主集中制，对重大问题实行四议两公开，将每月的党务居务财务服务等信息公示上墙，接受居民们的监督。二存在的主要问题是班子集体工作思路不清，对工作没有预知，呈现工作等待上级安排。二是班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强，社区干部业务水平和政策水平有待提高，观念更新不够到位，缺乏改革创新精神。三是社区党员老龄化现象较严重。现有党员人，岁以上人。至岁人，岁以下人，党员坚持三会课学习的积极性不高，参加率偏低，有的甚至不参加学习。三下步工作思路和主要措施切实加强社区领导班子干部队伍的建设继续深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，深化党的群众路线教育实践活动，以党建工作为龙头，加强作风建设。二扎实有效的抓好社区党员教育管理是坚持三会课制度，不让学习走过场，真月召开支部大会党小组会，每月日党员定期学习会，每季度上次党课，做好记录。通过学习拓宽了党员知识面，提高了党员的素质。树立了正确的世界观人生观和价值观，强化了社区组织建设。三是落实承诺践诺制度，为居民服好务办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到党的温暖社区两委务实工作态度。努力打造五好班子，更好的为居民服务。二转变作风，搞好群众路线教育活动是制定实施方案，落实各项措施开展群众路线教育活动。二是通过上党课观看远程教育学习先进典型等多种形式，使党员干部深受教育。三是设立意见箱召开院坝会次征求意见座谈会次和开展书记谈心活动，与名党员进行了专题谈话，收集到的意见建议条，已解决条，未解决的条已上报市政园林局等部门认真开展批评与自我批评，制定整改方案，并认真整改落实。四是建章立制，抓长效，制定各项制度，解决了思想创新工作激情理论学习主动性及责任性不强等问题工作态度得到转变，群众满意度明显提升。三强化服务，增强党组等情况进行审计。并将审计结果在镇社区办公地点和居民集中区域进行张榜公示，接受群众监督。四是完善社区监督组织。在社区组织中以专职专推专选的办法配备纪检员，监督社区两委班子及成员履行职责廉洁自律和遵纪守法情况，受理俩来信来访和举报，协助上级纪检监察机关开展工作。同时所有居委员会建立社区党风廉政建设监督小组和社区党风廉政建设监督员信访联络员廉政信息员，确定名无职党员为党风党纪监督员，逐步建立和完善党风廉政建设责任制向社区延伸的配套制度。社区项目实施收入支配资产处理权属变更等都需监事会监督。社区经费收支预算要监事会审查后，才提交居民代表大会表决。发生的财务支出，必须有监事会的审批才能报销，凡是监事会审核认为不合符支出规定不能报销的，由经办人自己承担，改变了过去名义上的监督，实际上谁都不监督的状况。三存在问题当前，我区社区基层党组织在贯彻省地特区委关于党风廉政建设的重大决策部署方面卓有成效。但是，对照新形势新任务的要求，我们又必须清醒地看到，社区党风廉两委委员由原来的没有报酬增加到现在的元，全面推行社区干部每年增长的报酬自然增长机制，把社区干部的报酬结构由原来的基本报酬奖励报酬改为基本报酬奖励报酬集体经济盈利补贴，对考核合格的社区干部除兑现奖励报酬外，每人每年次性奖励资金元。社区办公经费按社区干部职数每人每年元社区党建经费按每名党员每年不低于元纳入年初财政预算。同时，特区出台了社区干部基本养老保险暂行办法，采取区镇两级财政承担和个人承担方式将社区干部纳入养老保险的范畴，切实解决了社区干部的后顾之忧，充分激发了社区干部的工作积极性。四以财务管理为手段，落实群众利益督廉集体财务直是社区最敏感最突出的问题之。如何加强社区财务管理，把钱用在刀刃上，实现社区财力价值的最大化，是解决社区问题重要的途径之。是规范管理。在实行社财镇管的基础上，特区每年都组织相关部门深入社区，调查了解社区财务管理存在的普遍问题，及时制定整改措施，先后出台了社区集签订责任状等方式，构建了区镇社区三级齐抓共管社区基层党风廉政的工作格局，实现了政府行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，发挥了社区组织在扩大群众参与反映群众诉求方面的作用。二以民情日记为载体，落实勤政爱民促廉推行了民情台帐制，把记民情日记作为项制度化规范化经常化的工作来抓。是限时办结。为确保民情日记制度落到实处，特区拟定了社区干部民情日记办结工作制，对群众反映的问题能够及时答复和处理，要求在个工作日内完结，时难以处理的，要求在个工作日内报社区两委或镇党委政府集体研究，提出解决方案，并落实第责任人具体承办。凡因干部个人处理不认真不及时，引起群众不满或导致发生上访的，纪检组织部门和镇党委对其实施责任追究。二是定期检查。由特区委组织部等相关部门组成的检查组，对干部的民情日记实行每季度次抽查，年次检查。对干部承诺事项兑现较差的，予以诫勉谈话，对半数以上居民代表认为不称职的劝其主动辞职，对拒不辞职的启动罢免程序进行罢免。