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“七项重点工作”汇报材料 “七项重点工作”汇报材料

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党建促脱贫攻坚工作情况基本情况按照双联双创活动的任务安排,我局双联双创工作小组不断加大对困难群众的帮扶力度,千方百计帮助困难群众想办法出思路,助力困难群众尽快实现脱贫致富。积极帮助群众解决路水电等共性问题,及就医就学就业等实际困难,精准扶贫中帮扶曹庄乡曹庄村困难户户发展养蚕业,使困难户农民年收入人均增加元,帮扶曹庄乡荣庄村困难户户种植山药,使困难户农民年收入人均增加元。二特色做法是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为局双联双创工作小组的项硬任务,通过召开党建工作例会党建工作述评会党建工作现场观摩考评会,使党建工作由虚变实,让扶贫攻坚任务得落实和推进。二是驻村第书记服务。结合三级示范抓引领,采取第书记和工作队员驻村党员干部职工包户的方式,抽调名帮扶责任人组成个扶贫工作队,对贫困户实现对结对帮扶,做到上下联动共同推进,确保工作到村帮扶到户责任到人。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制,对第书记和工作队员实行县镇联合考核,加大录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。经前阶段集中排查,我局目前无无法取得联系党员,能取得联系的名。下步我局机关党委是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上,充分利用微信等网络社交平台,广泛宣传,积极吸纳,搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进步丰富党内组织生活,在坚持三会课的前提下,改善组织生活简单枯燥的状况,做到形式求新,内容求实,努力提高党员教育管理的实效性和针对性。三是创新处置不合格党员机制。严格按照民主评议党员支部调查核实组织部门审核支部大会讨论处置等工作程序,确保处置得当。二党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况按照上级文件要求,我局及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查,未发现党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象,未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象,未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。三基层党组织按期换届专项检查情况我局按照上级文件精神,分层分类扎实推进基层党组织换届工作。年全面完成个党总支和个党支部的换届工作。具体做法在基层党组织换届工作中,我局始终坚持换届工作举措。夯实个基础。做稳基础对党组织换届前发现的问题通过学习教党员示范岗党员责任区三亮三比三评活动,让每名党员都发挥应有作用。在服务社会方面,开展千人宣誓践诺活动,多名在职党员到社区村报到服务市区两级多个机关企事业单位包联个社区个居民小区单体楼栋建立区域化党建联系会议制度,覆盖民政城管文化公安司法住建卫生食药等与街道社区密切相关的机关单位,每月召开包联共建工作协调推进会或现场办公会,有针对性的研究解决包联共建工作任务。三是学做重在带和严。两个带动让学有方向,做有模样。领导干部亲自带区委常委领导率先参加支部学习,到联系点开展活动,带动全区处级领导在三级示范抓引领中推进两学做学习教育,形成以上率下带动效应。模范典型示范带按照四讲四有的标准选树机关干部先进典型个。表彰名优秀机关干部个先进机关集体,让先进人物和先进事迹发挥了带动影响作用。两个严格让学有标准,做有成效。严格督导抽调精干力量组成调研指导组,将两学做学习教育细化为个方面的具体内容,对科局党委党组定期逐项督导。严格通报对不按要求上报情况工作进展慢发现问题不及时整改的机关党组织和把手在全区通报,限期整改。二存在问题及下步打算是学做融合不好结合不紧问题种程度还存在二是个别党组织创新意识不强,学取机关单位包村党员干部包户的方式,抽组名干部组成个驻村扶贫工作队,派出名党员领导干部对对多包扶贫困户。三是强化扶贫考核。建立抓党建促脱贫攻坚考核评价机制,对基层组织实行评星定级,加大在脱贫攻坚主战场考察识别和使用干部的工作力度。四是抓好服务阵地建设。对全区个村级办公活动场所全部进行新建改建,有场所议事问题高标准解决。推行五种模式是企业引领模式。充分利用集宁区现有的家农牧业产业化龙头企业,积极推行村两委农户合作社基地企业合作模式,带动集宁区及周边旗县农户脱贫增收。年,全区龙头企业累计提供各类就业岗位个。二是项目带动模式。项目建设优先安排贫困人口就业。目前仅国际皮革城国际商贸城蒙元文化博览园皮件产业园几个项目,在建期间使用农民工万人,建成后能安排就业多人,带动上下游产业就业万余人。