炼，促进后备干部尽快成长。安排他们协助村干部进行村级事务管理，全面掌握本村的基本情况和实际问题，同时有意识地交任务压担子提要求，增强其处理纷繁村务工作的能力，让他们在复杂岗位上经受考验，在实践锻炼中丰富阅历，增长见识，加快成长。三是加强培养管理工作的计划性和针对性。加大对后备干部定向培养的工作力度，根据后备干部不同的类别层次，不同的成长经历，有针对性地采取各具特色的培养措施，制定分阶段培养的计划，并把培养计划真正落到实处。三建章立制严格管理是建立健全传帮带制度。安排工作经验丰富的村干部与村后备干部结对子，对搞好传帮带，并经常交心谈心，定期检查了解村后备干部的思想和工作情况，发现问题及时批评教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务能力二是建立动态管理机制。把村后备干部队伍建设列入三级联创工定后备干部培养计划及措施推荐培养对象的标准凡年龄在周岁以下的在工作优秀的中青年干部，政治思想坚定，业务能力强，有定组织协调和领导能力，本职工作成绩突出，群众威信较高，文化程度本科以上。二推荐培养的原则和程序按照公开平等竞争择优的原则市委组织部关于推荐选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔符合条件的干部，经领导班子会议讨论通过，在我乡全体干部职工大会上进行民主测评，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报县委。三培养计划和措施方法加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格高标准地要求，提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年青干部的正气才气灵气锐气。村扶贫帮困计划村扶贫帮困计划加强后备干部的业务技能学习。引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应各项工作的需要。任落实，工作人员到位。外办主要领导同志要深入帮扶点，与乡镇党政领导库早齐村村委领导共同研究帮扶工作思路和年度实施计划。二要实实在在为帮扶村办好事办实事。积极联络上级单位，对阿迦汗基金第二期项目给予支相关的帮助。争取自治区外办资金和政策加大对别斯铁热克乡库早齐村育肥养殖协会的支持。深入农村基层党员群众之中交心谈心，宣传党的扶贫致富方针政策，鼓励村民自力更生，改变落后面貌，谋划新发展。在节日期间，对别斯铁热克乡库早齐村的贫困户进行走访慰问。三做好自治区外办帮扶工作针对自治区外办帮扶对别斯铁热克乡，我办应积极与自治区外办沟通，落实政策资金情况，将该乡的需求情况及时上报反馈，努力做好衔接工作。三年马吉米村扶贫助困工作安排计划春节我回到马吉米村，看到粉粉的桃花占满了山头，啊，春天来了,又是新的年，需要做个工作计划，虽然我已经调离马吉米村，但是我会把扶贫济困的工作坚持下去，请大家放心，也请大家继续支持我，也对我多提点建议。和村民签订草果购销合同，建设草果加工厂，让草果成为马吉米村的支柱产社进步加大土地流转力度，扩大草莓种植面积，培养新增草莓种植户，颜华草莓合作社社员辐射整个颜徐草莓种植区域，合作社要加强免费培训种苗提供销售渠道建设，引导草莓种植户由简易棚向永久棚立体栽培富硒方向发展，提高质量，提升品质，创立品牌。利用示范带头作用，攻克草莓重茬种植技术关，继续完善农业基础设施配套，推进草莓示范观光采摘基地建设，不断扩大规模，最大限度的普惠全村村民指导帮扶俊国沼气合作社循环农业合作社实施好秸秆反应堆项目，申请绿色食品认证，依托自身优势创评有机食品认证。四党建帮扶指导帮助村两委以创建东营市优秀基层党组织为主线，强化村级组织建设。以学习贯彻十七大精神为重点，深入学习实践科学发展观，帮助帮扶村抓好村干部教育培训，特别是新任村干部的岗前培训，进步提高村干部的政治理论素养群众工作能力和建设社会主义新农村的本领指导帮助帮扶村切实加强农村实用人才队伍建设，建立支数量充足素质优良的村级后备干部队伍积极推行把党组织建在各类农业合作社上，不断增强村党组织直接服务农村经济发展引导群众致富的功能指和干部考核的重要内容，并建立脱贫奔小康工作考核奖惩制度，对先进村和单位给予表彰奖励，对工作不力，完成任务差的相关责任单位和责任人给予严肃处理。对个建档立卡贫困社制定统的普惠政策资金扶持方案和考核方案。建立干部包村包户考核制度，将考核结果与单位和个人评先评优相结合。村委会扶贫工作计划政府机关扶贫帮困工作计划为认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，统筹城乡发展，进步加强农村基层组织建设，推进社会主义新农村建设，根据市委组织部及工作队下派工作部署，按照局党组要求，结合广饶街道农业规划布局和颜村实际，为整合社会资源，调动各方面力量，加大帮扶力度，加强新农村建设整体推进工作，特制定此帮扶计划。