效地防止过度医疗，控制医疗费用，减轻病人负担，规范医务人员医疗行为。截止到月底，共纳入新农合按病种付费路径管理有个病种已有例患者顺利出院。目前还有个病种因没有合适的病材及路径缺乏可操作性等原因尚未开展。严格控制药占比例，规范诊疗行为。制定各科药占比。通过总体控制药占比不超出，抗菌药物使用比不超过纵向对照各科用以前数据做参照，自行降低比例横向比较以周边开展工作较好的医院为榜样为各科室制定用药比例，半年年底考核小组进行考核，与科室评先挂钩，将反腐倡廉建设与实际工作有机结合。五工作中存在的问题和下步努力方向年来，我院的党风廉政建设和反腐败工作在市纪委的领导和大力支持下，取得了定成绩，真正发挥了为业务工作保驾护航的作用，但与上级部门的要求还有定差距，还存在些不容忽视的问题，如廉政风险点和风险等级，然后制作医院廉政风险防控手册，促使广大党员干部牢固树立以德立身以德为政依法执政廉洁从政的理念，增强自觉抵制不正之风的能力。二强力推进集中治理庸懒散软加强政风建设工作。召开了中层以上干部动员大会，印发了中共三门峡市委员会关于集中治理庸懒散软加强政风行风建设的实施方案，成立了集中治理庸懒散软加强政风行风建设工作领导小组和办公室通过院周会科务会等多种方式对庸懒散软问题治理活动的有关文件和会议精神进行学习，制定了各类医护人员的服务内容，余名临床科室医技科室职能科室员工向科室承诺科室向医院承诺医院向社会承诺，实行了三级承诺制。三积极建设廉政风险防控规范权力运行机制。制定下发了三门峡市中心医院县级领导干部党风廉政建设工作岗位职责等多个文件。在药品使用方面，认真执行以省为单位网上统药品集中采购招标工作，严格执行网上省集中招标价格，医院没有出现违法违纪行为。在设备管理购置方面，采取分类实施采购办法。了财务管理，公务费用支出实行计划管理，完善报批手续，实行财务公开制度。三严格控制药占比例，规范诊疗行为。严格控制药占比例，规范诊疗行为。制定各科药占比。通过总体控制药占比不超出，抗菌药物使用比不超过纵向对照各科用以前数据做参照，自行降低比例横向比较以周边开展工作较好的医院为榜样为各科室制定用药比例，半年年底考核小组进行考核，与科室评先挂钩，将反腐倡廉建设与实际工作有机结合。四重点工作开展情况努力开展为政尚德以德促廉主题教育活动。是召开了医院为政尚德，以德促廉，永葆纯洁主题教育活动动员大会，院长梁智斌亲自为余名党员进行动员。二是于月日下午，由院长梁智斌亲自主讲为全院余名党员领导干部上了堂廉政党课。三是在廉政荐读方面，要求医院领导班子各职能科临床科主任及广大医护人员认真学习卫生部卫生行业八项纪律八项承诺医务人员医德规范河南省委常委，纪委书记尹晋华为官者要做到十不元，真正把医疗服务行为置于阳光之下，置于全社会的监督之下。三遵守廉洁自律规定情况领导干部在廉洁自律方面，班子成员没有用公款旅游和参与高消费娱乐健身没有用公款报销或支付应由个人承担的费用没有超标准接待或接受超标准接待没有用公款支付配偶子女及其配偶以及其他亲属学习培训旅游等费用没有用公款支付配偶子女及其配偶以及其他亲属出国境定居留学探亲等向个人或机构索取资助等情况无私自从事营利性活动无个人或借他人名义经商办企业情况无违规收送礼金和有价证券支付凭证等情况，无在公务活动中收受礼金和有价证券支付凭证等情况遵守财务管理制度，无私设小金库挪用其它专项资金违规借用公款公物私存私放公款等情况无利用职权违规干预和插手市场经济活动，谋取私利。自年来，领导班子在职责范围内没有发生违纪违法案件。领导班子及主要负责人没有受到市委市政府市纪委监察局以上机关的通报批评县级干部没有发生违法违纪案件。三采取措施落引导广大党员干部和职工充分认识反腐倡廉的重要性，提高廉洁自律和廉洁从医的自觉性和主动性。二是把党风廉政建设和反腐倡廉建设与正反两方面典型学习教育紧密结合，组织职工收看典型案例警示片和发生在卫生系统的典型案件，进行认真剖析，利用反面典型进行警示教育，引导广大医护人员警钟长鸣，增强自律意识。三是弘扬正气，表彰先进，利用医院工作信息形式，开展向医院爱岗敬业默默奉献的先进医护人员学习，引导广大医务人员学习医德医风规范及医疗机构和医务人员八不准，通过定期召开重点部门廉政监督会，约束重点部门重点科室手中的权力，广泛进行职业道德和医疗行为规范教育，增强广大医务人员遵纪守法廉洁诚信恪守医德抵制不正之风的自觉性。二严格执行廉洁自律规定，大力推行院务公开。按照卫生部院务公开的标准和内容，对涉及群众切身利益的问题职工关注和反映的热点问题社会和病人关注的医疗服务价格等重大问题实行院务公开。是定期将行风工作干部任免人事调配医疗药品医用耗材采购等项目工作实施方案等文件，成立了以院长梁智斌为组长，班子成员为副组长，各相关科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，设立了办公室，专人分管负责组织实施二是完善工作机制，实行岗双责责任制，把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作为医院综合目标管理责任制的重要内容，与医院的业务工作同部署同落实同检查。