1、“.....强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行三会课党员领导干部双重组织生活民主评议党员等制度，按照党支部六有规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过应付了事，彻底消除对党的理论学习存在怠学厌学和逃学的现象。全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委线工作法五融五联活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众最后公里的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化常态化。发展党员规范化。落实中国共产党发展党员工作细则和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查......”。

2、“.....加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。加强党费收缴管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时足额，管理认真规范，使用合理严肃。通过进步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化规范化制度化的轨道。四实施基层党组织班子建设提升工程强化各党支部书记作为党建第责任人的意识。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求，着力健全党建工作述职考评机制书记向上级党组织报告党建工作制度进步明确党支部抓党建的责任，推动班子成员认真执行岗双责落实好副书记分管党建工作的责任。形成把手负总责，级抓级层层抓落实的党建工作格局。五切实加强机关党建保障力度以开展基层党建提升年活动为契机......”。

3、“.....要积极争取人力物力，保障党建各项工作顺利推进。六实施基层治理工程按照区委全面深化改革工作要求，抓好党组织党的制度改革，应改新常态下党建工作要求，不断提升基层党建工作相关制度的科学性针对性有效性和执行力度。四切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设强化引领和示范，实现机关服务提质提速提效加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，力度。使示范点不断发展壮大变成产业亮点，把党建示范长廊建成经济发展主版块，为乐安新镇建设起到强大的示范带动作用。以扩大党员队伍为重点，加大发展党员力度，创新发展空间。要着力把大学生村官产业大户返乡的退伍军人各业企业家种植养殖大户未考入大学的优秀高中毕业生等高知识高觉悟高素质人才发展成为党员，壮大党的力量严格执行发展党员十六字方针项制度和发展计划，切实保证新发展党员的质量......”。

4、“.....全年集中培训不少于次，全年发展入党积极分子不少于名建立本镇在职大学生建立档案，实行动态联系制度，积极与学生就读学校或本人联系，为他们提供实践锻炼基地，为将毕业或已毕业没有就职方向的大学生提供在本地发展的企业就业信息或提供就业岗位，并努力为将想在五站发展的大学生培养成为积极分子或党员。今年全年计划发展新党员名。以巩固壮大村党组织活动场所为重点为，围绕新村建阵地，延伸服务功能。加强常态管理，规范服务。严格实行村干部轮流坐班制，建立健全村级组织活动场所管理制度，规范制度上墙资料存档图书借阅远程教育使用等常规性工作，确保活动阵地管理和服务常态化规范化便民化。要完善利用好东安村现有场所，把五站村组织活动场所全面武装，力争打造成全市的流村级党组织。年党建工作计划九今年是基层党建提升年，是全面深化改革全面从严治党的重要之年，做好今年党建工作意义重大......”。

5、“.....现就支部年党建工作部署如下。总体要求认真贯彻党的十八届三中四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展基层党建提升年活动为契机，大力推进学习型服务型廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。二推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过学习开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读习近平谈治国理政习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编习近平论党的群众路线习近平总书记系列重要讲话读本等，各级领导干部要带头学习带头授课，带动党员的理论学习......”。

6、“.....要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏印发学习卡，以及利用远程教育平台微博微中引进常年引进招商引资招才引智的引才模式，组织走出去开展招聘宣讲活动，对镇情进行大力宣传推介，以项目吸引各类人才到五站创新创业，实现人才落户项目落户资金落户的三赢模式。具体做到二个突破。是搭建发展平台，各类人才培育实现新突破。实施党政人才素质优化人才集聚基层高层次人才实践锻炼三大工程，鼓励人才建言献策，引导人才参与决策议事，激励他们在社会管理现代农业等行业领域发挥作用贡献力量。打造乡土人才团技能专家团和创业导师团三大技术人才团体，着力开发和培育本土人才，为农村农业发展和产业创新提供人力支持和技术保障。二是落实政策保障，留人用人环境实现新突破......”。

7、“.....确保人才引得进留得住。设立人才创业基金，对比较成熟并经相关机构认定的项目，拿出定资金鼓励人才创办产业实体。将高层次引进人才挂职科级领导干部，为人才脱颖而出创造条件。三是继续深入推进与现有能人的沟通与联系，以挥榜样的作用，扩大能有效应成果。要对杨卓舒苏艳霞韩晓燕于艳波等发挥突出作用的能人进行广泛宣传，增强影响力。以从干成事着力，狠抓干部监督管理，建立作风优良制度保障。良好作风的形成，离不开个人的不懈努力组织的教育管理，也离不开必要的监督约束。我们坚持用制度管人管事，确保机关作风和效能建设各项要求落到实处。是建立健全提质增效机制，解决干部作风建设突出问题。实行重要工作事项层级备案制，形成建立台账领导审核定期交账按期通报的工作高效推动格局。全面推行三个三分之轮值制度，确保小时外有干部驻守，杜绝干部走读现象。深入开展联系服务群众活动，深入基层深入群众......”。

8、“.....加大对不在状态不胜任现职不称职干部的组织调整力度，加大专项考核力度，注重在应对突发事件完成重大任务经济责任审计，贯彻落实首问责任制限时办结制责任追究制三项制度，切实加强会风文风建设。二是严格执行督查督办制度，保障干部作风建设常态化长效化。建立典型事件曝光制度，公开曝光执行制度不严纪律松懈办事拖拉推诿扯皮服务态度恶劣等行为，狠刹机关不良作风。严格责任追究制度，进步强化干部责任意识，改进干部作风。以实施村党组织书记三年带头致富工程为载体，打造三强型高素质村级干部队伍，有力提升村级干部服务群众能力。强素质，既富脑袋又富口袋。坚持对村干部进行两次集中培训，培训人数达人次，不断提升村干部整体素质强示范，带头创业带领致富。创新党组织建设，强化村级产业党组织建设形式，村干部要积极寻求支持，引进公司企业，依托产业党组织发展注册农村专业合作社，带动户群众参与创业强管理......”。

9、“.....实施三三群众工作法，即每落实情况的督查，坚持定期通报曝光。定期开展三风建设民意调查，将群众满意度作为评价系统各单位负责同志和党员干部的重要依据，促进党员干部适应作风建设新常态。四强化党风廉政建设，全面实施廉洁自律工程深入开展反腐倡廉教育年活动。结合人社系统工作实际，制定反腐倡廉教育年活动实施方案，坚持以宣传贯彻党的十八届四中全会和中央省市县纪委全会精神为主线，坚持标本兼治惩防并举注重预防的方针，以制度创新教育增效宣传有力为目标，着力转职能转方式转作风，着力增强反腐倡廉宣传教育的渗透力感染力和凝聚力，不断增强全局系统干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德防线，养成守纪律讲规矩的习惯，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。全面规范人社服务行为。把权力关进制度的笼子，大力推进党务公开和政务公开，打造阳光人社坚持民生为本人才优先工作主线......”。