目标任务按照张秋波书记区域统筹强基固本内外结合富民强村和谐稳定的要求，围绕社会主义新农村建设主题，通过开展驻村帮扶工作，使以村党组织为核心的村级组织建设得到进步加强，党员干部队伍整体素质进步提高，民主管理进步推进，精神文明建设进步加强，村级经济明显发展，农民收入明显提高，村民综合素质明显提升，农农村管理体制机制。推进集体三资市场化运营。着力提高农村集体三资管理的制度化规范化民主化水平。探索农村资源资产化资产资本化资本股份化的有效实现形式。允许农民以出租或入股相关产业项目经营主体来获取租金或分红，让农民从集体三资市场化运营中获取更多收益。在不改变林地集体所有权和林地性质用途的前提下，允许农民依法自愿有偿规范流转林地承包经营权，鼓励农民通过入股分红专业合作等方式，积极开展规模经营集约经营，促进林农实现长期增收森林生态保持良好。鼓励村级依托现有资源通过开发租赁入股经营等多种形式发展集体经济，带动农民增收。推进农村土地和林权制度改革。明晰农村土地和集体林权财产权属，支持农民从土地承包经营权集体林权的流转中获得财产性收入，大幅度提高农民在土地增值收益中的分配比例。加快推进农村集体土地所有权土地承包经营权集体建设用地使用权宅基地使用权确权登记颁证。积极争取土地整理项目，稳步规范推进城乡土地增减挂钩，鼓励支持农民开展土地复垦和整理，实现土地效益最大化，增加农民收益。完善土地征用程取次规划分类指导分步实施的办法，建成环境优美产业鲜明生活舒适管理民主邻里和睦的美好村庄。五保障措施健全组织保障机制。坚持党政把手负责制，切实加强对全村脱贫工作的领导，统揽全局，凝聚力量，有步骤的推进规划实施。具体由村扶贫开发工作领导小组负责全村脱贫工作的组织领导，扶贫开发领导小组负责全乡脱贫工作日常事务。各社要成立工作小组，村主要负责人任组长，实行单位帮扶联系村干部包户的工作模式，深入调查研究广泛动员精心组织倾情帮扶。加强农村实用人才队伍建设，落实激励政策，把广大党员干部的思想统起来，把全村人民的力量凝聚起来，努力形成脱贫摘帽的良好氛围和强大合力。二创新精准扶贫工作机制。创新贫困人口识别机制。创新贫困人口识别方法，确保底数精准规范贫困人口识别程序，确保流程精准强化公示公开，确保对象精准。创新建立分类机制。紧扣贫困成因贫困程度梳理分类，因社因人分类施策，确保成因精准类别精准施策精准。在尊重群众意愿的情况下，做到滴灌精准措施得力脱贫有望。创新建立规划机制。育传染病防治预防接种儿童保健孕产妇保健老年人保健高血压和糖尿病，患者管理，完善医疗服务体系。群众获得的公共卫生和基本医疗服务更加均等，服务水平进步提高。扩大农村免费公共卫生服务和免疫范围，加强人畜共患疾病结核病等传染疾病及地方病的防治。实行基本药物制度对村卫生室全覆盖，缓解因病致贫因病返贫问题。完善乡村两级医疗卫生和计划生育服务网络体系及信息化手段，加大对村级卫生室及人才培养支持力度，加大对计划生育扶贫对象扶持力度。健全农村社会保障体系。按照个人缴费集体补助政府补贴的原则，巩固新型农村社会养老保险成果，逐步提高农村养老保险金。做到五保户应保尽保，符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保，巩固提高农村医保水平，完善农村，困难群众医疗救助制度。大力推进五保户特困户危房改造扶贫搬迁和生态移民工程。四着力建设美好乡村。加强环境保护。加大农村饮用水源地保护力度，加强引用水源地保护区监督和管理，制定保障饮用水安全应急预案积极推进农饮工程及引用水源保护工程建设，加大对农村水质监测频次，确保等产业的新兴品牌。推进农业科技创新。加强基层农林技术推广体系建设，提升技术推广能力，强化产前产中产后服务，积极支持基层农技部门牵头创办试验示范基地。提升农村劳动力素质。围绕中药材等特色产业，培育批有技术懂经营善管理的新型职业农民，提升农民素质，促进特色产业发展。依托职业技术培训机构，根据区域外劳动力市场需求，采用校企联合等方式开展订单式定向培训。鼓励农村受训劳动力参加劳动部门举办的职业技能培训职业技能鉴定。二着力加强城乡基础设施建设。努力改善交通条件。坚持把贫困村道路建设作为重点，加大支持村际道路和通组水泥路建设力度，提高农村公路安全水平和服务能力。修建通组道路里程公里，实现组组通路的目标。努力加强城乡建设。以村址为中心，坚持内疏外拓，强化生态保护，打造乡村景观，完善公共设施，增强集镇功能，加强文明创建，提升人居环境。加强农村安全饮水和农田水利建设。遵循科学规划综合治理用养结合防止污染的原则，加强农田集水工程改造提升，提高防汛抗旱能力。到年，使现有农田集水工程排涝灌为完善的基层便民为民服务体系。四主要建设任务着力加强特色农林业建设。坚持以农业增效农民增收为核心，不断优化产业结构。加快转变农