我市多数县区是农业县，由于农业产业基础薄弱，经济欠发达，生态环境恶劣，产业结构单，农民以上收入来自农业。通过发展现代农业，做大做优果业，可有效提高水土资源利用效率和效益，在稳步发展粮食生产基础上，发挥农业特色和资源优势，加快农业生产结构调整，促进现代农业再上新台阶，这系列措施是增加农民收入和消除贫困有效举措，是发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设重要内容，是促进区域经济发展缩小城乡差别构建和谐社会重要途径。是否有利于生产方式转变，加快发展现代农业进程。生产方式是发展方式转变基础和核心。以生产模式和典型为基本要素，点面结合重点突破板块推进为切人点，推动方式转变。省市农业示范合作社重点培育，按照模式复制积极实施整市推进战略，推进农产品质量安全，通过整市推进实现区域经济大发展。是否有利于推进农业产业结构调整。农业产业化进程加快和农业产业结构调整强度加强，迫使我们打破传统观念，不断开拓新生资源，转向可持续发展必由之路，是有限资源得到再生利用循环利用，是传统单向单环式资源利用方式向单向多环式多向多环式循环利用式转变。是否有利于增加会员收入。果业是我市农业农村经济主要支柱产业，年，我市各类水果种植面积达万亩，产量万吨，其中苹果面积万亩，产量万吨。果业已成为我市农民增收主要渠道。从总体上看，咸阳苹果品质较好，但是社会知名度低，销售价格提不起来，果农基本上是在维持成本再生产基础上销售。增加农民收入促进农村经济发展农民组织如雨后春笋般涌现出来，通过合作社在产包销组织引领下，可以使农民分享包装贮藏销售流通等环节农产品附加值，有效增加农民收入。是否有利于缓解就业压力。实施果业合作社社员系统培训，苹果产业项目大面积推广，可形成新产业链条，增加就业机会。因其生产储藏加工科学技术含量高，管理规范运营模式良好，减少季节性价格波动对生产者影响，有力保护果农生产积极性，有利于树立科学应对市场经济生产经营意识，促进规模经营标准化生产，可增加就业岗位，形成产业后，完全可以缓解当地富余劳动力就业压力。八组织管理为保证本项目顺利实施，项目实施领导小组，明确工作目标，落实工作责任，实行专项推进，确保项目实施顺利进行。项目进展严格按照实施计划进行，全程接受省市主管部门监督检查。九经济分析通过果农培训增加果品附加值，大幅度提高果农收入。同时，通过合作社经营管理，开展农超对接，在大中城市设立直销窗口合作社连锁店，参与直接市场销售，增加社员收入。也可以在市场价格低迷时候，贮藏包装或加工新鲜优质果品蔬菜，到价格回暖时向市场供应，真正实现回避市场风险目。据专家分析测算，果品贮藏包装或加工所产生经广和农村财务人员业务培训等工作。指导全市农民专业合作社建设，负责全市农民专业合作社试点示范和推广工作，负责全市农民专业合作社新技术培训与推广。我站承担农民专业合作社会员培训具有以下几个优点是我站具有法人资格，有承担培训任务组织和协调能力。自年来，我站不断完善培训资源。凭借雄厚师资力量丰富培训经验齐全培训设备，以先进培训理念严谨诚信服务培训质量至上原则赢得了基层农经干部合作社学员认可。近年来，我站承担并较好完成了全市农民专业合作社辅导员培训专业合作社农民专业合作社理事长监事长理事财务管理人员和营销人员培训及基层农经干部技术人才集中培训，使用农民科技直通车先进教学培训设备，进村入户走入田间地头对农民开展农民专业合作社法农民专业合作社章程农民专业合作社财务会计制度为主要内容培训活动。培训，为农民播放实用技术光盘，现场接受农民群众对合作社政策法规等知识咨询。几年来，我站共计培训市县乡三级农民专业合作社辅导员多名，邀请聘请省市西农大等专家顾问举办农民专业合作社法培训班期，培训县乡农经干部余人次，合作社理事长监事长人次，为我市农民专业合作社人才储配工作提供了有力保障。二是培训职责及目标明确。培训机构资金来源主要靠上级资金支持和当地财政支持。其工作职责是宣传贯彻落实有关农民专业合作社建设法律法规和政策指导完善合作社建章立制，规范管理对农民专业合作社管理人员进行政策法规市场营销财务管理等综合知识培训指导各县区按民办民管民受益原则，筹建农民专业合作社，并指导各类农民专业合作社完善组织机构，健全运行机制，加强财务管理会计核算及收益分配等工作，为其提供管理核算咨询服务帮助各类农民专业合作社管理人员，协调联系外出学习考察和培训帮助引进先进技术和管理经验，帮助合作社促销产品或服务项目等。通过对合作社专业培训，培养更多各形农民专业合作社骨干人才，更好地提升合作社发展能力，提升合作社管理规范化运行，让农民专业合作社成为现实中真正市场主体。三是具备人才培训所需场地及各种设备。