下社区是个新兴的村改居社区，对于社区班子的建设上还有不够成熟的地方，以及在社区工作的开展中，也存在些方法上不够创新，工作方式的落实不够细致的问题。方法不够创新。岭下社区在具体运用上办法还是不够多，效果也不够明显，说明对党的创新理论领悟上还不深不透，需要进步强化，很多工作局限于保稳定，担心出问题，尽管有很多建设设想，但是直没有认真抓好实施，这也是导致社区全面建设变化不大亮点不多的原因。这些不足将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。近期社区党支部也对过去三年工作进行了充分盘点，已经制定了制度，每周至少学习半天，每季度社区组织次全员培训。另方面鼓励社区工作者及社区工作人员加强自学，报考全国统资格水平考试，对考取社工师职称的人员从薪酬待遇和精神上给予支持，以促进社区全体工作人员的学习热情，营造良好学习氛围。二落实个计划服务社区老年群体。根据社区的现状及其面临的问题，提出社区营造计划，主要在于营造社区的文化氛围，促进岭下社区的建设。社区已成立老友记学堂，营造个老有所学学有所用用有所乐的健康向上的学习氛围，丰富老年人的晚年生活，并促使老年人运用所学发挥余热，为营造社区文化贡献自己的力量，实现老年人的自我价值。三抓好次合作关心关爱儿童成长。社区提供场地，台湾机构投资，开办早教园，免费服务社区至岁的幼儿，早教园预计月份投入使用。并通过社区综合活动中心开展了全市首个社区居民代表质量监督小组全程参与安置房建设管理，从原材料购置到施工全程监督房子盖成什么样，怎么盖，全部由居民做主，用群众看得见的居住品位和效益，换取群众的支持与信任。社区党员干部利用贴近群众的优势，注重收集信息，动员带领村民到返迁点办理手续。社区党员干部不仅自己带头，还带动家族成员起办理交房手续，起到了很好的示范作用，因此，金福缘新城创造了湖里区返迁工作新记录天内，共有户居民办理了返迁交房手续，占全部居民的，成为全区返迁总量最大安置速度最快的典范。提升社区经济活力。坚持经济事务科学化程序化公开化，特别是涉及群众切身利益问题，如集体房屋出租管理，坚持全透明全公开，所有出租项目全部采取竞价招租，既提高了经济效益，也给群众个明明白白的交代，赢得了群众普遍信任。专门成立民生服务。多样化服务居民需求。建立党代表服务站和党员志愿服务队，开展爱心帮扶环境督查治安维稳和文化建设等志愿服务，如退休老干部老党员主动担任环境督查员治安巡逻员政策宣传员等。关注群众需求，开展多样服务，将党支部的服务体现在民生工程的具体项目具体细节。如社区党支部根据群众期盼，牵头做好岭下农贸市场环境整治建设金福缘小区至五缘实验学校人行天桥开展孕前优生健康检查定期育龄妇女妇科健康普查早教入户行动幼小衔接的家庭教育培训，积极协调照顾返迁居民子女就近入学定期组织元宵中秋等主题活动文艺汇演生育关怀帮扶活动篮球比赛百姓法制讲堂城市诵读节等文化娱乐活动，引导社区居民团结友爱，家庭和睦，邻里互助。二精细化服务困难群体。关注特殊群体需求，组织志愿者定期或不定期地为辖区残疾人孤寡老人作生活学习表现情况，三访，通过对所有党员进行家庭访问单位访谈群众访查，全面掌握党员的工作表现。三卡三访的实施对党员起到了良好的双向监督作用，有效解决党员漏管失管及党性观念党性意识不强等问题。三卡三访管理机制还荣获区党建工作创新奖。建机制强化共建意识。以社区大党总支为核心联席会议机制为平台，积极整合区域党建资源，广泛开展多元共治，以东林电子武警支队消防支队为代表的区域党建格局基本形成，发挥着较好的作用。如，东林电子向社区居民提供优惠价格购买节能灯，减轻居民经济负担消防支队定期进行社区企业安全培训，提升安全知识等。三年来，社区党支部以开展在职党员进社区和六百走家入户活动为契机，与区法院加强共建，在社区办公场所阳光公寓多次开展法律咨询，面对面为群众提供法律服务，开展小小法官活身的修养和学习，履行好社区党委书记的职责，抓好主业，改进方法，落实好党建工作责任制，更好的为居民群众办好事，服好务。以上汇报完毕，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。谢谢,社区党委书记述职报告三年来，在街道党工委的正确领导下，岭下社区班子成员在党的群众路线教育实践活动中，通过深入学习实践党的群众路线教育，领会习近平总书记有关重要讲话精神，结合上级有关贯彻落实的指示要求和社区班子长期以来的工作实践，不断强化了社区党建工作和党风廉政建设，不断深化了群众路线的思路和方法，充分依靠班子成员的集体力量开展工作，特别重要的是，能够在工作中真心做到总结调整改进提高，较好完成了三年工作任务。现结合社区的实际，就岭下社区的工作目标完成情况班子建设干部队伍建设情况党风廉政建设情况作如下述职强化社区班子建设，问题实行四议两公开，将每月的党务居务财务服务等信息公示上墙，接受居民们的监督。