三是就业扶贫模式。去年以来,通过金蓝领职业技能培训和发放创业担保贷款,带动周边近人实现就业通过中心城区创业就业园区共吸纳万人实现就业其中周边旗县人员人。近年来,中心城区市政设施类工程及房屋建筑类工程累计使用集宁及周边旗县农民工万余人。四是公益保障模式。积极开发城管园林等公益岗位,累计辐射带动集宁及周边旗县万人就业。五是无土搬迁模式。以集宁多次。五是创新组建模式。在商业企业,由原来的个党支部分设为企业和工商户两个党支部,企业支部负责商场工作人员中党员的组织管理,主要对企业运行发展产生影响力工商户党支部负责工商户党员和流动党员的组织管理,书记由工商所所长担任,工商户党支部和工商所对商户形成影响合力,有效解决了工商户党员管理活动难题,提高了商业企业中的组织覆盖和工作覆盖。六是实施党建引领社团工程。研究制定关于培育发展社区社会组织的实施方案,实行社区社会组织登记备案双轨制,在组织社区社会组织的同时组建党组织,通过加强政府购买服务,社区提供场地支持,提升了社会组织党建工作影响力和服务社区的工作水平。目前,朝聚眼科医院广场舞协会爱心车队以及志愿者协会党组织已成为集宁区社会组织党建工作的典范,开展各类无偿和低偿活动上百次,赢得了广大群众的普遍赞誉。六抓党建促脱贫攻坚工作情况基本情况集宁区乡镇完成贫困人口建档立卡户人,按照人策或人多策的扶持措施,发展生产人次,教育扶贫人次,政策兜底人次,医疗扶持人次,危房改造户。目前各项工作正在有序推进中,年内确保全部贫困人口实现稳定脱贫。我区在自治区建档立卡贫困村个,党组织书记和第书记全部配齐配强,经费保障落实到位,活动场所全部达标,个村启动了集体经济建设,到明年管理新党员培训和入党谈话的重要内容坚持把党员能否按时足额交纳党费作为党员个人和单位党组织考核评价的重要方面坚持把党员党费交纳情况作为党组织关系转接过程中的检查范畴,同时建立贫困党员台账,从日常组织关系管理工作中抓好党费的收缴工作和困难党员关怀帮扶工作。三存在问题及下步打算是个别基层党组织对党费收缴工作重视不够,不能按时上缴党费二是部分党员对交纳党费认识不足,有拖欠党费现象三是个别基层党组织党费收缴制度有待进步健全完善。今后,我们将继续教育引导各级党组织进步提高对党费收缴管理工作的认识,严肃认真地贯彻执行上级相关规定,健全党费管理制度,加强定期检查指导,及时总结经验,解决存在的问题,切实搞好党费的收缴使用和管理工作。五推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况我区以非公企业和社会组织党组织单独组建率应建已建率和党的工作覆盖率达到三个为目标,按照无组织抓组建有组织抓规范已规范抓创新的工作思路,积极探索党建工作的新机制和新方法,通过六项举措有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。是夯实组织基础。去年以来,通过单独组建,在维多利商场国际皮革城个体商户志愿者协会等多家符合组建条件的企业和社会组织建立了党组织,基本实现应建组织全覆盖。截止目前,集宁区非公企业和社会组织共建党组织。通过新闻媒体专题会议标语展板短信微信发放知晓卡等方式,提高换届纪律知晓率。二是守好纪律生命线。开展了党员干部党代表候选人预备人选和换届工作人员四类承诺,引导党员干部模范遵守换届纪律。三是划好违纪警戒线。将换届纪律作为换届工作督查组第任务,对换届选举纪律全程跟踪监督。四是建好查处隔离带。充分利用专用举报平台,并通过手机短信举报换届考察意见征集等方式,接受群众举报。二存在问题及下步打算是在工作人员力量配备统筹推进工作方面有待进步加强二是在引导广大党员参加组织生活,增强参与换届选举积极性上,还需探索些有效方法措施三是在做好党代表身份认定和识别,改善基层党员结构类型方面需进步加大力度。对此,我们将进步发挥基层党组织换届领导机构和工作机构的职能作用,做精做细做好将要届满的基层党组织换届各项工作。进步做好基层党组织换届宣传教育引导工作,增强广大党员参加组织生活和参与换届选举的积极性,并不断改善基层党员队伍结构。进步强化换届纪律跟踪监督,确保基层党组织换届持续健康完成。四党费收缴使用管理工作专项检查情况基本情况年底党费账面结存,元。年至年底,区管党费总收入元。年来,我区党费共支出元。其中,上缴市委组织重点对名终止资格的人大代表和政协委员进行认定核查,经查应受纪律处分的人全部给予了纪律处分。五是建立规章制度长期查。为巩固排查成果,做到防患于未然,我区建立了分部门分党委定期排查工作制度,确保及时发现问题,及时解决问题。二存在问题是违法违纪信息没有互联互通,信息不共享,给组织部门和基层党委排查工作带来困难。二是对违法违纪相关处理周期较长,违法违纪处理与终止代表委员资格对接不及时。三是组织部门工作任务千头万绪,对主抓业务之外的些工作协调推动力不从心。三对策思路是建立健全机制,实现信息共享。建立完善相关单位信息核查信息通报协同处理工作机制,实现无缝隙对接,避免集中组织排查费时费力。二是按步骤分层次开展清理工作。需调查的要及时调查,需处理的要依规依纪及时处理。该基层党委办理的,基层党委负责办理该纪委处分的,纪检委负责处分组
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