几年来，为开展好农民专业合作社人才培训工作，我站在经费严重不足情况下，筹集余万元购臵计算机电视投影仪等体化移动多媒体教学设备，并在咸阳市农经网开设人才培训专题栏目，对合作社人才培训进行资料搜集交流咨询等系列工作，收到良好效果。四是严格按照十二五规划开展培训工作。从年开始，我站将依托农民专业合作社人才培训工作，大力实施农民专业合作社发展计划。协调政府有关部门，积极整合现有师资教舍设备等软硬件资源，结合当地农民专业合作社发展具体情况，具体负责对当地农民专业合作社社员经纪人大户基层干部培训。积极组织从业培训，普及合作组织知识，计划用五年时间，对合作组织负责人以及农户成员分期分批进行培训，培养大批熟悉合作社知识市场营销和经济管理农经干部和农民专业合作社从业者，年来，为开展好农民专业合作社人才培训工作，我站在经费严重不足情况下，筹集余万元购臵计算机电视投影仪等体化移动多媒体教学设备，并在咸阳市农经网开设人才培训专题栏目，对合作社人才培训进行资料搜集交流咨询等系列工作，收到良好效果。四是严格按照十二五规划开展培训工作。从年开始，我站将依托农民专业合作社人才培训工作，大力实施农民专业合作社发展计划。协调政府有关部门，积极整合现有师资教舍设备等软硬件资源，结合当地农民专业合作社发展具体情况，具体负责对当地农民专业合作社社员经纪人大户基层干部培训。积极组织从业培训，普及合作组织知识，计划用五年时间，对合作组织负责人以及农户成员分期分批进行培训，培养大批熟悉合作社知识市场营销和经济管理农经干部和农民专业合作社从业者，保证村名辅导员，社至少有二名以上精通农民专业社各项业务熟练从业者。并通过他们切身体验和传播，共同抵御市场风险，将会极大提高果农经济效益，调动果农科学务果积极性，促进我市果业生产健康发展。系统培训能提升果品市场竞争力。果业先进生产管理技术推广应用，是提高苹果质量安全水平，增强国际竞争力迫切需要。在发达国家，苹果生产已经进入标准化过程。随着人民生活质量逐步提高，无论是国内还是国际市场，有机果品需求强劲，这就要求必须针对不同目标市场，全面实施标准化苹果生产，以确保苹果质量安全，提高市场竞争力。随着苹果出口量在逐年增加，但是出口量比重相对于我国苹果产量却较小，由于农业投入品不合理，农产品不科学收获，导致农产品与加工品农药残留量超标，苹果出口索赔，终止合同现象时有发生，本项目通过开展标准化果园管理，病虫害生物物理防治，搭建防雹网，果园种草，增施有机肥等措施，积极实施苹果有机化标准化生产，能够大幅度提升果品质量，有利于开拓国内国际市场。该项目建成后，对于开发西部苹果生产最优区资源优势，推行标准苹果先进生产管理技术，提高苹果质量妻全水平，增强国际竞争力具有十分重要意义。系统培训是新形势下果业升级转型迫切需要。当前，我市果业扩大规模增加产量外延扩张任务基本完成，已进入提升品质拓展市场提高整体效益新阶段。多年来，我市在果业发展中注重生产环节而忽视产后包装保鲜，导致收益较少，已成为果业升级转型短板。必须加快果品升级发展，突破产业瓶颈制约，使果业生产贮藏加工销售几个关键环节同步均衡发展，增强发展后劲，促进由果业生产大市向强市转变。系统培训是加快生产方式转变有效途径。系统培训能发挥对产业上下游传导带动效应，在生产环节，有利于调动农民增加生产投人，应用先进生产技术，生产绿色有机果品，促进生产方式转变在营销环节，有利于建立新型营销模式，实现分散生产经营向集约经营规模销售转变果业贮藏还是劳动力密集型产业，能带动包装运输装卸等关联产业发展，促进农村劳动力就地转移。我市果业发展虽然势头良好但由于缺少先进生产技术，直采用传统生产方法，品种和生农村财务人员业务培训等工作。指导全市农民专业合作社建设，负责全市农民专业合作社试点示范和推广工作，负责全市农民专业合作社新技术培训与推广。我站承担农民专业合作社会员培训具有以下几个优点是我站具有法人资格，有承担培训任务组织和协调能力。自年来，我站不断完善培训资源。凭借雄厚师资力量丰富培训经验齐全培训设备，以先进培训理念严谨诚信服务培训质量至上原则赢得了基层农经干部合作社学员认可。近年来，我站承担并较好完成了全市农民专业合作社辅导员培训专业合作社农民专业合作社理事长监事长理事财务管理人员和营销人员培训及基层农经干部技术人才集中培训，使用农民科技直通车先进教学培训设备，进村入户走入田间地头对农民开展农民专业合作社法农民专业合作社章程农民专业合作社财务会计制度为主要内容培训活动。培训，为农民播放实用技术光盘，现场接受农民群众对合作社政策法规等知识咨询。几年来，我站共计培训市县乡三级农民专业合作社辅导员多名，邀请聘请省市西农大等专家顾问举办农民专业合作社法培训班期，培训县乡农经干部余人次，合作社理事长监事长人次，为我市农民专业合作社人才储配工作提供了有力保障。二是培训职责及目标明确。培训机构资金来源主要靠上级资金支持和