二存在的主要问题是班子集体工作思路不清，对工作没有预知，呈现工作等待上级安排。二是班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强，社区干部业务水平和政策水平有待提高，观念更新不够到位，缺乏改革创新精神。三是社区党员老龄化现象较严重。现有党员人，岁以上人。至岁人，岁以下人，党员坚持三会课学习的积极性不高，参加率偏低，有的甚至不参加学习。三下步工作思路和主要措施切实加强社区领导班子干部队伍的建设继续深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，深化党的群众路线教育实践活动，以党建工作为龙头，加强作风建设。二扎实有效的抓好社区党员教育管理是坚持三会课制度，不让学习走过场，真正做开院坝会次征求意见座谈会次和开展书记谈心活动，与名党员进行了专题谈话，收集到的意见建议条，已解决条，未解决的条已上报市政园林局等部门认真开展批评与自我批评，制定整改方案，并认真整改落实。四是建章立制，抓长效，制定各项制度，解决了思想创新工作激情理论学习主动性及责任性不强等问题工作态度得到转变，群众满意度明显提升。三强化服务，增强党组织服务群众能力是依托社区党员队伍，开展党员志愿服务群众活动。辖区里面背街小巷路面坑坑洼洼楼院化粪池经常堵塞，配合街道整治背街小巷项目，今年整治了背街小巷处，清掏化粪池处，整治排污管网米，安全隐患路沟处，新装路灯盏，安装宣传栏处，更换垃圾囱门个，有效地改善了居民的居住环境，荣获办事处市政办考核第二名。二是运用群保等保障性资金投入，做到应保尽保。结合创建全国文明城市活动，加大群体文化娱乐宣传教育管理，培养和提升全民道德修养综合素质和文明新风，努力构建幸福文明和谐新青云。同志们，刚刚过去的年，我们风雨同舟，破浪前行，在磨砺中挑战，在实践中拉练，在奋进中攀岩，开创了各项工作齐头并进的全新局面，青云社区的知名度和美誉度进步提升。成绩倍受激励，发展任重道远，未来还有很多困难摆在我们面前。新的年已经开始，美好前景令人鼓舞，崇高使命催人奋进，让我们紧密团结在市委市政府和街道党工委身边，迸发干事创业的昂扬激情，凝聚跨越发展的强大合力，团结拼搏，创新实干，推动社区加快发展转型发展跨越发展，为在更高层次更高水平上建设新青云而努力奋斗。谢谢大家,社区党委书记述职报告尊敬的领导，同志们大家好,按照会议安排，我就履行美丽青云梦而努力奋斗,年重点工作安排年是社区承前启后继往开来的重要年，也是社区新五年规划的第年，开好头，起好步，事关未来五年的发展成效。因此，按照市委市政府和街道党工委提出的新要求新希望，根据社区当前实际，结合城市发展机遇，制定年五年发展规划。五年总体发展目标是今后五年是社区产业提档升级集体经济实现新高居民福利不断攀升的关键五年，按照二三五的发展思路，不断强化集体企业管理，外拓市场，广开财源，以青龙路市场和建筑业为社区经济龙头，拉动区内三大商业片区，多元化扩融商贸服务业经济，实现社区集体经济收入突破五千万元，民生事业再上新台阶，福利保障再次翻番。年具体工作计划如下严格按照五化五星创建标准，认真落实党组织建设各项规章制度目标任务，以直是我干好工作的座右铭，特别是在当前全党抓党风廉政建设的新常态下，作为社区当家人，我坚持从严管理，制度面前人人平等，无论是谁，干好工作，工作到位是本分，干不好工作，违反纪律制度绝不手软，绝不姑息迁就。打铁还需自身硬，自身不正难正人，我始终坚持公私分明，个人和集体经济清清楚楚，我可以问心无愧的对我任职期间的社区账目永远负责，包括我父亲年的账目我也永远负责，所以我才对二十年的账目进行全面审计，印制实事求是二十年，今后每年的账目都要全面审计。敢于将所有账目编印成册发到居民手中，实实在在接受监督，我们是全市个村中唯的个。我到胡家沟村工作时，为了打消个别人的担心和顾虑，我郑重承诺，许下三不原则，即不拿胡家沟村针线，不带走胡家沟村草木，个人不花胡家沟村集体分钱，工作当中，我认真践行这个承诺，社区党委书记述职报告分享人邱亨以社区党委书记述职报告各位党员同志们时光如梭，转眼已是农历年尾。年是我到社区工作的第五年，也是新届两委换届的第年。年来，在各级领导的正确带领下，在班子成员的密切配合下，在社区全体党员和居民的大力支持下，社区各项工作取得了长足发展。社区集体经济纯收入大幅度提高到万元，比年的万元增长。居民不断享受着社区发展的成果,老年人的养老金不断提高,按时发放贫困户得到社区大额补助连续三年对系列改进提高的具体举措，力争今后三年工作在不断创新中促进社区更好发展。三工作落实不够细致。目前，社区在开展工作，落实措施方面还不够全面，过于注重抓全盘，忽视了些细节上的敦促检查，过于注重实干实绩，忽视了些创新举措以及其可能带来的长远效益，下步，将坚持大处着眼，小处着手的工作思路，统筹抓好全面工作。各位领导