部管理规范化工程农村党员技能化工程深化万名干部进农家活动，县直单位与村结成帮扶对子个，促使弱村变强乱村变治穷村变富。三是抓阵地建设。投入余万元，按照十有标准，新建村级组织活动场所个，修缮升级个，实现了各村级组织办公有场所，议事有地点，活动有阵地。实行村干部值班制度，充分发挥阵地作用，开展了十八大精神进单位进机关进农村进社区进企业进学校六进宣讲活动，分层次举办培训班，使广大党员干部吃透精神，武装头脑，指导实践，推动工作。二转作风树导向在党建工作中，坚持抓导向转作风，着力提高干部队伍的执行力战斗力。是开展了主题教育实践活动。在全县开展学先进找差距做贡献建小康主题实践活动和三治三促活动，着力整治奢侈浪费之风庸懒散软之风和损害群众利益的不正之风，共查处党员干部违反作风纪律的案件起，给予党政纪处分人，组织处理人，严明纪律，打击歪风，树立正气，推动工作落实。二是开展了创建省级文明城卫生城园林城和环保模范城的四城联创活动。全党动员，全民动手，让广大干部深入创建线，身体力行为全县群众做表率树标杆，通过四城联创活动这载体，力促干部作风转变。三是创新干部管理模式，树立正确用人导向。在考核评价干部上，我们既评优又评差，在使用干部上，坚持能者上庸者下，凭实绩用干部。今年以来，对群众公认作风扎实实绩突出德才兼备的名干部进行了提拔交流，对个别责任心差作风浮漂群众不认可的干部进行了调整，已全面竣工投资万元对因暴雨洪水损坏的便民桥进行维修加固。三抓党员发展，激发组织活力。针对农村党员年龄老化，结构失衡，个别支部连续两年发展党员缓慢的问题，我们将年度发展党员任务以硬指标下达各支部，明确支部书记直接责任人职责。对支部上报的党员发展对象，我们严格审查程序，按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的方针，严把入口关，积极引导吸收青年致富能手和返乡高中大中专毕业生入党，注重发展周岁以下的劳务带头人入党。同时，组织各村党支部书记各村党建指导员就新时期党员发展工作进行了专项培训，保证了新发展党员的质量和纯洁性。今年全年新发展党员名。三扎实开展党的群众路线教育活动为切实把教育实践活动开展扎实到位有成效，我镇先后次召开党委会议，专题研究部署我镇教育实践活动，成立镇党的群众路线教育实践活动领导小组，班子成员及全体党员干部集中学习了习总书记和省市县委领导在动员大会上的重要讲话精神，同时，制定了镇深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见中共镇党委开展党的群众路线教育实践活动工作方案等文件，明确了开展教育实践活动的步骤方法和任务要求。是学习内容多样化，丰富了党员干部的理论水平。活动开展以来，我们坚持抓认识提高，以学习教育为中心，制定了学习计划表，丰富学习内容，利用党委中心学习组机关例会外出学习交流等方式，扎实开展了三学读和五个活动。组织班子全体成员和全体机关党员干部学习了习近平总书记系列重要讲话和省市县委领导重要讲话等规定资料，集中观看批教育影片，进行了个专题讨论交流，开展集体讨论次,班子成员进行了为期天的集中封闭式学习。活动开展以来我镇班子成员及党员干部共开展集体学习次，开展党委中心组集。实际工作中，重点做到了三个坚持。是坚持带头履行书记职责。定期召开党委会，专题研究党建工作，今年以来，先后次主持召开党委会，对基层组织建设党的群众路线教育实践活动项目建设产业发展综治维稳党风廉政建设等重点工作进行研究部署，经常深入村组农户站所单位检查调研，听取党员干部和群众的所思所想所盼，找准党建工作的切入点和结合点，提高党建工作的科学性针对性和实效性。二是坚持用制度规范党建工作。健全和完善了党委议事制度民主生活会制度中心学习组制度等各项党委日常管理制度。考核和票否决的重要内容三是加大查办违纪违法案件力度，保持惩治腐败的高压态势，今年，查办案件起，党纪处分人四是深入落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，切实转变领导干部的工作作风，确保不发生机关干部午间饮酒借学习公费旅游超标准接待文山会海等违背八项规定精神的行为五是认真落实领导干部挂牌群众点名接访制和公务接待廉政灶制度，今年以来，三公经费与去年同期相比下降村民监督委员会八有全面落实到位六是严格村级财务双审双签及村财村用镇监管制度，加强对财政计生民政等领域支农惠农救灾资金的发放监管，由镇纪委对移民搬迁补助资金低保养老金发放进行回访检查，对存在的问题及时进行查处。七是深入开展党务村务公开，丰富公开内容，规范公开程序，促进了党务公开工作制度化规范化。二提升党建工作水平，强堡垒增活力以促进发展为着落点打造党建示范点。我们将党建示范创建与促进经济社会发展的要求结合起来，与服务社会服务群众紧密结合起来。陈家坝村党支部团结带领村两委班人坚持发展才是硬道理和群众利益无小事的宗旨，狠抓领导班子建设和党员队伍建设，努力发挥村党支部的带动引领作用，的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。七坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处为进步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务帮扶管理三位体的党员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心流动党员信息库流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信电话等形式了解流动党员的心理生活工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节七困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁产业带头人，为建设经济生态和谐做出积极贡献。八提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础围绕年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。三存在的问题和不足回顾今年以来的工作，会发展和业务工作考核并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管互动互促的工作格局。三强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。年来，我们始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化规范化和科学化，实行村两委会村民会议村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组民主理财小组村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。四指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校成人技校远程教育等工作平台，第时间把上级党委政府的政策方针和会议精神，特别是将十七届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性合理性严肃性民主性，今年新发展党员名，其中妇女党员名，岁以下年轻党员名。再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真抓实干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通基层党建协调会制度，每季召开次，每次会议着重解决两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导党建指导员各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，级抓级，级促级，层层抓落实的良好格局。二围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织