三是，半年就实现了竣工通车。践诺奖惩就是社区两委按议而决决而行行必果的要求，向群众公开承诺班子成员本年度要完成的事项和时限，接受群众的监督，年终在居民代表大会上进行述职述廉，居民代表进行量化打分。同时按照两考两评三民主的考评选优机制严格兑现奖惩，对考核不合格的，当年依法免除，扣除全年绩效工资，并取消特区镇财政承担的养老保险资金或取消参加养老保险资格。对违规决策和违反有关管理规定，给社区集体和群众造成重大经济损失的，自身违反党纪法律法规，受处分或处罚的，要求其主动辞职，对拒不辞职的依法罢免。张家湾社区两委班子公开承诺，自主创办个社区集体经济实体，解决社区办公经费紧张等突出问题，该社区党支部书记田向居委会主任刘泽和带领班子成员开展调研进行规划，邀请相关专家帮助编制了张家湾社区集体经济发展项目可行性报告，积极争取特区村居集体经济发展专项基金万元，创办了年创集体经济收入万元的张家湾社区预制砖厂，为社区失业人员就业找到了条好路子，赢得了社区工作暂行办法的通知精神，以团结务实开拓创新真抓实干的精神，加强社区信息化建设和应用，促进党务政务公开，规范管理，化解群众矛盾，营造了构建和谐新会的氛围完成了区政府下达的招商工作任务，顺利完成了政府考核目标任务和年度计划以及上级交办的工作任务。社区干部年党风廉政述职报告基本情况因汞矿资源枯竭，国家于年对我区原贵州汞矿实行了政策性关闭破产，成立了万山特区矿区社区服务管理局，下设了个社区。年，在广泛调研的基础上，开展了社区整合工作，撤销万山特区矿区社区服务管理局党委，把原矿区社区服务管理局管辖的所有社区与万山镇所辖的个村居整合为个新型社区，同时把原个社区党小组整合为个，个居民小组整合为个。近年来，我区在特区委的正确领导下，在地委组织部的精心指导下，以推行三制为抓手，落实三权保廉以民情日记为载体，落实勤政爱民促廉以提高待遇为保障，解除后顾之忧养廉以财务管理为手段，落实群众利益督廉单形式向群众公示，为社区居民提供全天候服务。积极培育少儿兴趣班中老年舞蹈培训班等各类服务性公益性互助性社会组织个，满足了社区居民多元化服务需求，同时密切党群干群关系，树立党员在群众中的良好形象。畅通诉求渠道维护群众利益。人民社区遵循以民意为尺以民需为上以民利为先的原则，以务实之行创新之举逐步完善服务群众方式，充分发挥党代表人大代表和居民民主议事作用，将为民服务工作置于广大居民群众的监督之下，广泛听取各方意见和建议，接受居民评议。在社区设立党代表工作室群众工作室心理咨询室，畅通居民诉求渠道，帮助化解社区居民心理困惑，今年以来共接待党员群众余人次，梳理意见建议多条，化解各类矛盾纠纷起。社区干部经常走访党员群众，变群众上访为干部下访，了解民情，做好矛盾纠纷化解工作，对与居民利益息息相关的低保申报廉租房及补贴大病医疗救助救灾物资发放等惠民政策进行走访调查，倾听群众呼声，及时将居民的意愿反映给上级组织，定期召开民情汇报会，及时了解的权利，发挥民主监督规范决策的作用，明确了居民议事范围和程序，提高了决策的透明度。如低保评议听证会经济适用房廉租房申报听证会等，公益事业建设和社区重大事项听证会等都有社区居民监督委员参与听证。推进党务居务公开让居民群众心中有数。为加强规范化管理，人民社区不断加强推进社区党务居务公开工作，在所辖小区醒目处设置党务居务公开栏。使公布内容公布形式有效监督形成体，在社区基层民主政治建设中扩大了影响，并发挥积极作用。社区公开栏的管理，以居务公开和民主管理为切入点，充分发挥基层党组织暖民心聚民力促和谐促发展的作用。党务公开内容主要内容有发展党员工作制度党建工作计划党建活动实施方案党费收缴制度等，居务公开则围绕居民关心的民生工程计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示，同时通过组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况，让居民做到心中有数，目了然。打造便民社区服务体系着力践行党的群众路线提高办事效率和服务水平。以党的群众路线教育等形式，以案施教以案明纪以案说法以案释理，从正反两个方面进行警示教育，效果更直接更深刻更生动更具体。通过形式多样的廉政教育，不断提高社区党员干部的思想觉悟，牢固树立防腐倡廉思想道德防线。规范公共权力运行有序推进清廉社区建设人民社区开展清廉社区建设的总体目标，就是要建立与完善，党风廉政建设领导体制工作机制和制度措施，并发挥应有作用建立民主决策制度和重大事项报告制度，实行党务政务居务公开建立与完善财务监管制度和把手五不直接分管实施办法，实现财务收支公示，干部离任审计，促进社区财务收支运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制，形成风险防控体系，对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话坚持开展社区干部绩效考核