三是对班子成员党风廉政建设工作进行了部门分工，分管领导具体抓，职能部门合力抓，级抓级，级带级，层层抓落实，切实做到有方案有措施有落实有检查，时限党风廉政建设和反腐纠风工作的经常化规范化制度化。三强化目标管理，狠抓责任落实。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。年初，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，切实落实岗双责。院长梁智斌与市委党风廉政建设责任制领导小组签订了党风廉政建设目标责任书院长梁智斌与医院名领导干部签订了年领导干部党风廉政建设责任目标书与个临床医技职治工作相关部门和负责人的责任，并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核和绩效评估内容，扎实开展本系统本单位的专项整治工作。提高思想认识，加大政策宣传。专项整治工作的实施与广大人民群众的切身利益密切相关，也关系到政府的公信力和行政机关的执行力。各县市区卫计局和市直各医疗卫生机构，行业管理医院要进步提高思想认识，充分利用各种方式和手段，广泛开展廉政教育和相关业务培训，让广大干部群众知晓并支持参与专项整治，营造良好的社会氛围。严格责任追究，巩固实施成效。是各县市区卫生计生局市直各医疗卫生单位各行业管理医院要坚持以问题为导向，对本次督查中发现的问题，开展整顿，限期整改。二是对落实工作不力的相关责任人进行约谈。三是加强网上监测，以明查暗访等有效工作方式，强化对医疗机构的监管职责。雁过拔毛式腐败问题整治情况汇报医院我院党委认真按照省市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组要求，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，努力提高全院党员督查，到目前为止全市卫生计生系统通过自查自纠发现线索问题并处理个，包括市二医院对存在不合理用药的医生进行通报批评，云溪区人民医院对外科违规收费问题的责任人进行党内警告处分，岳阳市人民医院对违规收费的医生进行了通报批评，平江县三市镇对存在违规收费的医生进行了通报批评和行政警告处分等。部分地方项目配套资金不到位或下拨打折扣。经济技术开发区区级配套经费财政按年人口数测算安排经费，人平为元屈原管理区基本公共卫生项目经费财政在预算中未予明确。汨罗市将中央省基药补助资金万元作为乡镇卫生院人员经费补本级财政经费缺口下拨。汨罗市村级卫生室基药补助资金万元，汨罗市财政拨付给汨罗市卫计局后，汨罗市卫计局没有下拨。临湘市卫计局下拨羊楼司中心卫生院村卫生室补助资金元，但羊楼司中心卫生院拨付到村元，占应拨付资金的。资金分配和使用不合理情况仍然存在。部分县市区卫计局将基本公共卫生服务项目专项经费拨付到专业机构，临湘市共计，便于及时发现问题，对出现的问题采取措施认真处理，努力实现专项整治预期目标。二落实责任，全面自查是针对计划生育免费技术服务做好自查。在全市卫生计生系统开展免费计划生育技术服务收费情况自查，月日下发了关于做好落实免费计划生育技术服务自查工作的通知文件，要求各县乡妇幼保健计划生育技术服务机构，在实施免费计划生育技术服务时，严格按湖南省人口和计划生育条例规定的结算流程和补助方式操作，自查是否存在搭车收费分解收费超范围收费的违规现象，如有此现象应立即整改，并退还相应金额。二是针对医疗设备采购管理做好自查。召开全市医疗器械设备集中采购工作会议，合理规范医疗器械药品耗材购销，杜绝商业贿赂违法违纪行为做好医疗器械和医药耗材采购的廉洁性评估，维护正常的医疗采购秩序和患者权益。三是针对重点部门和重要岗位做好自查。开展重点医院和重要岗位提醒谈话工作，对医护人员在医疗服务中，收受患者红包礼金问题和对服务对象索拿卡要进行自查，对卫生行政许可日常自纠工作,通过精心组织，严密部署，取得了定的成效，提高了卫计干部的思想意识和廉洁自律防控能力。高度重视，迅速组织落实加强领导。按照省市纪委雁过拔毛式腐败问题专项整治通知要求，委党组书记主任于第时间召开党组会进行研究部署，成立市卫生计生委专项整治工作领导小组，负责贯彻落实省市关于专项整治工作的决策部署，分析研究本系统存在的雁过拔毛式腐败问题，领导小组组长由市卫生计生委党组书记主任担任，委党组成员纪检组长担任领导小组副组长。领导小组办公室设纪检监察室，承担领导小组的日常事务工作，负责全市卫生计生系统专项治理工作的组织协调情况综合督促检查等工作。各相关科室负责人为领导小组成员。加强宣传。市卫生计生委及时将专项整治方案以党组的文件下发到各县市区市直医疗卫生单位和机关科室，要求各单位认真组织学习，对照方案制定措施认真清理核查。采取多种形式的舆论宣传，明确专