1、。少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门甚至个人利益，对党和国家政策上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走三是失职渎职现象时有发生。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心窗口单位以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。四是态度粗暴的问题破坏干部形象。个别党员干部对待群众和服务对象不是满腔热忱，而是简单的动不动三分钟，甚至言语相向，对执法对象拳脚相加。生活骄奢淫逸，腐化堕落。部分党员干部在生活中对自己放松要求，追求奢华，沉迷享受，生活糜烂。是道德沦丧，情色腐败。从近几年来我省查处的些大案中可以看出，绝大部分是信念缺失，低级趣味浓厚。网络反腐，违规选拔任用干部。如近年来连续查处的四起违规提拔案件常。

2、思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有整套学习业务知识的计划，明执纪要求的有效落实。五要强化查究问责意识，增强执行组织纪律实效性。强化监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为，坚决维护党的组织纪律，是纪检监察机关的职责所在。所以，方面要加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治和组。

3、觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。四是不注重从严治党，教育监管惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形。当前党员干部中庸懒散失职渎职官僚作派索拿卡要等现象仍是违反工作纪律，影响机关效能，破坏党政形象的主要问题。是在位不在岗的现象仍然存在。些党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要二是工作时间干与工作无关事情的现象较为普遍。

4、，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符进步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。全文完自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义享乐主义攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。二存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面理论学习不够，政治素养不高。对邓理论三个代表的重要。

5、政策下有对策。三要强化责任意识，保持遵守组织纪律的贯性。个有责任有担当有作为的党员干部，通常能够不断增强遵守组织纪律的自觉性，严格遵守党纪国法能够对上不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化本位意识增强，大局意识弱化名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部民主与集中个人利益与党和群众利益的关系问题。三是不注重制度实效，执行力度不强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级个人与组织少数与多数局部与整体之间的关系。有的自。

6、德市石门县岁的县委副书记刘琼醴陵市岁的团市委书记易翔衡阳市雁峰区毕业四年升副区长的朱松泉五年换七岗当选湘潭县副县长的徐韬，还有湘潭神女湘潭市岳塘区后发改局副局长王茜等。这些火箭提拔的年轻干部都存在违规提拔任用的问题，均被免职，相关责任人都予以了严肃处理。但其背后隐藏的权力世袭亦或任人唯亲问题都应值得深思。二是徇私舞弊，破坏公招公平。公开招考本是公平公开公正选拔人才的重要手段，但个别党员干部却因己私利，钻其中的空子，肆意破坏公平。三是弄虚作假，违规发展党员。有的党支部在发展党员上不注重素质，只讲求听从其指挥，把个别组织观念淡漠带动能力不强发挥先锋模范作用不突出的人列为培养对象。有的党支部为了获取外援，争引资金，乱开口子为外籍投资人员提供入党的机会。四是拉。

7、织纪律的行为，促进党的团结统。另方面还要加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞形象工程政绩工程。同时，要跟进重点时段关键环节，加强组织纪律执行情况的常态化检查强化对新政策出台重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明组织纪律强化重点人员的检查，突出新党员新任干部新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反组织纪律的人和事此外，要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反组织纪律的行为。从群众反映强烈的吃住行医学等方面入手，查办损害群牢固树立党员意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党。

8、强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律要强化重点人员的检查，突出新党员新任干部新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事要突出重点环节检查，定期对网络设施传播媒体涉密载体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃住行医学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现起，查处起，绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。五着力强化主折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每个党员干部特别是领导干部。

9、章规范自己的言行，真正把党章内化于心外化于行行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二要强化服从意识，坚决维护组织纪律的权威性。个人服从组织少数服从多数下级组织服从上级组织全党服从中央，这是对党内生活秩序的总概括，是正确处理党内各种关系的基本准则。所以，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数下级服从上级局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度致。真正做到关键时刻听从指挥重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行日常生活严守规矩。同时，必须在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，自觉维护中央权威，确保有令必行有禁必止，杜绝上有。

10、缺失，政令不畅。是信仰偏向。有些党员干部针对目前改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大行业分配不公少数人价值观扭曲切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定二是立场偏移。有些党员干部在重大原则问题上，立场不坚定在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度致。自认为反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁眼闭眼，查生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞形象工程政绩工程。三是跟进重点时段关键环节，加。

11、，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范言行，真正把党章内化于心外化于行行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。二着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东邓小平江泽民胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育。

12、帮结派，非法操控选举。为了在选举中让自己或自己亲近的人当选，个别党员违背组织原则，采取拉帮结派事前许诺贿买选票等方式，从事非组织活动。财务管理混乱，贪腐时生律甚至违反组织纪律的问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。为此，我们结合工作实际，就此进行些粗浅的探讨和研究。存在的突出问题及其表现形式组织纪律是维护党的政治原则政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论政治行动政治立场的行为规则，是党最重要最根本的纪律。通过调查发现，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的组织纪律的，这为经济社会发展提供了强有力的保证。但同时，当前仍有少数党员干部组织纪律意识淡化，组织纪律执行不力，违反组织纪律的现象也时有发生。其主要表现以下五个方面理想信仰。

参考资料：

[1]执行纪律合格方面存在的问题及改进意见（第18页，发表于2022-06-25）

[2]执行纪律合格方面存在的问题和改进意见（第10页，发表于2022-06-25）

[3]执行纪律合格方面存在的问题（第14页，发表于2022-06-25）

[4]执行纪律方面存在的问题原因分析（第13页，发表于2022-06-25）

[5]执行纪律方面存在的问题（第10页，发表于2022-06-25）

[6]执行纪律存在的问题（第6页，发表于2022-06-25）

[7]执行党内政治生活准则和党内监督条例方面存在的问题及意见建议（第18页，发表于2022-06-25）

[8]执行“政治纪律和政治规矩”方面存在的问题（第20页，发表于2022-06-25）

[9]支部组织生活方面存在的问题清单和整改措施方案（第24页，发表于2022-06-25）

[10]支部自身建设方面存在的问题（第26页，发表于2022-06-25）

[11]支部在执行上级党组织决定方面存在的问题（第38页，发表于2022-06-25）

[12]支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单及整改措施方案（第20页，发表于2022-06-25）

[13]支部在加强党员教育管理方面存在的问题清单及整改材料（第8页，发表于2022-06-25）

[14]支部在加强党员教育管理方面存在的问题（第10页，发表于2022-06-25）

[15]支部班子在加强党员教育管理方面存在的问题（第10页，发表于2022-06-25）

[16]支部班子存在的问题及整改措施方案（第19页，发表于2022-06-25）

[17]政治意识方面存在的问题（第11页，发表于2022-06-25）

[18]政治意识方面存在的问题1（第8页，发表于2022-06-25）

[19]政治纪律政治规矩存在的问题（第38页，发表于2022-06-25）

[20]政治纪律和政治规矩方面存在的问题整改措施方案（第10页，发表于2022-06-25）