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施方案（第12页，发表于2022-06-25）

[13]落实从严治党存在的问题及整改措施方案（第17页，发表于2022-06-25）

[14]论我国保险监管存在的问题及对策（第7页，发表于2022-06-25）

[15]律已不严方面存在的问题（第6页，发表于2022-06-25）

[16]履行意识形态工作责任情况报告存在的问题（第22页，发表于2022-06-25）

[17]履行管党治党责任方面存在的问题（第16页，发表于2022-06-25）

[18]六大纪律方面存在的问题（第20页，发表于2022-06-25）

[19]领导组织生活方面存在的问题清单（第11页，发表于2022-06-25）

[20]领导组织生活方面存在的问题及整改措施方案（第8页，发表于2022-06-25）